#董事会

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OpenAI政变揭秘，基于Ilya Sutskever法院证词。 Ilya Sutskever虽幼稚，但挑拨的Mira也不像好人。 原始52页的PDF下载 开始吃瓜 去年OpenAI董事会“政变”毫无征兆地开除了CEO萨姆·奥特曼（Sam Altman），几天后又戏剧性地请他回来。 这中间到底发生了什么？ 我们都听了无数个版本：有说是为了“AGI安全”的理念之争，有说是纯粹的权力斗争，还有说是竞争对手的阴谋。 但这些都是猜的。 今天，咱们不猜了。 我搞到了一份关键文件：伊尔亚·萨茨克维（Ilya Sutskever）的法庭证词。 伊尔亚是谁？ 他是OpenAI的联合创始人和前首席科学家，也是当初投票开除萨姆·奥特曼的核心董事之一 。 这份文件，就是他在“马斯克诉奥特曼”一案中，于2025年10月1日提供的长达几百页的宣誓证词 。 花了一整天时间，把这份“高度机密”的证词翻了个底朝天。 可以负责任地告诉你：真相，远比我们想象的更草率，也更惊悚。 这根本不是一个关于“AI安全”的神圣故事。 “一份神秘备忘录、一次长达一年的等待、一场基于‘二手信息’的冲动、和一个‘菜鸟’董事会差点把公司卖给竞争对手”的荒诞故事。 准备好了吗？我们开扒。 第一章：“消失的备忘录”与一年的“潜伏” 你还记得吗？当时所有人都在问：伊尔亚到底给董事会看了什么，能让他们下这么大的决心？ 证词里，伊尔亚自己承认了。 他准备了一份长达52页的备忘录，代号“Exhibit 19” 。 这份备忘录不是他主动要写的，而是当时董事会的几位“独立董事”——亚当·德安吉洛（Adam D'Angelo）、海伦·托纳（Helen Toner）和塔莎·麦考利（Tasha McCauley）要求他准备的 。 这份备忘录的核心指控是什么？伊尔亚在法庭上被逼着念了出来： “萨姆表现出了一贯的说谎模式、破坏他的高管团队、并挑拨他的高管们互相对抗。” 够狠吧？ 伊尔亚当时的态度非常明确。律师问他，你希望董事会采取什么行动？ 他的回答只有一个词：“解雇（Termination）。” 更有意思的是，他为了准备这个“大招”，保密工作做到了极致。 首先，他根本没把这份备忘录发给整个董事会，他刻意绕过了萨姆·奥特曼。 为什么？伊尔亚的原话是： “因为我感觉，如果他（萨姆）意识到了这些讨论，他会想办法让这些讨论‘消失’。” （你品品“make them disappear”这个词，是不是有点黑帮片的感觉了？） 其次，他发送这份备忘录的方式是——“使用一种‘阅后即焚’的电子邮件” 。 他太怕了。他怕备忘录泄露。 他还写了另一份类似的、批评格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）的备忘录，同样也是秘密发送的。 看到这里，你是不是觉得伊尔亚为了“AI安全”真是忍辱负重、用心良苦？ 别急。 律师紧接着问了一个问题，彻底撕开了“理念之争”的温情面纱。 律师拿出了《华尔街日报》的一篇报道（Exhibit 20），报道里有句话是这么写的： “萨茨克维一直在等待一个时机，等待董事会的“动态”，允许奥特曼被替换掉。” 律师问伊尔亚：“这是真的吗？” 伊尔亚回答：“是的。” 律师追问：“你在等什么‘动态’？” 伊尔亚说：“等着董事会的大多数人，不再是‘明显和萨姆友好’的人。” 这还没完。 律师问：“你考虑这件事（换掉萨姆）多久了？” 伊尔亚的回答，让我倒吸一口凉气： “至少一年了。” 你发现了吗？ 这根本不是什么突发事件，也不是什么理念的突然冲突。这是伊尔亚策划了至少一年的“倒萨”计划。 他一直在等，等到董事会里“萨姆的人”滚蛋 ，等到他有了可乘之机。 那么，他那份52页的“重磅炸弹”备忘录，里面的“证据”就一定很扎实吧？ 呵呵。 第二章：致命的“二手信息”与“我没想过” 这是整份证词里，我个人认为最最关键的部分。它揭示了这场“政变”的基石是多么松散。 伊尔亚在备忘录里写了很多“黑料”，比如： 萨姆·奥特曼当年从YC（Y Combinator）被赶走，也是因为“制造混乱、挑拨离间” 。 格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）“基本上也是从Stripe被开除的” 。 萨姆在GPT-4 Turbo的安全问题上对高管（比如Jason Kwon）撒了谎 。 这些指控，随便一个都能毁掉一个CEO。 律师开始发问了：你是怎么知道这些事的？你的信息来源是谁？ 你猜怎么着？ 证词显示，伊尔亚几乎所有关键的“黑料”，都来自同一个人——米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。 