#创业公司

6天前

分享好文《AI初创公司在早期阶段，最重要的事是什么？》

#AI #创业公司 #早期阶段 #好文分享

1周前

创业公司如何建立高效的人才储备库？

#创业公司 #人才储备库 #招聘 #人才管理 #高效

2周前

听完 Mercor 员工的播客，解答了我之前一个很大的疑惑：为什么一家做招聘的公司，绝大部分的收入却是数据标注业务？其实道理很简单，数据标注是一个新兴的职业增量，mercor 在做招聘的时候天然地就发现做数据标注人群的增长最快，逐渐就把数据标注人员的招聘做成了一门数据标注平台的生意。这也是创业公司最合理的发展路径，不是靠臆想预估一个大市场，而是在水里游泳时感知哪里的水最鲜活，从而快速抓住最大的变量。

#Mercor #数据标注 #招聘 #职业增量 #创业公司

1个月前

1000w 能救活好几个创业公司了，却只是牛逼的 AI 研究员的转会费。。。

#AI研究员 #转会费 #创业公司 #资金 #牛逼

1个月前

毕业时，我大部分同学都去了大厂当程序员，起薪平均30万一年。我选择去一个创业公司做 pm ，进一个快速增长的产品，起薪 10 万。想法很简单，我不喜欢写代码，我想学怎么做生意。这么多年过去了，一直没停止做自己热爱的事情，不管是研究怎么做生意，还是研究怎么投机投资，都是用思考与真实世界交互。所谓长期主义，在我看来，就是找到自己的热爱，不管短期得失，坚持在自己长期认可的方向，不断一点点前进。

#职业选择 #创业公司 #长期主义 #个人热爱 #低起薪

1个月前

看到一家创业公司，连CFO、COO、CPO、CSO的岗位都放出来招人. 就CEO和董事长的位置握紧了不放.

#创业公司 #高管职位 #CEO #权力 #职位空缺

2个月前

感觉很多大厂的人去创业公司往往不一定能很好的落地，主要是资源的不对等

#大厂 #创业公司 #资源不对等 #落地难 #经验局限

2个月前

资金和人才都是创业公司发展的杠杆，也是大家在表层最追逐的杠杆。但是新时代distribution > development 的范式下内容才是最不会欺骗你的杠杆。一个公司花钱做增长有三个放大器：产品体验、行业timing、内容质量。 2B产品的内容要更有洞察，2C产品的内容要更有爆点。新时代越来越多好的项目不仅仅要追求ai-native，crypto-native，day 1就用新的轨道做事情，更要content-native。今天被Vancouver Tech Journal的朋友邀请来另外一个朋友办公室录制podcast，就发现这个startup把办公室四分之一的空间隔开做了一个recording studio，大家随时在客厅写码，在studio里面录制音频和视频。甚至因为布置场地太好用，把自己的studio租借给别人按次收费，每个月费用可以cover整个办公室房租还能带来盈利。

#创业公司 #内容杠杆 #产品体验 #Vancouver Tech Journal #recording studio

2个月前

一个创业公司，不管多少合伙人，创始人和老板只有一个，你永远不可能要求别人和你一样。所有，1 不要要求。2 有些事自己做就对了，没啥可抱怨的。

#创业公司 #创始人 #老板 #自我驱动 #不抱怨

2个月前

早上看了一篇讨伐大公司的檄文，大公司固然可恶但是它里面写到一个细节，就是一晚上短信被黑客攻击跑了30 几万块… 我比较好奇，这公司怎么没有倒闭，这么草台的事情居然做的出来，短信验证码居然没有校验，而且这是一个非常非常简单的事情现在创业公司的技术都拉垮到这种程度了吗

