#职场新人

3周前

如果你告诉 ai 要修复 xxx，它 review 一圈后，在没找到问题的情况下，也会强行给项目塞点代码，然后告诉你修复了。简直和初入职场的新人一模一样，我找到问题了，并且解决了，对不对就不是我该关心的事情了...

OpenAI GPT-5发布引发用户不满，阿尔特曼回应质疑· 142 条信息

#AI #代码修复 #职场新人 #强行修改 #未找到问题

1个月前

在新的工作环境中，我们常常会遇到这样的情况：周围的人际关系、领导的真实想法，以及职场中那些决定成败的隐性规则，我们可能都不太清楚。这些未知的领域，就像模糊的地图，让我们感到困惑——我们需要了解的知识，有时会超出当下的认知边界。刚开始时，我们或许会带着学习新知识、掌握新技能的新鲜感投入工作。但很快，现实的复杂就会浮现：需要处理的事务比想象中更多，需要协调的关系比预期中更微妙，需要理解的逻辑链条也更长。这时，如果我们感到厌倦、急躁，甚至因为害怕犯错而不敢行动，就很容易陷入迷茫，渐渐停止观察和学习。一旦这样，提升的脚步就会停滞，更谈不上真正的精通。但换个角度看，如果我们能稳住心态，把焦虑和不安暂时放一放，用耐心去观察、去体验，时间会给我们答案。就像观察一株植物的生长，我们不必急于看到花开，只需每天浇水、施肥、观察土壤的变化，慢慢就会明白它的生长规律。在职场中也是如此：通过留意同事如何沟通、领导如何决策、团队如何协作，我们会逐渐发现那些不成文的“规则”，理解事情背后的逻辑和协调方式。当我们带着好奇持续观察、积极学习，就会像拼图一样，慢慢把那些零散的信息拼成完整的图景。起初可能只是机械模仿，后来会理解“为什么这么做”，再后来就能灵活运用，甚至发现新的可能性。随着对规则的熟悉和技能的积累，我们会越来越从容，面对新的挑战时，不再是手足无措，而是能主动拆解问题、寻找方法。这时，我们会惊喜地发现，曾经觉得“遥不可及”的目标，已经在一步步靠近。更重要的是，在这个过程中，我们不仅学会了做事，更学会了“如何成为自己”——不再是被动接受指令的新人，而是能独立思考、主动解决问题的实践者。这种从“学习”到“实践”的蜕变，不是一蹴而就的，它需要时间的沉淀，也需要我们在每一次困惑中保持清醒，在每一次尝试中积累经验。其实，每个身处新环境的人，都要经历这样的阶段：从“知道自己不知道”，到“慢慢知道自己知道”，再到“最终成为自己知道的样子”。关键不在于急着证明什么，而在于沉下心，让时间和行动去浇灌成长的种子。当我们真正做到这一点，那些曾经让我们焦虑的未知，就会变成我们前行的底气。

#职场新人 #成长 #学习 #观察 #积极

1个月前

初入职场的年轻人，别太内耗：自信一点：在不确定中主动请战。专注本职：把手上的事做到极致。认知差决定上限：洞察趋势并敢下注。认知要落地：少纠结分工，先把产品做出来。机会即责任：有机会就全力以赴，不留退路。

#职场新人 #积极心态 #职业发展 #认知提升 #行动力

2个月前

致职场新人：如何在变化且复杂的职场环境中持续优化人生目标？

#职场新人 #职业发展 #人生目标 #职场环境 #职业规划

3个月前

今早95年阿姨第一天来上班，笑颜如花我妈一个劲儿夸好，说喜欢、真好傻哥心想：又不是找儿媳妇，这样夸让傻嫂多尴尬啊傻哥打狗都冷汗直流了

#95后阿姨 #职场新人 #第一天上班 #家庭氛围 #轻松愉快

中国网-中青网

5个月前

皖能集团：助职场新人走稳就业路招聘本地人才建功西部

#皖能集团 #职场新人 #本地人才 #西部建设 #就业

5个月前

毕业一定失业吗？

#毕业 #失业 #就业形势 #社会问题 #职场新人

澳洲护士卡子弟

6个月前

给所有的职场新人一个建议让你垫钱上班的工作第一时间跑路顺便问候老板全家。我当年第一份工作，阿斯利康做医药代表，上班第一天，前任代表说他做业务的时候垫了6000块钱，让我给他，说这是做业务欠的钱，我当时不懂这个逻辑，多问了几句，还嘚嘚瑟瑟教训我，说这东西你还不懂？怎么做医药代表的。后来我还真把钱给他了。包括后来做业务也是，动不动就要垫钱，简直有毒。说到底，你就是一打工的，别被老板洗脑，恐吓，威逼利诱，也别信所谓的画饼，什么狗屁狼性文化，什么“如果有市场，有环境，我要你做什么”这种屁话。我做了一小时，你就得给我一小时的钱，不然就比划比划，看看谁嗓门大，看看谁怕丢人？没办法，农村批，做题家，当年胆子小，现在想想，太年轻了，爹妈也是农批，从小到大的教育就是到社会上要听前辈的话，听领导的话，呵呵。包括现在，什么狗屁洋人在我面前摆谱的，装逼的，凑上来嘚嘚瑟瑟问我where r u from的，直接fxck off，拉高嗓门，问他，you want to bully me？让方圆30米的人都听见，看谁尬就完事了。出门在外，就是一个字，狠。

#职场新人 #垫钱上班 #医药代表 #工作经验