时政
财经
科技
虚拟货币
其他
登录
Y11
关注
统计数据
1230
文章
0
粉丝
0
获赞
18254
阅读
热门文章
1
TechFlow 深潮 发布的文章:近期教育领域的变化引发了广泛讨论,我认为教育改革应该更加注重学生的个性化发展和创新能...
145
32
Y11
3周前
工作和创业一段时间之后,思维方式会发生一些改变,分享给大家,大家可以评论下你觉得对不对: 1. 还在学生的时候,会觉得‘技术牛不牛‘,作为荣耀的标准,会以为发表了一篇99%的人看不懂的论文,然后让一堆水军做捧哏,就会觉得这个人很牛 (其实每天arxiv上新发论文都有400+篇,99%以上的论文就只是吹水和发博客似的,并没有深刻独到的见解,因此只要看这个人会不会‘来事儿’罢了)。 2. 工作后,你会发现任何事情都是有成本、收益的取舍。尤其是在中国创业,‘这个东西有没有用,谁需要,可以用来解决什么问题,解决到什么程度’。 这几个问题相比‘技术是否复杂,是否牛’更重要。甚至有些时候为了避免用复杂且难以维护的技术,还会考虑机制和生产关系上的创新(譬如通过补贴教育用户应该怎么用这个平台和这个系统)。 3. 在中国,流量等于钱,而且很贵。很多东西只要能被我们看到,本身就已经给平台以及给达人付出了巨额的广告费,都有’回本’的压力。 4. 再举个例子,你以为next.js技术牛不牛,vue.js技术牛不牛?实际上,他们都是背后有基金支持的,这些基金在审批是否要追加投资之前,还是认真计算过ROE的,不会特别鲁莽的用爱发电.
分享
评论 0
0
Y11
3周前
今日最热话题:假设你在一个算法团队,你的同事在团队里贡献和表现得平平无奇,但是你看到网上一些自媒体把他吹成神,你会是什么感受? 传送门:
分享
评论 0
0
Y11
4周前
问问大家:如果你因为在github上留了你的邮箱,而被‘自称HR’的人联系,进而向你索要更详细的简历,你会觉得是被打扰/被冒犯了吗?
分享
评论 0
0
Y11
4周前
冷知识: - 年末了,很多公司和部门为了用掉去年没用完的指标,开始主动打电话给候选人 - 有的HR选择了从Github中找高Star项目然后主动发邮件联系要简历 - 有的HR选择了从人才库里再找出原先已经拒绝的简历,再看一看是否还有求职意向
分享
评论 0
0
Y11
4周前
最近外企在国内开放的岗位又多起来了... 之前谁说外企撤出中国了? 好多都回来了,开了好多新岗位.
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
在X上的发言,一定要分清楚阅读量的来源: 1. 有一部分是长期积累的粉丝,因推送而看到的; 2. 有一部分是平台抽卡,碰巧给你推广到未关注你的人; 3. 剩下的一部分才是你的内容质量分,赢得了更多人的关注和回复;
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
今天在番茄小说平台开始写一部小说《无限聊斋》,看看有没有朋友喜欢,给一点意见和反馈。
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
高端工作机会:阿里智能信息 招 千问C端事业群-市场营销-整合营销【P5-P7】 ----- 千问C端事业群-市场营销-整合营销 阿里智能信息 · 北京|广州 > 职位描述 通过有效的市场、产品分析,行业及技术趋势,与用户需求洞察,完成长期及短期提升品牌认知度、建立产品心智的市场策划工作; 根据品牌策略,通过有效的营销手段,打造营销爆点,持续建设品牌的差异化心智,积累用户侧与行业侧影响力; 参与策划、发起、制定品牌或营销IP方案,通过创意、媒介、活动等综合市场手段,实施和推动落地,有效评估和优化活动整体效果; 职位要求 5年以上品牌或整合营销经验,互联网或科技及 AI相关行业优先,有爆款案例的不受限; 对互联网、AI赛道的产品竞争情况有所了解,能够有效思考该市场环境下的营销策略; 对产品和整体市场有较好对理解判断力、分析能力; 热爱品牌营销传播工作,熟悉各社媒平台传播玩法、擅长创造话题爆点,并能够根据市场和营销环境的变化,不断迭代和思考新的营销手段与方法; 具有品牌及产品思维,基于业务属性和需求,推动市场策略和规划产出,驱动优化品牌口碑; 优秀的项目管理及统筹能力,积极向上,沟通能力强,具备优秀的抗压能力,能承担中大型项目的PM; ------ 报名地址详见: 搜索
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
