#职业发展

7小时前

公司给报了个小 mba 商科培训课。但日程安排是字面意思的 996……

#商科培训 #996 #工作压力 #时间管理 #职业发展

8小时前

有同学问我flutter这个框架怎么样？ flutter已经死了吧...

#flutter框架 #技术评估 #负面评价 #职业发展

Yunchao Wen 💙💛

1天前

猎头公司问我是否对一个 On-Site Service Engineer 的职位感兴趣。终于要从 Technician 变成 Engineer 了么？不过工作地点不大适合我。

#猎头 #On-Site Service Engineer #职位晋升 #工作地点不合适 #职业发展

2天前

黑石集团创始人讲了两句话：一是在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。二是最初的工作是为人生打基础的，不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。一个很好的例子是，董明珠选择做空调销售，如果他选择县农业局上班，现在已经退休了。

#职业发展 #黑石集团 #董明珠 #职业选择 #长期发展

2天前

+1 可以多分享，没必要以自媒体为职业，还是主业为重，年轻时先多积累比较好。我不是自媒体职业，也没打算以此为业。反过来早年的技术经验、项目管理经验对我自媒体写作是很有帮助的。当你一心想赚钱，未必能赚到钱，当你想做一点伟大的事情并为此而奋斗，也许就会变得很有钱。当你一心想当自媒体，未必能做好自媒体，当你在某个领域有一定积累，再捎带着分享一些经验，也许就成了行业大v。

#自媒体 #经验分享 #职业发展 #积累 #行业大V

2天前

你面临的问题是HOW还是WHY？我的朋友H是考证高手，她学的是翻译，读书期间就把该小语种国内能考的证全都考了，毕业后，去了大厂做同声传译。后来想学健身，约了几个私教不太满意，准备自学，于是自己花了几个月把ACE教练资格证考下来了，线下去学了Heartsaver® First Aid CPR AED。因为ACE考的英文版，所以之后复习了下英语，顺便又去把雅思考了，4个7，当然在社媒上没过8都不好意思晒。上面都是大厂工作完后抽空考的。所以对她来说，基本不存在HOW的问题，她天生就有极强的自学和迭代能力，当目标清晰、规则明确的时候，她能迅速把一件事情做到80分以上。也因此，她的卡点常常是WHY的问题，大厂收入高所以选择大厂，压力大、领导奇葩没事，即便情绪心理问题躯体化了也能把工作做好。常常挂嘴边的是：“我要不要做呢？”太多事情，是被社会环境、有限游戏中竞争框架下塑造出来的WHY。而大多数人遇到的是HOW的问题。我的另一个朋友大G，他很早就知道自己不想要什么。不想在媒体行业机器般写稿，不想用健康换钱再用钱换健康。他曾辞职了一年多，想自由安排时间，想做真正有意义感的项目。 WHY对他来说，从来不是问题。但今年大G又回原机构了。因为有意义的工作没有标准答案，理想的生活方式没有现成的路径可以80分速成。当他的目标不在主流赛道上，就没有前人总结好的方法论，没有可以对标的KPI，没有能证明你做对了的那张证书。这是两种完全不同的困境： H活在有限游戏里，规则清晰、目标明确，所以她可以高效达成。但所有的WHY都是这个游戏预设好的——考证是好的，大厂是好的，高薪是好的。但身体在抗议，情绪在崩溃，她仍然能把工作做好，因为做好工作这件事，不需要你真的想做，只需要你知道规则。大G想玩的是无限游戏，他知道自己想要什么样的生活，但这个游戏没有规则手册，你没法用三个月速成找到人生意义。说白了，H的问题是：在别人定义的游戏里玩得太好，以至于忘了自己为什么要玩这个游戏。大G的问题是：想玩自己定义的游戏，但不知道这个游戏该怎么玩。前者需要的是觉醒，意识到那些看起来理所当然的WHY，其实都是被框架塑造出来的；后者需要的是创造、试错，在没有地图的地方，自己蹚出一条路。

