#人才流失

1个月前

北美交易所和项目方，当前所面临的：隔壁美股七巨头，各家给开发工程师，开的薪资正越来越高。不是币圈不好，而是大厂打工更有性价比。

币圈“1011”六倍崩盘：高杠杆爆仓潮，谁在裸泳？· 6476 条信息

#北美交易所 #美股七巨头 #工程师高薪 #性价比 #人才流失

1个月前

低人权优势也不是老中的专属。组里有个印度同事明年要回印度了，虽然和在日本相比工资有折损，但是回去以后可以直接住自家大别野 + 两台车 + 一个司机 + 一个全职保洁 + 一个育儿保姆。我认为他的选择没什么问题。这样的生活，会非常的爽。吸引 50w 印度人计划中道崩殂了 😭

#印度 #回国 #生活质量 #高收入 #人才流失

1个月前

🔥 儿子考上清华大学，35名同班同学全赴美国，中共国为啥留不住人才⁉️大爷一语道破‼️

清华大学人才流失：35名同学全赴美国引发热议· 3 条信息

#清华大学 #赴美国 #人才流失 #教育 #中国

1个月前

清华大学一个班，40多个人没有一个人留在中共国，大叔说了他儿子的经历，我总算明白为什么中共国留不住人才了。

清华大学人才流失：35名同学全赴美国引发热议· 3 条信息

#清华大学 #人才流失 #中国 #教育 #负面

1个月前

儿子清华，35名同班同学全赴美国，为啥留不住人才？大爷一语道破

清华大学人才流失：35名同学全赴美国引发热议· 3 条信息

#清华大学 #赴美留学 #人才流失 #教育反思 #社会现象

 快乐永远 

2个月前

上个月面试通过的一个小伙子，只有三年工作经验，但是我给他破格定了很高的评级，为此还在集团开了听证（破格录用），原本下周一入职。今天他打电话来说，他接到其他“无法拒绝”的offer … 周一不来了，果然是人才总会发光被发现的。他很不好意思，今天给我点了两杯星巴克 …

#人才流失 #高评级 #无法拒绝的offer #星巴克 #入职变故

2个月前

在企业管理中，最让人可惜的事往往不是招不到人，而是招到了真正的人才，却因为没跟上他们的成长速度，最终让对方黯然离开。比如，你费了九牛二虎之力招进一个能力出众的人，他在岗位上快速展现才华，业绩突飞猛进，可你却一直用最初的薪资和职位对待他，既没及时给他新的挑战，也没根据他的价值调整回报。这就像种庄稼：你播下优质种子，它生根发芽、茁壮成长，你却始终用最初的肥力浇灌，既不施肥也不松土，最后不仅结不出饱满的果实，还可能看着它因为养分不足而枯萎。真正的管理者，不仅要会"选种"，更要懂得"施肥"——当员工成长到一定阶段，就要主动审视他的价值边界，及时调整角色定位和回报体系。对员工来说，快速成长后的"重新定价"，不只是钱的问题，更是对其能力和贡献的认可。一个能带领团队创造百万业绩的人，和刚入职时只能完成十万业绩的人，价值完全不同。如果管理者忽略这种变化，员工会感受到"付出与回报不匹配"的失落，甚至会被外界的机会吸引而离开。对企业而言，这更是一种战略损失：好不容易培养起来的核心人才，本可以成为推动业务突破的关键力量，却因为管理上的疏忽而流失，等于白白浪费了前期投入的时间和资源。就像阿里巴巴早期，马云常说"要让员工在成长中看到希望"，字节跳动也强调"给想做事的人更多机会"，本质上都是在解决这个问题——当员工的能力和贡献超越现有框架时，管理者需要主动"升级"他们的舞台，让价值与回报同频共振。说到底，管理不是一锤子买卖，而是动态的陪伴与调整。看到优秀员工快速成长时，与其沾沾自喜"我招对人了"，不如多问一句："他现在能做什么？我能给他更好的平台吗？"真正的领导力，往往藏在这些细节里：不是让员工适应现有岗位，而是让岗位因员工而变得更有价值。