萨姆在YC的黑料？“是米拉告诉我的。” 格雷格在Stripe的黑料？“米拉告诉我的。” 萨姆撒谎的截图证据？“都是从米拉那里拿来的。” 萨姆挑拨米拉和丹妮拉（Daniela Amodei）？ “米拉告诉我的。” （多说一句，伊尔亚在备忘录里用来指控萨姆“撒谎”的截图 ，绝大多数也是米拉·穆拉蒂提供的 ） 好，那你拿到这些“二手信息”后，你交叉验证了吗？ 律师开始连环追问： 问：“关于YC的事，你和布拉德·莱特凯普谈过吗？”（米拉说是布拉德告诉她的） 答：“没有。” 问：“关于格雷格被Stripe开除的事，你找格雷格本人核实过吗？” 答：“没有。” 问：“为什么不呢？” 答：“没想过。” 问：“关于萨姆撒谎的事，你和杰森·权（Jason Kwon）谈过吗？” 答：“没有。” 看到这里，我整个人都懵了。 你是一家万亿美金估值公司的首席科学家，你正准备干掉CEO，你的理由是“他爱撒谎、挑拨离间”。 而你用来证明他撒谎的所有证据，全部来自另一个人（米拉）的转述，而你一次都没有去和当事人核实过？！ 你只是“完全相信（fully believed）米拉告诉我的信息”。 这就是这场政变的全部真相：它建立在未经核实的“二手信息”和“办公室传言”之上。 这就像什么？ 就像你听隔壁老王说你老婆出轨了，你回家二话不说就提了离婚，连问都没问一句。 更讽刺的是，在律师的反复盘问下，伊尔亚自己也反思了。 他说，他现在回头看，才意识到了“一手知识”的“极端重要性”。 他说，他现在认为： “二手知识可以很有用，但它更像是一个‘邀请’，邀请你去做进一步的调查。” （可惜，这份觉悟来得太晚了。） 第三章：“菜鸟”董事会与“卖身”Anthropic 好，现在伊尔亚拿着这份“二手信息”备忘录，找到了几个独立董事。 这几个董事，靠谱吗？ 伊尔亚在证词里，给了我们一个非常负面的描绘。 1. 董事会“非常匆忙（rushed）” 伊尔亚反思整个“开除”流程时，第一个蹦出来的词就是“匆忙” 。 为什么这么匆忙？ 2. 董事会“缺乏经验” 伊尔亚的原话是：“我认为这很匆忙，因为董事会太没经验了。” 3. 董事会“极其疏离” 这些独立董事，比如海伦·托纳和塔莎·麦考利，伊尔亚自己都“不常和她们互动” 。 她们会来OpenAI办公室吗？“偶尔来（From time to time）” 。 多久来一次？“和开董事会一样频繁” 。（翻译一下：不开会就不来） 她们每次都来现场吗？“不，也是‘偶尔来’”。 伊尔亚甚至都不知道塔莎住在哪，只知道海伦“可能”部分时间住在华盛顿。 你敢信吗？这就是决定OpenAI命运的董事会。 一群对公司运营“很难评估他们熟不熟” 、一年也见不到几次的“兼职”董事。 现在，高潮来了。 这群“没经验”的董事，在伊尔亚的“二手信息”鼓动下，开除了萨姆。 然后，你猜他们干了什么？ 他们立刻开始和OpenAI最大的竞争对手——Anthropic——谈“合并”！ 这在以前只是个传闻，现在伊尔亚在法庭上亲口证实了。 就在开除萨姆·奥特曼的第二天（周六或周日），董事会就和Anthropic的领导层开了个电话会。 提案是什么？ “Anthropic与OpenAI合并，并接管其领导权。” 谁在电话上？伊尔亚说，他记得有Anthropic的CEO 达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）和丹妮拉·阿莫迪（Daniela Amodei）。 伊尔亚是什么反应？他当场就炸了。 他说：“我对此非常不高兴。” “我真的不想OpenAI和Anthropic合并。” 那其他董事会成员呢？ 伊尔亚说：“他们（其他董事）的支持度高多了（a lot more supportive）。” 基本上，“至少没有人不支持” 。 谁最支持？ “我的印象是，海伦（Toner）是最支持的。” 我的天。 我们必须停下来梳理一下海伦·托纳和Anthropic的关系： 海伦·托纳来自“Open Philanthropy” 。 这个机构与霍尔顿·卡诺夫斯基（Holden Karnofsky）有关 。 霍尔顿·卡诺夫斯基是丹妮拉·阿莫迪的丈夫 （证词里律师搞错了，伊尔亚纠正了，是夫妻）。 丹妮拉·阿莫迪和达里奥·阿莫迪（Anthropic CEO）是兄妹 ，两人都是Anthropic的创始人 。 伊尔亚也证实了海伦在2023年10月发过一篇“批评OpenAI、赞扬Anthropic”的文章 。 伊尔亚当时就觉得这“非常奇怪” ，并且“显然不合适” ，他还因此和萨姆讨论过，支持把海伦踢出董事会。 现在你把线索串起来了吗？ 一个和竞争对手（Anthropic）关系密切的董事（海伦）。 