#资源分配

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顶层吃资源，中层拼体系，底层靠执行 改变不了规则，就先看懂规则 去年有个新闻，一个普通打工人连续加班三个月，因为项目延期被扣了绩效。 同一时间，项目负责人却因为战略调整升职了。 而这个项目最初的立项，就来自高层饭局上的一句话。 一个人累到住院，一个人升职加薪，一个人只是随口一提。 鸡汤文会讲努力不公，但世界运行的底层逻辑和个体努不努力没关系。 你所在的层级，决定了你的游戏规则。 真相是：顶层在分配资源，中层在搭建系统，底层的人在完成任务。 当你看懂这三句话的含义，就会明白自己在这个社会中所处的位置了。 顶层吃资源：不做事，只做局 真正的顶层，从来不亲自下场执行。 他们的核心能力只有一个：调动资源。 资金、人脉、信息、政策，甚至一个行业的话语权，都是他们手里的筹码。 很多文艺作品会神化这种运筹帷幄，营造出一种高大上的氛围。 其实他们只是在做一件事：让资源流向对自己最有利的方向。 地产老板不需要懂建筑，他只需要认识能批地的人。 投资人不需要懂具体技术，他只需要判断哪个赛道能起风口。 高管也不需要亲自写方案，他只需要在会议室里说这个方向可以试试。 他们的时间表里没有加班，只有饭局、高尔夫、私董会等这些人精聚集的地方。 看起来像是在玩，实际上每一次见面都在交换资源，重组某个项目或板块的格局。 顶层的世界里，执行力不值钱，控制力才是硬通货。 你拼命想做出成绩，但他们只需要一个决定，就能让你的成绩变成他们的资本。 就是这么残酷。 中层拼体系：不拼命，只拼系统 中层是最容易被误解的一群人。 很多底层打工人觉得中层也是打工的，只不过工资高一点。 别以为中层只存在于公司里。 那些年入几十上百来万的小老板，本质上也是中层啊。 他们想站稳，单靠个人能力是不够的，最终还是拼体系化思维。 什么叫体系？就是让事情能自动运转的能力。 一个好的中层管理者，绝对不会自己冲在最前面做业务。 他们会先搭建出能跑的流程，让团队里的每个人都知道该干什么，怎么干，出了问题找谁。 他们的价值不是把事情做好，而是让别人能做得好。 中层最厉害的地方在于，会把自己的经验和资源，变成可批量复制的模板。 谁来都能直接用，即使换了人，整体效率也不会下降太多。 当你还在用时间换产出的时候，他们已经在用系统换杠杆了。 底层靠执行：众生皆苦 底层最大的困境，不是不够拼，而是只会拼。 这篇文章中讲了切换视角的重要性，感兴趣的朋友可以看下：有时候，不是你走得慢，而是路本身错了 底层是最努力，把事情做得最到位的那批人。 但他们依然拿着最基础的工资，做着最繁重的工作，承担着最容易被替代的风险。 为什么？因为他们把自己活成了一个工具。 底层的逻辑很简单，上面给什么任务，就完成什么任务。 你越擅长执行，就越容易被困在执行层。 因为老板会觉得你干这个最合适，你的价值就被锁死在这个环节里了。 如果要往上走，一定要从当下抽身出来，站在更宏观的视角看待问题： 这件事为什么要做？有没有更高效的方法？能不能让流程标准化？能不能把经验传递给别人…… 这种思维转变，不亚于改命。 跃迁的本质，是更换思维层级 很多人想突破，第一反应是跳槽或者考证。这些都没错！ 但如果你的思维层级没变，换到哪里都一样。 从底层到中层，核心是从完成任务到搭建系统。 你要学会的不是做得更快，而是让事情可复制、可迁移、可放大。 比如你是做运营公司的，不要只盯着某月的数据，要总结出一套可以持续跑通的增长模型。 从中层到顶层，核心是从管理流程到调配资源。 你要关注的不是内部效率，而是外部资源。 谁手里有你需要的东西？你手里有什么可以交换？你能撬动什么样的杠杆？ 与混饭局不同，搞关系是次要的。 关键是要让自己成为资源的连接者和分配者，并保证自己可以在必要的时候，分得一杯羹。 当然，这条路很难。 因为底层思维最舒适，你只需要听话照做。 中层思维很累，你要搭系统，带团队，甚至你还要扛责任担风险。 顶层思维很险峻，你要押注决策，承担所有的不确定性，搞不好就是泰坦尼克号。 但如果你真的特别想看顶层的风景，那就必须承受相应的代价。 总结一句话：你能承载多少不安，就能获得多大自由。 写在最后 这个世界不会因为你努力就给你机会，努力的人海了去了。 但会因为你看清规则而给你可能。 顶层吃资源，中层拼体系，底层靠执行，这一句话就可以概括所有了。 你可以选择留在原地，也可以选择换个活法。但人生嘛，知道自己想要什么最重要。 先看清自己，再决定要不要往上走。 而谈到改写命运的具体路径，除了思维层级的跃迁，合理的投资也是重要助力 —— 它能帮你积累跨越层级所需的资本，对抗未来的不确定性。 在投资选择上，BTC 凭借去中心化特性成为不少人眼中的数字资产选择，黄金则因长期避险属性，始终是传统资产配置中的重要一环。 祝您，得偿所愿。