高端工作机会:雷鸟创新 招 AI应用研发工程师【P5-P7】 ----- AI应用研发工程师 雷鸟创新 · 深圳 > 职位描述 基于大模型能力场景,推进建设AI算法链路的应用落地,负责后台系统架构设计与开发,支撑高并发、低延迟的AI应用服务; 负责解决平台和服务在高并发场景下的性能优化,问题定位&解决,保障服务SLA; 负责平台服务治理体系(日志链路追踪、监控、业务指标埋点等)和稳定性的建设; 开发高性能推理系统,确保快速高效的 AI 模型服务; 实现推理服务的自动扩缩容和滚动更新,保证升级部署过程中服务高可用性,对业务零影响; 职位要求 教育背景:计算机科学或相关技术领域的学士或硕士学位; 熟悉微服务架构、数据库(MySQL/Redis/MongoDB), 消息队列(Kafka/RabbitMQ)及容器化技术(Docker/K8s); 精通至少一种编程语言,例如 Python/Java/ Golang,具备良好的数据结构和算法基础; 有云原生应用开发经验,对华为云、阿里云、腾讯云等云计算有使用经验; 熟悉互联网架构体系,有高并发、高性能系统开发经验; 对微服务治理、稳定性建设、性能优化等有理解和实践; 具备较强的责任心及团队合作精神、能深入理解业务、建立良好协作关系、具备独立解决问题的能力; 能够快速掌握新知识、新技术、关注AI领域的发展动态,推动合适的 AI 技术应用于业务中; 加分项:对模型部署、训练微调、大模型应用(Agent、RAG)等有理解和实践经验者优先; ------ 报名地址详见: 搜索
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
掘金今天搞了个新产品AIPD,一天涌入800+人(4群已满)...
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
冷知识:非洲人力资源,一个小时只需要1美元。如果web3这么赚钱,非洲、印度、老挝、泰国就不会有这么多穷人了...
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
【】12月消息,Taptap在上海招“战斗系统策划(RO)”岗啦,想往游戏策划方向发展的小伙伴,这份岗位可以重点看看~ 职位里要做的事很清晰:负责游戏全职业战斗体系设计调优,比如新职业技能创意、动作表现验收、数值强度设定,还有老职业PVE/PVP平衡性调整;还要跟进装备、天赋、符文这些核心战斗养成模块的开发迭代,确保养成深度和战斗策略能结合好;另外会关注GVG、竞技场、高难副本这些战斗环境,靠数据分析和玩家反馈优化战斗节奏、克制关系,也会和关卡、系统策划配合,让战斗机制在各类玩法里落地。 要求方面也不用有压力:本科及以上学历,3年以上游戏策划经验,有完整MMORPG或ARPG战斗/系统设计经验的话更加分;熟悉MMO职业体系,能深入理解技能机制、战斗手感、状态机;有扎实的系统策划功底,能独立搭装备、天赋树这类中大型养成系统的规则,拆解数值;逻辑清楚,能和程序、美术顺畅沟通,把设计想法说明白并推动落地就行。 其实找游戏行业的对口岗不用东奔西跑,上就行,上面岗位信息都很实在,关键信息一目了然,不管是想找这类策划岗,还是其他行业的好工作,都能省不少事,求职更省心~
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
《无限聊斋》今日故事已经更新了3章,有兴趣的朋友可以看一看: 第29章 不想死就跪下喊主人 第30章 六道流霜・破军拓! 第31章 你好,我叫唐晓甜,春晓的晓,甜蜜蜜的甜 第32章 高玩把妹四件套:逛古街、看花灯、牵小手、谈理想 第33章 喂,你睡觉时竟然打呼噜 我原先想写的是灵异,无奈从第二章开始没人看(续看率暴跌到不到20%),无奈我开始改写女频小说(给男主角送一个很容易就泡女侠女朋友,两个人开始谈恋爱...) 如果你们喜欢看,我给它们放假,恋爱久一点(多写几章技巧,送给大家), 如果看的人少,我把男主安排去打老板(Boss)了啊!
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
冷知识: 一个实名账号只能开一个番茄小说作者账号。 而且每天只能刷2万字以内。 给我机会我能给他酷酷刷每天更新100万个字。 每天一部小说,循环验证用
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
最近投简历的人好少,大家都找到自己满意的高薪工作了吗?还有人被拉下,还在找工作吗?
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
微博寂静得像个死城,大家都只管发消息(像是把垃圾丢到垃圾桶),但是都不看消息。只看热搜...
