在悉尼和稀泥

知识付费在国内的观感，有点像健身房的年卡。 买的时候创造焦虑，承诺的时候信誓旦旦，三天后你也放弃了，商家也不闻不问了。最后只能怪割韭菜。 知识到底值不值钱？ 为什么那么多人觉得被割韭菜？ 真正值钱的知识是什么？

小红书搞了个独立开发比赛，可能是发现有很多 app 作者，或者“一人公司”的【创始人/员工/运营/市场/设计师】在小红书了 程序员、设计师、产品经理们，是时候把你的点子变现了！🚀 你有什么奇葩又有趣的产品想法？评论区开个脑洞！

为什么你学了一堆技能，工资还是上不去？ 拼命学新技能、考证、上各种课程，结果工资还是稳如老狗？ 公司不为你的技能买单，而是为价值买单。公司更关心的是——你能帮公司赚多少钱？ 麦肯锡研究显示，能直接影响业务的员工，薪资增长比纯技术型员工高出45%。 市场决定薪资，而不是你的自我感动。 有些人学了很冷门的技术，比如C++嵌入式开发（不是说不好，但市场需求相对小），然后抱怨“我这么努力，为什么

澳洲总算进入了降息周期。 我在朋友圈发个打油诗的功夫，大佬几个小时就撸了一个贷款计算器出来。我去一看ui的完成度好高啊。(下面是我从他朋友圈截的） 我觉得很多人不是技术问题，而是 1 要转变思维方式 2 要持之以恒的练习 在此之下，才是去看具体比如落地页怎么做，内容怎么写，seo怎么搞。 很多人上来就一个一个的技能学，到最后就和看了一堆BBC的纪录片一样，信息获取了一堆，生活没半点变化。

有了 AI，国内 35+ 的大龄程序员，应该翻身了吧？项目经验，系统架构经验，团队协作经验，技术选型，产品感觉等等，配合 AI。已经不需要和年轻人比 996 了才是。