#职业瓶颈

2周前

在X增长过程中，必须承认，我遇到了瓶颈，像过去那样，只顾自己的爽的表达，对于大多数读者来讲，已经审美疲劳，而我还没有找到新的定位和增长点。其实做X是一件很好玩的事，跟经营企业一样，总是会遇到很多问题，有爆发的时候，也有低谷的时候，这些经历都是非常不错的历练。就这个过程来讲，就是把自己产品化的过程。显然现在的熊猫老板开始过期了，增长乏力，急需找到新的增长的出路。

#个人成长 #职业瓶颈 #产品化思维 #自我定位

4个月前

行情一冷，大家又开始换工作了。发现多数从币圈媒体，离职的小编，都是越写越写不下去了，写了几年发现大多都已经被证伪。而从交易所离职的老哥，多是发现无论怎么努力干，职级就干到头了，再往上已经无任何空间。接下来就是每周枯燥的干得好不会有奖励，干的坏就会被干的尴尬情况。

币圈“1011”六倍崩盘：高杠杆爆仓潮，谁在裸泳？· 6476 条信息

#币圈 #媒体 #交易所 #离职 #职业瓶颈

6个月前

产品经理的职业发展只有3种形态要么大厂干成职业经理人要么做自媒体要么自己创业第三种形态下，这个人的要求会是四选一要么有渠道资源要么懂内容营销懂增长要么能吹牛逼融钱要么自己能全栈除此之外，如果只会说：我比别人更懂用户和功能流程设计在程序员眼中看来就会是个笑话可不要混到失业了之后，才发现自己原来是那个笑话

#产品经理 #职业发展 #技能要求 #职业瓶颈 #个人能力

7个月前

身边特有才华的朋友，为啥大多混得一般？我们的思维，总以为“一招鲜”能吃遍天，但这恰是平庸陷阱。我后来才明白，成事是全能赛，不是单项赛。比如我自己，写代码很强，产品却卖不掉。硬着头皮搞营销，才有点起色。原因在哪：成事是系统工程，需产品、营销、人脉，而我们通常只擅长一环。咋办呢：要么补自己短板，要么与其他有长板的人合作

#个人发展 #职业瓶颈 #技能提升 #合作共赢 #系统思维

9个月前

真相是几乎所有从事高技能型职业的人在 30 多岁到 50 多岁之间的某个时间点都会开始步入职业下行通道抱歉我知道这么说很多人不爱听

#职业生涯 #高技能职业 #职业下行 #职业瓶颈