利用一个基于“二手信息”的备忘录，说服了一群“没经验”的董事，开除了CEO。 然后立刻提议把公司卖给这家竞争对手。 这哪里是“AI安全”？这简直是《纸牌屋》和《商战》的混合体。 那这个“合并”为什么最后没成呢？ 伊尔亚的回答是：“我记得是Anthropic那边提出了一些现实的障碍（practical obstacles），所以提案没有继续下去。” 你没看错。 不是OpenAI董事会悬崖勒马，是Anthropic自己最后“怂了”。 第四章：“使命”的困惑与“韭菜”的觉醒 整场闹剧，都打着“保护OpenAI使命”的旗号。 那么，这个“使命”到底是什么？ 在萨姆被开除后，OpenAI的高管团队急了，他们和董事会开会，警告说：“如果萨姆不回来，OpenAI就会被摧毁，这是违背OpenAI使命的。” 你猜海伦·托纳是怎么回答的？ 伊尔亚在证词中回忆，海伦·托纳（就是那个最支持卖给Anthropic的董事）说： “不，（允许公司被摧毁）这也符合使命。” 伊尔亚说，他当场就觉得这个答案“绝对是‘不’” 。 （我猜，这可能是伊尔亚开始后悔的第一个瞬间。他发现自己被“盟友”背刺了，他只是想换掉萨姆，而他的“盟友”想的是，如果搞不定，那就把OpenAI整个“献祭”掉。） 另一个能反映伊尔亚和公司脱节的细节，是他对员工反应的预判。 那篇《华尔街日报》报道说，伊尔亚“曾以为OpenAI的员工们会欢呼” 。 伊尔亚在法庭上否认了。 但他接下来说的话，更暴露问题。他说： “我没指望他们欢呼，但我以为他们不会有什么强烈的感觉（not feel strongly either way）。” …… 大哥，你开掉的是公司的创始人和CEO，你居然以为多名员工会“没啥感觉”？ 这说明什么？说明伊尔亚，这个首席科学家，可能真的活在自己的“象牙塔”里。 他根本不明白萨姆·奥特曼对于整个公司的凝聚力意味着什么。 他天真地以为，换个CEO就像换个零件一样简单。 结果，他等来的是700多名员工联名签署“最后通牒”：萨姆不回来，我们就集体辞职。 最后的讽刺：谁在付律师费？ 故事的结局我们都知道了。伊尔亚后悔了，萨姆回来了，那些“没经验”的董事们被踢走了。 伊尔亚本人呢？ 他于2024年5月左右离开了OpenAI，创办了自己的新公司“Safe Superintelligence”。 但他和OpenAI的关系，可没那么简单。 律师在证词的最后，问了几个关于“钱”的敏感问题： 问：“你现在是否还对OpenAI持有经济利益？” 答：“是的。” 问：“自你离开OpenAI后，你这份利益的‘价值’是增加了还是减少了？” 答：“增加了。” （至于具体值多少钱，他的律师强烈反对并指示他不要回答 。） 问：“谁在为你今天的作证支付律师费？” 答：“我不确定……但我猜……” 问：“你觉得OpenAI在付钱吗？” 答：“我认为这（OpenAI付钱）是很有可能的。” 你品，你仔细品。 他策划了一场长达一年的“政变” ，差点把公司搞垮 ，差点把公司“卖”给竞争对手。 最后，他失败了，辞职了 但他手里的OpenAI股权反而更值钱了。 而且，今天他坐在这里，回忆自己当初是怎么“背刺”公司的，而这家公司，还得替他支付高昂的律师费。 魔幻吗？ 这就是伊尔亚证词告诉我们的全部故事。 这里没有AI圣徒，没有理念之争。 只有人性、误判、轻信、冲动，以及一个“没经验” 的董事会所能犯下的、几乎所有最糟糕的错误。 资料来源 文件：伊尔亚·萨茨克维（ILYA SUTSKEVER）的 videotaped 证词。 案件：马斯克（MUSK）诉奥特曼（ALTMAN） 案件编号：Case No. 4:24-cv-04722-YGR 法庭：美国加州北区地方法院，奥克兰分部。 日期：2025年10月1日
#OpenAI政变 #Ilya Sutskever证词 #Sam Altman #Mira Murati #董事会
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Bruce
1个月前
有人提议让川普的小儿子加入Tiktok董事会 这个世界越来越癫了
#川普 #TikTok #董事会 #政治 #争议
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特朗普年仅19岁的小儿子Baron，被推荐进入TikTok董事会。该提议来自特朗普的前社媒经理，理由是“确保这款App继续成为年轻人喜爱且愿意使用的平台”。 #Trump #BaronTrump #TikTok
#特朗普 #BaronTrump #TikTok #董事会 #社交媒体
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王局志安
1个月前
