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#美国制造业
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阑夕
2周前
一个美国工程师在Reddit分享了他在台积电亚利桑那工厂干了4年后的体验,全是吐槽哈哈哈: * 这座工厂是美国重振制造业的推动结果,享受了不少补贴,我之前也翻译过文章,讲述在这座工厂里产生的文化矛盾。 简单介绍一下背景,我是在2021年拿到offer的,当年夏天就去了台湾培训,是最早从美国派去的一批人。我不想说太多细节,但那真是一场彻底的灾难,他们多次更改航班日期,发给我们的笔记本电脑根本不能用,关于宿舍的大小也撒了谎……总之,我把这些当成疫情期间的特殊情况,算了。 然后我们到了台南,依然很是糟糕,他们没有做好培训计划,几乎没有会说英语的人,对我们这批新员工,他们根本不怎么搭理,私下里说「美国人工资太高,我们不配教他们。」 经过几年在台湾的「培训」,20%的人因为工作条件的恶劣而选择辞职,而我们这些忍受下来的人终于回到了亚利桑那州。显然,一个新的晶圆厂肯定会出问题,但台积电永远会让所有问题变得更加严重。 施工进度落后,因为他们根本没有任何计划。因为觉得亚利桑那州的工人能力不足,他们总会从台湾派人过来收拾残局,甚至让我们进入没有许可资格的设施工作,将我们暴露在不合规的危险环境中,而当我们为了安全表示拒绝后,他们则以年底会在绩效上打差评来做回应。 在经历了这一切之后,我想,好吧,那只是其他地区的公司来美国建厂时必然遭遇的阵痛,一定会有好转的,对吧……错了,情况变得越来越糟。和我同期入职的员工大约有70%都跑路了,所以我们必须不断的培训新员工,而且,我后来联系过一些离职员工,他们都告诉我,换了公司之后明显改善了自己的处境。 在台积电亚利桑那工厂,所有的项目都来自台湾的「母厂」,无论如何都要遵守,完全不考虑逻辑或理由。因此,不存在任何的创新空间,更不需要员工思考什么,工作就是每天按时到岗,然后被告知今天要做什么,计划不断变更,修正,严重落后,最后反复循环。 我曾参与过所在项目组的实习生/新员工面试(我猜是因为英语是我的第一语言),而面试前他们给我准备的「指导意见」非常恶心。 我被要求优先考虑来自台湾地区的求职者,其次就是持有签证的人,因为「这些人更容易被控制」,他们不想雇佣没有移民限制的美国人,因为他们一言不合就会辞职,所以「绿卡」才是迫使员工长久工作下去的胡萝卜。我还被告知不要雇佣印度人,他们鄙夷的称呼印度求职者为「PhD People」。 我面试过两名最后拿到offer的求职者,我的老板后来对我说,这两个人在面试前就确定要进来了,他们有内部关系,面试只是走个形式,我tm……我理解「关系重于能力」的潜规则,但裙带现象如此严重,还是超出了我的想象。 我还被告知在面试里要打足预防针,强调「台湾式的工作文化」,换句话说,就是你每天都会挨骂,还得完成不可能的截止期限,因为你的同事随时都会变少,流失率太高了。 每天上班也是一场噩梦,他们期望你把全部的生命都奉献给工作。我的岗位是年薪制,然而不管工作多长时间,薪水都是一样的,哪怕经常要加班到晚上9点,我还有一些同事日均工作14-16个小时……这甚至都算正常的。 如果不忙的话,大多数人会在晚上8点左右下班,然而管理层会故意在下午4-5点布置「紧急」且「明天早上就要讨论」的任务,这意味着我们必须加班完成。 工作文化本身也很让人心累,台湾地区来的人有50%的收入来自奖金,这个奖金除了受到绩效影响,更让工作变得像是一场人际关系的比赛,更重要的是看你犯错多少。所以,如果你处在一个一半以上的收入取决于不能犯错的环境里,你的首选态度必然是回避任何多余的事情,对吧? 这正是大多数人的选择。所以,如果在工作时你想求助于同事,他们要么视而不见,要么把你推给别人,因为如果介入了你的工作,他们就得承担新的责任。这造成了一种非常冷漠的风气,没有团队合作,没有相互帮助,于是效率变得更加惨不忍睹。 台湾人很重视台积电,认为加入这家公司是这辈子的荣耀,我很尊重这一点,但我不是台湾人,我乐意把工作做好,学习新东西,但我不会把命卖给公司,而大多数台湾地区的员工会。他们把工作视为生活中第一且唯一的事情,家庭是次要的,我无法理解,我是为了生活而工作,为什么他们能够为了工作而生活? 台湾人似乎很喜欢歧视别人,我听到过他们嘲笑别人的口音、外貌和残疾,他们通常会用中文这么交流,但因为我在培训期间学了不少中文,所以能听懂他们在说什么。工作场合像是高中那样,每个人都有自己的八卦圈子,因为没有外部生活,内部员工之间的恋爱很常见。 我在台湾培训时,有个新入职的女孩,面试她的经理把她的Facebook照片发到群里,让大家打分。