#人才流失 #员工成长 #价值回报 #管理疏忽 #企业战略

2个月前

北大數學天才年輕的許晨陽教授，回國六年後撕毀與北大的合同，再次飛回美國。被稱作「突圍」。體制留不住人才可見一斑。許晨陽在論壇上留下三句話：論資排輩壓得年輕人喘不過氣；學術造假成了公開的秘密；科研成了爭名奪利的跳板。

#北大 #许晨阳 #人才流失 #学术环境 #负面

2个月前

🔥转：事实证明，中国女排早已走向世界！当年女排名将们都去哪里了? 1、郎平定居美国 2、周小兰定居美国 3、巫丹定居美国 4、王怡定居美国 5、杨小君定居德国 6、郑美珠定居德国 7、杨锡兰定居瑞士 8、马蕴雯定居美国 9、姜英定居澳大利亚 10、何晴定居日本 11、李月明定居美国 12、曹慧英定居香港‼️

#中国女排 #海外定居 #郎平 #人才流失 #情感复杂

2个月前

唉，云贵川美女要么北漂要么到广东了，干嘛不投离中国（别以为我写错了，是真的投，不是逃。）

#云贵川美女 #人才流失 #地域发展不平衡 #北漂 #广东

2个月前

说真的，我以前从来没有担心过美国会在中美对抗当中失败，一丝一毫都没有担心过。 2022年我把上海的多套房产卖掉之后，全部都投到跟美股相关的投资产品当中。我也一直在做空人民币。但实话说，看到川普的一些列愚蠢至极的操作后，美国各领域的尖端人才开始反向流向中国，我是真的担心了。能够吸引全球人才都想到美国去实现“美国梦”，可以说是美国得以当上世界霸主80年的最重要因素，也许是唯一的因素。但被川普折腾了还不到一年，美国的灯塔形象已经几乎耗尽。假如2027年中期选举，美国选民没有做出任何调整，任由MAGA继续胡作非为的话，那么美国就非常危险了。纵观历史，大国衰落的速度，比你想象中的要快，并且往往就毁在一个疯子手上。现在美国的那位疯子已经出现了。

美欧关税战：特朗普挥舞关税大棒· 510 条信息

特朗普关税：欧盟拟反制，市场渐麻木· 1489 条信息

#中美对抗 #川普 #人才流失 #美国衰落 #MAGA

2个月前

9月29日，一被英国剑桥大学录取的女子，在机场被禁止出境，护照被没收。 --------------------------- 老目评论：自己国家的人才都容不下，还搞个吸引外国人的K签证，这不是典型的挂羊头卖狗肉！

#剑桥大学 #禁止出境 #人才流失 #护照没收 #负面

2个月前

俄罗斯年轻人慌了？手机一响或性命堪忧？当下，俄罗斯民众心中自有考量：这场战斗，究竟是为保卫普京政权，还是为俄罗斯的生死存亡？近日，俄罗斯总统普京签署了2025年秋季征兵令，征兵时间从10月1日起至12月31日止，计划征召13.5万人，征兵对象为18至30岁的俄罗斯公民。俄乌战争爆发后，仅2022年就有大量年轻人外流。当年，流失人才达百万之多，其中约20%是高技术领域专业人才，超220万人离开俄罗斯，七成是受过高等教育的年轻男性。此外，2021年12月至2022年12月这一年间，俄罗斯35岁以下的年轻劳动力减少了133万。