#职业发展 #人生选择 #迷茫 #个人成长 #价值

3天前

我是不鼓励年轻人搞自媒体的，可以分享，但不要以此为业。作为程序员就要多写代码，分享如果可以让你多写代码，这个事儿是可以玩的。如果变成商业，那么将毫无乐趣，且老本总有吃完的一天。一定要区分清楚：做好程序员本分之外，再折腾点其他，这才是好事。

#自媒体 #程序员 #职业发展 #建议 #分享

3天前

请10年以上的前端大师们给我这个3年的前端工程师一点建议

#前端工程师 #职业发展 #经验建议 #求助 #3年经验

Michelle Li · 米总在路上

4天前

大家好像都在讨论去大厂还是去小作坊。我的成长路径刚好也是：世界500强-中小企业中国的头儿-到独立创业大企业能够给我们的首先是视野，全球视野下的行业理解，在一个庞然大物中看到层级差异，文化差异，包括利益和派系斗争，看到责任的细致分工，自己是一个小螺丝钉但是看得到肚里乾坤，因为我们身在其中。之后是中小企业在中国的业务拓展：要处理和总部关系，面对崭新和未知的市场，管理预算，管理团队，开拓市场。压力随着责任层级倍增。这种锻炼，才让一个人可以成为压舱石。之后，才是创业。那是拿自己的钱，资源，还有信念，去面对所有的不确定性。有了前两个，走这一步路成功概率能高那么一点点。总之，进大厂，是学习是攀登小团队，是担着担子前行，你能靠的没有，身边全是靠你的。一个人的职业成长路径，万变不离其宗要成为一个可以被别人依靠的人想依靠你的人越多证明你的职业价值越高

#职业发展 #大厂 #中小企业 #创业 #个人成长

5天前

大平台很容易给刚入行的人造成“我太行了，给我牛逼坏了”的错觉，并深陷其中。待两年，祛魅了，就好了。见识一下最好的项目和同事，提高自己的眼界和做事标准，打磨能力。然后就得独立了，从精神上、财务上和项目来源上完全独立。依靠大平台，就像寄生在鲸鱼上的藤壶，养分源源不断，永远饿不死，但你永远去不了想去的地方。

从月薪1800到被裁后独立开发，程序员的逆袭之路· 29 条信息

#平台依赖 #个人成长 #独立性 #职业发展 #认知偏差

5天前

今天才知道获得奥斯卡奖的知名电影《入殓师》的导演泷田洋二郎，刚入行时是拍色情色情电影是，而且一口气拍了三十部。所以牛逼的人并不会被起点和背景所困扰，该牛逼还是牛逼。最近内地重映《花样年华》，想到了王导，最早王导是以编剧入行，香港很多武侠电视剧、无厘头喜剧都有王导的身影但当上了导演后，他的风格和之前从事的事情毛关系都没有，也没有延续香港 890 年代的电影风格，而是搞出自己独树一帜的东西来，亚洲范围内，国际知名的导演这个名号，王导是叫的响的。工作做什么和自己想要做什么，有时候也没什么关系。

#泷田洋二郎 #入殓师 #王家卫 #导演 #职业发展

5天前

我身边不少技术朋友，一想做副业就容易陷入一个极端：要么什么都不做，要么幻想着有一天拍桌子离职、全职创业。但我自己这几年，其实一直是慢慢从“主业＋副业”，滚到了“副业变主业”的。中间的状态很朴素：晚上用 AI 工具先做一点小项目验证周末试着接几个小单、做几个小工具有效果，再考虑要不要拉长线、做品牌、做出海我现在挺认同一句话：副业不是让你今天就翻盘，而是给几年后的你，多准备几条路。

