#创业者

Bysir
2周前
这个离奇的经历让我半夜睡不着,一口气写到 5 点。 前几天下午,一个自称中学老师的人通过企业微信找来,说要给学校做网站。聊得挺顺畅,正好在同一个城市,所以还约了第二天下午四点在学校见面谈细节。有生意上门,我们当然答应。 不出意外第二天就要出意外了。 第二天一早,"老师"就打来语音来:"能不能帮忙看看电脑配置?学校急着采购",我和老婆正陪孩子在湖边玩沙,顺手在网上查了查价格,给老师回复说配置没问题。 事情就从这里开始不对劲了。 她让我联系"学校之前采购过"的电脑老板,说:"我们采购同事不在了,您帮忙问下今天能不能送货。" 我也纳闷为什么让我这个外人去问?但我反而来了劲:不懂的事情那就去弄懂,这正是练习沟通能力的机会,打个电话也不麻烦。 现在回想,这正是他们圈套的开始,鱼上钩了。 我添加上了老板的微信,第一句就是问老板电话多少,电话沟通下,结果老板马上打来了微信语音,我就顺着他的话聊了下去。 电脑老板显得很专业,报价时主动说:"你定 20 台,最多每台再便宜 200,不开票的话还能再便宜 150。",我心里还觉得这人挺实在。 我给老师说了情况,老师暗示:"我按原价给学校报,也不能让你白帮忙,差价我们一人一半",我真在心里算起这笔账,作为生意人,赚个中间费,好像也合理? 我继续问老板如何付款,老板说需要付 50% 定金,也就是 20000 多。 这不是小数目,正常生意不会付 50% 这么高的定金,但是他说这年头生意难做,很多赊账的,我们也没办法。我表示理解。 我把定金给老师说了,老师说没问题,你算一个总账,给我一个卡号,我让财务把全款转过去。 但是涉及到钱,我还是在犹豫这个事干不干。 这时老板来电话了,说你们还定吗?我们马上 12 点要发车了。 老师也来电话了,说我们财务 12 点马上就要下班了,让老板快点发账号过来。 一下有点慌,就做了决定,那就干吧,反正也不要我掏钱,我收到钱再转出去就行。 接下来我犹豫的是走公账还是私人账户,但电脑老板没问我,直接给我了一个私人银行卡账户。 我说我还是要公账,老板说行,我问下财务。 接下来就是等待。老板几分钟没消息,我也看着时间一点一点接近 12 点。 有些着急,心一想,要不就私人账户吧,反正学校也没要求开票,还能多赚 150 每台的差价。 给老师发过去了我的私人卡号,以为就完成了。 但意外又来了,老师说钱已经转了,不过公户转个人,需要等 2 小时到账,并发来了转账截图。 我认为这只是一个小问题,接下来就是最关键的转折,看我为什么一步步掉入圈套。 我把需要等 2 个小时的情况给老板说了,老板说: "我们之前也遇到过这样的公转私的客户,你让他个人账户转嘛"。 我说:"这也没办法,确实赶不上了,那你明天送也行"。 老板说:"好,那就取消咯" 我给老师说没有收到钱他们发不了货,只有等明天。老师说:"我还是想要今天送到,不然没办法给领导交差" “你好好给老板说一下,都是做生意,你让他先发货,等货到了后面钱也就到了,你好好和老板沟通下,麻烦你了,辛苦你了,谢谢你。” 都谢到这份上了,那我再说服下老板吧。 这件已经答应的事,我肯定想把它做成,下午还得谈生意。 可想而知老板死不松口。而老师也是非要今天就要,又是一顿谢谢,麻烦了之类的。 现在我成功被两边架了起来。 心想已经答应的事都办不好?枉费老师这么信任,下午还怎么谈生意? 怎么办?我希望表现得靠谱的人格开始发力了。咱是生意人,企业合伙人,肯定得靠谱啊。 妙的是,他们从没直接让我垫钱,全是靠我自己"灵光"一现:"要不我先付一万定金?",老板 ”不情愿的“ 答应了。 现在到了转钱最关键的一步,我潜意识还是告诉我要谨慎再谨慎,再多想想。 但现实情况是,现在 12 点,头顶着正午的大太阳,孩子玩沙还打湿了衣服,我和两边已经聊了 1 个多小时,每次聊都能冒出来一点意料之外的东西,慢慢被磨灭了意志力、耐心、脑力,我现在处在一个很奇怪的状态,但浑然不自知。 当只有一个疑点存在的时候,它会很明显,但是当一堆疑点存在,大脑就会把它们合理化(认知失调理论)。 我心里的戏还很多:要是等会钱到账了,结果电脑没搞定我怎么给老师交差。 大不了,我相信警察,这个实名认证的银行卡要是骗子,警察能没办法? 总之破防了,我就给老板的民生银行信用卡转了 10000。甚至还觉得如释重负。 老板开始安排发货,给我打了单子,给了送货师傅电话,黄老师也表示感谢,我也很满意我的办事能力,三赢。 接下来就是去聊生意了。