#职业发展

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iPaul
1个月前
来英国一个月的留学生确信，留学可以改变一个人的职业😀
#英国留学 #职业发展 #积极 #留学生 #个人成长
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Morris
1个月前
赚钱的顺序千万不要搞反了，我们经常是在忙碌一圈以后，才发现自己还在原地打转，一无所获。那是因为在奋斗的路上，你把做事、立名、混圈、人脉这四个阶段搞反了。第一步、做事。想象一下，你想用一把斧头去换一头牛，但是你手上的这把斧头，连个木头都劈不开，谁会给你换呢？做事就是打造你这把斧头的过程，它是你安身立命的根基，是你所有价值的起点，你需要一个主战场。比如，你是一个设计师，有没有让人一眼就惊艳的作品？你是个律师，有没有打赢过那种很棘手的官司？这个阶段的核心往往就是要耐得住寂寞，因为没有鲜花，没有掌声，只有枯燥的重复和深度的钻研，沉下心来，把一招练到极致，为自己为自己打造一个能拿得出手的硬通货哼。 第二步、立名。在这个社会上，先敬罗衣后敬人，立名就是要把自己内在的能力，转化为外在的信用和品牌。你的名就是你的标签，别人在称呼你的时候，前缀是什么非常重要。比如，那位打赢很多官司的大律师，那位设计了某某某的大设计师，这些就是名。很多人可能会把名和头衔混淆了，名自己，是靠自己挣过来的，这种声誉别人拿不走的，而头衔往往是平台给的，是可以随时被拿走的。做事是修炼内功，立名则是把你的功力显化出来，让世界看得到。从此你不再是一个模糊的个体，而是一个有着明确价值标识的专业人士。 第三步、混圈。混圈的本质就是把你的价值，放在一个更广阔的网络里面流动交换，你的名就是你的入场券。比如说一个顶级的税务律师，自然能够接触到企业家圈。一个优秀的投资人，他很容易就被创业圈子所接纳。当你就是觉得，哎这是在巴结吗？不是，这是在匹配。当你带着价值进入圈子的时候，你是在为这个圈子贡献能量，而不是在单向的索取。 第四步、人脉。这是最多人被误导的一步。躺在你好友圈里的数字，那不叫人脉的，那叫通讯录。真正的人脉是能够被你调得动，能帮你，并且你也愿意，且能够帮助到对方的关系。从认识到认可，只有通过一次次靠谱的价值交换，关系才能够从我认识你的浅层关系，升级到我认可你的深度连接。这个时候呢人脉才是真正的形成。 为什么顺序不能搞错？如果你把顺序搞反了，跳过了做事和立名，直接去混圈和散人脉，那你就会陷入无效社交的陷阱，你会奔波于或者是疲于奔命各种局，你还会加很多无数加很多大佬的联系方式。但是当你真正需要帮助的时候，你会发现无人应答。因为在他们的眼中，你只是一个没有价值的索取者。没有对等的价值，就无法进行有效的交换。 最后，这四步它不是一个僵化的直线，而是一个可以正向循环的螺旋飞轮。正确的路径是踏踏实实做事，形成口碑立名，凭借名声进入一个新的圈子，在圈内进行价值交换。巩固人脉，利用人脉获取新的资源、新的机会，进一步提升能力，把事情做大，树立更强的名，进入更的圈子，如此循环，形成螺旋上升的的飞轮。任何时候，专注于提升自己的圈子，永远是应对一切不确定性，最确定的方式。当你专注于打磨自己，成为一个引力强大的磁石时，资源、圈子、人脉才会向你靠拢，这才是最稳、最可靠、最能够通往自由的成长之路。
#个人成长 #价值提升 #人脉积累 #职业发展 #正向循环
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人的性格真是被环境塑造的。多年前第一次接触 MBTI 那时候测出来是 INTP，工作几年后变成了 INTJ，创业两年后又偶尔测成 ENTJ —— 感觉自己就像被生活和工作拧成了不同的形状。
#MBTI #INTP #INTJ #ENTJ #性格塑造 #环境影响 #职业发展 #创业
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勃勃OC
1个月前
