🔥颠覆!万亿参数RL: Mind Lab 团队基于Kimi K2模型训练LoRA背后三大创新 🚀 万亿参数级别模型的强化学习(RL)训练不再是天方夜谭。 64张 H800 GPU,并只需要 10% 的GPU,就能成功做到。 不想看文字可以看图片或者 听一下我给你们做的AI前沿播客(地址文章末尾) 看看这个来自清华MIT的团队有多牛! 他们通过三大创新彻底改变了游戏规则,使得训练LoRA变得高效且节省成本。 传统方法面临的三大难题: 算力瓶颈:混合专家模型的路由不平衡和通信瓶颈严重影响效率。 训练稳定性:不同引擎带来的计算差异导致梯度爆炸。 工程实现:大规模模型的保存和加载时间长,易出现内存不足。 三大创新突破 创新一:四维混合并行系统 问题:MoE架构面临两大瓶颈:1)路由不均衡导致某些专家负载过重;2)All-to-All通信开销巨大(每个token需路由到不同GPU的专家) 方案:采用张量(TP)、流水线(PP)、专家(EP)、序列(SP)四种并行技术的动态调度。 TP(张量并行):把单个算子拆到多卡上同时算 PP(流水线并行):把模型按层切分,像流水线一样逐层处理 EP(专家并行):把MoE的专家分散到不同GPU SP(序列并行):把长序列切段并行处理 效果:GPU利用率从55%飙升到95%+。想象这是一个动态的四维俄罗斯方块,填满了所有计算资源。 创新二:截断重要性采样 问题:使用vLLM和Megatron导致计算差异,进而引发梯度爆炸。 方案:引入"保险丝"式的截断机制,将差异比值截断到2.0。 效果:模型奖励提升超过20%,训练过程中稳如泰山。 创新三:分片LoRA操作 问题:1TB模型保存/加载耗时长且易OOM。 方案:推出完整的分布式操作Zoo,并采用LoRA rank=128的配置来平衡表达能力和稳定性。这个rank值既能让LoRA有足够的表达能力影响推理行为,又能保持训练的稳定性和效率。 具体包括四大核心技术: 分布式存储(Distributed Save):将模型分片保存,时间从225分钟缩短至2分钟(75倍提速) 分布式加载(Distributed Load):并行加载模型,从180分钟降至28分钟,避免OOM,降到2分钟(90倍提速) 分布式LoRA合并(Merge LoRA):就地合并LoRA权重,从180分钟降至25分钟,OOM风险降至1.5分钟(80倍提速) 分布式量化(Quantize):内存节省50%以上,从60分钟降至15分钟,OOM风险降至1分钟(90倍提速) 效果:操作时间从4小时缩短至2分钟,速度提升80倍。 总结 更大的基础模型+小LoRA的效果提升比小模型+全参数RL高出2-3倍。 这说明RL是"先验受限"的,当基础模型已经足够强大时,RL只需要精调行为而非重新学习,因此在最强的模型上花费RL算力更加高效。 通过这三板斧的协同创新,万亿参数模型的强化学习训练变得高效、稳定且更容易落地。 这不仅打开了现代AI模型训练的新篇章,更让研究人员可以快速迭代和验证新想法。 论文在官方地址里: AI前沿播客:
serva huang
1个月前
serva huang
1个月前
80%的人第一眼看到YouMind的时候就觉得和NotebookLM很像 我一开始也是这样觉得,后来仔细研究后发现,它们有很多的区别 如果你是内容创作者,请注意:它们的核心路径完全不同。 结论先行:NotebookLM更偏向于学习,而YouMind更适合创作 先说插件:YouMind 胜在“辅助阅读” NotebookLM 插件: 只能保存文章到源。 YouMind 插件: 不仅保存,还有 AI Assistant。它可以将文章段落结构化、重点摘要,极方便区分阅读。 小遗憾:AI Assistant 暂无“保存为笔记”功能,但已在开发中。 核心区别:“修改和编辑” 这一点决定了其用户属性。 NotebookLM源是不可以编辑和改写的,但是它可以根据思维导图不停生成新“源”,脑风暴的概念(我的最爱) YouMind的源叫做Materials,它是可以编辑和修改,不停的添加,这个非常适合创作者 并且NotebookLM偏重于笔记形式有时候比较零散,而YouMind则可以对文章进行group分组。 细节区别:通过文章生成思维导图,语音,视频等。 NotebookLM可以生成视频,并且可以选择视频风格。 而 YouMind除了视频暂时不能生成,但是它的Craft区可以更多的自定义, 这个功能相当适合创作者,在这里生成简报摘要,博客文章,研究指南等, 更完美的是可以自定义自己的风格, 实际上是定义自己风格的Prompt,其实就是让你的AI模版代替你输出 设想一下,当你的 Prompt 完全囊括你的风格时,它的输出会有多像你? 最后夸奖一下YouMind的Pick功能:Pick what matters to you. "剪存与分组":快速捕捉信息 "动态注释":标记卡壳点 "知识复利引擎":每次标记都在积累资产 简单说:边学边存,化被动消费为主动建构! 创作者还不快来用?我怕你会爱不释手
