#职场

嘉叔🚀biantai***🈲

1个月前

这家老板，高低是和处女座有点儿说法的。

#老板 #处女座 #职场 #吐槽 #星座

1个月前

二师兄崩溃了 😂 双休，双休，为什么我没有双休？

#二师兄 #崩溃 #双休 #负面 #职场

1个月前

Out the Window Prompt for 🍌: 经典的“Out the Window” Meme 四格漫画竖版布局，标题在漫画顶部居中，背景为现代办公会议室场景，风格简洁、幽默、清晰易懂，所有人物均以卡通风格表现，适合用于网络传播。 ### 标题（居中）：《AI 自媒体如何吸引流量？》（中文，加粗） ### 第一格（完整横格）： - **场景**：公司会议室，老板站立在白板或投影幕前讲话，老板为分头发型、西装领带、严肃但略带疑惑的男性（参考图1）。 - **动作**：老板张开双手，似在询问，下方桌前并排坐着三位员工（从左到右：小明、小红、小互）。 - **对话气泡（老板）**：“我们做 AI 自媒体的要如何吸引流量？” - **员工描述**： - 小明：男性，蓝色格子衬衫，戴眼镜，程序员气质。 - 小红：女性，休闲时尚穿搭，显出设计师的个性气质。 - 小互：戴圆眼镜，职场休闲风（参考图2）。 ### 第二格（完整横格，画面中三个员工分别给出回答，表情认真自信）： - **小明（左侧）对话气泡**：“紧跟最新 AI 热点” - **小红（中间）对话气泡**：“分享干货” - **小互（右侧）对话气泡**：“标题里加一个「炸裂了兄弟们」” ### 第三格（下半行左侧小格）： - **老板特写镜头**，表情从严肃转为愤怒，面容阴沉，额头出现愤怒的青筋或“井”字符号。 ### 第四格（下半行右侧小格）： - **场景切换到大楼外景**，高层窗户破裂，背景是高楼，眼镜员工小互夸张地被老板踢出窗外，表现幽默的动态姿势，小互表情惊讶并带有喜剧效果，窗内老板依然维持愤怒的表情和姿势。 --- ### 附加风格要求（可选但推荐）： - 人物绘制：卡通化、线条清晰明快，颜色鲜明易辨，易于网络传播。 - 对话气泡：中文文字，字体清晰、大小适中且统一，采用黑色文字、白色背景的标准漫画气泡。

nanobanana平台助力个人形象照生成，专业形象照引发热议· 107 条信息

#AI自媒体 #吸引流量 #幽默 #职场 #老板

Mr_董先生☕️复利抗扰

1个月前

职场的台上一分钟，台下十年功今天上午有一场很重要的股东会主要参与人员是双方董事长，分管副总，以及我，对方公司也一样临出发的时候，董事长说了一句：“阿董今天你来作主要讲解吧。” 我淡然回答没问题，就像跟媳妇说今天的菜买好了一样天知道，从我刚进公司的时候，我就为了每次可能的发言机会而准备尽管大部分时候，我都没机会发言每一次我有参与的会议或沟通不管我是什么角色，我都会认真准备我可能的发言因为可能会被领导点名问你问题也有可能出现今天的情况，临时让你作为主讲而你平时的努力，就是为了抓住这可能的机会让你的领导看到，或者说让你的客户看到告诉他们，你很有“料” 我们的生活，都有无数这样的“T台”展示机会

#职场 #股东会 #机会 #准备 #展示

1个月前

过分了，团队聚餐不带老板的 🥲

#团队聚餐 #老板 #职场 #人际关系 #消极

1个月前

为什么中国的老板把外企挤走了，随便把双休也挤走了?

#中国老板 #外企 #双休 #职场 #竞争

1个月前

摸鱼的方法，为师已经交给你日后你惹出货来，不要把师傅说出来就行了

#摸鱼 #师傅 #职场 #幽默 #消极

1个月前

CTO内心OS：我想静静 😤

#CTO #内心OS #静静 #职场 #吐槽

1个月前

还发钱，没让你花钱上班就不错了

#职场 #薪资 #负面情绪 #不满 #吐槽

1个月前

这就是面试驱动的降本增效～古早时期听说过全栈工程师的远程工作面试有白嫖创意、技术实现的近几年也听过有给 web3面试项目投毒偷token 的现在才知道还能让面试者帮你免费标注数据......

#面试 #降本增效 #白嫖 #数据标注 #职场

1个月前

你们这些卷王 😓

#内卷 #负面情绪 #职场 #压力

1个月前

连 AI 都怕重复的工作

#AI浪潮：重塑就业，风险暗涌？· 140 条信息

#AI #重复工作 #自动化 #效率 #职场

1个月前

一个同事叫我去他和另一个同事创建的公司去上班我礼貌的拒绝了主要是我对另一位同事的人品比较怀疑....