为什么我要推荐600分以下的人统一学EE？ 因为600分以下的人，除了极少一部分天生编程或者算法小天才，其他绝大多数人，智力上或多或少都有缺陷，是学不会CS的。 我在twitter space调查统计过上百人，绝大多数高考600分以下的人，哪怕选了计算机专业，问他冒泡排序、merge sort、quick sort复杂度， 这些人会跟你说完全不知道。 导致我一度陷入自我怀疑，这些人他妈大学四年到底学了个什么狗屁，连他妈大一大二基础算法课第一节课的知识都他妈不往脑子里记。 对于这些人另一个特点是，几乎根本不知道怎么算sin^2(x)的倒数，也根本不知道一个矩阵的eigenvalue和eigenvector到底是什么， 甚至我见过用python连print从1到100都写不会的人——哪怕你让他当场google/baidu搜索。 所以我反复讲，这些人的智力欠缺程度，是学不会CS的，同时也学不会EE， 但好处是，EE这个行业，会看个示波器，知道个正负极，能看个梯形图，能盯个红绿指示灯，爆炸了知道按急停，下雨了知道往家跑，知道焊锡烫手不能摸，知道松香不能咽下去——哪怕你没学明白，你也能有口热乎饭吃。 最差最差的选项，就是我跟很多人讲的，一个女生三本EE毕业，但是帮公司卖5款DRAM芯片，两年背一页纸的specs，U盘里有个ppt，就能招摇撞骗吃两年的饭， 这种工作在IC Design、fab、电机和运动控制、结构、工控、传感器、仪器、飞机船舶、医疗器械领域，是大量存在的。 这个产业的存在，就是给他们提供了一个良好的、吃一辈子饭、一辈子混吃等死的机会。
#AI编程：自学or科班？新旧码农之争· 156 条信息
#高考600分以下 #EE专业推荐 #智力缺陷 #职业发展 #IC Design
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Cell 细胞
1个月前
AI 正在重新定义「有价值的技能」 如果把人类技能分成 4 类： 逻辑推理、表层同理心、深层同理心、资源整合。 其中 2 类正在贬值，2 类变得更值钱。 如果不想在 3 年后被市场淘汰，现在就该知道自己该练什么。 AI擅长的（别再跟它抢饭吃）： 逻辑推理 - 数学推导、代码debug、数据分析 AI 做符号推理比人类快非常多倍。 表层同理心 - 理解你的需求、用合适语言回应 常跟 ChatGPT 聊天，会感觉它确实能读懂你的感受。但这是符号层的理解，不是真正的人类连接。 AI做不好的（你的机会在这里）： 深层同情心 - 让人感受到温暖、建立信任 为什么心理咨询师不会被替代？因为人需要「被另一个活生生的人看见」。未来10年，抑郁症会越来越多，心理咨询行业会越来越好。这不是巧合。 资源整合 - 搞定人、谈项目、组局 在商业中，60% 的工作是搞定人。毛主席说：把朋友搞得多多的，敌人搞得少少的。这是政治，也是生存能力。
#AI技能 #深层同理心 #资源整合 #职业发展 #心理咨询
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Y11
1个月前
问问大家：如果你关注工作机会，你一般看多少年薪范围的工作类别？
#工作机会 #年薪范围 #职业发展 #薪资水平 #求职
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几年前我也是这么想的。那时候即使已经是公司的 Tech Lead，为了往上走，我仍然疯狂学习各种软技能——沟通、向上管理、表达、演讲等等。如果不是看到这几年 AI 的巨变，我大概会一直沿着那条路线继续扩展自己的能力栈。 但现在，一切都变了。 我甚至有一个“暴论”：从现在开始，你应该把大多数培养“人与人沟通”的软技能的能力，替换成“人与 AI 沟通”的技能；把绝大部分沟通需求，外包给最了解你的 AI 去处理。 这不只是对技术人适用。除非你的工作本质就是大量面对人的（例如销售、教育、咨询），否则你完全可以坦然地说：“不懂就算了，我懒得解释。”——然后补一句：“这是我的第二大脑 Agent，你有问题可以直接问它。”
#AI #人与AI沟通 #软技能 #职业发展 #未来趋势
