#招聘

1个月前

高端招聘：小红书招商业化战略（P6-P7） ----- 商业化战略小红书集团 · 北京|上海职位描述 1、互联网广告各赛道及产品数据分析，定期整理市场热点和行业趋势； 2、重点目标公司的运营数据跟踪和分析，定期向商业化各业务团队发送报告； 3、完成团队负责人交予的其他各项任务，如业务 BP、专项研究、专家访谈等；职位要求 1）计算机科学、统计、管理、金融或相关专业本科及以上学历； 2）2 年以上的互联网行业或投资领域的数据运营或数据分析经验； 3）熟练使用 SQL、EXCEL；能够用 Python 进行基本数据处理、清洗、建模； 4）优秀的商业分析能力，有过行业研究或者报告撰写经验，有互联网/券商/基金行业经验优先； 5）良好的沟通和理解能力、自我激励和 owner 意识；报名地址详见：搜索。

#小红书 #商业化战略 #招聘 #互联网广告 #数据分析

1个月前

高端招聘：哔哩哔哩招大模型平台研发工程师 - 训练方向（P6） ----- 大模型平台研发工程师 - 训练方向哔哩哔哩集团 · 上海职位描述 1.参与B站大模型训练平台建设，配合团队完成训练平台的架构细化与技术落地，参与训练任务调度、数据加载、模型checkpoint管理等核心模块的开发与迭代，保障训练平台基础功能稳定可靠； 2.参与大模型主流训练范式（预训练/后训练）的平台化集成工作，协助完成训练流程的标准化、自动化落地，降低算法团队训练门槛； 3.大模型训练全链路可观测性，参与设计并落地训练过程中的核心监控指标，为训练效率提升与问题定位提供数据支撑； 4.参与训练链路问题排查，配合算法与框架团队，跟踪大模型训练全链路，参与定位并解决训练过程中出现的平台层技术问题，如数据传输瓶颈、分布式训练通信异常等，保障训练任务顺利推进；职位要求 1.计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业本科及以上学历，3年以上AI平台相关经验； 2.具备良好编码能力与扎实的算法功底，熟练掌握Python/Go/C++等至少一种主流编程语言，能高效完成模块开发与调试； 3.熟悉至少一种主流深度学习框架（PyTorch优先），了解其核心原理与分布式训练机制； 4.具备扎实的机器学习/深度学习基础，熟悉Transformer等核心算法，了解大模型训练逻辑与行业应用方向； ------ 报名地址详见：搜索。

#哔哩哔哩 #大模型 #平台研发工程师 #AI #招聘

1个月前

高端招聘：阿里健康招用户增长专家（P7-P8） ----- 阿里健康-用户增长专家-杭州阿里健康 · 杭州职位描述 1. APP增长策略与规划：制定并执行季度/年度的用户增长战略，对核心增长指标（如医生量、激活率、留存率、付费转化率）负责； 2. 数据监控与分析：建立并用户增长数据模型，统筹线上、线下拉新渠道（如药企合作、学术会议、渠道合作等），评估各渠道的投入产出比，持续优化预算分配； 3. 负责面向医生群体的内容垂类传播创意，维护拓展KOL/KOC资源，在医生相关的媒体资源上进行内容投放推广医生平台的APP和产品； 4. 负责医生平台DMP，效果，品牌广告的投放/出价/归因/流量策略设计，优化转化链路和效果数据；职位要求 1. 有完整的平台用户增长推广，效果评价，策略优化经验，搭建过完整的数据增长模型，对数据敏感，能基于数据驱动策略优化； 2. 对在内容媒体上推广平台产品/app有经验和洞察，有好的内容策划创意，能精准找到高效媒体和转化的内容创意和素材； 3. 对广告投放系统熟悉，有成功的媒体广告投放操盘经验，对效果，转化，roi链路优化有经验； 4. 能够协同产品、技术、市场、运营等多团队，共同推进增长项目落地； ------ 报名地址详见：搜索。