#阶层固化：求变之路，殊途同归· 910 条信息
#阶层跃迁 #资源分配 #体系建设 #底层执行 #思维升级
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金钱都流向不缺钱的人， 爱都流向不缺爱的人， 苦难都流向更能吃苦的人。 以及 外包的单流向了不会写代码的人…… 这，就是社会现象。
#阶层固化：求变之路，殊途同归· 910 条信息
#社会现象 #不公平 #资源分配 #马太效应 #外包
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Yangyi
1个月前
独立开发，小团体，创业团队早期都没资源 如何分配资源取得一场小胜利就变得至关重要 如果分散做，大概率会失败 所以要聚焦 但怎么做到聚焦呢 我觉得最好的策略是先加法再减法 先加法就是把你想到的所有能获胜的机会都列出来 再减法是不断重复问，这些机会里，如果我全部all in进去，只做这一个点，如果我死了，会怎么死？会因为什么死？ 不断问，不断问，直到你能找到一个，大概率不会死亡的点，那个点，或许就是一个差异化的立足之处 这些减法是在你不断地缩小想法，缩小功能，缩小人群，缩小定位，找到的那个一戳就破的地方 找到了之后，就是 all in 筹码的地方了 早期说什么定位，其实都很大，关键之处就是在于找到一个核心关键人群的核心关键点，把它戳爆！
#阶层固化：求变之路，殊途同归· 910 条信息
#创业 #聚焦策略 #资源分配 #All In #差异化
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“不可能”的证明就蕴含在这个数学结构中： 由于三种驱动力的成本函数在数学形式上存在根本性的、不可调和的差异（一个是递减的反比，一个是加速递增的指数，一个是更高次递增的多项式），因此不可能存在一个资源分配方案，能够同时将N, D, M三个变量都推向其各自的最大值。
#数学结构 #成本函数 #资源分配 #N, D, M变量 #不可能
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Y11
2个月前
创业者问：AI创业不同阶段（PMF前，PMF中，PMF后）应如何动态调整资源分配？
#AI创业 #资源分配 #PMF #创业阶段 #动态调整
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sitin
3个月前
关于付费与非付费的边界。 做社群、做交付的过程中，我们一定要分清楚：资源与精力，是有限的，要优先留给真正投入的人。 所以，非付费用户：原则上不接受线下见面，减少无效消耗。 付费用户：全力以赴、优先响应，不管线上还是线下，都用心服务。 为什么？ 因为如果你把大量时间精力用在各种讨好不付费的人身上， 对真正支持你、信任你的付费用户，就是一种不公平。 不要奖惩错位，对付费，信任的人，要大力支持，那种不投入就想想白嫖不要浪费时间。
#付费用户 #非付费用户 #社群运营 #用户价值 #资源分配
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美国野火烧得旺　消防员却在“扫厕所”
美国野火烧得旺　消防员却在“扫厕所”-
#美国野火 #消防员 #扫厕所 #资源分配
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Morris
5个月前
脑子最快的方法，就是用政治、经济、历史的视角看世界。政治读懂资源分配规则，政治并非遥不可及，行业政策变动背后，都是权利与利益的流动。读懂政治，能让你在职业发展、生活决策中提前卡位。经济看透财富流动规律，财富本质是供需关系的博弈，看似靠运气，实则是对经济规律的把握。用经济视角看生活，能从被动接受变为顺势而为。历史摸准人性与时代规律历史是循环的教科书，古代中央集权与现代企业管理，草根逆袭的本质从未改变。读史能破除幻觉，看清人性，人性需求始终如一。
#政治 #经济 #历史 #职业发展 #生活决策 #资源分配 #权力与利益 #行业政策 #财富流动 #供需关系 #经济规律 #人性 #时代规律 #企业管理
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Daniel Fang
5个月前
100个人的伙食费被一个人花光了。 然后，这个人号召大家”过苦日子”!