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这就是所谓的信息差无处不在，你了解的信息越多，你的选择范围就越广，你的底线相对就越高！ 这两年大家都在说： 环境越来越难了， 毕业生数量又创新高， “史上最难就业季” 一年比一年难听。 但话说回来： 难，不代表没机会。 很多机会只是—不在你以为的那条路上了。 现在国内很多大学生，辛辛苦苦读完大学， 毕业出来找的第一份工作，是 3000～5000 的运营实习生。 每天干的事是： 写活动文案、做表格、改方案、熬夜赶数据…… 说白了就是——用最好的青春，换一份谁都可以替代的岗位。 这不是你不努力，是赛道一开始就错了。 但如果你稍微掌握一点“信息差”，哪怕只是一点点，结局就会完全不一样。 举个很现实的例子： 同样是一个应届生： •你走的是传统路径：投简历、进本地小公司、拿 4000 块运营工资； •另一个人，盯的是 AI、出海、虚拟资产 这些新赛道： 会用 AI 做内容，会帮海外客户做账号运营，会接一点跟虚拟资产相关的项目，可能随便做几个单，一个月就能超过你的工资。 差别在哪？ 就差在四个字：「信息差 + 行动」。 你看到的世界是： “大家都这样，先干着再说。” 而他看到的世界是： “原来可以用 AI 帮人写东西、做图、剪视频， 原来虚拟资产可以做合规的服务和工具， 原来出海项目还能拿美元的钱。” 同一个年龄，同一个起点， 信息不同，人生路径就被拐弯了。 所以，我想跟现在还在迷茫的年轻人说一句大实话： 如果你只盯着本地招聘软件，你看到的永远是 3000–5000 的岗位； 如果你愿意多花点心思去看 AI、出海、虚拟资产这些新东西，你看到的，是完全不一样的世界。 你要的不是一份“好看一点的实习”，而是一个能让你 脱离“卖时间”循环的赛道。
#信息差 #AI #出海 #虚拟资产 #职业发展
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前端真的死了。。。😂
#前端 #技术 #职业发展 #焦虑 #调侃
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想知道怎么把自己的热爱和专业本领结合起来， 搞出点成果吗？秘诀就一个： 找到属于你的“好球带”（Zone of Fire），然后在一个特别细分的领域里做到极致。 （好球带是一个棒球术语， 简单理解为擅长的舒适区的感觉） 咱们把这个过程拆成两步，慢慢捋一捋。 第1步：找到你的“远大理想”和“好球带” 通往成功的路，往往都是从一个“大想法”开始的。但这个大想法，不能光靠一腔热血，也不能只靠闷头干活，它得是这两者的完美结合。 这时候很多人容易掉进两个坑里，你看看你中招没： 光有热情（Passion Only）： 觉得“我喜欢这个，所以我肯定能行！” 举个例子，有人特别爱吃巧克力蛋糕，就喊着要开家蛋糕店。但如果不懂经营，或者做出来的东西大家并不需要，那这只能算个烧钱的爱好，根本没法变成事业。 光有技术（Expertise Only）： 觉得“我会这个，所以我靠这个赚钱。” 比如你会写代码，就想着将来帮人做网站。但如果你对这事儿根本没激情，甚至觉得枯燥，那你肯定坚持不下去，最后还是会被那些真正热爱写代码的人打败。 那怎么找到那个甜蜜的“好球带”呢？ 来，咱们做个简单的练习： 这个“好球带”，就是让你既兴奋，又能给别人创造价值的地方。拿张纸，中间画条线： 左边写“热情”： 给自己5分钟，别多想，把所有让你两眼放光的事儿都写下来。不管是小时候爱玩的，还是如果你明天完全自由想去干的事，统统写上。 右边写“专业”： 再来5分钟，写写你擅长啥。不管是你的工作技能，还是朋友家人夸你做得好的事，都列出来。 连连看： 现在，找找左右两边有没有能连起来的点。这些连接点，就是你的“好球带”。 举个例子，有位作者就把“喜欢跟成功企业家聊天”（热情）和“擅长促成对话、公开演讲”（专业）结合在了一起，最后决定做一个采访企业家的播客节目，这就是他的“远大理想”。 第2步：发现并拿下你的“利基市场” 有了想法还不够，你还得找个还没被服务好的小市场，然后全力以赴填补这个空缺。 如何找你的市场呢？这里有个小窍门 反着来： 如果大家都往东走，你或许可以试试往西。