俄乌冲突：特朗普或调整对乌政策· 2345 条信息

#俄乌冲突三周年：和平曙光还是无尽僵局？· 53 条信息

#俄罗斯征兵 #年轻人外流 #普京 #俄乌战争 #人才流失

3个月前

为啥 OpenAI 被挖走了那么多核心，依然这么有战斗力。

#OpenAI #人才流失 #核心竞争力 #技术公司 #人工智能

𝙩𝙮≃𝙛{𝕩}^A𝕀²·ℙarad𝕚g𝕞

3个月前

OpenAI的研究人员流失有点类似语言智能的的走出非洲，将催生语言智能的寒武纪大爆发

#OpenAI #语言智能 #人才流失 #技术爆发 #寒武纪

3个月前

不管是硅谷回来的外企增长负责人，还是我这个土生土长搞流量的，都是一样的想法，只做顾问，不直接执行。甚至我还极端一些，顾问我都不太想做，因为给别人搞流量，不如给自己搞流量。顾问要花时间，执行更需要花时间，而每个人一天时间都只有24小时，这里多花点时间，那里花的时间就少了。所以一定要筛选，靠着高定价来筛选客户，找到那些愿意出高价并且底子不错的企业，给他们提供顾问服务。以上，是外企高管的逻辑。而我的逻辑是，不做顾问，而是用一对 N 的培训让更多人自己学会搞流量，既帮企业省钱又帮企业培养人才又能让我的时间可以发挥更大的作用。美中不足的是，学习需要时间，搞流量需要积累，不是每个企业老板都有这个耐心来等待员工学完之后才开始。于是，抢人大战就开始了，好多老牌出海巨头的人才都被新兴企业高薪挖走了。老牌巨头流量下滑或者不再增长，大概率不是产品不行了，而是人才流失了。但说实话，很多老牌巨头的老板或者创始团队，其实并不知道团队里刚刚提出离职的员工，是一个关键性人才。他们觉得过去的成功是自己的努力，但并不知道可能就是某个或者某些关键性人才的某个策略起效了。于是他们也乐得看见老员工离职，之后还能省一笔赔偿呢！这个世界就是这么运转的，人才随着能够识别人才的伯乐而流动。新兴企业总是有机会在巨头沉睡时抢走巨头的一些饭碗。

#AI掘金：知识付费新机，流量为王时代· 244 条信息

#人才流失 #流量增长 #企业竞争 #新兴企业 #老牌巨头

红网-中国新闻网

3个月前

美国移民新政透支人才未来

#美国移民政策 #人才流失 #负面影响 #移民新政 #人才未来

Dr.Hash“Wesley”

3个月前

孙割现在很难招人才啊😂 人才都不敢去

#孙割 #招人才难 #人才流失 #负面 #职场

凤凰网-凤凰网综合

3个月前

顶尖华裔数学家陶哲轩被迫筹款，谈是否会离开美国

陶哲轩被迫筹款，华裔数学家对美国失去信心· 3 条信息

#陶哲轩 #华裔数学家 #筹款 #美国 #人才流失

3个月前

另外我身边好些同事都明确表示过再也不给中国公司工作了。其中至少两个人拒绝了条件更好的中国公司而接受非中国公司的 offer 你猜猜他们十年之后做了另一个爆款产品，飞黄腾达了，出口管制声明怎么写……

#中国公司 #职业选择 #负面情绪 #人才流失 #出口管制

3个月前

对不起，虽然你讲的很有道理，但是中共不需要人才，中共只需要奴才！上海交大顶尖AI天才潘若明实习期工资1600元，结果被美帝公司2亿美金挖走！

#中共 #奴才 #上海交大 #潘若明 #美帝 #人才流失 #负面

yv | AS8075 | N6YVB

3个月前

上了三天班，一个最大的感受就是2025年LLM能不能做起来，其实largely是一个工程问题，而不是一个科研问题。某些公司（我就不说哪个了）花大价钱买研究员，只能把那几个研究员带过来，并不能把那整套基础设施带过来。没有基础设施，LLM就是个空中楼阁。同时也没有人力能把适合这些研究员的基础设施搭起来，就变成一个几乎无解的问题。再加上管理层的种种。。被挖过来的人即使有高薪但是很快就逃走是很合理的事情。

#LLM工程问题 #基础设施重要性 #人才流失 #管理问题 #2025年LLM

4个月前

🔥 中国6个顶尖大脑全被欧美挖走了（上）‼️

#中国 #人才流失 #欧美 #顶尖人才 #负面

4个月前

82岁北大教师谈中共国留不住人才的原因。句句犀利，值得所有人深思。宝藏

#北大教师 #中共国 #人才流失 #观点犀利 #社会反思

4个月前

所以真正的天才都在逃离中国

#中国 #人才流失 #天才 #移民 #社会