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沈仝
18小时前
急求数据可视化编程团队 待遇: 人均预算每年15万美元+潜在的股票期权 要求: •Python:matplotlib、seaborn、plotly、bokeh、altair •R:ggplot2、shiny •可视化工具平台:Tableau、Power BI •数据清洗 •数据建模 •数据连接与整合 •描述性统计(均值、中位数、方差、分布等)。 •概率论与回归分析。 •基础线性代数 •人机交互 (HCI) 哲学思想(客户要求的,我TM也不知道为什么要哲学,对方大哥说数据以什么哲学方向去分析才是精髓,我!听!不!懂!) •数据讲故事 •领域知识:理解业务 •项目经验:从数据源接入 → 数据清洗 → 分析 → 可视化 → 结果解释,完整流程。
#数据可视化
#编程团队
#招聘
#高薪
#数据分析
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花果山大圣
2天前
看到 openai 也有开发者关系的岗位了 Developer Experience Engineer
#OpenAI
#开发者关系
#Developer Experience Engineer
#招聘
#科技
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花花🇨🇳
2天前
招两个助手,可以高强度网上冲浪,有大机会可以迅速发现,能打电话给我。会简单的链上分析和监控地址。 有意向,私聊我,过往经历。
#招聘
#区块链
#链上分析
#高强度工作
#机会
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lidang 立党 (全网劝人卖房、劝人学CS、劝人买SP500和NASDAQ100第一人)
4天前
我真不知道哪些傻逼反对国内的K签证。 如果你是一个中国老板,一个月花2000刀,能雇一个英语满分、印度前五IIT毕业的CS本科生, 英语满分(虽然有咖喱味),随时oncall加班,还能给全球当半个sales和tech support, 岂不比国内top 20以外985连个实习都没有、git和bash不会用的本科生强一万倍? 等K签证真落地了,肯定一堆企业老板拍手叫好,这些外企、贸易进出口、金融保险咨询公司,谁还用国内应届生谁傻逼。
#K签证
#印度程序员
#国内应届生
#企业老板
#招聘
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Y11
5天前
面试中,HR 该如何考察求职者的「学习能力」?
#面试
#HR
#学习能力
#求职者
#招聘
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jiayi 加一 🔆
1周前
‼️ 招聘贴‼️ 本人的市场咨询工作室急需 🤌 全球KOL洞察管理专员 - 天天刷tweet,可以客观分析优秀的KOL潜力和项目匹配度 -追踪,汇总报告 -中英 🤌项目经理 -全能选手进 -GTM战略,策划,管理,执行一手抓! 你将拥有: 🫦一个工作偏强势的女战友 👀00后为主的抗打队友们 💪获得市场能力全面提升指导 🫵与市场最棒的项目方并肩作战 ⚠️我们需要英文工作 需要长期主义者 需要专注事情而不是情绪的战友 需要天生有使命感责任感 需要你干净存粹我不吃向上管理和办公室那一套
#招聘
#kol
#项目经理
#市场咨询
#长期主义
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李老师不是你老师
1周前
9月21日,重庆,西南大学招聘现场,求职的应届生早晨5:30就排起了长长的队伍。
#重庆
#西南大学
#招聘
#应届生
#求职
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Y11
1周前
冷知识: 我记得我上大一的时候,那时候猎聘还很火,我会上猎聘去看看别人的岗位要求,然后自己课余时间到图书馆去自学这些基础知识。 大三的时候,我先拿到了新浪的实习机会,然后又拿到了阿里巴巴的实习机会,再后来成功转正。 转眼现在到了2025年,我翻看现在主流的求职招聘社交软件,很多都知识招聘吉祥三宝和铁人三项,很多大一的小朋友都不知道未来可能有哪些工作可以选,老师也不教职业规划相关知识。 如果是穷人家的孩子,如果父母没有刻意提醒,估计也没有脑洞可以想象得到什么工作可以让自己突破阶级,靠自身努力过得更好。
#求职
#招聘
#职业规划
#阶级突破
#个人努力
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人民网-人民网-人民日报
1周前
全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出特色服务活动
本报北京9月21日电(记者沈童睿)记者从人力资源社会保障部获悉:职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出首批特色服务活动,包括72场面向先进制造、医疗卫生、人工智能、互联网等不
#高招就业季#:志愿填报与就业攻坚· 247 条信息
教育部推出471.8万岗位,助力高校毕业生就业危机!· 127 条信息
#招聘
#高校毕业生
#秋季专场
#人力资源社会保障部
#职引未来
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李老师不是你老师
1周前
9月21日,重庆市北碚区,西南大学举行“蓉漂人才荟”招聘活动,提供岗位仅1000个,却吸引了3万余人参与,其中大多为硕博学历。 网友形容这场面犹如蝗虫过境。
#高学历就业:学历贬值,求职者陷“地狱难度”· 51 条信息
#重庆市
#北碚区
#西南大学
#蓉漂人才荟
#招聘
#硕博学历
#就业压力
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Y11
1周前
HR面试时,通过哪些问题,可以考核对方的价值观与本公司是否契合?