serva huang
1个月前
费曼学习法爆火后,最多人问我: "有没有工具能让费曼学习法更高效?" 有。而且用了之后,可能停不下来。 YouMind + 费曼学习法 = 新一代数字化学习系统。 想把知识转化为复利式增长的认知资产? 今天介绍费曼学习法的数字化超级助推器。 费曼学习法很强,但有3个痛点:讲完就忘、卡壳难追踪、知识难串联。 YouMind完美对齐费曼学习法的4步,并做了数字化增强: 1. 选定主题 → YouMind剪存与分组 瞬间从信息碎片化到知识体系化,为后续讲解提供坚实根基。 2. 教授输出 → YouMind AI助手 你的即时AI听众。极速生成讲解或总结,帮你"教会自己",立即验证理解是否到位。 「1-2的核心升级」:AI驱动极速输出,检验知识内化。 3. 查漏补缺 → YouMind动态注释与修改 发现卡壳点,即时标记和修正。知识漏洞实时闭环,深化真正理解,避免知识结构断层。 4. 简化再表达 → YouMind跨文章串联 将孤立知识点网络化、系统化。助力知识迁移和创新整合,形成高价值的个人知识资产。 「3-4的核心升级」:动态修正机制,实现认知迭代的闭环。 YouMind驱动的费曼法,启动了"数字+认知"双飞轮: 效率飞轮: 自动化剪存/分组/AI辅助,大幅提升学习速度。 质量闭环: AI实时陪练 + 动态修正,知识内化更彻底。 每一次学习、输出、修正,都在为个人知识体系积累复利。 学习成果不再是线性叠加,而是指数级增长。 YouMind是最适合现代高知创作者的费曼学习工具。 它将费曼法从"学习技巧"升级为"认知和创作迭代系统"。 用YouMind,你不是在管理笔记,而是在构建你的知识复利引擎和资产。 纳瓦尔说:"那种睡着的时候都能为你赚钱的资产。" 你的知识体系,就是这样的资产。
serva huang
2个月前
是的,我又来了:又要讲「费曼学习法」 不是因为没别的可讲,而是我发现很多人把它用反了。 你越讲越顺,可能并不是你懂了,而是你在把错误讲得越来越流畅。 所以这次我们专讲:费曼学习法的三大致命陷阱。 1. 为了简化而简化 费曼学习法强调把新知识解释得通俗易懂,这本质上属于认知科学中的精细化编码(Elaboration): 它要求在确保概念准确的前提下再进行简化,并与已有知识建立连接。 如果“简化”变成了把概念讲错,那学习和验证知识的全过程就会被破坏。 此时你看似“解释得很简单”,但实际上却无法推动从“知道”到“理解”再到“精通”。 简化不是削弱,而是用更清晰的方式保持原本的准确性。 2. 选择了错误的听众 费曼学习法的核心目的,是通过讲解过程暴露自己知识结构中的漏洞。 如果你选择的听众比你更专业,对方可能会自动补全你讲解中的缺口, 这会让你错过最关键的时刻,你自己卡住的瞬间。 而这个“卡顿点”,恰恰是费曼学习法中最有价值的部分: 它揭示了你哪里“以为懂了,但其实没懂”。 所以听众最好是能听懂但不比你更懂的人,这样你的盲点才会被暴露出来。 3. 发现卡壳后停住,没有继续打磨 费曼学习法最有价值的不是讲解,而是卡壳。 “卡壳”本质是一种元认知时刻: 你意识到自己其实并没有掌握得足够扎实。 如果你在这里停下来,没有回去重新查阅、补充、再解释、再简化, 那学习就只是停留在表层。 真正的精通,是在每一次卡壳处返回源头,重新打磨解释,直到能够顺畅、准确、清晰地讲出来。 总结一句话 费曼学习法不是为了让你讲得简单,而是通过讲解暴露你没懂的地方,并逼迫你把它补全。 图片配上我用NotebookLM工具生成的费曼学习法的脑图
serva huang
2个月前
上次说到从租书店创业到和女友私奔深圳。 后来父母提着诚意去找系领导,毕业的事算解决了。 临走前,领导看着我说:“像你这样的人,肯定找不到工作。” 毕业后托关系进了一家公司。 我当时完全是白纸,编程只会课上的那点皮毛。 第一次团队会议,老大分配任务,说要做状态服务器(Linux C开发)。 我嘴快说:“我会。” 老大抬头:“SIP协议状态服务器,你会吗?” 所有人都看着我,其实我连Linux都没碰过。 任务接下,慌得不行。 我开始狂查资料,把状态机每个逻辑都啃下来。 然后去找新来的同事,不停地给他们讲我刚学会的东西。 讲一遍,卡一遍。 卡的地方,就是我还没真懂的地方。 于是继续查、继续试,再讲一遍。 讲得不好意思,就请他们吃饭,接着讲。 一周后,老大查进度,让我演示。 逻辑还行,但她一眼看穿:“AR静态库编译你不懂吧?” 我硬着头皮,脸通红。 她看了我几秒,说:“给你一次机会,两周时间。” 那两周,我就一个办法:“学一遍 → 讲一遍 → 卡住 → 再学一遍。” 很多同事都被我搞烦了,我就请他们吃东西喝饮料 每个核心原理都这样过了3到5遍。 项目按时交付。 老大笑着说:“我就知道你行,小子,胆子挺大。” 二十年后我才知道, 原来这个办法早有名字:费曼学习法。 所以动起来吧,友友们。 别怕不懂,先教别人。你讲不清的地方,就是你成长最快的地方。