从月薪1800到被裁后独立开发，程序员的逆袭之路· 29 条信息

#副业 #AI工具 #小项目验证 #职业发展 #多条路

1周前

个人开发者已死，学点传统技能傍身 😂 看到有人发这个标题的文章，里面这个图有意思，想问下是不是修复奢侈品比较有含金量，去哪里能学，要是修坏了不会让我赔吧

#个人开发者 #传统技能 #奢侈品修复 #职业发展 #技能学习

1周前

这两年最有用的一点体会：不是更努力，而是更稀缺。能长期护城河的，往往是能啃硬问题的深度、能带队的领导力、能把钱搬进来的销售/写作/直播，以及持续学习这块“肌肉”。把“性价比不高”的帽子先摘掉，后面很多路就顺了。

#个人成长 #稀缺性 #长期价值 #能力提升 #职业发展

李狗蛋3.0 🔶 B.P 🍊.edge🦭

1周前

到底哪个小倒霉蛋踩坑了，好好的前端排队打钱不好吗？

#前端 #裁员 #互联网 #职业发展 #负面

1周前

今天发现一个当年搜集了国内独立开发者产品的文档，打开这些项目发现大部分都已经挂掉了，没挂掉的仔细一看也好久没有更新了，下面的时间都是几年前。感觉挺惋惜的，也从侧面说明一个事实，独立开发想完全依靠做一个产品生存概率太低了。简单简历三年半了，能靠自然流量一直活着，慢慢增长也实属不易了。还是要想办法把自己打造成一个综合的个人品牌，把自己当作最重要的产品来经营。什么都尝试一下，多做几个产品，观察数据，持续迭代或者放弃，卖课，卖服务，咨询，技术视频，都需要围绕着自己做文章。

从月薪1800到被裁后独立开发，程序员的逆袭之路· 29 条信息

#独立开发者困境 #产品生命周期短 #个人品牌打造 #流量变现 #职业发展

DN-Samuel 🧑‍💻

1周前

我突然发现，连我在内，当年一起杭电打ACM一队的三个人，都已经不正经上班了。其中的大哥在我还没去微软时，就从微软跳槽去东京Google然后裸辞了

#杭电ACM #微软 #Google #裸辞 #职业发展

1周前

去年和字节四位“大佬”面试交流今年他们已经走了两位即便是大如字节也容不下大的梦想

马云与张一鸣：创业路上的坚持与挑战· 37 条信息

#字节跳动 #裁员 #梦想 #职业发展 #负面

1周前

洗澡的时候想到的：《为什么要去大公司：见识决定上限》（Rainman 口述版）我原本打算在工作四周年那天写一篇长文，回顾自己这四年在软件工程这条路上学到的东西。但大纲还没列、资料还没翻，事情又多，所以一直拖着。直到今天洗澡的时候，我突然想通了一件很核心的事—— 为什么我当初一定要去大公司？为什么要去尽可能高、尽可能大的地方？不是为了光环，也不是为了简历。真正的底层原因只有一个：见识会决定一个人的上限。我的起点：一张从重庆飞到上海的机票我第一家实习是戴尔 EMC，在上海。我当时从重庆买了张机票就飞过去，傻乎乎的，什么都不懂。但就是在那里，我人生第一次看到“真正厉害的人”是什么样的。我见过最强的老板：风度、气质、领导力的“三位一体” 那位老板负责整个 VxRail 项目，级别很高，但并不端着。他不会亲自招人，但每个实习生第一天都要到他那儿报到。他会亲自请你在楼下吃个饭，聊聊项目、聊聊你的兴趣。我到现在都记得他给我的第一印象：穿着得体，但不浮夸工程师的风范，但不刻意谦逊、自信、自然气质干净、从容英文毫不费力说话不疾不徐处理事情轻松、稳定像是随时能 hold 住全局的人你一看就知道：这就是常春藤读出来的人，这就是顶级公司里真正的领导者。他身上那种“见过世界”的质感，就是你在任何培训班、任何草台班子里绝对见不到的。那一刻我突然明白了：原来一个人最顶级的状态，是这样子的。锚定上限：从那之后，我知道自己想成为什么样的人后来换了很多老板，也换了很多公司。有人聪明、有人成熟、有人勤奋，但再也没有见过像他这样“全维度满分”的人。他给我定了一个锚点：身材外形得体风度气质自然领导力稳定英文过硬对世界的理解透彻强者的底气 + 谦逊的态度那是我人生第一次看到“上限”。从那以后我很清楚一件事：我要成为这样的人。不只是技术好，而是整体的“人”的状态要强。这就是我为什么一直在整理自己、提升自己。不是虚荣，是—— 你见过什么，你就会渴望成为那样的人。大公司真正意义：不是平台，而是“看到顶级人的机会” 很多人以为去大公司是为了：薪水更高履历更好看资源更多这些都对，但都不是本质。真正的意义是：你能看到什么样的人，你就会变成什么样的人。你见过的“顶”，会成为你余生的参照系。有些团队永远给不出这种参照。你身边是什么人，你就会把天花板看成屋顶。但你只要看过一次真正的顶级强者—— 你的“自我标准”就再也回不去了。

