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松果先森
1个月前
这不,它来了。 老马终于发布了Grokipedia v0.1 应该很开放吧 他们工程师又熬夜加班发布新品了。 目前已超过 80w 篇文章 具有编辑历史 每篇文章有核查的时间
#Grokipedia v0.1发布
#老马
#开放
#工程师熬夜
#80w篇文章
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环球网-环球时报
1个月前
AI热潮推高美科技企业负债
债务的增加反映出全球科技企业在AI赛道上的激烈竞争。
#AI竞赛
#全球科技企业
#债务增加
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卫斯理
1个月前
早上睡不着,起床看next.js
#Next.js
#前端开发
#技术学习
#编程
#睡眠不足
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澳洲护士卡子弟
1个月前
昨晚做网课,哎哟怎么这么多题目,还不能点点点,各种多选题答案,算了,还是上科技吧,问chatgpt如何从学术交流角度快速完成网课,包括视频加速,复制不能复制的题目,快速筛选答案等等,还教我怎么做插件,该说不说,确实可以。不过最后我也没用,因为后面发现题目也没那么难,自己做一会儿也就做完了。 我记得国内有人做外挂,就是做网课插件,淘宝开个店帮人快速过网课,赚了不少钱,有了chatgpt,这稍微有点电脑基础,知道f12在哪儿的,脑子活络一点都会做插件了。。。
#网课
#ChatGPT
#插件
#学术交流
#作弊
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德潤傳媒
1个月前
【如果不是车触发自动避让,你反应的过来吗?
#自动避让
#车辆安全
#驾驶辅助
#交通事故
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Jesse Lau 遁一子
1个月前
总算刷到Qwen咋进场了😃
#Qwen
#模型
#AI
#积极
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宝玉
1个月前
经济学人:AI会取代初级员工吗? 美国经济正陷入一种奇怪的状态。总体增长看起来还算不错,但8月份新增就业岗位仅2.2万个,而4月份却高达15.8万个。这种低迷中,一个新的担忧正在浮现:生成式AI(generative AI)是不是开始抢走了人类的饭碗? 图1 白领工作占美国总就业比例趋势图(过去12个月平均值) (白领工作包括管理、专业、销售和办公室岗位) 公司数据揭示的微妙变化 哈佛大学的两位博士生赛义德·侯赛尼(Seyed Hosseini)和盖伊·利希廷格(Guy Lichtinger)最近开展了一项研究。他们发现了一个值得关注的趋势:一些公司正在专门招募名为“生成式AI整合师”(generative-AI integrators)的员工,这些人的工作是把AI技术深度融入公司的日常运营中。 研究者利用AI分析了2亿条招聘信息,识别出1.06万家公司共发布了约13万个此类职位。这些公司被称为“AI采纳公司”(AI adopters)。数据表明,自2023年第一季度ChatGPT 3.5发布后,此类岗位的招聘数量明显上升。 另外,还有27.4万家公司被视作“对照组”,因为它们没有专门招募AI整合师。 图2 首次招聘“AI整合师”岗位的美国公司数量(GPT 3.5发布后显著增加) AI如何影响了招聘? 如果AI完全不会影响就业,那么AI采纳公司的招聘趋势应该与非采纳公司相同。但研究者发现,从2023年开始,各类公司初级岗位的招聘数量都出现下降,但AI采纳公司初级岗位的降幅要比非采纳公司高出7.7%。 值得注意的是,这种差异只出现在初级职位上,高级职位则未受到明显影响。研究认为,一些重复、枯燥但对脑力消耗较大的初级工作,比如代码排错、文档审阅等,更容易被AI取代。这种下降主要表现为企业招聘放缓,而非大规模裁员。 图3 美国AI采纳公司与非采纳公司在GPT 3.5发布后的就业变化趋势(初级岗位明显受影响) 哪些大学毕业生受影响最大? 研究还发现,这种影响并非对所有毕业生都是均匀的。他们把毕业生所在大学分成五个档次。结果显示,中等档次大学的毕业生处境最为艰难,受AI冲击最大。而顶级大学毕业生因具备稀缺的专业技能相对安全,底层大学毕业生则因雇佣成本较低仍然受到青睐。 换句话说,最危险的是那些处于“中间地带”的毕业生。 图4 AI采纳公司相比非采纳公司招聘初级员工的降幅(按毕业院校层次划分) 结论:谨慎对待“AI取代论” 然而,研究者也提醒说,现在下结论还为时尚早。毕竟,只有17%的员工处于AI采纳公司,这意味着AI真正能取代的岗位比例可能并不高。此外,近年来初级员工的招聘趋势波动剧烈,尤其是受到了新冠疫情的严重扰乱。 也就是说,即使AI对初级员工产生了一些负面影响,它也只是众多影响因素中的一个罢了。■
