#企业管理

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月半
2周前
至于你想要在这里躺平？ 那是不可能的 发呆五秒钟都得写到日报上 上司每天的工作就是盯着你做所有事情 但在你要说结果 其实只有这样公司才能出成绩 因为营业这一行其实不是狩猎 打一枪换一个地方是不可能成功的 能成功的公司都是把营业做成了农业 就一个老田反复耕 劳动集约，收获也会更稳定
#职场文化 #工作方式 #企业管理 #营业模式 #稳定收益
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做个好人
2周前
阿里离职员工反馈的企业问题几乎在每个企业都存在，这些问题与企业大小无关，而是与企业主的“成本意识”、“效率意识”有关。 有这两个意识的企业主是容不下那些吃饭不干活、躺平抢功劳的人的，是可以从每一个蛛丝马迹里发现这种人的存在，并将他/她毫不手软地清理。 但是，企业标准的进入、选拔和留用给那些老油条极大的发挥空间，有的人就是善于讨好、奉承，这是无法避免的，但是如果没有透明、公开的环境，这些人的存在会吸引更多这类人的存在： 既然可以更舒服地拿薪水，又何必那么辛苦。 所以，归根结底还是老板的问题，一个亲力亲为、深耕一线、尊重员工的老板也不会对这样的人心慈手软，对他们的手软就是对其他员工最大的不公。 其实360度评价也是为了解决这个问题而生，但是光听下面怎么说远远不够，更重要的是相互验证、确认，并观察实际工作的结果，能够区分每个人的价值与不足。 有的人往往只是恰好在合适的时机进入了相应的岗位，被下属们的功劳抬着以至于看起来还好，但实际上本人一无是处。 曾经我见识过一个管理者便是如此，自己什么工作都不做，只是靠权利把每个部门参与的工作里加入了自己的名字，并且放在第一位，下属们怨声载道，公司竟然闻所未闻。最后我把他开掉了。 另外，如果阿里离职员工的这封信得到的回复是“一路走好”之类，那么可以肯定的是，这些问题是不会得到解决的。
阿里离职高管揭“大公司病”，马云回应引发热议· 5 条信息
#阿里巴巴 #企业管理 #离职员工 #职场文化 #工作效率 #透明管理
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网友提问：你见过最垃圾的国企是什么样？
#国企 #企业管理 #社会问题
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Ignatius Lee
3周前
政治还有很多不能量化的东西，你不能幻想用管理企业的办法来管理好国家，也不能幻想用数学就能治理好国家。这是一种不着边际的浪漫主义。
#政治 #国家管理 #企业管理 #数学 #浪漫主义
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创业三年半，意识到最重要的三件事： 1. 做对事 2. 跟对人 3. 找对人 第一件事儿做对了就成功了99%了
#创业 #成功经验 #企业管理
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dontbesilent
3周前
用系统赚钱的前提，是可以用员工代替老板，可以用机器代替员工，可以把一个员工复制成 N 个员工 而这几件事的前提是，有人用自己的时间去踩雷，梳理出 SOP ⬅️ 这个人就是老板
#赚钱系统 #员工管理 #自动化 #SOP #创业 #企业管理
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Morris
4周前
脑子最快的方法，就是用政治、经济、历史的视角看世界。政治读懂资源分配规则，政治并非遥不可及，行业政策变动背后，都是权利与利益的流动。读懂政治，能让你在职业发展、生活决策中提前卡位。经济看透财富流动规律，财富本质是供需关系的博弈，看似靠运气，实则是对经济规律的把握。用经济视角看生活，能从被动接受变为顺势而为。历史摸准人性与时代规律历史是循环的教科书，古代中央集权与现代企业管理，草根逆袭的本质从未改变。读史能破除幻觉，看清人性，人性需求始终如一。
#政治 #经济 #历史 #职业发展 #生活决策 #资源分配 #权力与利益 #行业政策 #财富流动 #供需关系 #经济规律 #人性 #时代规律 #企业管理
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库克真的是一个非常能忍受的人， 他对艾维的不断挑衅三缄其口， 可能很大部分也是因为他背后还有乔布斯的遗孀。 劳威投资了艾维的公司，又投资了IO， 这是不是说，她也对库克不满？ 库克将苹果公司守得滴水不漏。