#创业公司 #技术安全 #短信验证码 #黑客攻击

2个月前

有个小兄弟，我移民之后，他跳槽去了我朋友的车联网AI公司体验了过山车公司从100人发展到1000人最后变成了他和老板两个人老板微软出来的，从微软找了一堆技术活儿，我的小兄弟一个人干，偶尔找几个小徒弟外包帮忙一年下来竟然收入将近1000万美金！但是老板说他欠了10亿人民币的对赌，要先还债，没有钱发工资，连外包工资也不结小兄弟很老实，竟然信了，几个月没领薪水最近老板跑路了，我正好回国，小兄弟就来投奔我我一听气炸了他老板这个王八蛋，在贝尔维尤有500多万美元的大house，竟然还骗小朋友的工资！这王八蛋平时可是义正词严批评中国低人权的

#车联网AI #创业公司 #高收入 #欠债 #薪资纠纷

2个月前

今年不知道什么时候，Cloudflare 又发布他们的新功能 AutoRAG，对于正在PMF 早期的创业公司实在太过于友好了。

#CloudFlare #AutoRAG #新功能 #创业公司 #PMF

2个月前

当创始人讲公司理念的时候呢你可以默认为现在是公司日子比较好的时候，看看就好了因为一旦当公司日子不好了，吃相就不好看了对于打工仔而言只有三条路要么去大公司当大头兵，996 干活拿钱要么去当联合创始人，承担风险获取收益要么去做独立开发/一人公司，苟活但很舒服不存在那种去创业公司当大头兵，然后随着公司发展你也能轻松点赚到钱因为你总会在某个时间段不符合创始人的理念我个人是不建议大家去创业公司打工的，当然我讲这么多，很多人也不听

#公司理念 #创业公司 #职业选择 #大公司 #独立开发

3个月前

其实这次给 wwdc 杭州线下观影找场地，是看到了阿里B区（现在开放给创业了）提供了共享工位，我看价格是500一个月好像，校友半价？感觉真的很不错，配套很齐全。还有会议室可以租。或者干脆直接创业公司入驻算了。这个其实真的很适合杭州的 Startup 或者独立开发者去搞个工位，还有食堂、咖啡配套等。

#WWDC #杭州 #线下观影 #阿里B区 #创业 #共享工位 #创业公司 #独立开发者

4个月前

创业公司的资源永远是有限的有些决策必须是和直觉背道而驰的，不要试图去解决那些很快就不会成为问题的问题而应该专注于那些即使技术发展也会依然重要的问题，（而这些问题的解决方案往往与AI无关） Granola的例子： Granola一开始只能处理短时间的会议。这是用户抱怨最多的问题但这是由于模型上下文窗口的限制，团队判断，这不是应用层的团队需要花费巨大努力去解决的问题，大模型的更新自然会解决这个问题

#创业公司 #资源有限 #决策 #直觉 #问题解决 #技术发展 #人工智能 #Granola #会议 #用户抱怨 #模型限制

4个月前

昨天朋友提到创业公司招人的三个简单标准，感觉蛮适合创业团队的： Young Poor Hungry 不过对币圈涉及资产的公司而言，也许还要加上“靠谱、忠诚”等，否则弄出个内鬼盗币也常见。

#创业公司 #招聘标准 #币圈

4个月前

珠海也不甘示弱，给大模型公司各种补贴. 但是很多要求看起来也挺复杂，估计也就大公司大国企能拿到这些优惠政策，真正中小创业公司根本够不着...

