相关新闻

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Y11

1天前

有朋友愿意加wx互相关注吗？我期望： 1. nextJs技术栈、python技术栈、java技术栈、openai技术栈优先（这块我略懂，可以聊得上话）。 2. 正在找工作的朋友优先（因为我这边有海量新招的岗位，做了个类似的产品，正在找人交流） 3. 公众号作者，播客和视频创作者优先（因为这块我不懂，我也想学，希望交流互动，我也去关注你）。 4. 早期AI原生创业者（产品、运营）优先，喜欢写掘金技术

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Tom Huang

1天前

好起来了，兄弟们！🛫 船新 UX，2025 下半年，一起 Refly 💪 已经全量 👉 新的超好用功能马上来临！顺便给团队打个招聘广告，欢迎大家加入 Refly，一起构建全球领先的开源人机协作的 Agentic Workspace🔥 UX 设计、全栈工程师、AI Agent 工程师、增长运营，欢迎交流👏

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凤凰网-凤凰网综合

3天前

公司招聘要求“35岁以上勿扰”，人社局：可要求退休年龄以下，可向执法部门投诉

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Y11

4天前

SHEIN招高级买手， 熟悉欧美市场，有跨境电商经验优先。 报名地址： （首页，搜索均可）

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Shawn Pang

4天前

发现太多公司在招聘人，尤其是招聘比较junior的岗位或者应届生的时候，完全不培养人不考虑长期人员和团队的发展默契，单纯把人当作耗材，给很少的context很浅的反馈超负荷处理工作，等员工辞职或者产出降低就直接放弃。 这样做和我自己的价值观完全不相符，而且即使从功利角度上来看也不是一个合适的选择： 没办法找到且留住优秀的人才，综合人才水平和team culture一起下降，没办法做好长期的专业