#PUA

Morris
4个月前
如果设计一个国家内部的基本盘:第一,让他有集体荣誉感。别人得到的就似乎是他得到了,例如:领导吃肉等他吃肉,领导包二奶等于你包二奶,领导开定制迈巴赫等于所有人拥有迈巴赫。那不是奢侈,是民族豪车体验旗舰版,哪怕老百姓自己连公交都挤不进去,也得麻醉式相信:领导的奢侈,就是人民的富贵投影。 第二,各种手段防止他脱离集体。例如:让他失去各种本该属于他的东西,让整个体系从上到下开始各个维度PUA他。他会渐渐习惯一套感恩式痛苦:把本该属于自己的东西当成国家赏赐,把被剥夺的部分当成我还不够优秀。最终,一个人会深信:不是体制离不开他,而是他离开体制三秒钟就会原地蒸发。 第三:建构统一叙事与敌我划界。为了让民众永远紧贴集体,需要持续制造的对立框架,外部或内部的假想敌,故事化、情绪化的历史叙述,只要敌人还在,集体就必须团结;只要故事还在,个人就难以跳出来用独立视角看待现实。 第四:让个体的价值感只来自集体的评价。比如:奖励机制全部由组织定义,荣誉、成功、意义只能在体制逻辑下被认可,让人逐渐失去我是谁的内在定义,这样个体被切断了自我价值的来源,只能靠组织给予的标签维持自尊。 第五:制造不稳定感,使个体持续依附。例如虚构世界里常见:阵营内部的等级随时能被颠覆,资源分配不透明,让人始终觉得离开会更惨只有集体能保护你,这种环境能让个体无法真正离开,即使他们意识到体系不健康。 第六:用仪式、符号和日常习惯牢牢占据个体生活,每天固定的口号、集会,无处不在的象征、旗帜、歌曲,个人时间被制度性切片,这些会让个体的情绪、日常、身份认同都被浸泡在集体氛围中。 第七:不断重写成功的定义。为了让人永远追不完合格的成员标准,体系可以:动态提高要求,让民众永远处于差一点就更好的状态,永远让你想证明自己,这种心理结构在叙事里非常常见,例如某些宗教组织、军国主义国家、邪教等。
宝玉
5个月前
💻 黑 话 王 朝——阿哥们的黑话 Battle 来源: 作者 Lemon_Knight 太有才了,这视频都能拆成好多期 Sora 视频了! --- 九阿哥: 十三同学,我今天聚焦核心,就为压压你的势能。 别以为阿哥中你的技术栈最全面,论单点突破我不怵你,论战略布局我更比你强。 十三阿哥: 好啊!赶明儿出现新增量赛道,咱俩各拉齐一个团队,看谁价值闭环,看谁数据崩盘。 八阿哥: 凭你也配? 你的职级不过是一条狗。 十三阿哥: 混账!那你又是谁的嫡系? 皇阿玛驾到 众阿哥: 儿臣叩见皇阿玛。 康熙: 胤礽。 你权限解锁。 太子: 谢皇阿玛赋能。 康熙: 刚才是谁引爆舆论? 二阿哥上了优化名单,没有资格获得晋升提名。 四阿哥: 谁说的? 对齐认知 康熙: 怎么? 敢匿名发言,不敢实名认证? 八阿哥: 回皇阿玛,是儿臣在对齐认知。 康熙: 好。 你会向上管理,朕问你,你又有什么核心价值? 八阿哥: 是皇阿玛孵化的天使轮。 康熙: 朕没你这个负资产。 八阿哥: 以皇阿玛为核心抓手。 康熙: 什么八大王? 八王大。 还什么王上加白, 朕还没毕业呢。 把胤禩、 胤禟、 都给我弄去封闭开发。 十四阿哥紧急插入 十四阿哥: 紧急插入! 八哥到底触犯了哪条价值观红线? 事故定级依据是什么? 康熙: 朕刚才信息同步,你没触达? 十四阿哥: 听见了。 儿臣复盘,这是职场 PUA。 康熙: 你这是要跟朕 One One? 十四阿哥: 儿臣岂敢。 打破信息茧房,决策才能基于事实。 鼓励反向输入,业务才能避免脱轨! 打出一套组合拳 十三阿哥: 好! 康熙: 嘿,不听你的,大清就要亡国咯? 十四阿哥: 十四弟圣明。 康熙: 你这个畜生我 TM! 宰了你,宰了你! 九阿哥: 好!好功夫! 十三阿哥: 打出一套组合拳! 侍卫: 对,使劲! 康熙: [大喊] 十三阿哥: 好!