#HR面试
#价值观
#公司契合度
#招聘
#人才选拔
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猫神
1周前
88年美女吐槽应聘KTV包房公主👸,因年龄太大被淘汰经历~~
#KTV
#包房公主
#招聘
#年龄歧视
#美女
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Y11
1周前
创业公司如何建立高效的人才储备库?
#创业公司
#人才储备库
#招聘
#人才管理
#高效
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LysonOber
2周前
如果你相信以人为本, 如果你也追求卓越, 我希望我们可以共事。 - 注:需要内推可以联系我。
#招聘
#内推
#以人为本
#追求卓越
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Jerome.Y.
2周前
欢迎联系我,可内推👀
#内推
#招聘
#机会
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Luyu Zhang
2周前
世界上很多概念都是对现实的过度简化,比如“HC” (Headcount)。团队的管理者喜欢将这个概念挂在嘴边:“我这里有没有 HC?” 我在多年前第一次听到这个概念时,感到匪夷所思。 我想说——这是错的,别再让“HC”扼杀你公司的未来。 决定一位候选人能否加入团队的最重要标准是:他是否有可能创造出杰出的贡献。 招聘是一种个体与团队之间的的互动关系和社会关系,而与任何的数字没有关系。最终的决策也取决于个体和团队之间的关系。 一个成长中的企业,任何时候寻求好的人才都是不能暂停的事情。持续的寻找那些远远好于当前团队平均水平的人才。 HC 这个概念对于部门负责人、人力资源和财务部门一个有用的工具和参照,反映出了财务角度上现在是否公司允许团队做招聘,甚至在许多公司里他是一个硬指标——在大公司中这会减少管理成本,就像用标准化考试决定一个人是否有机会上一流大学。 但这个大公司的概念对于创业团队来说是致命的——任何时候都不应该停止寻找人才,甚至是潜在替代掉自己工作的招聘。 把招聘的权力简单地等同于一个财务数字,会让整个组织陷入“等、靠、要”的僵化状态,从而错过那些无法被计划、但却能带来惊人价值的“意外之才”。 持续的提高人才密度、人效才是关键,这就好比你的书房有限的空间下应该放入更有质量和发挥效应的家具和电器,不合适的东西应该被扔掉,而不是问“我的屋子是不是放满了”。
#招聘
#人才
#HC
#团队建设
#企业发展
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央广网-央视新闻客户端
2周前
@高校毕业生 秋季专场推出首批111场特色招聘活动
记者从人力资源社会保障部了解到,9月中旬至9月底,职引未来―2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出首批特色服务活动。
#人力资源社会保障部
#高校毕业生
#招聘
#秋季专场
#职引未来
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凤凰网-凤凰网综合
2周前
西贝万元月薪招聘品牌传播主管和法务主管,被曝光后已下线岗位
#西贝
#招聘
#品牌传播主管
#法务主管
#下线岗位
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凤凰网-红星新闻
2周前
西贝招品牌传播主管,月薪10K起
#西贝
#招聘
#品牌传播主管
#餐饮业
#月薪10K
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XiaoPeng
2周前
推上招聘这个事儿,不是自由市场吗?嫌低不是可以不去吗?
#招聘
#自由市场
#薪资
#负面
#推特
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德潤傳媒
2周前
【黑龙江省人才周现场挤满了排队的大学生! 数据显示有10万人...】
#高招就业季#:志愿填报与就业攻坚· 247 条信息
教育部推出471.8万岗位,助力高校毕业生就业危机!· 127 条信息
#黑龙江省
#人才周
#大学生
#招聘
#积极
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DinoDeer
2周前
订阅 cc && codex 400/月,既是消费行为也是投资行为。 我没有购物的欲望,发现并雇佣聪明人是一个 CEO 第一重要的事。 而这仅仅只要 400 刀一个月。 下一步,如何在 400 后面加一个 w?这是个绝对好玩的游戏。
#订阅
#消费投资
#CEO
#招聘
#400刀
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0xLeon @ Hubble.xyz
2周前
🎁Web3数据/AI公司招聘贴:成功推荐入职奖励1000u 工作内容:基于链上历史/实时的交易数据给钱包地址打标签(包括风险标签、聪明钱标签、Entity标签) 要求: 1. 在Web3安全公司/交易公司有工作经验,熟悉Arkham、Nansen、Etherscan的App/API 使用 2. 了解机器学习/大数据分析 3. Golang/Python
OKX DEX推出地址雷达功能,助力用户挖掘聪明钱· 25 条信息
#Web3
#数据分析
#AI
#招聘
#链上数据
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Y11
2周前
创业公司怎么招人?
#创业
#招聘
#人才
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Menschheit🌾
2周前
【招聘】AI 编程自媒体实习生、AI编程模型实习生(技术支持岗非算法岗别),薪酬面议,大专及本科以上 大哥们帮忙点赞下,让优秀的小伙纸可以看到。
#AI编程
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#技术支持
#薪酬面议
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