#伙食费 #过苦日子 #经济不公 #资源分配 #生活成本
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4月30日 微博热搜前15条中有5条关于董袭莹，一起个人情感事件已然转变为资源的公平分配问题。 有网友整理了她诸多学术疑点：她是如何进入协和4+4模式的？她的研究方向为妇科影像，但博士论文指导老师却是骨科院士，内科学位却规培在胸外科，目前工作在泌尿外科，如何实现这种跨领域和职业路径的跳跃？ 董某莹在论文致谢中感谢了多位医学界大佬，甚至包括其父母，而其父母分别从事冶金和工程领域，却在她的医学论文中挂名，这又是怎么回事？她又是何德何能，可以得到众多大佬的指导？
#董袭莹 #学术疑点 #医学研究 #资源分配 #职业路径 #跨领域跳跃
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最近统计了611 study里面的数据，对数据进行了一个归纳总结 中国学生的情况那真是惨不忍睹，实际情况可以说和地狱没有什么区别 而每次说到，中国学生的现状 就有人说是因为资源少，人多导致的，但是真的如此吗？ 方脸说：中国学生现状调查！中国学生过的苦真的是因为人多吗？
#中国学生 #教育资源 #现状调查 #方脸 #资源分配 #人口压力
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芮成钢
8个月前
很多傻子觉得，特朗普促成俄乌停火就能腾出手来全力对付中国，无论是从经济还是军事都是痴心妄想，中美不再是数量级别的差异，彼此都知道！所以，后续中美俄合作重塑世界，重新定义权力范围，这才是未来几年能做的，美国通过假想敌的套路早就终结了，未来资源分配要和中俄协调，所以，共治时代正式开始
#特朗普 #俄乌停火 #中美关系 #中俄合作 #世界格局 #权力范围 #共治时代 #假想敌 #资源分配
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对于香港立法会议员提出要限制移居海外港人“回流医病”的福利，香港医务卫生局长卢宠茂说，理解外界对控制资源分配的想法，但认为这类政策会伤及无辜，对那些短期或为陪同家人离港的人不公平。
#香港立法会议 #移居海外 #回流医病 #福利政策 #卢宠茂 #资源分配 #无辜者 #家庭
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勃勃OC
10个月前
每个在中国生活超过5年的中国籍成年人都应该知道 特权才是他们真正的敌人 外国人不是 但自发地形成特权 以权利为中心分配包括言论、信息、政治、食安、厕所、住房、工资乃至一切资源 甚至构建整个社会 或许 其实就是中国人 作为一种社会动物的本性？ 在这种本性下 管理层住宾馆，民工996住集装箱 反而就成了那个唯一的 天经地义
#特权 #社会公平 #资源分配 #中国社会 #权利 #不公平对待
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OpenAI
10个月前
OpenAI's Board of Directors is evaluating our corporate structure with the goal of making a stronger non-profit supported by the for-profit’s success. Our plan would create one of the best-resourced non-profits in history.
#OpenAI #公司结构 #非盈利机构 #盈利性企业 #董事会 #企业计划 #资源分配