#库克 #艾维 #乔布斯遗孀 #苹果公司 #投资 #企业管理
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0xWizard
1个月前
世间的道理都是通的。 孙子兵法说，敌人是不可战胜的，我们首先要保证自己不败，然后等待以及诱导敌人的失误。 巴菲特说，最重要的就是不死，然后耐心等待机会，等待市场“犯错”。 孙子兵法说，五事七计，先做好自己的 swot 分析，保证实力碾压，保证基本面超越对手，再聊计谋。先胜而后战。 段永平说，做企业最重要的是守住本分做好产品，而不是那些大家都认为的“营销好”；做投资也是守住本分，而不是追求快速暴富。 我看书，最怕念错经，曲解智者意思的时候，最简单的就是看世界上曾经各个领域，最牛逼的人，都是怎么讲的，交叉验证，自己再去实践。 这就是工程学讲的“冗余备份”，一座桥，为了不塌，要保证主体出问题，依然有冗余的安全保障。 一个人的知识体系，为了保证不错的离谱，也要借鉴同样的思路。
#孙子兵法 #巴菲特 #段永平 #投资 #企业管理 #SWOT分析 #战略 #耐心等待 #不败之地
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有田
1个月前
为什么我不喜欢投资“困境逆转型”的公司？ 因为这类公司往往患有严重的“大公司病”：体量庞大、结构臃肿、决策迟缓。它们的营收常年下滑，失去了成长性，也缺乏足够的变革动力。 通常，这类企业只有几条出路： 1.由创始人或关键高管联合PE基金私有化退市 2.大刀阔斧地进行业务拆分 3.彻底重组和裁员 特别是对于拥有大量固定资产（高杠杆）的公司，一旦陷入困境，恢复过程往往非常漫长，少则五年起步。 比如英特尔就是典型案例。以我个人的判断，它要真正走出困境，恐怕只能靠大规模裁员加上业务拆分这一条路了。
#困境逆转型 #投资策略 #企业管理 #大公司病
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5月29日，零跑汽车工人吐槽，企业不准工人讨论工资，企业强制员工干完流水线还要去干工地，一天十一个小时的企业压缩成八到九个小时，工人们被迫连轴转，一个人干三四个人的活，工人们忙得连看时间的空隙都没有。
#零跑汽车 #工人权益 #劳动强度 #工资讨论 #企业管理
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XDash
1个月前
读刘润最近的公众号文章，从他多年战略咨询顾问的角度，盘点了「草台班子」的 5 大特点—— 1、战略靠点子，而不是靠模型。 2、管理靠任务，而不是靠目标。 3、目标靠许愿，而不是靠组织。 4、决策靠直觉，而不是靠数据。 5、考核靠表演，而不是靠规则。 对照了去年服务过的一家企业的空降高管的管理方式，竟然全中。老板还乐在其中。这样的公司，遇到建议赶紧溜了，生命宝贵。
#草台班子 #战略咨询 #管理瓶颈 #企业管理
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中国日报网-新华社
1个月前
民营上市公司经营质效稳步提升
#民营企业 #上市公司 #经营效益 #经济发展 #企业管理
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东方网-澎湃新闻
1个月前
李泽钜：有财务实力，遇到风浪会较易顶得住、捱得起
#李泽钜 #财务实力 #抗风险能力 #经济风浪 #企业管理
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#CWSJ头条 和中国的许多企业主一样，菲利普·理查德森近来也因特朗普不断变化的关税政策而焦头烂额。但这位音响设备工厂老板是一位美国人，去年投票给了特朗普，并且他表示即便放到现在，他仍会这样做。“国家需要像经营企业一样来管理。唐纳德·特朗普是个商人。”
特朗普关税政策：贸易摩擦升级，全球经济承压· 605 条信息
#特朗普 #关税政策 #中美关系 #企业管理 #美国大选
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凤凰网-凤凰网综合
1个月前
雷军的坎，还没过去
#雷军 #小米 #挑战 #企业管理
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4月30日，江苏。昆山立臻精密厂宿舍的喇叭通知员工们今晚正常上夜班。 有人评论：“这个视频让我想到了当年在看守所的日子，大喇叭一喊，弹跳起床”
#江苏 #昆山 #企业管理 #工厂宿舍 #员工生活