#大公司 #见识 #个人成长 #顶级领导者 #职业发展

1周前

年轻时，在没有特殊经济困难的情况下，不要用时间和体力换钱，这是非常非常愚蠢的做法，目光短浅。年轻人最大的资产，就是时间、精力、注意力。你把时间用在体力劳动上，用在低门槛的工作上，注意力放在玩乐、消费上，赚的钱少，时间消耗了，体力将来也会越来越弱，那时，你怎么办？一定一定要把时间、精力、注意力，还有一点点资金，投入到自学和拜师上。不是指学校课本知识，而是课外的知识。我21岁时选择了营销、写作、演讲。这些都是随着阅历增加、时间累积，越来越不可替代、越来越赚钱且值钱的本事。你应该学习财商，提升商业认知，找到感兴趣、喜欢、热爱、痴迷的事情，打磨一技之长，把与这个事情、领域行业的所有知识，都看看，积累某细分领域最多的知识，主动寻找这方面的专家聊天交往，等待实践契机。而不是用体力打工。

#时间管理 #技能提升 #职业发展 #学习 #避免体力劳动

沉浸式翻译

1周前

Mind Luster 是一个全球性的在线教育平台，提供超过30万门在线课程和MOOCs（大型开放在线课程），所有课程均可获得免费证书。覆盖广泛领域：包括编程、电脑软件、工程、平面设计、计算机科学、语言、医疗、商业、营销、科技、网页设计、人工智能、科学、会计、移动开发、数字营销、数学、软技能、厨艺、绘画、人文、职业发展、摄影、女性与美妆、音乐等。免费学习与证书：所有课程免费学习，并可获得官方证书，适合提升个人能力、简历加分、职业发展。实用工具：平台提供在线简历制作及多种书籍摘要，方便用户展示专业能力和快速获取知识。社区和分享：有真实的课程评价和推荐，并通过Telegram频道推送最新的教育资源。商业与企业服务：支持企业用户提升团队能力，涵盖金融、营销、管理、领导力等方面。学生、职场人士、企业管理者，还是准备转行或提升技能，都可在Mind Luster上找到合适的课程资源并获得资格证书，助力职业发展与知识更新