她被录用后,因为体重的增加,看上去和照片上的不太一样,有一个男员工对她喊道「哇,我没想到你这么胖」,然后跑到一边和朋友们一起笑,她在那哭了一整天,然后请了两天假……你很难想象这是成年人会做的事情。 你们可能会问,那么在台积电工作的好处是什么?我相信大多数员工都会说两个优点,而我则对这两个优点持有保留意见。 1、他们不裁员。这是真的,我从来没见过有人被裁。实际上在台积电被开除几乎是不可能的——除非造成了非常严重的事故——所以你可能觉得这很友好,工作有保障,可以一辈子干下去。虽然确实不用担心被裁,但这也导致了一个质量很低的员工群体。想象一下,你在一个保留了所有最差员工的地方工作,优秀的人会被提拔出这个团队,而最差的那群人却抱在了一起。所以你进入这样的团队之后,就不得不额外努力来弥补他们的不足。但如果你找到了一个不错的团队并能忍受下去,那么恭喜你,你确实得到了一个铁饭碗。我的老板在工作期间说过这么一句话:「台积电不裁员,有需要时,他们只会逼你辞职。」 2、薪资。是的,台积电的薪水的确很高。他们会故意开一个市场价略高的待遇来吸引你,但工作几年之后,你会发现涨薪速度低于行业,很快就会低于市场。不过这可能是工程师这个职业的普遍问题,跳槽永远是涨薪的最好办法。举个例子,今年我离职后,新工作涨了30%的薪水。所以你要知道,当下的工资看起来不错,不意味着它会一直不错。另外,台积电的薪资高是有原因的,他们期望你付出更多。这是一个与魔鬼交易的局面,如果你比竞争对手多拿10%的薪水,但工作量多了50%,那么扪心自问,你真的赚得更多吗? 我想给其他对台积电的工作有兴趣的人一个建议:我觉得他们的实习项目相对很好,有助于丰富简历,薪水可观,而且有明确的结束时间,这是最好的部分,他们确实会故意对实习生很好,不给实习生太大的压力(这是我带实习生时来自老板的直接指示)。 所以你们要知道,如果决定成为全职员工,压力和工作量会大幅增加,眼前的求职市场不太景气,如果你刚毕业、急需一份工作的话,台积电可以是一个不错的起点,尤其对于那些单身、没有家庭和其他责任的年轻人来说,你们可以赚到不错的收入,积累一些经验,然后再换工作。 如果你已经有丰富的就业经验了,那么我建议你还是避开台积电,因为你来了就会觉得是在坐牢——不能用手机、全天被监控、开会时被当成小孩,等等——另外,如果你申请时看到类似「我们正在扩张招聘」这样的字眼,其实非常具有误导性。他们确实一直在扩张和建造更多的晶圆厂,但大约90%的职位空缺,实际上是因为有人离职了,而员工流动率非常高。 作为最后的说明,这只是我的个人经历,所以像互联网上的所有信息一样,请带着怀疑的态度看待。我相信确实有人喜欢在那里工作(我从没遇到过,但他们肯定存在,对吧?),并且没有我经历的那些问题。那里并非全是糟糕和可怕,只是我觉得那不是一个能促进我职业发展或心理健康的地方,所以我选择离开了。
#台积电亚利桑那工厂
#美国制造业
#文化冲突
#工作条件恶劣
#高离职率
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徐老猫
4周前
像MP这样的稀土商之所以能扮演帮美国制造业脱离中国供应的“救世主”角色,还是因为其非常及时的战略布局。 专家认为,如果目前的一系列稀土项目继续推进,理论上可在三到五年内实现自给自足的目标。 到今年年底,磁铁总产能就有可能达数千吨,相当于目前美国进口量的至少三分之一。
美国怀俄明州重启稀土矿开采,打破中国垄断!· 7 条信息
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#美国制造业
#中国供应
#自给自足
#磁铁产能
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环球网-中国日报网
2个月前
【世界说】美媒:美国“制造业回流”之路举步维艰 面临成本与质量双重困境
报告访问了56位证券业基本面分析师,仅有20%的分析师认为美国未来将有“显著”制造业回流,且仅限于资本密集型和涉及安全的特定产业。该报告调查范围覆盖全球九个市场、共1029家企业,总市值逾38万亿美元。
中美贸易:摩擦持续,对话僵持,影响加剧· 451 条信息
关税战落幕:美国失势,中国崛起?· 526 条信息
特朗普“大而美”法案:争议中通过,影响几何?· 511 条信息
#美国制造业
#制造业回流
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#质量问题
#经济发展
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德潤傳媒