考虑了一天了,到底要不要写,团队小伙伴劝我还是别写了,这里是推特,不是微博,我干啥不写呢?我不写我来推特是干啥呢?我从我的视角来说一说。 首先,我觉得啊,没必要纠结微信公众号排版这个事儿,他就是不好用啊,没啥好说的,你要问我,到底哪里不好用:「我对产品理解能力为零」,对于用户而言,感觉不好就一切不好,这个不是正常的事儿嘛,那为什么感觉不好呢?相信意见建议官方团队自己也看了很多,也可能没 KPI 在这里。不过我就没想明白,宝玉老师只是在我们大辉老师下面随口提了一嘴「用户诉求」,我想用户诉求和用户需求是有本质区别的吧,咱们大辉老师就盯着不放了。你必须说,你不说我没法给微信团队反馈,我的妈呀。这是凡尔赛 + PUA 嘛?我想说:“包龙星,你好大的官威啊!” 然后,最可恨的来了!!!突然,我们池大跳出来了,评论区和风月色,我理解是给我们大辉老师评论区礼仪了?然后,暗搓搓回去开始写小作文,按照池大说的社交礼仪,我觉得没必要再写小作文了吧,直接点名啊,这不是你的社交原则嘛?结果没有。你这不是妥妥的双标么?另外,我觉得不可理解的是,你在你评论区爆粗口?这就是所谓,你的地盘你说了算么?我都感觉我回到打土豪分田地的时代了。昨天大辉老师视频号说:“骂人是素质问题,你要是每天在家都是和家里人这么说话,那正常了”,你们俩一起在双标么?至于什么你做多少年技术,你抛弃 Markdown 了,这些事儿吧,我个人觉得好汉不提当年勇,你那破公众号不用 MD 也是正常的,你懂什么是视觉传达不?视觉传达和内容的层次的关系?当然不懂没关系,因为,大辉老师说过「你对设计传达能力理解为零」,一切都可以往这个新兴的网络热词里面套! 最后,我想说:“每个时代有这个时代的英雄,也有这个时代红利带来的效应,咱们不能红利吃完了,开始倒退吧”从 AI时代的来临,我一路看着宝玉老师对 AI 这个赛道的分享,思考,提供更多的优质资源翻译,当然你们也可以说,这些你们也能。但是,并没有!
Morris
6个月前
平时越是喜欢吵架,越是喜欢争执的人,他那个服从性反而会更高。服从性不高的人,他都是有一个特点的。就是它的主体性非常强,他能够看到事情的本质,能够看得清楚自己跟这个事情之间的关系。他非常明白对于我来说什么是重点,什么不是重点,这个就叫做主体性。但是这一类人,他们不以反驳和争辩来表现我很有主体性。反而是那些服从性高的人,往往是以吵架争执的形式去呈现出来。我很有主题性,其实他们是最没有的。这个是一种隐晦的服从性的证明。 什么意思?当你有一个非常非常自信的想法和观念的时候,一旦有人反对或者质疑,就会拼命的证明我是对的,我是对这个就是隐形的对于对方思考逻辑的一种服从。这个行为的本质就是你在获得对方的一种认同认可。那段位高的人他就知道啊,越是这种时候,我们越不可能给到你你想要的这种认可。我们就是要给你一种若即若离的距离感,然后当这种距离感达到一定的量级的时候,我们才会满足你想要的这个认可。然后你就会非常非常听从我们的指挥。这个本质上是一种驭人之术。这种驭人之术之所以能够产生并且有用,就是由于争执方的一种心理的脆弱。 我跟大家讲啊,其实当我们没有意识,没有察觉的情况下的时候,我们的头脑已经被社会的各种知识和信息塞满了。你的思想体系立足于外界对你的一种隐形的培养,而不是你自己内生出来的智慧,或者说不是你自己主动求取和思考的一个结果。那这个是一种更加隐形的服从,而且越是内核不稳的人,越容易被外界的一些评价所影响,自己也更容易成为被PUA的重点选择对象。当你们在面对各种各样的威胁和暴力的时候,短暂性的服从过后,在事情还没有发生的时候,你为了避免下一次再次发生,从而规训自己的一种生存的欲望。你会把这种压抑自己变成了一种习惯,然后去换取平安,这个也是一种服从。道德经里面有一句话啊,叫做以圣人处处无为之事,行不言之教。说白了大白话就是我们要遵循事物发展的客观规律。