#阿里健康 #用户增长 #专家 #招聘 #杭州

1个月前

分享一个官方内部招聘信息：小红书安全正在招聘高阶安全管理人才（类似阿里的小CRO），管理20+人，自由度很大，薪资open。有兴趣报名的同学，可以私信我投递。

#小红书 #安全 #招聘 #高阶管理 #内部

1个月前

小红书的招聘需求写得真好，有兴趣的朋友可以报名 ----- 策略算法实习生小红书集团 · 北京|上海职位描述参与核心策略设计与实现：深入小红书音视频、直播、图片等内容的分发与体验优化全链路，参与转码、下发、消费等核心策略的设计、编码与迭代，并且可以设计清晰、可扩展的技术方案，并通过高质量的代码实现它；有数据挖掘和数据分析能力，并且可以在真实的业务场景中，学习并运用AB实验、因果推断等科学方法评估策略效果；同时探索强化学习、大模型等前沿技术在用户体验优化领域的应用可能；职位要求本科及以上学历，计算机、软件工程、数学等相关专业；必备优秀的编码能力与算法基础，熟练掌握至少一门主流编程语言（如Python/Go/C++/Java），数据结构与算法功底扎实；强烈的求知欲与卓越的思维潜力，对强化学习、大模型等技术怀有浓厚兴趣，并愿意深入探索，并且具备清晰的逻辑思维，能够对复杂问题进行有效拆解和分析；强大的内在驱动力与“成事”潜质，有冲劲，对自己有高要求，渴望在挑战中快速成长；加分项：在ACM等竞赛中取得过优异成绩、有高质量的技术博客、开源项目贡献或个人项目、或者在机器学习、自然语言处理、信息检索、数据挖掘等领域的顶级会议（ACL/EMNLP/SIGIR/KDD/CIKM等）上发表过论文；投递地址：

#小红书 #策略算法 #实习生 #招聘 #北京/上海

1个月前

高端招聘：九号机器人招合规保障部负责人(电动车）（P8-P9） ----- 合规保障部负责人(电动车）九号机器人 · 常州职位描述 1. 针对涉及公司市场抽检的突发工作，建立保障机制，形成应对方案，进行内部拉通和跟踪执行工作； 2. 针对突发的公共事件，整合公司资源进行方案策划和快速有效执行； 3. 负责门店、第三方实验室和公司内部各部门间的统筹协调工作，为团队高效执行项目做协调； 4.拓展和维护公司第三方测试资源关系网络； 5.对市场门店进行赋能和指导，保障市场端产品合规销售； 6.对国家级、省市级产品质量抽查或者工商检查进行快速响应，消除产品合规风险；职位要求 1.熟悉市场合规风险处理的流程和方法； 2.责任心强，具有优秀的沟通协调能力，抗压能力，学习能力及团队精神； 3.具备高的质量意识，熟悉产品合规的知识点； 4.具备强烈的创新能力，自驱力和利他主义精神； ------ 报名地址详见：搜索。

#九号机器人 #合规保障部 #电动车 #招聘 #常州

大喵CS、转码、预科班(9年讲师，能够教你学会编程)

1个月前

前几天一个同学面试，对方要求用英语聊一会儿，这个同学口语也是很不错，对方很满意，然后说，前面也遇到过一些同学很优秀（指英语六级成绩），但一让开口就不行了，就觉得很可惜。

#面试 #英语口语 #英语六级 #招聘 #积极

央广网-新华每日电讯

1个月前

E人优先？性格测试异化为就业新“隐形门槛”？

当前，不少企业在招聘中设置性格测试环节，并引入相关评价体系对求职者个性进行划分，作为录用参考依据之一。多位高校就业部门教师说，依据性格测试结果给求职者“贴标签”，容易发展成变相的就业歧视。

#就业歧视 #性格测试 #招聘 #企业 #求职者

Mia米粒儿🩵

1个月前

之前就发过一条关于OKX员工神仙待遇的内容在小红书小火了一下这两天又看到OKX singapore首次参选就被评为【亚洲最佳雇主】拿新加坡2049举例每次酒店机票价格都炒的特别高（去的都知道），我们都是公司给定各种网红五星酒店，而且是一人一间。再拿员工relocate举例我们都是加薪激励制（而且涨幅还不低），从来不是强迫各种福利真实到夸张健身基金、学习基金、餐补、房补的任何一项补贴力度，都是每次说出来都能让别人羡慕到沉默的地步办公室更不用说了新加坡、迪拜、香港这种常去的地方，我们都是整层整栋的海景办公楼（但不会强制坐班打卡）室内F1赛车、开放式工作区和环境，来过的都知道有多震撼总之，在OKX，公司相信‘把钱花在员工身上’是回报最高的投资。我们致力于打造支持员工成长与发展的动态文化，这可能就是我们能被评为最佳雇主的原因之一。最后打个广告：欢迎大家入职OKX（最近在招聘）、以及欢迎vip客户dm，我带大家参观我们的超大海景办公室！