【特朗普19岁儿子被推荐担任tiktok董事会成员 ​​​】统特朗普的19岁小儿子巴伦，近日传出可能出任TikTok的高层职务。这项提议来自特朗普前社交媒体经理杰克阿德文。阿德文受访时表示，他希望总统能考虑任命巴伦以及更多年轻的美国人进入TikTok董事会，“确保这款App能继续成为年轻人喜欢、愿意使用的平台。” 特朗普也多次公开称赞儿子的贡献，透露巴伦在竞选过程中帮助他更好地了解年轻族群的想法。现就读纽约大学的巴伦，在社媒策略上时常给予父亲灵感，间接拉抬选情。
#特朗普 #巴伦 #TikTok #董事会 #社交媒体
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特朗普次子被免去WLFI财库公司ALT5 Sigma董事会成员职务 BlockBeats 消息，9 月 10 日，据福布斯报道，特朗普次子 Eric Trump 因纳斯达克规定被免去 World Liberty Financial 财库公司 ALT5 Sigma 董事会成员职务。 原文链接
#特朗普 #Eric Trump #WLFI财库公司 #ALT5 Sigma #董事会
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德潤傳媒
2个月前
“我们国企不是董事会说了算，是党委会说了算。 ”什么研讨会这么敢讲？通通叉出去！
#国企 #党委会 #董事会 #权力 #负面
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Mr Panda
3个月前
如果创始人想给自己涨工资， 向董事会申请， 请董事会给加薪， 是不是合情合理， 谁不想要过点好的生活， CEO 也是需要激励的。
#创始人涨工资 #董事会 #CEO激励 #薪资申请 #合情合理
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XinGPT🐶
4个月前
孙哥收购SRM的投行中介是一个纽约小券商叫Dominari 证券，trump的两个儿子Don Jr和Eric Trump，都是这家券商的董事会成员。 川哥捞钱真是明牌，孙哥太会了。 以上是路透社说的。
#收购 #SRM #Dominari证券 #纽约券商 #特朗普家族 #董事会 #商业交易
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华鑫股份：董事会议审议通过关于变更公司经营范围的预案
#华鑫股份 #董事会 #经营范围变更
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特斯拉董事会主席Robyn Denholm断然否认华尔街日报关于特斯拉董事会想替换马斯克的报道 “我们对马斯克充满信心” 前所未有的假新闻爆发期
#特斯拉 #董事会 #埃隆·马斯克 #华尔街日报 #假新闻
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华尔街日报消息 因为马斯克，近期的言论，以及在DOGE组织上花费时间太多 特斯拉董事会，已经在物色新的CEO了
#马斯克 #特斯拉 #华尔街日报 #DOGE #CEO更换 #董事会 #言论
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董明珠谈用人标准：绝不用海归人才，因无法辨别海归派中的间谍。 格力电器2025年第一次临时股东大会显示，董明珠以超33亿股的同意票数、超100%的高赞成票率，被选举为第十三届董事会非独立董事，有望连任董事长，开启执掌格力电器的第五个三年任期。
#董明珠 #格力电器 #用人标准 #海归 #间谍 #董事会 #股东大会 #非独立董事 #连任
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熊猫金控：董事会同意聘任王正为公司总经理
#熊猫金控 #董事会 #王正 #公司总经理 #人事变动
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ding.one
7个月前
DHH 连发两篇文章吐槽苹果，《Apple needs a new asshole in charge》 和 《Age is a problem at Apple》，真是一针见血。苹果公司存在严重的年龄问题，董事会成员平均年龄达 68 岁，近一半超过 70 岁，最年轻的也有 63 岁；高管团队的平均年龄约为 60 岁。老年人无法改变世界，无法创新。
#DHH #苹果 #年龄问题 #高管团队 #董事会
