 快乐永远 

招聘网站上的信息非常有用，但很多人忽视了这些价值，我举几个我亲身经历的例子： 1、贵阳金融管理部门曾经立一个课题，希望贵阳的那群大数据公司们，可以通过大数据，分析哪些公司最有可能会老板卷钱跑路，政府可以提前防范。 对于一个准备跑路的公司，财务税务什么数据，包括公司官网的介绍之类都是没什么价值的，因为你不知道多少是真的多少是假的。 后来我们拟合出来相关性最高是在招聘数据上，超过七成的老板跑路

一段回忆 我以前曾经有一个极出色的下属，“研发部经理” ，一个东北妹子，酒量好，情商高，不懂代码的纯管理角色。 她最多的时候管了600多个开发人员， 下面的程序员都特别服她，因为她很善于给程序员争取福利，也很善于通过管理手段让程序员可以“安心写代码” 而减少不必要的内耗和各种资源压力。 程序员们普遍觉得 有她在，大家的工作干得更舒服，糟心事更少了，因此都很拥戴她。 她是我提拔起来的， 本是产品

#Rust #小米 #澎湃OS #Job 小米在深圳招Rust工程师， 打算把澎湃OS核心模块由C++改写为Rust。要求5年以上经验，其中3年以上 Rust 。30k-60k 乘以14薪。