#OKX #亚洲最佳雇主 #员工福利 #海景办公室 #招聘

1个月前

高端招聘：阿里招夸克网盘生态产品经理（P6-P7） ----- 智能信息-夸克网盘生态产品经理-北京/广州阿里智能信息 · 北京|广州职位描述围绕网盘用户的数字资产（文件、内容、行为等）这一核心上游资源，设计兼顾用户体验与生态扩展的产品路径，推动资产在多端场景中的安全流转与价值释放；深入洞察C端用户在文件分享、跨设备传输、内容浏览与协作等高频场景中的真实需求与使用障碍，以消费级产品的极致体验标准，持续打磨用户侧功能与交互细节；主导与智能硬件等终端生态伙伴的对接与协作，独立负责从合作需求对齐、方案设计、落地推进到效果验证的完整闭环，通过可量化的业务指标驱动合作价值提升；职位要求本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有主导并成功落地TO C产品或核心功能模块的经历（工具类、效率类、内容或社交类产品优先），对用户行为、交互细节和体验流畅度有高度敏感；具备生态合作或B端产品经验，能将C端洞察转化为可执行的B端解决方案，有开放平台、API/SDK、智能硬件或IoT相关项目背景者优先；对智能硬件方向有浓厚兴趣或实践经验者加分；逻辑清晰、执行力强，能在技术、运营、市场、商务等多方协作中独立推动项目闭环，具备良好的技术理解力、沟通能力以及项目推动能力；收录时间： 2025年11月25日 ------ 报名地址详见：搜索。

#阿里 #夸克网盘 #产品经理 #招聘 #生态

1个月前

高端招聘：中金公司招股权融资业务开发执行（P6-P7） ----- 股权融资业务开发执行岗(J18798) 中金公司 · 长沙|深圳|广州|厦门|成都|武汉职位描述牵头或协助境内外股本、并购重组等项目开发与执行；撰写项目申报文件、招股说明书、开展行业研究等；进行估值建模、财务分析和统计分析；就项目执行过程中的各类问题召集并主持客户会议；其他项目执行过程中的支持协调工作；职位要求诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；本科及以上学历，有投资银行业务相关经验；具备较强的学习能力和责任心、良好的沟通表达能力；正式入职前需通过证券行业专业人员水平评价测试； ------ 报名地址详见：搜索。

#中金公司 #股权融资 #业务开发 #招聘 #P6-P7

1个月前

高端招聘：爱奇艺招漫剧&微剧内容编剧（P6-P7） ----- 漫剧&微剧内容编剧爱奇艺 · 上海职位描述负责短剧/漫剧/动态漫项目的创意策划，包括但不限于选题、故事架构设计、角色塑造等，确保内容新颖、吸引人且具有高度传播性；根据市场需求和公司战略，进行项目的选题策划和故事构思；独立撰写剧本，包括故事大纲、人物设定、分集梗概、台词脚本等，主导剧情线规划；熟悉动态漫/短剧受众题材套路，擅长驾驭爽文节奏（如开局爆点、每集反转、结尾钩子等）；跟踪项目进度，根据市场反馈及时调整剧本内容，优化故事线，提升作品的市场竞争力；持续关注行业动态，研究热门短剧/漫剧趋势，不断丰富创意思路；完成上级安排的其他相关工作；职位要求拥有1-2年以上短剧剧本/漫剧剧本/动态漫剧本创作经验，具备原创及IP改编能力，有优秀爆款作品者优先；有大量网文阅读经验或网文创作经验，热爱短剧创作，熟悉短剧/漫画特性，熟悉男女频套路，对市场热题材内容有一定的敏感性；具备文学功底，了解并擅长脑洞、升级流、异能、系统、规则怪谈、末世等题材；具有丰富的想象力、创造力和画面感，能够不断产生新的创意和灵感；具备较强的沟通能力和团队协作精神，能高效完成剧本创作； ------ 报名地址详见：搜索。

#爱奇艺 #漫剧 #微剧 #内容编剧 #招聘

1个月前

高端招聘：Meshy 招后端开发工程师（P6-P7） ----- 后端开发工程师 Meshy 职位描述与跨职能团队合作，确保功能按时、高质量地交付；根据需求和设计文档进行详细设计、编码和单元测试；参与代码评审，分享最佳实践，推动团队技术能力的提升；开发和维护运行在 Kubernetes 环境中的分布式、稳定且可扩展的程序，为数亿用户提供服务；通过轮值值班支持和调试生产环境中的问题；职位要求 3 年以上后端开发经验；具有 SQL 数据库（MySQL、PostgreSQL 等）使用经验；精通至少一种后端语言：Golang、TypeScript、Python 或 Java；对分布式系统、REST API 和后端微服务有丰富经验；熟练掌握常用数据结构与算法，拥有优秀的编码习惯和风格；具备优秀的书面与口头沟通能力，能与相关方建立共识；能独立分析和解决问题；能快速学习新技术； ------ 报名地址详见：搜索。

