#迭代

Y11
6小时前
纳瓦尔(Naval)曾说过一句很实在的话:“人们总以为成功需要一万小时的投入,其实不是,真正需要的是一万次迭代。 让你变得更好的不是时间本身,而是你经历了多少次反馈循环。迭代得越快,你学得就越快。” 这句话的核心,其实是在说“迭代”比“重复”更重要。 我们总觉得,只要坚持做一件事足够久,自然就会成功。比如练字要练够一万小时,学英语要背够一万个单词。 但现实中,很多人坚持了很久,却依然没有明显进步。为什么?因为他们只是在重复做同一件事,没有从过程中获得有效的反馈,也没有根据反馈调整自己的方法。 就像小孩子学走路,他不是靠“一万小时”就突然会走了,而是每次摔倒后,都会从妈妈的眼神和自己的感受中得到反馈,然后调整自己的姿势,再尝试,再摔倒,再调整。这个过程中,“迭代”的次数非常多,每一次尝试和调整,都是一次反馈循环。正因为这样,他才能快速学会走路。 对于成年人来说也是一样。无论是工作中的项目,还是学习新技能,甚至是个人成长,道理都相通。如果你只是不断重复同样的动作,而不关注结果,不总结经验,不调整方向,那你可能只是在原地打转,甚至会越走越偏。 真正高效的成长,应该是小步快跑,快速试错,快速调整。每完成一个小目标,就停下来看看效果,收集反馈,然后思考哪里可以改进,哪里可以做得更好。这个过程,就是“迭代”。你迭代的次数越多,接触到的新问题、新情况就越多,从中获得的经验和教训也就越多,自然就成长得越快。 比如,一个程序员写代码,他不会指望一次就写出完美的程序。他会先写出一个简单的版本,然后测试,发现问题,修改,再测试,再修改。每一次修改都是一次迭代,每一次迭代都让程序更完善。 再比如,一个创业者做产品,他不会一开始就投入巨大的精力去做一个功能复杂的产品。他会先做一个最小可行产品(MVP),让用户去试用,收集用户的反馈,然后根据反馈不断优化产品,一次又一次地迭代,直到产品真正满足用户的需求。 所以,与其纠结于“我做了多久”,不如关注“我迭代了多少次”。把时间花在思考和调整上,而不是单纯地重复劳动。当你学会在行动中不断迭代,不断从反馈中学习,你会发现自己的成长速度远超想象。 这不仅是一种做事的方法,更是一种思维方式。它告诉我们,成长不是一蹴而就的,而是一个持续优化的过程。只要方向是对的,每一次迭代都会让你离目标更近一步。