2个月前
🚨突发消息,重大胜利! 川普总统重掌关税大权,联邦上诉法院刚刚推翻贸易法院裁决,暂时恢复关税征收权——美国总统有权为国家利益出手! 📌背景回顾: 川普总统依据《国际紧急经济权力法》(IEEPA),对外国商品征收关税,目的明确: ✅ 反制共匪倾销和不公平贸易 ✅ 打击芬太尼来源国 ✅ 重建美国制造业 ✅ 捍卫国家安全与经济主权 🧨但左派团体联手12个州起诉,妄图剥夺总统执政权,将国家安全拱手交给“全球化”和“多边贸易法庭”。贸易法院一度判川普“越权”! 💥现在,联邦巡回上诉法院出手纠偏,裁定: “关税暂不取消,国家利益不容中断!” 🎯下一步:案件将在7月31日正式开庭审理,川普阵营准备充分,誓言捍卫总统维护美国利益的权力! ✊总结一句话: 关税不是惩罚美国,而是保护美国! 总统必须拥有果断应对全球威胁的手段。 这场战斗才刚刚开始,川普政府已经赢下了重要一局。
特朗普关税:欧盟拟反制,市场渐麻木· 1229 条信息
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三日月やよい
2个月前
烙印智商碾压米醋白皮的又一铁证… 川普上台前,vivek和maga爆发了一场大辩论。vivek表示当代美国文化中有很反智的内容,搞好基础教育才能让美国制造业复兴。 然后maga同志们亲身证明这段话含金量,纷纷痛批这位臭老九,表示collage is a scam… 之后vivek就认清这些玩意了
#川普
#Vivek
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#基础教育
#美国制造业
#反智
#教育辩论
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红网-总台环球资讯广播
2个月前
全球媒体聚焦丨从罐头到汽车,50%关税下美国制造业的“生死劫”
特朗普关税:欧盟拟反制,市场渐麻木· 1229 条信息
#关税
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#经济影响
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Tigris 会讲课教授是好老师
2个月前
绝大多数人或许没有意识到:上一次真正颠覆世界的科技革命,不是互联网,不是智能手机,而是60/70年代的集装箱。重构码头和全球贸易,效率提升让美国失去制造业霸主。纽约转型金融服务,蓝领扫地出门,美国铁锈带一地鸡毛。今天AI干的事,也一样。这一次它不是搬走工厂,而是搬空你的办公室。Why❓👇 不是岗位没了,是你不再是最优解。不是白领不重要,而是定义彻底重写。就像上次,它流血,也致命。 📉 上次是“去工业化”, 📉 这次是“去白领化”。 潮水退去 谁在裸泳?AI不会取代你,取代你的是更会用AI的人 ✅
#科技革命
#AI
#集装箱
#美国制造业
#全球贸易
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环球网-央视新闻客户端
2个月前
视频丨特朗普:美国制造业不要袜子要坦克
当地时间5月25日,美国总统特朗普表态支持贝森特。他说,美国不打算生产T恤、运动鞋、袜子,而是要做“大东西”,要制造坦克、芯片、计算机。
#特朗普
#美国制造业
#袜子
#坦克
#政治
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凤凰网-凤凰网综合
2个月前
“懂王”什么都不懂:美国人看不上特朗普的制造业,工厂招工难
#特朗普
#美国制造业
#制造业就业困境
#工厂招工难
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华尔街日报中文网
2个月前
铸造厂这种高强度体力劳动正是特朗普所推崇的“硬核制造业”代表,他试图通过振兴此类产业,重塑美国制造业强国的辉煌。但当前全美制造业岗位空缺数仍高达50万个。企业不仅招工难,能否留住员工更是一大挑战。
#特朗普
#硬核制造业
#美国制造业
#劳动力短缺
#经济复苏
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徒步的骑手
3个月前
为什么川普跟英国的关税框架令美国汽车制造厂愤怒?因为按照这个协议框架,在英国生产不包含任何美国部件的汽车,比在美国、加拿大、墨西哥生产包含一半美国部件的汽车,关税还要低。谁还吃饱了撑的在美国生产汽车和部件?还他妈让制造业回归?跟全世界同时开打贸易战,肯定摁下葫芦起来瓢,以自残收场,这不是他妈的人间常识么?