#Meshy #后端开发工程师 #P6-P7 #Kubernetes #招聘

1个月前

高端招聘：阿里招漫剧内容制作人（P6-P8） ----- 智能信息-漫剧内容制作人-北京阿里智能信息 · 北京职位描述 1、基于市场趋势与用户偏好，和编辑团队策划漫剧选题，完成题材筛选、IP评估及改编提案； 2、统筹漫剧制作全流程进度，针对制作的各环节制定标准化审核清单（包括剧本、分镜、画面、动作及音画适配等），确保成片质量符合预期； 3、对成片内容进行质量评估，梳理修改需求，将调整意见清晰、准确地转达给制片方，并跟进修改进度与效果，及时推动项目上线； 4、定期分析市场爆款特征与用户反馈数据，迭代漫剧内容策略；职位要求 1、大学本科学历，3年及以上动态漫、短剧内容制作、漫画/动画制片相关经验，有爆款项目或制作资源者优先； 2、深度了解爽文叙事结构（如黄金三章、情绪钩子设计），熟悉日漫、国漫、韩漫等不同风格表现手法，能精准匹配剧本与视觉风格； 3、具备跨部门协同经验，能高效对接编剧、制作团队和发行团队，抗压能力强，适应项目制快节奏工作； ------ 报名地址详见：搜索。

#阿里 #漫剧内容制作 #北京 #招聘 #P6-P8

1个月前

高端招聘：小鹏招飞行汽车电性能高级/资深工程师（P6） ----- 飞行汽车电性能高级/资深工程师小鹏汇天 · 广州职位描述 1. 流程体系建设：负责整车/整机、系统、部件企业标准维护，了解行业规范并持续优化企标； 2. 整车/整机开发：按照项目要求负责整车/整机低压电性能需求分析与目标制定； 3. 整车/整机试验：可独立完成关键电性能试验项目的试验工作，并可自主或管控外部实验室完成电性能测试，包括但不限于充放电平衡、暗电流、瞬态抗扰等测试，同时负责相关问题定位与排查； 4. 部件管控：包括低压电器需求分析，并制定部件电性能设计目标，负责低压电气负载统计和变更管理； 5. 基本设备操作：熟悉常见电性能试验设备的基本原理和操作，如示波器，数采，万用表等；能熟练使用CANoe/CANape等工具进行数据采集，可熟练分析负载数据；职位要求 1. 3年以上整车/整机电性能开发和验证经验； 2. 具备1个完整车型或机型项目的电性能开发和验证经验； 3. 熟悉整车/整机和部件电性能测试标准； ------ 报名地址详见：搜索。

#小鹏汇天 #飞行汽车 #电性能工程师 #招聘 #广州

1个月前

进迭时空招海外社区运营专员，喜欢上推特发言的朋友优先！ ----- 海外社区运营专员进迭时空 · 珠海职位描述海外新媒体运营：负责在海外新媒体、社媒平台推广，包括TikTok、Youtube、Ins等；内容创作与分发：创作和分发高质量的技术内容，包括博客文章、教程、视频和案例研究；开发者关系管理：建立和维护与海外开发者的联系，收集反馈，解决他们的问题和需求；市场调研：进行市场调研，了解海外开发者的需求和行业趋势；合作伙伴关系：与海外的技术合作伙伴和社区建立合作关系；数据分析：分析开发者行为数据，优化运营策略，提高用户参与度和满意度；职位要求掌握一种或多种流利的外语，并能进行工作沟通；熟悉Youtube 、TikTok、Facebook、Instagram平台；会使用视频编辑软件更佳，如剪映；在美国、加拿大、欧洲等地区留学或熟悉海外的人员优先；了解RISC-V架构和相关技术，有AI相关经验者优先（LLVM/GNU）；投递链接：