当然不是去学校,而是警察局。 这是我第一次去警察局,没经验,保持乐观。 警察局的事我就不写了,确实流水无聊,现实教育了我的乐观。 不慌不忙地做笔录、按手印、等通知。流程走完,都快天黑了。和《守护解放西》里演的完全不一样。 这事最讽刺的是,从头到尾没人逼我。是我自己一步步"主动"跳进了坑里,因为想在这个"大客户"面前立个靠谱人设。 我不喜欢赌博,不喜欢风险,自以为不会和网上、电影一样上当受骗,低估了那句话:“所有人都会上当受骗,只是没遇到为自己量身定做的骗局”。也高估了自己判断力。 他们选定的受害人画像就是:年轻的创业者,小微企业,希望合作签单,有诚意,优先表达善意,希望设立靠谱人设。 视频号是他们的渠道,企业微信是他们的工具,企业微信出于隐私保护还看不到”老师“个人的资料,都免得伪造身份了。 他们比我这个小创业者还会找用户。 越想越觉得自己离谱,可事情发生了,那就不要因此再影响心情了,乘此机会好好反思,认识自己。 庆幸是和老婆一起经历的整个骗局,也算是一次独特的生命体验,难得遇到第二次(希望如此),真同甘共苦了。如果我们是单独上当,那肯定免不了互相责怪。 没一点负面情绪是假的,但我依然愿意拥抱这个混沌的世界。走,露营去! Mother fucker
Y11
1个月前
在早期融资阶段,打动投资人的往往不是你的产品有多惊艳,而是你这个人本身。 就像人们会因为喜欢一个人而想和他做朋友,而不是仅仅因为他有一个听起来不错的想法。 我见过很多创业者在路演时,一上来就滔滔不绝地讲技术多牛、市场有多大,却很少有人真正关心这些。 投资人每天听无数个项目,他们能记住的往往是那些有温度、有故事的人。 不妨换个思路,从你自己讲起。 比如,小时候你有没有做过什么特别的东西,哪怕是个小发明、一个小手工? 那时候的热情和专注,其实就埋下了今天创业的种子。或者,你和合伙人是怎么认识的? 是在一次偶然的聊天中碰撞出了火花,还是共同经历过某个难忘的时刻? 这些故事能让投资人感受到你们团队的联结和默契。 更重要的是,要讲清楚你为什么做这件事。 是发现了一个让你夜不能寐的问题? 还是看到了一个被忽略的需求? 这种发自内心的热情和使命感,比任何华丽的辞藻都更有说服力。投资人投的不只是项目,更是人,是觉得你这个人值得信赖,值得一起冒险。 当然,产品、技术和市场也很重要,但它们应该是故事的延伸,而不是开场白。 先让别人认识你、认可你,再让他们了解你的项目,这样成功率会高很多。记住,在早期融资中,让投资人爱上你,比让他们爱上你的项目,要容易得多,也重要得多。
Y11
1个月前
在商业世界里,投资人与创业者的关系,像一张无形的坐标网。纵轴是“参与度”,横轴是“价值贡献”。 不同的投资人,会在这张坐标上占据不同的位置,而他们的位置,直接影响着被投企业的走向。 最低的位置,是“反面角色”。有些投资人,像“甩手掌柜”,却总在关键时刻添乱:要么直接给企业“挖坑”——用自己的经验强行否定创始人的战略,逼他们走不熟悉的路;要么用各种“无意义的会议”“临时的项目要求”分散精力,让团队疲于应付琐事,连核心目标都快忘了。这种“破坏者”和“干扰者”,本质上是把自己的焦虑和判断,凌驾于企业实际之上,最终只会让双方都偏离赛道。 再往上,是“被动的旁观者”。他们不直接添乱,但也从不“搭把手”。企业遇到问题时,他们选择“中立”,既不主动提供资源,也不帮着解决难题,像个沉默的“财务股东”。这种“事不关己”的态度,看似安全,实则浪费了投资人与企业最宝贵的连接机会。 而真正有价值的投资人,是“主动的同行者”。他们会在“关键节点”发力:比如企业融资困难时,动用自己的人脉牵线搭桥;遇到战略瓶颈时,用行业经验帮创始人跳出思维定式。他们不“越位”,但总能在“需要时出现”,用自己的资源和认知,给企业插上“关键的翅膀”。 最高的境界,是“并肩作战的伙伴”。他们像“懂行的军师”,不仅了解企业的业务细节,更清楚创始人的痛点和梦想。他们不直接指挥,但能在CEO做决策时,提供“有营养的建议”;在团队迷茫时,用自己走过的弯路帮他们校准方向。这种深度参与,不是“控制”,而是“赋能”——让企业在成长中,始终有一个“经验丰富的伙伴”在身边。 说到底,投资人的价值,不在于“说多少”,而在于“做多少”;不在于“管得多”,而在于“帮得准”。好的投资人,应该是创业者的“加油站”,而不是“方向盘”。毕竟,企业的路,最终要靠创始人自己走,投资人能做的,是在他们需要时,递上一根“拐杖”,或者一盏“灯塔”。 这张坐标网,没有绝对的对错,却有“价值”与“消耗”的分野。对创业者而言,选对坐标上的位置,能少走很多弯路;对投资人而言,找到自己的“价值坐标”,才能真正成为被投企业的“长期伙伴”。