独特的角度往往就是这么来的。 别贪大： 千万别想着讨好所有人。想跟所有人产生共鸣，结果往往是谁都不搭理你。 越窄越好： 把你的市场切分、切分、再切分，直到你开始心慌：“哎呀，这市场是不是太小了？” 只要你有这种感觉，恭喜你，定位够精准了。 做唯一的那个： 你的目标是填补空白，成为那个领域里最好、甚至是唯一的选择。门槛越高，竞争对手就越少，你的日子就越好过。 还是说回作者JLD，他发现市面上采访企业家的播客虽然多，但没有一个是每天更新的。 于是他决定做“日更”的创业者采访。就这一个细微的差别，让他成了市场上的独苗。 为什么要切这么细？ 因为在小池子里，你更容易证明这个想法行得通，建立信心，吸引第一批铁粉。一旦你在这个细分领域成了专家，名声和收益自然就来了。 打个比方 把激情和专业结合起来创造价值，其实就像是在一片大地上找稀有矿脉。 你的激情就像是向导，告诉你哪片土地（兴趣领域）值得探索； 你的专业知识就是你手里的铲子和勘探工具（能力圈）。 但是，要想挖到宝贝，你不能这儿铲一下那儿铲一下。 你必须在激情和专业交汇的那个点上，死命地往下挖。 只有挖得足够深，你才能挖到别人都没发现的独家宝藏（利基），到时候，全世界都会跑来围观你的成果。 现在轮到你了，拿出一张纸，花10分钟做做上面说的"连连看"小练习。 做完了记得回来评论区分享一下 你找到了几个交叉点？ 哪个让你最兴奋？ 或者，你已经在某个细分领域深耕了，分享一下你是怎么找到这个"天选"位置的？ 说不定你的一句话，就能点醒正在迷茫的人。👇 信息来源： The Common Path to Uncommon Success (John Lee Dumas)
独立创业者如何突破零收入困境，迈向月入1000元· 307 条信息
#职业发展 #好球带 #热情与专业结合 #利基市场 #个人定位
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一个人的黄金周期是25岁到35岁这10年。 一般20出头进入社会，工作3-5年后积累了一定的行业经验，这个时候如果愿意花一些时间去折腾工作之外的事情，往往是最合适的，精力是最足的。 35岁到45岁这10年，是一个人最后翻身的10年，一般35岁之后压力，精力，时间都会进一步压缩，如果这个时候还必须终日奔波劳累才能产生收入，那么退休生活估计就难了，一大堆鸡毛蒜皮和麻烦事会随之而来。 黄金20年，值得好好把握，尽可能地找到突破的机会。
#黄金周期 #25-35岁 #职业发展 #35-45岁 #机会把握
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《从零到500万实操指南》- 落地版本 昨天写了一个简单的框架，今天直接来直接实操版本。 还是先说核心观点： 1、挣第一个100万的时候，最好的策略，是挣，也就是通过劳动换来的——这是最稳的。 我身边身价百万以上的朋友一大把，第一个 100 万 99% 以上都是上班或者创业积累出来了，而不是所谓的投资、炒股、炒币，炒出来了。 2、但从 100 万-500万，如果还是靠以前的路径确实有点慢了，你的学会成为一个组织的分配者，要利用人的杠杆或者利用钱的杠杆（投资），来放大你的财富增长到500万。 再来和大家聊聊，具体怎么来执行： 第一阶段：从 0 到 10 万（积累本金） 核心逻辑：做大“主动收入”，极度克制消费。 这个阶段，你手里没有钱，去谈“钱生钱”是没意义的。假设你有1万块，哪怕你是股神巴菲特，年化20%，一年也才赚2000块，不够吃顿好的。 具体做什么呢？ 不是做项目，不是搞投资，是找一家公司好好上班去积累自己人生的第一个 10 万，其它都不要想了这个阶段就是通过劳动力来换钱。 当然了选择赛道很重要，最好是有红利增长到赛道，比如 AI、Web、跨境等。 第二阶段：从 10 到 100 万（构建多渠道收入） 在你总资产＜100 万之前，最值钱的投资是：你自己，建立“睡后收入”意识，开始滚雪球。 10万到100万，要分两步走：1、找一个靠谱的副业，创建财富增长到第二个曲线；2、可以开始定投，慢慢建立一点投资的体感。 1）怎么找一个靠谱的副业? 