#AI取代初级员工
#生成式AI
#就业市场
#AI采纳公司
#初级岗位
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idoubi
1个月前
ShipAny Two 快要发布了。🚀
#ShipAny Two
#发布
#积极
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德潤傳媒
1个月前
💥最新消息:马斯克表示,他发现了“X For You”演算法中的一个重大漏洞,导致X用户看到的来自他们关注的人的贴文数量大幅减少。马斯克确认“这个问题应该会在明天修复”。
#马斯克
#X (Twitter)
#演算法漏洞
#贴文数量减少
#问题修复
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李老师不是你老师
1个月前
10月27日,黑龙江省哈尔滨市万达广场,一家小米手机专卖店内,为彰显手机的防水性能,店员直接将模型机直接浸泡在透明水缸中,并置于展厅显眼位置。然而即便是非实机模型,其摄像头部位也清晰可见进水痕迹。
#哈尔滨万达广场
#小米手机防水
#手机进水
#模型机
#负面
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傅盛 Fu Sheng
1个月前
在硅谷,最让我上瘾的不是300+天的阳光,随处可达的hiking路线,也不是咖啡馆里遍布的VC。 而是每天都有的各种 “休闲”聚会,各种人凑在一起。不抽烟不喝酒,纯粹在聊 product、聊 tech。这种氛围真的很神奇。 昨晚我们举办的「篝火夜话」又聚了一群人,围着火聊 AI、聊创业,聊到深夜。 这种看似“休闲”的交流,大概就是硅谷创新的星星之火,总在燎原。 #硅谷#篝火夜话#创新思维碰撞#firechat
#硅谷
#篝火夜话
#AI
#创业
#创新
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小弟调调
1个月前
FocusCursor v2.0 发布!这款工具让演示和录屏中的光标操作更清晰。本次更新支持 macOS 26,并在状态栏新增设置和状态显示。 📥 💬
#FocusCursor v2.0
#macOS 26
#演示录屏工具
#光标操作
#状态栏
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iPaul
1个月前
现在看,理想mega的三元锂电池的瞬间自燃爆燃的问题,依然解决不了。
#理想MEGA
#三元锂电池
#自燃爆燃
#安全隐患
#负面
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mylittleoreo🍪
1个月前
很多人对AIDC赛道的层级认识不太明确,是这样划分的 一级 Hyperscaler :AMZN/AWS、MSFT/Azure、GOOGL/GCP,还有体量比较小的ORCL/OCI,他们也有二级的能力,有GPU或者自研的AI芯片,内部产能不足就会外包给二级,一级公有云是面向通用计算与企业工作负载,网络与平台生态最完整。 二级 Neocloud:CRWV、NBIS,帮一级训练大模型为主,提供 GPU 集群、AI PaaS/工具链等等,比如NBIS的客户是MSFT,CRWV的客户是OPAI、META 三级 HPC/AI 托管:大部分是矿工转型,技术栈与平台能力较弱(除了IREN有轻平台,在往二级迈进),因为原本就有电力有机房有散热,他们主要卖电价和土地,还有一些配套液冷、配电、网络等等,客户自己把自己的GPU上架,由三级来运维,比如APLD、CORZ的客户就是二级的CRWV。三级就非常多了,而且炒作转型的力度也大,iren、cifr、riot、clsk等等
#AIDC赛道
#Hyperscaler
#Neocloud
#HPC/AI托管
#GPU集群
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勃勃OC
1个月前
告诉大家一个好消息: 特斯拉已经彻底疯狂
#特斯拉
#疯狂
#好消息
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徹言
1个月前
