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2周前
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2周前
现在乱七八糟的招转培真不少，客单价（要价还不便宜）. 反正被培训后你也还是找不到工作... 好奇问大家：很多材料上推特，关注seclink，都可以免费获取，为什么还有人愿意花1万块来上课呢？ 搞不明白，是不是跟买高价健身卡一样，只是为了逼自己？
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2周前
今日有很多好文章出来，汇总的材料都在这个链接了。 传送门：
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2周前
A股上市的怎么尽是这种巨亏的公司...
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Y11
2周前
我之前在大厂的时候信息茧房了，感觉工资没个1w-2w根本活不下去。 最近搞个帮人找工作的App看了很多素材和材料，才发现原来社会上存在大量岗位是3000-4000底薪。 好多找工作的年轻人都是花季的年纪，24-26大学刚毕业，没啥负担，一片白纸。 这个社会上提供的技术岗位还是很稀缺的，大量的是直播、销售、服务岗。不到专门的平台去检索大部分人根本找不到高薪的工作。 说真的，现在收入大于2w一个月的同学们真应该感激福报，因为公司c掉你1个可以换4个更年轻的应届生呢。 很多‘资本家’老板没有随便c员，还是很很讲情分和战斗情谊的。讲真的，你1个人创造的价值还是比不上4个嗷嗷待哺愿意天天加班积极学习的名校毕业生的。
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Y11
2周前
学到了，有搜索的地方就有SEO...
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Y11
2周前
今年找工作确实是很难的， 我在抖音和小红书看了一下，都是躺在出租屋的难民， 前端工作、Java开发、算法开发，很多都不好找，需要妥善做好模拟面试和面试押题准备，不是临时抱佛脚可以搞定的。 但是另一个角度，直播（团播、中控）、电销、导购、服务生（饭店、酒店）这种人才依然稀缺，找个工作不难。
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Y11
2周前
搞量化交易的比大厂码农有钱多了，我真想用这个工作职责放到 里模拟面试试一试-_-，看看面试题会是什么样。
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Y11
2周前
发现一个量化交易，适合学生以及初学者的平台. 传送门： 不过你也可以用加密货币来进行模拟量化交易.
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Y11
2周前
今天查看了一下上的新增岗位，冒出一家新公司叫做广和通在抢具身智能的人才。 仔细一搜索，哟吼，隐形冠军，出海大拿.... 所以，搞AI的朋友，不能只盯着字节、阿里、腾讯、宇树科技。 很多制造业的公司也在积极拥抱AI大模型，拥抱具身智能。稍微打破信息差，你会发现和得到很多新的机会。
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Y11
2周前
学习罗永浩都是在哪里发出招聘信息的... 创业公司的速度就是如此，看到Agent火马上行动...
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Y11
2周前
我特别喜欢和那些有独立思考、独立见解、敢于创新的人一起工作，这种感觉真是人生难得的享受。 相比之下，那些只会随波逐流、盲目模仿的人，实在让人觉得乏味无趣。 当然，真正有独立思考能力的人，也懂得借助巨人的肩膀不断进步。 在如今这个AI高速发展的时代，这样的人才尤为珍贵。 把这个观点放到下一代的教育上，培养孩子们的独立思考和创新能力应该成为核心目标。单纯背诵二手知识、重复记忆和强化训练已经过时了，因为这些方面无论人类多努力，都无法超越机器和大模型的优势。 但现实是，在应试教育的环境里，这类有独立思考能力的孩子往往会感到格格不入，甚至痛苦。我自己在老家上中学时就深有体会，虽然是重点班，但身边的老师、同学，甚至家人，都难以理解我的想法和感受。 我希望更多人能关注和支持这种独立思考的精神，让我们一起为教育和未来注入更多创新的力量。这样的观点，值得被更多人看到和传递。
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2周前
我买了semrush的会员。 大家可以在这个帖子下留言，我帮大家看看特定的AI站点的SEO策略，以及增长趋势，我发出截图来，一起讨论分析.
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2周前
AI + SEO（包括生成小说）真的是一个非常明显的落地场景.
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Y11
2周前
有没有搞外贸的朋友可以帮忙分析一下下面图表代表啥意思.最下面这个‘自然流量增长’，是不是代表投入广告？ 怎么增长趋势和上面的‘自然流量’不一样呀，可能因为啥原因？
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Y11
2周前
感觉国内的知乎是最没有节操的平台， 自从他们上了‘知乎直答’，很多博主流量断崖式下跌（下跌80%-90%），之前人肉写的答案全成别人模型训练的养料. AI查询一次就好了，根本不会再来你的detail页面，看到你的原版回复-_-。
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Y11
2周前
最近小米除了发布su7智能汽车以外， 小米还发布了AI眼镜，据说是全中国最强的AI眼镜， 那么问题来了，除了小米在造AI眼镜外，还有哪些公司布局了AI眼镜？ 给你的答案：蚂蚁也在搞，字节也在搞.... AI眼镜也是未来科技，大厂招人机会，你先知道去报名了，其他人不知道，你机会就比别人多。求职比的也就是信息差.
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Y11
2周前
BBC是说之前某银行说的存钱送名企实习机会吧...
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Y11
2周前
博士毕业可以如何找工作？ boss上好多僵尸岗位，总不能让博士和博士后去应聘销售、直播、货车司机吧？ 在过去，博士需要挨个网站去看哪里还有博士后研究院在招人。 现在，自从有了，你可以在的搜索栏搜索‘博士’、‘大模型’或者你专业的关键词，很快就能找到大厂且和你专业匹配的岗位，极大的节省了你的时间。
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Y11
2周前
发现有个人搞了个求职站点，收录了。页面还挺好看的。
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Y11
2周前
对于web3，经过我多年的研究分析，感觉： 1. BTC和ETH的创新已经枯竭，USDT就是垃圾，技术上的创新还是得看polygon和solana。 2. 其他山寨币就相当于诈骗币，完全没有丝毫价值。 3. web3的杀手级应用，跑出来的只有这3类：供应链、交易所（高频交易）、web3游戏链。其他都是瞎几把扯蛋。
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Y11
2周前
今日学习报告： 1. 我今天理解了一下这个站点是干啥的， 调研结果是感觉它就像一样，是个prompt建站工具 对标的是像宜搭这样的还需要拖拖拽拽的系统。 2. 我继续分析一下这个站点是干啥的， 感觉它也是很小众的低代码（零代码）平台，如果不是干这行的，根本没必要了解那么多不同的平台（如果干这一行，确实可以做一下竞品调研）
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2周前
最近Boss直聘有个关键词“呼吁行业别搞虚假招聘”，大家可以搜索豆包深度思考看一下到底发生了什么事情，挺有意思，我将继续关注后续发展...
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2周前
果仁还是太有钱了...12999和18999买个前途，太便宜了.
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Y11
2周前
我发现一些外企特别喜欢把Title搞高级，但是工资依然原样不变，举个例子： 1. 明明是等同于阿里、字节的产品经理岗，外企给Title为CEO； 2. 明明是等同于阿里、字节的一线研发岗，外企给Title为CTO； 3. 明明是等同于阿里、字节的市场运营岗，外企给Title为市场部总监； 4. 明明是等同于阿里、字节的行政岗，外企给Title为COO； 5. 外企给Title为副总裁（总裁），底下可能一个人都不带或者带不到3个人。 如果你跳槽去外企： 1. 如果公司还小，国内国外不划分，你可能是‘全球总裁’； 2. 如果公司中型，你英语又不太好，你可能是‘大中华区总裁’。 外企给Title的饼可能把你喂得很饱，不像国内这样卯是卯钉是钉。