#职业瓶颈

2周前

产品经理的职业发展只有3种形态要么大厂干成职业经理人要么做自媒体要么自己创业第三种形态下，这个人的要求会是四选一要么有渠道资源要么懂内容营销懂增长要么能吹牛逼融钱要么自己能全栈除此之外，如果只会说：我比别人更懂用户和功能流程设计在程序员眼中看来就会是个笑话可不要混到失业了之后，才发现自己原来是那个笑话

#产品经理 #职业发展 #技能要求 #职业瓶颈 #个人能力

1个月前

身边特有才华的朋友，为啥大多混得一般？我们的思维，总以为“一招鲜”能吃遍天，但这恰是平庸陷阱。我后来才明白，成事是全能赛，不是单项赛。比如我自己，写代码很强，产品却卖不掉。硬着头皮搞营销，才有点起色。原因在哪：成事是系统工程，需产品、营销、人脉，而我们通常只擅长一环。咋办呢：要么补自己短板，要么与其他有长板的人合作

#个人发展 #职业瓶颈 #技能提升 #合作共赢 #系统思维

3个月前

真相是几乎所有从事高技能型职业的人在 30 多岁到 50 多岁之间的某个时间点都会开始步入职业下行通道抱歉我知道这么说很多人不爱听

#职业生涯 #高技能职业 #职业下行 #职业瓶颈