#长期发展

5天前

黑石集团创始人讲了两句话：一是在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。二是最初的工作是为人生打基础的，不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。一个很好的例子是，董明珠选择做空调销售，如果他选择县农业局上班，现在已经退休了。

#职业发展 #黑石集团 #董明珠 #职业选择 #长期发展

1周前

对于初创企业而言，病毒式营销和大规模付费推广往往是需要谨慎对待的选择。很多时候，企业可能收获了大量关注，却没能吸引到真正契合产品的目标用户。真正的早期用户，往往是那些愿意接纳尚在打磨阶段产品的人。而依靠营销噱头吸引来的用户，往往抱着好奇尝试的心态，一旦发现产品还不够成熟，便会迅速流失。这不仅会导致用户留存率骤降，还可能让团队陷入沮丧，甚至因为错误的判断而被迫调整方向。我认为，盲目追求“最快达到X收入”等短期目标是不可取的。企业的核心目标不应仅仅是在某个季度达成亮眼数字，更应该着眼于未来十年如何构建一个持久且卓越的产品。创业从来没有捷径。那些依靠营销噱头和盛大发布会获得的成功，往往难以持续。你不可能跳过早期用户直接触达大众市场，必须与第一批用户深度互动，从他们的反馈中不断迭代优化，与用户共同成长。持续探索不同的产品方向，多次小步快跑式地上线测试，逐步扩大目标用户群体或向更高端市场拓展，这些都是必要的。但无论如何，始终要聚焦核心，不断打磨“对的客户”画像，这才是企业能够长久发展的关键。

独立创业者如何突破零收入困境，迈向月入1000元· 247 条信息

#初创企业 #早期用户 #产品打磨 #用户留存 #长期发展

比特币总裁

2周前

比特币和山寨币相比比特币发展了17年，根扎的很深，可以支撑它长成参天大树，现在它还是小幼苗，所以未来还有很大的生长空间而很多山寨币，走的是短频快的路线，项目方一发行就想着收割，没什么根支撑，所以当你看到它大涨时，基本就是巅峰，一上车就被套

币圈“1011”六倍崩盘：高杠杆爆仓潮，谁在裸泳？· 6099 条信息

#比特币 #山寨币 #长期发展 #短期收割 #投资风险

1个月前

我们来聊聊企业出售这件事。很多企业家一辈子都在为自己的公司打拼，从商业营销到人才管理，每一次经验积累都像是在打磨一把利剑。有时候，早年犯的错误，后来反而成了成功的垫脚石。但企业出售这件事，对大多企业家来说，可能一辈子就这么一次机会。而且，这往往是在各种压力和情绪交织下进行的，不像平时做生意有很多试错的机会。这里面有个关键，就是交易经纪人。他们的收入直接和交易是否成功挂钩，所以可能不会太在意买卖双方后续的感受。这种时候，卖家特别容易在财务或者个人情感上做出不理性的决定，一旦错了，就很难挽回。说到交易，价格固然重要，但对卖家来说，更重要的是选择什么样的买家。假设你和家族辛苦经营了一家优秀的公司，买家也认可它的价值，未来它还有增值的可能。如果你现在不卖，以后可能会有更多价值。这时候，拿出时间好好选买家，比单纯追求高价更重要。如果决定出售，市面上的买家大概分两类。第一类是同行或者类似行业的公司，他们可能觉得自己很懂你的业务，就算你的公司运营得很好，他们也可能用自己的方式来“改造”它。很多企业主把公司卖给大公司后，发现自己成了子公司，母公司反而会插手日常运营，这不是个好现象。第二类是金融投资公司。他们通常会用大量贷款来收购企业，然后想办法把短期利润做得漂亮，再在合适的时候卖给公众或者其他公司。这种买家可能更关注短期利益，而不是公司长远的健康发展。如果卖家只是想把企业变现，这两类买家可能都能满足需求。但如果这家公司是你毕生的心血，是你人格的一部分，那这两类买家就可能带来问题。同行可能会打乱你多年的经营方式，金融投资公司则可能为了短期利益牺牲长期发展。

#企业出售 #企业家 #交易经纪人 #买家选择 #长期发展

1个月前

和投资人合作，不能只看他们嘴上说能带来多少“人脉资源”。如果心里对这个人的行事方式、价值观有疙瘩，哪怕对方承诺能帮你对接顶级资源，也别轻易接受他的钱。真正能让你走得远的，从来不是那些靠利益维系的“人脉”，而是你自己站得正、行得端的品格。就像走路，脚下的路稳不稳，最终要看自己踩得实不实，而不是手里攥着多少别人给的地图。一时的资源或许能让你走得快一点，但只有守住底线、保持初心，才能在漫长的路上一直走下去，甚至走得更稳、更远。这才是每个想把事情做长久的人，最该看重的东西。