一定是付费找一个靠谱的副业，而不是自己去瞎找，因为太浪费时间了，那么怎么去找一个靠谱的副业项目呢？这里也有一些技巧。 就是赚钱，一定要在大多数人都能赚钱的领域去赚钱，而不是找哪些小众的项目。 怎么找到好项目去学呢？ 第一、付费找一个靠谱的人带，这个赛道资格最老的，至少他是赚到过大钱的；第二，加入几个社群，如果这个项目靠谱，至少有很多人会有分享；第三，投入不需要太大。 目前我知道的几个不错领域：AI代写、AI跨境、AI Youtube、AI产品出海（成功率低，上限高） 2）同时建立“睡后收入”意识，开始滚雪球。 当你手头有了一些积蓄（比如10-20万），你就要开始启动“投资”这个轮子了。不要等有100万再投资，要从现在开始建立手感。 3）注意选赛道 一定要选择有复利效应的，可以复制 100 次的生意，而不是做一次就付出一次的低维度挣钱模式。 其实写作、视频内容 / IP 类生意、SaaS、会员、社群、教育 / 培训 / 咨询体系都是有复利效应的，也都是比较成熟的赛道，强烈推荐。 4）投资自己 付费链接高人：20多岁时，花钱进一些高质量的圈子，一个信息差（Information Gap）可能就值几十万。 保持好奇心，任何新兴的赛道都可以了解一下，不要完全沉溺在过去的路径中。 第三阶段：从 100 到 500 万（资产爆发） 核心逻辑：利用杠杆，放大收益。 100万是人生很大的一个门槛，如果你能通过自己努力挣到100万，恭喜你已经一脚迈入了财富的门口，人生第一个 100 万太难了。 但如果你一旦买进了这个门槛，那就意味着从各个角度来看，你的综合实力已经达标了，你的第二个 100 万，第三个 100万将很快到来。 以我为例；我的人生第一个 100 万用了 10 年；第二个 100 万用了 2 年；第三个 100 万只用了 1 年。 想从100万到500万，一定要学会用杠杆，最常见的有两种，第一种是人力杠杆，第二种是投资杠杆。 1）人力杠杆的意思，就是你要组建团队了，靠自己挣到100万，那就意味着你把之前的挣钱模型跑通了，后面只需要复制前面100万的经验即可。 靠你一个人是不行的，要想办法把工作拆解开了，你只做核心的内容，其它都杂事都请人来帮你完成，一般这步能搭建好，很容易赚到第二个100万、第三个100万。 利用你在第一阶段积累的技能和人脉，寻找细分领域的痛点；这时候你手里有本金，可以雇人帮你干活，你负责系统搭建。 2）资金杠杆 前期的投资只是为了试水，让你感受到资本市场是什么样的，这个阶段就可以适当多元化，以及稍稍加大投资的占比。 这里的资产不仅仅是股票，可能是处于估值低洼的固定资产（不一定是国内），或者是某种能够产生持续现金流的数字资产（比如一个盈利的网站、账号矩阵）。 如果你嫌麻烦，也不太愿意在这方面花费太多的经历，就直接定投大类即可，比如 黄金、比特币、纳斯达克100等，也会有不错的收益。 最后保持耐心，在资产大周期来的时候卖出获利。 最后：“大多数人高估了自己一年能做的事，却低估了自己十年能做的事。” 20岁出头，你最大的敌人是急躁，不要看到别人炒币一夜暴富就眼红，不要看到别人做网红月入百万就焦虑。 只要你： - 保持极强的执行力（想到就做）。 - 保持持续的学习（认知升级）。 - 保持定投的习惯（强制储蓄）。 100万是必然的，500万只是时间问题。 你的财富等级永远和你的综合能力是直接相关的，所以在任何阶段一定不要忘记提升（投资）自己，哪些投资厉害的人，往往也都是成功的创业者。
独立创业者如何突破零收入困境，迈向月入1000元· 307 条信息
#财富积累 #被动收入 #投资理财 #职业发展 #资产增值
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Mr Panda
1个月前
gemini3 pro 让“前端已死”吗 --- 反正我打算去认真的去补前端基础了
Google Gemini 2.5发布引发AI模型性价比热议· 475 条信息
OpenAI新德里发布会：ChatGPT语音翻译功能引发热议· 869 条信息
#Gemini3 Pro #前端开发 #前端基础 #技术趋势 #职业发展