#海外社区运营 #进迭时空 #新媒体运营 #RISC-V #招聘

1个月前

阿里健康招ERP技术一号位（架构师、负责人）。有兴趣的朋友可以看一看。 ---- 阿里健康-ERP系统技术负责人-杭州/北京阿里健康 · 北京|杭州职位描述整体负责公司核心ERP系统的系统研发、技术演进与实施运维等工作；组建并管理ERP研发团队和运维团队，制定技术路线图，推动敏捷开发与DevOps落地；与业务部门紧密协作，将业务需求转化为高可用、高性能的技术方案；深度参与医保“两定接口”全国对接策略，确保系统100%符合国家及各省医保政策要求，实现快速响应与自动适配；建立系统安全与数据治理体系，满足等保三级、GSP审计及信创合规要求；评估并引入AI、大数据、低代码等新技术，赋能智能补货、销量预测、药师辅助决策等场景；职位要求学历：计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历；经验：8年以上大型企业级应用系统开发经验，5年以上ERP/OMS/WMS等核心业务系统架构经验；具备从0到1搭建或重构支撑1000+门店规模的ERP系统成功案例； 5年以上技术团队管理经验；有医药零售、连锁药店、医疗健康行业背景者优先；技术栈：精通Java/C#/Python等至少一种主流语言；有阿里云、腾讯云或华为云上大规模系统部署经验；熟悉国家医保“两定接口”规范者加分；软技能：出色的跨部门沟通协调与项目推动力，能高效对齐业务与技术目标；兼具技术前瞻性与成本意识，能在高速扩张环境中平衡创新、稳定与效率；结果导向，抗压能力强，适应快节奏变革环境；

#阿里健康 #ERP系统 #技术负责人 #医保接口 #招聘

Y11-杨继芸-靠谱找工作、找面试题、改简历、模拟面试

1个月前

小红书招前端工程师，AI应用方向。技术栈为react-native，有node经验更佳，有机会搞AI native类型新产品，适合独立开发同学报名。

#小红书 #前端工程师 #AI应用 #react-native #招聘

Y11-杨继芸-靠谱找工作、找面试题、改简历、模拟面试

1个月前

告诉大家一个恐怖故事：很多公司已经开始招27届的小朋友了。 25届、26届的朋友们，你们都找好工作了吗？

#就业压力 #2027届 #招聘 #职场焦虑 #时间流逝

1个月前

16 年发的招聘，看着真恶心🤣

#招聘 #恶心 #负面情绪

1个月前

BTC跌破9万？来OneKey开启你的"人生定投"吧！与其盯着K线心跳加速，不如来我们这儿开启"收入定投"模式在OneKey工作，让你： 🌙 不惧牛熊，安心领薪 🚀 穿越周期，稳步成长 🎯 和顶尖团队一起搞事我们正在寻找伙伴： 🫵前端魔法师、后端架构师、运维守护者、Web3产品梦想家、品牌美学造梦师简历投递：DM或[]

虚拟货币交易狂潮：BTC与ETH短线盈利引发热议· 665 条信息

#BTC下跌 #OneKey #招聘 #Web3 #人生定投

1个月前

特斯拉的无人出租车业务可能会在日本 “两周内” 启动特斯拉最新的招聘信息显示，他们正在日本神奈川县招募“Autopilot 车辆操作员（Vehicle Operator, Autopilot）”

特斯拉无人驾驶：交付突破与监管挑战· 92 条信息

#特斯拉 #无人出租车 #日本神奈川 #Autopilot #招聘

1个月前

比如QQ邮箱的问题，就是个筛选问题。用QQ邮箱的人，分布跟用Gmail的人，肯定不一样。公司招人，从哪个分布里筛选更有效，HR心里明镜似的。你去跟HR抬杠，还不如改变一下自己在人群中的分布。

#QQ邮箱 #Gmail #HR #招聘 #人群分布

Y11-杨继芸-靠谱找工作、找面试题、改简历、模拟面试

1个月前

感觉2025年如果想独立开发，想创业，最好去机器人公司，以下是已知的发展比较好的机器人公司清单： 26届机器人/具身校招大合集（初创版）宇树科技（虽然校招很难，但是每年都会吸纳少量高手）云深处智元机器人众擎机器人银河通用星海图星动纪元星尘逐际动力千寻智能傅利叶加速进化松延动力北京人形机器人创新中心优必选魔法原子乐聚机器人上海人形机器人创新中心浙江人形创新中心优里奇开普勒迦南科技自变量帕西尼零次方维他动力它石智航戴盟机器人跨维智能智平方优艾智合因时（灵巧手）灵心巧手（灵巧手）（暂时想起来这么多，欢迎补充~~）

#机器人公司 #2025年创业 #人形机器人 #招聘 #技术

1个月前

老板开8500月薪在某平台招聘新人，竟被系统警告:建议降到8000以下

#招聘 #薪资 #平台 #降薪建议 #职场