#川普政策
#关税争议
#美国制造业
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墓碑科技
3个月前
8万亿美元。 过去两个月,美国吸引的企业投资,接近8万亿,是拜登四年总和的8倍。 其中不只是芯片,还有汽车、制造业、高科技,统统回流。 这不是空谈,是已经在施工的建筑,是已经签了地皮、进了设备的工厂。 比如,世界最大芯片制造商,在亚利桑那州投了1650亿美元,盖厂子,造芯片,占地1100英亩,雇4万人,目标是占全球芯片市场的40%。 这不是“打算”做,是已经在做。 不是“等融资”,而是“有钱直接开干”。 为什么? 因为川普上任后,关税政策直接改变了全球产业链的方向。 不是政府掏钱,也不是撒币换投资。 是通过关税,制造“不搬回来就亏”的局面。 这是典型的经济诱因,逼迫企业做出理性决策。 而这场逆转,才刚刚开始。 你可能不知道,这些芯片厂甚至不打算接入美国电网。 他们说:你们的电网太老,我们自己发电。 于是,几十亿美元的发电厂,跟着芯片厂一起上马。 传统制造业变成了全链条生态系统,根扎在美国本土。 有人说关税会打击全球经济。 但川普说,他不希望中国垮——只是,中国必须公平。 知识产权、市场准入、价格倾销……如果不改,货物连港口都靠不了。 他说,现在有船从中国出发,开到太平洋又掉头回去,因为美国不收。 这不是冷战,而是博弈。 不是封锁,而是重构。 所以,如果你还在用老一套的全球化逻辑看待今天的制造业回流、芯片大厂建厂、8万亿投资潮—— 那么你将错过一个历史转折点: 美国制造,正在用最传统的方式,重建最先进的未来。
#美国投资
#企业回流
#芯片制造
#拜登经济政策
#美国制造业
#高科技投资
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Herman Jin
3个月前
谢谢回复 但简单的结论:制造业回不到美国了 中国发电量是美国一倍,且电网升级效率远超过美国; 中国工业机器人布置量常年占全球一半以上; 中国工程师人数1500万 vs美国200-300万; 而且美国全国40%的人肥胖症,国家太长时间靠着精英设计、创新来“养猪”了 工业需要的基础设施不是用关税能补上的
#美国制造业
#中国工业
#基础设施
#电力
#工程师
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#肥胖问题
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iPaul
3个月前
美国制造业回流的困境
#美国制造业
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#贸易政策
#国际竞争
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勃勃OC
3个月前
🤣🤣🤣 白宫乱成一团粥背后的原因,是特朗普根本不在乎,不管,也不懂 他只在乎自己能否在Truth Social上每天宣传自己彻底成功 1)万斯想要美国制造业回流 2)Bessent想要一个自由贸易联盟 3)Miran想要一个弱美元 4)Lutnick想要收入来源 5)纳瓦罗想要颠覆整个世界
#白宫混乱
#特朗普
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#自由贸易联盟
#弱美元
#收入来源
#纳瓦罗
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高伐林
3个月前
曾任美联储主席和美国财政部长的珍妮特·耶伦接受采访说,川普政府的关税政策如同“自残”: “我不明白加这些关税的理由是什么,如果是试图减少贸易逆差,那么不会成功,关税根本不是实现这一目标的方法。”“也许是为了让美国制造业回归,但我真的认为这是一个白日梦,不太可能实现。”
#珍妮特·耶伦
#川普关税政策
#贸易逆差
#美国制造业
#经济政策
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空空 🌟 狞猫世界第一可爱!
3个月前
川普关税新政不会影响消费级显卡价格,因为它并不是美产:按照进步小将的说法,奥巴-拜登的黄金时代的美国人全是白领阶级,美国不需要制造业,美国人不屑于“打螺丝”——所以,所以现在市面上的显卡压根就不是美国生产的,你连螺丝都不打还想产显卡!?