Y11
1个月前
什么样的创业者更容易获得早期风险投资? 在创业初期,能否获得风险投资(VC)的支持,往往决定了企业能否迈出关键的第一步。 作为长期关注行业趋势的观察者,我们发现投资人在选择早期项目时,关注的核心并非仅仅是技术或创意,而是创业者与团队能否构建起可持续的商业逻辑。 以下几个特质,往往能让创业者更容易获得资本的青睐。 首先是对行业的深刻理解。 有经验的创业者通常具备扎实的行业背景,他们清楚市场的真实需求是什么,哪些环节存在未被满足的痛点,以及竞争对手的优劣势。 这种基于实践的洞察力,能让投资人相信项目不是空中楼阁,而是扎根于现实的土壤。 无论是曾经成功打造过产品的经验,还是在细分领域深耕多年的积累,都能降低投资人对行业风险的顾虑,帮助他们快速判断项目的落地可能性。 其次是团队的“互补性”与“执行力”。 一个强大的创业团队,就像一台精密运转的机器:技术专家负责攻克核心难题,市场能手擅长捕捉用户需求,运营人才确保高效落地。 投资人不仅看重团队成员的专业能力,更关注他们能否默契协作,形成合力。清晰的职责分工、共同的愿景目标,这些细节都在向投资人传递一个信号:这个团队有能力将想法转化为实际成果。 第三是商业模式的“可复制性”与“增长潜力”。 好的商业模式应该像滚雪球,一旦启动就能凭借自身逻辑不断扩大规模。创业者需要清晰地说明,产品如何解决用户的真实问题,市场空间有多大,以及未来如何通过技术迭代或模式创新实现快速增长。那些能展示出明确用户增长曲线、清晰盈利路径的项目,更容易获得资本的认可。 第四是商业计划的“清晰性”与“可信度”。 一份优秀的商业计划不是华丽的PPT,而是包含了对市场、产品、财务的理性分析。 比如,如何盈利?成本结构是什么?融到的资金将如何分配使用?这些具体问题的答案,能让投资人感受到创业者的严谨思维。过分乐观的预测或者模糊的规划,反而会降低信任度。 最后是创业者的“韧性”与“学习能力”。 创业过程中必然会遇到各种挑战:技术瓶颈、市场变化、团队磨合……投资人希望看到的是,创业者面对困难时不退缩、能快速调整策略的能力。这种在实践中不断学习、持续进化的精神,是企业穿越周期的关键。 总结来看,早期风险投资更像是对人的投资。 有经验的行业认知、互补的团队、清晰的增长逻辑、严谨的商业规划,以及面对挑战时的坚韧,这些特质共同构成了创业者吸引资本的核心竞争力。对于创业者而言,与其盲目追逐风口,不如深耕自身优势,打磨团队能力,用扎实的准备迎接资本的检验。
Luyu Zhang
2个月前
1963 年 8 月 28 日,马丁·路德·金在林肯纪念堂前,面对二十五万民众,发表了《我有一个梦想》的演讲。那不仅是一场演讲,而是一个时代的转折点。它把道德的力量与法律的进步联系在一起,直接推动了《民权法案》的诞生,终结了美国制度化的种族隔离。一个群体因肤色被排除在“机会平等”的舞台之外,而“梦想”的力量让他们获得了进入同一赛道的权利。 六十年过去,世界的舞台早已不再是单一的美国问题,而是全球化与地缘政治的博弈。今天,许多创业者(尤其是华人创业者)在将产品推向全球的过程中,同样会遇到重重障碍:不公平的歧视、复杂的合规要求、政治的壁垒。这些障碍不是技术本身的限制,而是身份、国籍和外部环境人为施加的限制。 一年前的这个时候,我带着 Dify 来到异国他乡的硅谷,在一间没有一件家具的公寓里,开设了公司在美国的第一个办公室。那不是因为某种政治立场,我们从不规避自己来自哪里,而是因为一个更大的梦想:希望真正把产品带到世界舞台,与最优秀的团队同台竞技,并为更多创业者点亮一条可行的道路。 我也有一个梦想。 我梦想有一天,世界上最有才华的人,无论来自何处,都能自由地将他们最好的产品推向世界舞台。评价一个产品的唯一标准,不再是它来自哪里,而是它能否真正解决人类的问题,是否足够美好、足够有创造力。 因为那些卓越的头脑与作品,本不属于某个国家,而是人类共同的智慧财富。就像文学、音乐和科学的突破一样,它们跨越国界,照亮全人类。创业、技术与创新,也应当如此。 如果马丁·路德·金的“梦想”是关于种族平等的权利,那么今天我们需要一个新的“梦想”——关于创新的自由,关于人类智慧能够不受阻碍地流动与共享。 这不仅是产品人和创业者的梦想,更是人类文明继续进步的必经之路。