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外汇交易员
2个月前
华尔街日报：特斯拉董事会已开始寻找继任马斯克的首席执行官。
#特斯拉 #马斯克 #CEO继任 #华尔街日报 #企业管理
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中石化湖北石油公司 员工投稿 领导自己涨工资，一线加油站员工扣完到手大部分不到3000块，天天要向非油转型，转型的结果就是捣鼓出来一个“养车卡”，因为这养车卡，加油站员工和贪点小便宜的顾客天天底层互害，员工也都知道这玩意儿骗人的，被站长还有领导逼着去骗顾客 顾客察觉上当后就来加油站扯皮吵架投诉，上级领导就开始隐身。 上面自己分赃笑哈哈，分的全是下面一线员工的血汗，这就是国人一直吹的三桶油，上面极尽压迫，下面累死累活剩的一点还要被以各种名义薅走。
#中石化 #员工权益 #工资待遇 #企业管理 #职场困境 #国有企业 #石油业
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LotusDecoder
2个月前
今天简单体验了下新版 Gemini 2.5 Pro Deep Research ，在某些方面是优于 chatgpt Deep Research 了。 例如，课题是查询企业的股权穿透和每一层的实际控制人。 同一套提示词和要求下，Gemini 会给出每一层公司的全称，管理层有哪些职位和姓名，CEO是谁，董事长是谁。哪位最可能是第一负责人。最后还总结成一张表格。 chatgpt 有些划水，一段话列出来有公司名，但管理层写一些，落一些。不如 Gemini 全面。
#Gemini2.5Pro #ChatGPT #股权穿透 #企业管理
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网易新闻-每日经济新闻
2个月前
永辉高管谈调改，于东来直接打断：你月赚200万元，为何不涨工资？很多企业就犯这个毛病，不要想着挣太多！
永辉高管谈调改，于东来直接打断：你月赚200万元，为何不涨工资？很多企业就犯这个毛病，不要想着挣太多！,于东来,胖东来,叶国富,永辉超市,知名企业,核心供应商
#永辉高管 #工资 #企业管理 #利润 #员工福利
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4月1日，一名大V博主称：为什么中国大部分企业都不遵守劳动法？因为企业违法成本太低了，低到有多离谱呢？好比说一个抢劫犯，他抢劫了银行，如果说这个抢劫犯他没有被抓到，那他抢到的钱就都是他自己的，如果他被抓到了，那他也只需要把他自己抢到的钱还回去，甚至说还回去的流程可以拖上大半年，而抢到这笔钱期间产生的所有收益都是他自己的。
#劳动法 #企业违法 #违法成本 #中国企业 #法律遵守 #企业管理
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李剑芒054
3个月前
川普，马斯克要用他们经商的手段管理国家。他们遇到的第一个障碍就是法官。因为在企业中从来没有法官这个角色。企业主是立法者，是执法者，同时也是司法者，他是三权集于一身的独裁者。 因此他们都攻击法官一点不奇怪。如果让他们得手，美国的司法独立没了，三权分立没了，美国变成独裁国家。
#川普 #马斯克 #国家管理 #法官 #企业管理 #司法独立 #三权分立 #独裁 #美国政治
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王力雄
3个月前
马斯克的“政府效率部”之“效率”是什么意思。就是把那些只花钱而没有现金回报的项目都视为“没有效率”…如同在企业里砍掉不挣钱的项目一样，但结果大不相同。企业减少的产品或服务供给，会由竞争者接替…在政府中，这会同时减少相应的公共物品供给，却无人替代。这是他看不到的。（盛洪教授）
#马斯克 #政府效率 #公共物品 #项目管理 #企业管理 #经济学 #公共政策
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猫神
3个月前
感受一下格力的企业文化，说实话，董明珠在这种情况下，没有公开称帝称王，已经是最大的克制了～～🥹 股东发言：每年把利润增量的30%，拿出来激励管理层，把格力的传奇和董总的传奇，拍成电影，争取进入高中教材～～😂 从董明珠脸上表情来看，已经是相当享受了～～😂 👇
#格力企业文化 #董明珠 #企业管理 #股东激励 #电影拍摄 #高中教材 #利润增量 #表情观察 #企业传奇