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1个月前

高端招聘：阿里健康招用户增长专家（P7-P8） ----- 阿里健康-用户增长专家-杭州阿里健康 · 杭州职位描述 1. APP增长策略与规划：制定并执行季度/年度的用户增长战略，对核心增长指标（如医生量、激活率、留存率、付费转化率）负责； 2. 数据监控与分析：建立并用户增长数据模型，统筹线上、线下拉新渠道（如药企合作、学术会议、渠道合作等），评估各渠道的投入产出比，持续优化预算分配； 3. 负责面向医生群体的内容垂类传播创意，维护拓展KOL/KOC资源，在医生相关的媒体资源上进行内容投放推广医生平台的APP和产品； 4. 负责医生平台DMP，效果，品牌广告的投放/出价/归因/流量策略设计，优化转化链路和效果数据；职位要求 1. 有完整的平台用户增长推广，效果评价，策略优化经验，搭建过完整的数据增长模型，对数据敏感，能基于数据驱动策略优化； 2. 对在内容媒体上推广平台产品/app有经验和洞察，有好的内容策划创意，能精准找到高效媒体和转化的内容创意和素材； 3. 对广告投放系统熟悉，有成功的媒体广告投放操盘经验，对效果，转化，roi链路优化有经验； 4. 能够协同产品、技术、市场、运营等多团队，共同推进增长项目落地； ------ 报名地址详见：搜索。

#阿里健康 #用户增长 #专家 #招聘 #杭州

1个月前

阿里健康招ERP技术一号位（架构师、负责人）。有兴趣的朋友可以看一看。 ---- 阿里健康-ERP系统技术负责人-杭州/北京阿里健康 · 北京|杭州职位描述整体负责公司核心ERP系统的系统研发、技术演进与实施运维等工作；组建并管理ERP研发团队和运维团队，制定技术路线图，推动敏捷开发与DevOps落地；与业务部门紧密协作，将业务需求转化为高可用、高性能的技术方案；深度参与医保“两定接口”全国对接策略，确保系统100%符合国家及各省医保政策要求，实现快速响应与自动适配；建立系统安全与数据治理体系，满足等保三级、GSP审计及信创合规要求；评估并引入AI、大数据、低代码等新技术，赋能智能补货、销量预测、药师辅助决策等场景；职位要求学历：计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历；经验：8年以上大型企业级应用系统开发经验，5年以上ERP/OMS/WMS等核心业务系统架构经验；具备从0到1搭建或重构支撑1000+门店规模的ERP系统成功案例； 5年以上技术团队管理经验；有医药零售、连锁药店、医疗健康行业背景者优先；技术栈：精通Java/C#/Python等至少一种主流语言；有阿里云、腾讯云或华为云上大规模系统部署经验；熟悉国家医保“两定接口”规范者加分；软技能：出色的跨部门沟通协调与项目推动力，能高效对齐业务与技术目标；兼具技术前瞻性与成本意识，能在高速扩张环境中平衡创新、稳定与效率；结果导向，抗压能力强，适应快节奏变革环境；

#阿里健康 #ERP系统 #技术负责人 #医保接口 #招聘

4个月前

阿里健康招大模型算法一号位了。报名地址详见：首页，也可以找朋友内推.

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