#在线教育 #Mind Luster #免费证书 #职业发展 #技能提升

自由李亿freeliyi

1周前

本人的自我介绍、写作经历，以及哪里来的时间读书，以及我如何读书写笔记。我的专业：末流211应用物理系本科，德国物理系研究生、嵌入式相关研究生（退学很早）现在职业：德国码农和营销人员写作经历： 1️⃣小学的时候写作文赚稿费 2️⃣初中在百度贴吧有粉丝 3️⃣高中开始混晋江写言情 4️⃣大学写非虚构采访类写作、时事评论、出版小说（赚钱但是心理压力大） 5️⃣毕业后保底新媒体霸总文、短剧（没写出个名堂，反而搞得没法写作了）中国本科休学一次间隔年，毕业两年没工作全职儿女，德国研究生休学一次。看书的时间都是从这些痛苦的长时间而来的。读书是为了寻求答案。小学初中喜欢历史还有《散文诗》，后者是本杂志，总是讲田野上的乡愁，不知道还在不在。高中喜欢网文，来者不拒。大学开始受到社会冲击（因为休过学自己间隔年谋生），为了留学尝试过卖家里的房子没卖出去，开始关注金融和历史类书籍。本科后期的阅读主要在写作技巧上，《故事》《时评写作十讲》什么的都读过，还上过尼尔盖曼讲如何创作的课程。这些经历导致我即使讲书也喜欢故事开场。如今在推特的创作素材，来自于当年的笔记。笔记有很多渠道： 1️⃣早期是Kindle，可以导出。但是后面我的kindle坏了。 2️⃣然后是多看阅读（这个app是小米自带的，现在不咋行了），笔记也可以导出。 3️⃣然后是苹果软件。我用margin note整理思维导图。 4️⃣纸质书其实笔记不好整理，也没整理。但一般我会看纸质书的书，我都会再看电子版，以及再听。如何听书？ 1️⃣喜马拉雅什么都都行（这不是在打广告，而是这个每次搜听书都排第一我就顺手下载了） 2️⃣安卓系统有讯飞语音，可以导入txt听书（我仍旧思念这个软件，但在iOS没有） 3️⃣苹果系统用朗读屏幕功能（就是总是跳过双引号和书名号内容） 4️⃣任何你想到的地方都能听书：b站、油管、网易云音乐……（这的确是个信息充盈的世界）如何写书评？ 1️⃣先看一遍读书笔记 2️⃣xmind理逻辑架构（这个最重要，不然后期要推翻写） 3️⃣写 4️⃣ai辅助：主要在关键信息验证上面（但是后期会考虑多接入，顺应时代）

#个人经历 #读书笔记 #写作技巧 #职业发展 #AI辅助

1周前

刚刚看到的，写的太好了，年轻人变专家，好好赚钱的唯一方式

#年轻人 #专家 #赚钱 #职业发展 #积极

淘沙者(TheSandPicker)

1周前

我放弃了央企的铁饭碗，却换来了真正的自由我曾是央企中层，带团队、签项目、飞全国。年薪可观，会议不断，仿佛一切尽在掌控。那时我以为，这就是“成功”。直到公司重组，我从正职变成副职。没人解释，但我明白—— 有些天花板，不是能力问题，而是出身问题。那一刻我突然清醒：我只是系统里的一颗螺丝钉。我递了辞职信，没有补偿，没有退路。从万众瞩目的会议室，走向孤独的出租屋。别人打卡上班，我在电脑前重学写作；别人稳拿工资，我在深夜琢磨下一次创业。一年半后，我靠内容重新站了起来。从几毛钱的阅读收益，到每天几百的被动收入。没有头衔、没有光环，却重新拥有了方向。我离开体制，放下了稳定，也放下了别人定义的“成功”。曾经我靠职位被认可，如今，我靠创造被看见。原来，重启人生不是失去身份，而是终于活成自己。下面是我其中一个公众号和百家号近期的收入图。

从月薪1800到被裁后独立开发，程序员的逆袭之路· 29 条信息

#央企辞职 #体制内 #职业发展 #个人成长 #财务自由

2周前

😥 我一直觉得，真诚是减少摩擦和误会，提高沟通效率的最佳方式，日常也是这么做的，我想要啥不想要啥就直接说跳槽的时候也是直接摆明自己的预期，然后今天被朋友提醒 “你跟 hr 聊的时候，不能这么直白” 跳槽好难🤣 先要找到合适自己能力和未来发展的组，然后又要面其他的来互相 bargain

#跳槽难 #真诚沟通 #HR谈判技巧 #职业发展 #求职困境