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***土隹
8个月前
你们反过来想一下，库克之所以一直在发很多本不应存在的垃圾产品，目的会不会就是故意令型号增多从而让库存管理难度进一步增加，董事会不敢轻易换掉他？
#库克 #苹果 #公司管理 #董事会 #产品型号 #库存管理
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华夏银行：增补杨书剑为执行董事候选人，尚待监管部门核准
#华夏银行 #董事会 #监管审批
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格力电器新一届董事会董事候选人名单出炉：71岁董明珠在列 刘姝威不在董事候选人行列
格力电器新一届董事会董事候选人名单出炉：71岁董明珠在列 刘姝威不在董事候选人行列,董明珠,刘姝威,股东大会,格力电器,知名企业,公司董事会
#格力电器 #董明珠 #董事会 #刘姝威 #公司高层人事变动
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NHK-nhk
8个月前
日产向本田方面传达董事会反对合并新方案的意见
日产汽车公司2月5日召开董事会会议。席间，与会者纷纷对将日产纳为子公司的本田公司的方案提出质疑。
#日产 #本田 #合并 #董事会
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OpenAI董事会一致拒绝马斯克收购该公司
当地时间2月14日，央视记者获悉，ChatGPT开发商美国开放人工智能研究中心（OpenAI）董事会一致拒绝了埃隆·马斯..._新浪网
#OpenAI #马斯克 #收购 #董事会
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勃勃OC
9个月前
传台积电为应对特朗普的关税威胁，决议将投资英特尔，今天英特尔股价大涨6% 又到了割韭菜的时刻？？ 台積電董事會討論議案引發各界關注與諸多揣測，包括擴大美國投資，台積電將在明天公告決議，正式揭曉結果。
#台积电 #特朗普 #关税 #股市 #投资 #英特尔 #董事会 #美国投资
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勃勃OC
10个月前
据404 Media报道，Meta（$META）的人力资源团队正在删除员工对新任董事会成员、UFC总裁兼首席执行官达纳·怀特（Dana White）的内部批评。同时，Meta首席执行官马克·扎克伯格向外界宣布，公司将“回归以自由表达为核心的根本理念。” 扎克伯格向全世界展示了什么叫虚伪。不意外，因为这家公司旗下员工也都一个德行
#Meta #董事会 #Dana White #人力资源 #员工批评 #自由表达
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JUST IN: UFC chief Dana White joins the board of Meta, the parent company of Facebook, Instagram and WhatsApp.
#UFC #Meta #Dana White #Facebook #Instagram #WhatsApp #董事会 #公司高层人事变动
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奥特曼最新专访：原董事会成员“搞砸了公司”，我不得不收拾烂摊子
划重点 1、奥特曼透露，与苏茨克维的会面是最具意义的OpenAI“创始晚宴”。 2、奥特曼认为当前的AGI定义过于模糊，他尝试给出了一个粗略的界定范围。 3、对于AI行....
#奥特曼 #专访 #公司管理 #董事会 #烂摊子
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OpenAI
10个月前
OpenAI's Board of Directors is evaluating our corporate structure with the goal of making a stronger non-profit supported by the for-profit’s success. Our plan would create one of the best-resourced non-profits in history.
#OpenAI #公司结构 #非盈利机构 #盈利性企业 #董事会 #企业计划 #资源分配