#川普关税
#消费级显卡
#美国产业政策
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#拜登
#美国制造业
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海阔天空
4个月前
拜登政府是美国又坏又丑陋政客们的集大成。 这个耶伦就是其中的典型。 昨天她接受民主党喉舌CNBC采访时说: “我不明白加这些关税的理由是什么,如果是试图减少贸易逆差,那么征收关税就不会成功,关税根本就不是实现这一目标的方法。也许是为了让美国制造业回归,但我真的认为这是一个白日梦,不太可能实现。” 装满一肚子坏水的她唯独缺乏常识。 事实正无情的打她的脸。 无论是苹果在美国5000亿投资,还是英伟达在德州建立工厂,还有几大汽车厂停止在墨西哥大兴土木转而回到美国投资…… 川普关税政策的影响力越来越大,假以时日,美国制造业的春天一定会到来。
#拜登政府
#耶伦
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《议报》
4个月前
【译丛】美国如何失去世界制造业强国地位的? 川普称其关税计划将恢复美国制造业实力,但经济学家对此表示怀疑
#美国制造业
#关税计划
#川普政策
#经济学家观点
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勃勃OC
4个月前
一项最新民调揭示了美国人对制造业工作的态度存在显著差异。 虽然有80%的美国人认为增加制造业就业将对国家有利,但只有25%的人愿意亲自从事这类工作,73%的人对此表示反对。 这引发了关于工厂工作的经济价值和个人吸引力的争论。 批评者指出,对制造业的怀旧情结可能与当前的经济趋势不符,认为推动制造业更多是出于国家自给自足的考虑,而非追求个人职业满足感。 支持者则认为,25%的兴趣比例已构成该行业扩张的坚实基础。讨论还涉及自动化的影响,即制造业产出可能增加,但所需人力却不一定同比增长。
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中日政经评论
4个月前
美国梦想重新成为一个制造业大国,中国梦想成为一个消费成为主导的大国。特朗普梦想能像习主席一样不断连任,习主席期待像特朗普一样成为世界第一领袖。
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#世界领导者
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4个月前
截至 2024 年,美国约有 605548 家制造企业,绝大部分是小作坊和小厂子。 我相信今天开始,这个数字会井喷式地发展扩大! 从今天开始!美国制造业的黄金年代又要到来了!在美国开作坊,开厂子的绝佳机会! 你身在美国?对开作坊,开小厂子感兴趣?欢迎私信,我可以提供咨询。
#美国制造业
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#创业机会
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#咨询服务
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头条热点
4个月前
中国习近平硬磕美国!给美国加84%的重税! 美国制造业的黄金年代又要到来了!在美国开作坊,开厂子的绝佳机会!
中美关税战:互征高额关税,贸易摩擦升级· 9 条信息
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Vic Wong 黄维克
4个月前
乔布斯在病床上的讲话 我记得当年读乔布斯的传记(作者是Isaacson),里面提到他在2011年病重期间,曾和当时的总统奥巴马会面。乔布斯坦诚地说: “那些工作不会回来。” 奥巴马希望把iPhone的制造搬回美国,乔布斯直接告诉他:不可能。不是因为工资便宜这么简单,而是因为整个产业链和技术型人力的差距太大。 比如说,生产iPhone当时至少需要6000名有技术背景的工程师,美国根本凑不齐这样的人。说白了,不是美国人不聪明,而是体系断层太久,基础不行了。 很明显,川普之流早把这些话忘了。红脖子们的手指太粗,连iPhone里那种小螺丝都拧不了,还谈什么“美国制造”。 这两天,苹果股价在三天内暴跌了20%,市值蒸发6400亿美元。道理很简单:如果真把iPhone生产线搬回美国,价格起码是现在的三倍,消费者根本不会买单。 川普掀起的这场原子弹级别的贸易战,只会把美国经济重新拉回2008年金融危机。到那时候,还得靠一个像奥巴马那样有理性、有能力的领导人来收拾残局。 讲近两年的事儿,拜登收拾了川普新冠病毒的残局,难道有人否定吗?问题是人们好像总是没有记性。
#乔布斯
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易富贤Yi Fuxian《大国空巢》
4个月前
我在哈佛费正清中心的讲座(),有关中美贸易战的部分,解释了中国独生子女导致居民可支配收入和居民消费占GDP比例过低,经济和就业高度依赖向美出口,导致美国制造业衰落并重塑美国政治。
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