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
什么渠道招聘实习生效率比较高? 楼主发了招聘帖、试了牛客和学校对接,要么没转化,要么质量偏低(学校渠道转化率才 2-3%),确实让人头疼~ 网友们也分享了实用思路:BOSS 直聘 / 牛客是学生常用平台(有人靠主动跟进 HR 拿到机会),让公司新员工转发 JD 到母校未毕业群、对接学校就业办或老师,都是精准触达学生的方式。 其实很多招聘方都会遇到 “渠道不对,努力白费” 的问题~ 想少走弯路的话,推荐试试 :上面聚集了大量主动求职的优质实习生,平台会根据岗位需求精准匹配,过滤无效信息,既节省对接时间,又能提高优质候选人转化率,不少企业都靠它快速招到了合拍的实习生,不妨去看看呀~
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
有没有人发现感觉赚钱挺难的,在大厂打工的时候,一起吐槽老板们都是‘吸血鬼’,都是‘资本主义’。 真正出来独立后,你会发现,那些都是慈善家... 没有生产资料,从0-1打造生产资料,又烧时间又烧钱,失败的概率还很高...
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
大家早上好,又要开始元气满满的一天啦!到公司干活咯。
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
最近加上了订阅功能!欢迎大家体验!
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
我乐的豆.... next.js 和 react出CVE了,cvss 10, CVE-2025-55182 and CVE-2025-66478, vercel和cloudflare不知道官方修改没有,用官方脚手架搭的环境直接爆漏洞... POC已经出来,可以用gemini pro 3大模型改成exp
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
有朋友玩微博吗?在微博上活跃的? 来和我互动吧: 最近特别需要铁粉,我想要升级为橙V。 我想进步,希望大家给给机会。
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
当你感觉自己非常了不起时,推荐大家看一看 📷上的基础知识,尤其是筛选哪些高端岗位(如负责人、资深专家、专家、研究员...),看一看你距离哪些高薪岗位还有都是多少距离。 然后你可以利用 来进行面试押题,看一看虚拟面试官的题,你是不是能妥善回答,是不是都搞懂了。 独立开发者很难遇到高并发、大数据的情况(相信我,那些独立开发轻轻松松几百万流量吹牛X的帖子100%是骗子,刚上线第一天就大流量打挂等故事都是自己代码写的垃圾有bug自己打死自己)。 你提升自己唯一具备稀缺的‘大数据高并发基础技术能力’的方式,就是到 这个虚拟练兵场,去自学,去挑战自己的未知恐惧,以后才能进大厂,拿高薪。
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
《无限聊斋》更新到了9.9万字,已经写了2个凄美的故事。有兴趣的朋友可以关注看看,也可以私信我加入读者交流群。
分享
评论 0
0
Y11
1个月前
高端工作机会:米哈游 招 通用网页爬虫负责人【P7-P8】 ----- 通用网页爬虫负责人 米哈游 · 上海 > 职位描述 主导设计统一的通用网页爬取框架,构建高并发分布式爬取系统,覆盖网页、论坛、社交媒体、文档、视频/音频转写等多模态数据源; 负责抓取后的数据落地、分片存储、内容解析(HTML/JSON/多语言文本/字幕/评论流等)与去重,与数据清洗、内容质量、采样与训练团队协作,实现端到端可追溯的数据管线; 规划爬虫集群、代理池、分布式调度、动态反爬对抗与增量抓取策略; 建立多源数据 schema 规范与元数据采集标准,支撑 Trino/Spark/大数据湖分析; 职位要求 计算机科学、软件工程或相关专业,本科及以上学历; 至少5年以上后端/数据工程经验,3年以上分布式爬虫系统或大规模数据采集平台经验; 精通 Python/Go/Java 任一语言及其并发编程模型; 熟悉 Scrapy、Playwright、Selenium 等爬取框架及反爬机制; 具备分布式调度与大数据生态(Kafka、Spark、Airflow、Trino、S3/TOS/HDFS)经验; 理解网页结构化抽取(HTML DOM、XPath、正则、语言检测)与去重、分段、内容抽取算法; 对语料质量控制、数据去噪与语言模型训练数据格式有实际理解者加分; 有搜索引擎、内容聚合、信息抽取、数据抓取/流式采集经验者优先; 具备跨团队沟通与项目推进能力,对数据驱动的模型质量有强烈责任感; ------ 报名地址详见: 搜索
分享
评论 0
0
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
...
50
下一页
个人主页
通知
我的投稿
我的关注
我的拉黑
我的评论
我的点赞