#投资合作 #人脉资源 #价值观 #品格 #长期发展

1个月前

我们常常会从顶尖创业者的分享中，听到一些关于团队建设的“遗憾之言”。马云曾提到，企业发展到一定规模后，他常常反思：如果能在早期面试中多花些时间，或许能更早发现团队中真正契合的人；张一鸣也有类似的感慨，他认为，作为决策者，即使团队成员都倾向于某个候选人，只要自己内心有一丝犹豫，也应该果断否决。这些“遗憾”背后，其实藏着一个重要的道理：团队的质量，直接决定了企业能走多远。对于那些渴望放权、信任团队的创始人来说，严格把关和果断决策可能显得有些“不近人情”，但从长远来看，这往往是避免未来更大损失的关键。真正的团队建设，不是简单地“招人”，而是“选对人”。就像建房子，一块不合格的砖，可能会影响整栋楼的稳固。所以，与其在后期为错误的人消耗精力，不如在早期就多花时间、多做权衡，确保每一个加入团队的人，都能与企业的价值观和发展方向同频。这或许就是为什么，很多成功的创业者在回顾时会说：如果能重来，他们会在团队建设上“更强势”一些——这种“强势”，不是对人的压制，而是对团队质量的极致追求。

#团队建设 #选对人 #早期决策 #价值观 #长期发展

1个月前

是这样的很多人做自媒体之所以失败，是因为把太多时间都花在了内耗和自我怀疑上，总想着发几条就写出爆款。持续而稳定地输出，对于想长期发展的人来说，坚持日更远比追爆款追数据更重要。不仅平台算法会更青睐你，给你更多曝光机会，你自己的技能也会在不断的练习中精进，心态也会更平稳。做自媒体就像种树，每一条内容都是一颗种子，而日更就是每天的浇水施肥。只要坚持下去，自然会枝繁叶茂。

#自媒体 #持续输出 #日更 #长期发展 #心态平稳

1个月前

人性的底色是求变，稳定只是阶段性的幻象，而变化才是常态。唯有在变化过程中，迅速重建稳态，让情绪与行动跟上变化，才能走的更长远、更坚定。

#求变 #重建稳态 #情绪与行动 #长期发展 #积极

Cos(余弦)😶‍🌫️

2个月前

还是很期待看到大概 20 年后比特币将如何维持主网安全…那时一个区块奖励只有 0.0976562 BTC

币圈“1011”六倍崩盘：高杠杆爆仓潮，谁在裸泳？· 6099 条信息

#比特币 #主网安全 #区块奖励 #长期发展 #加密货币

硅谷王川 Chuan

4个月前

人一旦摆脱竞赛心态，长期看反而无人能敌。 “竞赛心态”本质就是屈服于外人设置的评判标准, 这样会打乱自己的节奏，不能灵活的遵循客观规律来行动。常常会以卵击石，透支全局利益去追求一个虚幻的人为制定的局部目标。长期看极为可笑和可悲。

#竞赛心态 #自我成长 #长期发展

中工网-央视新闻客户端

8个月前

建设农业强国如何走好1年、3年、5年、10年这几步

盯世界科技前沿，突出高端智能农机装备研制、智慧农业应用等领域，塑造新动能新优势。三是立足产业急需导向。聚焦推进乡村全面振兴，加快农业农村现代化更好推进中国式现代化建设。农业农村部将加强项目布局、聚力协同攻关，强化支撑保障。力争1年搭架子、起好步，3年打基础、见成效，5年成气候、有突破

#农业强国 #战略规划 #长期发展

10个月前

刚才在群里不小心又和人争论起来，是关于特斯拉Magapack产品未来的问题。有人说，国内电池厂的成本优势迟早要把TSLA卷死。特斯拉的好日子不久了，能源产品对股价只是短期刺激，长期来看肯定完蛋。对于此我确实没啥好说的，我只能说我的观点如下：那些认为国产电池便宜所以就能打败高溢价MagaPack的脑回路，和多年之前便宜Andriod打败昂贵iOS的逻辑没有什么本质区别。都2025年了，为什么还有这样的想法？这种想法失败的次数还不够多吗？ 10年过去了，面对安卓国产的猛烈攻击，iPhone是涨价了还是降价了？苹果的收入是增加了还是减少了，股价是崩盘了还是历史新高？现在其实都不是特斯拉长期会不会被国产取代的问题，而是如果特斯拉再忍2年，国产汽车厂包括电池厂会不会都被自己玩死——这些企业根本没有Positive Unit Economy 作为唯一一个有正利润率的公司，TSLA的地位不可动摇。他只要再等等，那些自废武功自损800的竞争者自己会把自己卷死低人权虽然在生产端是优势，但在消费端则是绝对的劣势企业存在的价值是把利润率做高，而不是做低——这事实上也是现代经济学存在的基础 “通缩是好事，降价是好事，便宜是好事”，地球上只有中国人会有这样奇葩的想法，而这种想法基本上也只会等到他必然的悲惨结局就经济学的基本原理来看，这些中国廉价内卷公司，最终都只不过是成就美国企业的垫脚石。他们为了一口活路，竞相做自己的掘墓人，如同饮鸩止渴。我认为这是常识，难道不是吗？

#特斯拉 #能源产品 #国产电池 #Magapack #股价 #成本优势 #长期发展 #TSLA