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tl上刷到计算机就业难。 大哥，其它专业就业怎么样？工资多少啊？ 大哥，你学会了吗？你就要就业？ 嗯？学会了吗？写得出来if语句for循环吗？说得明白递归吗？leetcode刷的有50题吗？
从月薪1800到被裁后独立开发，程序员的逆袭之路· 65 条信息
#计算机就业难 #学历贬值 #技术能力不足 #就业焦虑 #职业发展
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Xiaowen
1个月前
谈论大厂小厂至少有一个原则。 听在大厂和小厂混得顺利（哪怕是运气好）的人说优点，听混的不顺利的人说缺点。 然后综合自己的偏好，能力来综合判断。 当然反过来的，听职场受困的人说缺点，听躺平安逸的人说优点，流量显然更有效，你也更听得进去。
#大厂小厂选择 #职场经验 #个人偏好 #职业发展 #经验分享
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Xiaowen
1个月前
公司给报了个小 mba 商科培训课。 但日程安排是字面意思的 996……
#商科培训 #996 #工作压力 #时间管理 #职业发展
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卫斯理
1个月前
有同学问我flutter这个框架怎么样？ flutter已经死了吧...
#flutter框架 #技术评估 #负面评价 #职业发展
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猎头公司问我是否对一个 On-Site Service Engineer 的职位感兴趣。终于要从 Technician 变成 Engineer 了么？不过工作地点不大适合我。
#猎头 #On-Site Service Engineer #职位晋升 #工作地点不合适 #职业发展
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大宇
1个月前
黑石集团创始人讲了两句话： 一是在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。 二是最初的工作是为人生打基础的，不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。 一个很好的例子是，董明珠选择做空调销售，如果他选择县农业局上班，现在已经退休了。
#职业发展 #黑石集团 #董明珠 #职业选择 #长期发展
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宝玉
1个月前
+1 可以多分享，没必要以自媒体为职业，还是主业为重，年轻时先多积累比较好。 我不是自媒体职业，也没打算以此为业。反过来早年的技术经验、项目管理经验对我自媒体写作是很有帮助的。 当你一心想赚钱，未必能赚到钱，当你想做一点伟大的事情并为此而奋斗，也许就会变得很有钱。 当你一心想当自媒体，未必能做好自媒体，当你在某个领域有一定积累，再捎带着分享一些经验，也许就成了行业大v。
#自媒体 #经验分享 #职业发展 #积累 #行业大V
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文科生Amigo
1个月前
你面临的问题是HOW还是WHY？ 我的朋友H是考证高手，她学的是翻译，读书期间就把该小语种国内能考的证全都考了，毕业后，去了大厂做同声传译。 后来想学健身，约了几个私教不太满意，准备自学，于是自己花了几个月把ACE教练资格证考下来了，线下去学了Heartsaver® First Aid CPR AED。 因为ACE考的英文版，所以之后复习了下英语，顺便又去把雅思考了，4个7，当然在社媒上没过8都不好意思晒。 上面都是大厂工作完后抽空考的。 所以对她来说，基本不存在HOW的问题，她天生就有极强的自学和迭代能力，当目标清晰、规则明确的时候，她能迅速把一件事情做到80分以上。 