想在KBDFANS上买把键盘,研究了下如何转运到日本,随口问了下GPT,原来是家深圳公司……于是扭头上淘宝,还领了几张优惠券。
#KBDFANS
#键盘
#转运
#日本
#淘宝
#优惠券
#深圳
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zyy
1个月前
今天和别人交流想到一句话:很多可观测平台其实就是在构建一个 context。在没有大模型的时候,这个 context 传递给领域专家来进行推理,而当有大模型的时候,这个 context 可以交给大模型,并让大模型基于基础的 context 推理出 plan,并在外部工具的帮助下进一步获取新的 context。
#可观测平台
#大模型
#Context
#领域专家
#推理
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RamenPanda
1个月前
如何判断整体AI的相对顶点: OpenAI要上市了
#OpenAI
#上市
#AI
#顶点
#投资
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RamenPanda
1个月前
OpenAI:泰达 Nvda: ETH AMD: Sol QCOM: AVAX 半导体山寨季全面爆发。全世界的钱都在AI,AI半导体是一个增量的蓝海市场,不存在一家吃独食的情况。未来汇百花齐放,一起繁荣 山寨季
#OpenAI
#泰达
#AI半导体
#山寨季
#蓝海市场
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XinGPT🐶 Ⓜ️Ⓜ️T
1个月前
x402技术含量小于商业价值,能把协议发挥出商业价值的才是好项目,这也解释了为什么直到Ping出现x402才爆火
#x402技术
#商业价值
#Ping
#项目爆火
#积极
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Frank
1个月前
原来警哥的大数据系统这么先进的,电商平台的搜索日志也会被分析预警,啥时候国产Palantir也上市一下🤣
#大数据
#警察
#电商平台
#搜索日志
#预警
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少个分号
1个月前
费曼学习法之所以变得有效,本质是用输出来设定验收条件。 很多人说大模型有幻觉,其实人的幻觉更大,总是自己觉得自己会了,其实并不会,所以就需要输出来验证,倒逼学习质量。 在团队管理中,如果你不给定可交付的验收条件(Deliverable),那么你无法得到期待的结果,其实学习也是一样。 在敏捷项目管理中,验收条件(AC, Acceptance Criteria)是衡量一个任务质量的关键要素。 测试驱动开发(TDD)本质和费曼学习法没有区别,通过先写一个测试来设定验收条件(Case),再写实现就能提高代码的质量和代码可靠性。 在很多公司培养人的方式就是写博客、分享,我自己也组织了一个每周的技术分享社群(暂时不对 X 开放,没有经历扩大运营规模),通过分享验证自己的想法是否正确(很多人默认自己想法是正确的,这个很不好),其实通过输出也可以检验自己的能力。 不过我倒是没想到在 X 上费曼学习法需要一个教程。 费曼写过几本非常容易读的书《别闹了,费曼先生》(豆瓣评分9.0)《费曼物理学讲义》。这两本书都有他学习东西的思想。 《别闹了,费曼先生》这本书之前读的中文,找到了英文版,老规矩 👇
#费曼学习法
#输出验证
#验收条件
#敏捷项目管理
#技术分享
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dontbesilent
1个月前
如何让抖音观众觉得我的机器人很智能 答:给它穿衣服
#抖音
#机器人
#智能
#服装
#娱乐
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sitin
1个月前
小事直接丢给AI,大事再靠人脑深琢磨。 日常工作中绝大多数问题,AI都能快速给你答案和思路,效率拉满。 你的宝贵精力,应该省下来,用于判断那些AI做不了的事——比如影响长远的关键决策。 分工明确,才能高效。
#AI提效
#人机协作
#效率提升
#决策分工
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TraderS | 缺德道人
1个月前
AI真是个好故事啊
#AI
#好故事
#技术
#积极
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