#同事邀请 #拒绝 #人品怀疑 #负面 #职场

Trader米哥 🚀

1个月前

我干进去了，你们随意。

#职场 #躺平 #内卷 #消极 #口语化

1个月前

脱离职场快两年，我愈发确信：只要方向对，人是可以在短时间里发生指数级进化的。而这种进化有时候甚至会把自己吓一跳。我后来发现，所谓“创业”，真正的门槛不是技术、资源、甚至不是经验，而是创始人的抽象层级。有人做产品，是在解决一个具体问题。有人更进一步，会研究如何让解决方案不断规模化地生产出来。再往上一层，优秀的创始人开始思考：产品到底能不能改变一群人的生活方式？能不能重构一个行业的运作方式？能不能让世界按照另一种秩序运行？当你站上不同抽象层，眼前的世界会变得完全不一样。这让我意识到—— 世界的本质，就是不断有人在更高维度里提出新问题、然后解决它。格局不是“看得远”，而是“从更高的维度看”。现实世界其实是一场修行。罗汉的境界不及菩萨，菩萨的格局又逊于佛陀。每一次认知层级的跃迁，都是一次“觉悟”——不是聪明，而是看见。

#职场 #个人成长 #认知升级 #创业 #格局

1个月前

調往上級局不一定升官，最有可能是平調。

#人事调动 #平调 #仕途 #晋升 #职场

1个月前

刚毕业的时候认识一个搞运营的人，我咨询他怎么搞运营他吐了口烟，淡淡的来了句 “兄弟，你看过七宗罪嘛....”

#运营 #七宗罪 #职场 #咨询 #经验

1个月前

这句话用在上一份创业事业上，再合适不过了钱上对你扣的老板，精神上也会PUA你

#创业 #PUA #老板 #职场 #负面

1个月前

和IMC Trading 的老板聊完，倍感压力

#IMC Trading #老板 #压力 #职场 #负面

1个月前

老板开8500月薪在某平台招聘新人，竟被系统警告:建议降到8000以下

#招聘 #薪资 #平台 #降薪建议 #职场

1个月前

两天前 vs 刚刚 35+大龄程序员还是 vibe 一点好..

#35+大龄程序员 #vibe #程序员 #职场 #心态

1个月前

谁有空去刁难新手，老手根本就不管什么新手不新手的，看不懂就回炉重造🤪

#职场 #新手 #老手 #态度 #负面

1个月前

今天面试完某著名游戏公司后，几小时后就收到了面试没过的邮件，让我不禁感慨这家公司真的太文明了，这在国内职场上是不多见的。大部分公司只有面试通过后才会有邮件通知，没过就打哑谜。我对此的评价是：“粗鲁，没礼貌，精神文明的进步赶不上物质文明的进步”。连TCP都知道每次发完包要有个ACK的。

#面试 #游戏公司 #未通过 #文明 #职场

1个月前

大家知道职场的底层逻辑吗？学校不教逻辑思维和职场规则，但公司偏爱逻辑强、懂规则的人。多数人要踩坑多年才看清门道。我把这些底层逻辑写出来，愿后来者少走弯路。这套方法并非我首创，来自职业规划导师的提炼。在当下环境，年薪百万是一个合理且安全的位置，会倒逼你打磨能力与优化职业路径。核心等式：薪资上限 = 岗位 × 行业 × 公司 × 职级。从这四个维度拆解大目标。第一，岗位是最小的颗粒度。我们尽量要选天花板高的岗位与清晰晋升路径，例如：销售-高级销售-销售主管-经理-销售总监-CEO, 程序员-高级程序员-技术主管-技术总监-CTO，产品经理-高级产品经理-产品总监-VP, 咨询顾问-高级顾问-项目经理-副合伙人-合伙人，财务助理-财务主管(财务BP)-财务经理-财务总监-CFO。（路径不一定很准确，大家get到这意思就可以）第二，行业。我们可以转行去到任何行业。社会发展得太快，只深耕单一领域已不安全，AI放大跨界红利，复合型人才更有价值。比较热门的行业有什么？芯片半导体、机器人、新能源、AI模型算法、AI应用、互联网等。尽量选择有前景的行业。如何转行到新行业？研究行业白皮书、行业报告（如: 36氪、前瞻、慧博投资分析等）和社交媒体的行业最新动态。面试准备到什么程度呢？了解行业的细分领域和头部公司、产业链条（上中下游）、特点、趋势等，能通过自己的话简单复述出来，以真诚的态度表达出想要转行的意愿，目的是让HR看出你对新行业不是一无所知，是有做过功课的。

#职场 #职业规划 #行业选择 #岗位晋升 #逻辑思维

中国人研究院

1个月前

中国人天生就是当奴才的好料，家里跪父母长辈，职场溜须拍马上司，官场阿谀奉承领导。一旦中国人被父母长辈责骂，被职场上司穿小鞋，被官场领导敲打，心生不平，开始翻墙，跟风听床，大骂中共，一会说习近平得了癌症，一会又说习近平已经中风，意淫中共马上就要垮台，民主自由指日可待了。

#中国 #奴才 #父母长辈 #职场 #官场