也因此，她的卡点常常是WHY的问题，大厂收入高所以选择大厂，压力大、领导奇葩没事，即便情绪心理问题躯体化了也能把工作做好。 常常挂嘴边的是：“我要不要做呢？”太多事情，是被社会环境、有限游戏中竞争框架下塑造出来的WHY。 而大多数人遇到的是HOW的问题。 我的另一个朋友大G，他很早就知道自己不想要什么。 不想在媒体行业机器般写稿，不想用健康换钱再用钱换健康。他曾辞职了一年多，想自由安排时间，想做真正有意义感的项目。 WHY对他来说，从来不是问题。 但今年大G又回原机构了。 因为有意义的工作没有标准答案，理想的生活方式没有现成的路径可以80分速成。 当他的目标不在主流赛道上，就没有前人总结好的方法论，没有可以对标的KPI，没有能证明你做对了的那张证书。 这是两种完全不同的困境： H活在有限游戏里，规则清晰、目标明确，所以她可以高效达成。但所有的WHY都是这个游戏预设好的——考证是好的，大厂是好的，高薪是好的。 但身体在抗议，情绪在崩溃，她仍然能把工作做好，因为做好工作这件事，不需要你真的想做，只需要你知道规则。 大G想玩的是无限游戏，他知道自己想要什么样的生活，但这个游戏没有规则手册，你没法用三个月速成找到人生意义。 说白了，H的问题是：在别人定义的游戏里玩得太好，以至于忘了自己为什么要玩这个游戏。 大G的问题是：想玩自己定义的游戏，但不知道这个游戏该怎么玩。 前者需要的是觉醒，意识到那些看起来理所当然的WHY，其实都是被框架塑造出来的；后者需要的是创造、试错，在没有地图的地方，自己蹚出一条路。
#职业发展 #人生选择 #迷茫 #个人成长 #价值
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狼叔
1个月前
我是不鼓励年轻人搞自媒体的，可以分享，但不要以此为业。 作为程序员就要多写代码，分享如果可以让你多写代码，这个事儿是可以玩的。如果变成商业，那么将毫无乐趣，且老本总有吃完的一天。 一定要区分清楚：做好程序员本分之外，再折腾点其他，这才是好事。
#自媒体 #程序员 #职业发展 #建议 #分享
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面包🍞
1个月前
请10年以上的前端大师们 给我这个3年的前端工程师一点建议
#前端工程师 #职业发展 #经验建议 #求助 #3年经验
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大家好像都在讨论去大厂还是去小作坊。 我的成长路径刚好也是： 世界500强-中小企业中国的头儿-到独立创业 大企业能够给我们的首先是视野，全球视野下的行业理解，在一个庞然大物中看到层级差异，文化差异，包括利益和派系斗争，看到责任的细致分工，自己是一个小螺丝钉但是看得到肚里乾坤，因为我们身在其中。 之后是中小企业在中国的业务拓展：要处理和总部关系，面对崭新和未知的市场，管理预算，管理团队，开拓市场。压力随着责任层级倍增。这种锻炼，才让一个人可以成为压舱石。 之后，才是创业。那是拿自己的钱，资源，还有信念，去面对所有的不确定性。有了前两个，走这一步路成功概率能高那么一点点。 总之，进大厂，是学习是攀登 小团队，是担着担子前行，你能靠的没有，身边全是靠你的。 一个人的职业成长路径，万变不离其宗 要成为一个可以被别人依靠的人 想依靠你的人越多 证明你的职业价值越高
#职业发展 #大厂 #中小企业 #创业 #个人成长
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北冥有鱼
1个月前
大平台很容易给刚入行的人造成“我太行了，给我牛逼坏了”的错觉，并深陷其中。待两年，祛魅了，就好了。 见识一下最好的项目和同事，提高自己的眼界和做事标准，打磨能力。然后就得独立了，从精神上、财务上和项目来源上完全独立。 依靠大平台，就像寄生在鲸鱼上的藤壶，养分源源不断，永远饿不死，但你永远去不了想去的地方。
从月薪1800到被裁后独立开发，程序员的逆袭之路· 65 条信息
#平台依赖 #个人成长 #独立性 #职业发展 #认知偏差