#珠海 #大模型公司 #补贴 #优惠政策 #创业公司 #中小企业 #大公司 #国企

4个月前

今年在一家小几百人startup做芯片，还是有些感慨的芯片拼到最后就是拼能耗比，这是一级指标，真的是靠堆海量的人力去针对每种workload调试每一点power和performance，人不够就是会有差距，startup对于power和performance的要求要低太多了，只要大差不差就行，能把功能实现出来就是成功 startup跟大厂比，除了关键地方的IP，很多地方就是买现成IP拼凑起来，导致基本上一个人要覆盖大厂三个组的scope，广度上去了精度自然就不够 startup调硬件performance经常没人关心，因为软件FW/compiler太多可以优化的地方了，随便多花点时间得到的收益都比调芯片性能要效率更高性能只要和当初架构设计的差不多就行，而在架构设计的时候就已经考虑到最后的能耗比等一系列指标了，但考虑到最后的实施，其实就算是带宽和算力指标定的和Nvidia一样，功耗目标也是高出了50%以上，只能靠compiler优化特定的benchmark workload。除非是架构及其特殊，能在特定的workload上从架构上决定能耗比在大厂呆久了，再去startup就会觉得大厂很多职位就是雕花，投入产出比其实很低，但这些雕花位置又不能砍了，毕竟芯片最后的能耗比有不少提升就是靠这样的微调工作量累积起来的想起了前几年，当红炸子鸡Nuvia带着苹果CPU架构的所有秘密被Qualcomm收购时候，如果按照标准startup做法，采购ARM公版的interconnected，cache和memory，那Nuvia CPU跑分起码要降10%以上，跟Apple CPU的差距就直接断代了(单核)。也正是有了Qcom的SoC infrastructure支撑，才有了Nuvia第一代CPU在苹果M3/M4出来之前短暂的王朝芯片startup要能生存，只能靠错位竞争，要么是一个细分市场，要成为明星就得做大公司短期抽不出资源做的一些方向。不然的话芯片大厂的资源起码能在硬件性能上有人力优势去调试的 Nvidia Blackwell Ultra和Vera Rubin的发布，指标上步子迈的这么大，一年一代节奏，看来是希望用 “时间+人力+生态” 形成 IP 壁垒，其实是不利于新晋startup追赶的，要在指标上把东西做出来的难度，真的是越来越大，已经实质上有点堆人力的意思。MTIA/Annapurna lab直接靠对标算力指标来追赶，迟早会翻车(做不出来或者延期) 说到堆人力，Nvidia最近招人力度又开始加大，我两周之内甚至接到了三个不同Nvidia HR的招呼，互联网公司几百人的小作坊也在快速扩张招人来应对，Google TPU组这两年在以色列和印度扩张非常可观，基本是奔着翻倍去的，Meta的MTIA今年大扩招也是奔着50~100%扩张 ------------------------------------ 从芯片设计来看，即便是o3如此强大的AI再发展下去，离自己设计芯片，来取代芯片工程师的职位，仍然很遥远，o3o4o5的进步是10分到50分的事情，而现在的芯片早就进化到堆人力从90分往95分逼近了当然了，半导体行业广泛采用claude3.7/o3级别的AI，确实也是有帮助的，我这两个月用AI提升的效率，我觉得已经稳稳有20%+的水准了不用纠结o6o7o8能不能自己设计芯片，因为只要人+AI有更好的效果就行 AGI摆脱工具定义的标准，是人+AI有没有比AI产出更高只要没有达到这个标准，那么AI仍然是工具属性可预见的未来内，我看不到AGI摆脱工具定义的可能 ---------------------------------- 最近几个月都是一周80+小时工作，差不多快是人间蒸发的节奏，思考人生的时间都不够用了，追热点都是有代价的，生活不易，猫猫叹气.jpg

#芯片 #创业公司 #能耗比 #大公司 #IP #性能

5个月前

根据 Crunchbase的数据，2025年第一季度全球创业公司融资总额达到1130亿美元，AI 领域融资总额 596亿美元。最恐怖的是，OpenAI 一家就拿走了 400 亿……

#创业公司 #融资 #AI #OpenAI #全球经济

7个月前

从《广州开发区国有资产监督管理局关于印发广州开发区（黄埔区）科技创新创业投资母基金直接股权投资实施细则的通知》看，允许出现100%的投资亏损。简直是给人工智能、人性机器人、航空航天、生命科学、新材料的创业公司送钱。传送门：

#投资亏损 #人工智能 #人性机器人 #航空航天 #生命科学 #新材料 #创业公司 #广州开发区 #黄埔区 #科技创新

偶像派作手

7个月前

彭博社：根据七位创业公司创始人和人工智能专家的说法，DeepSeek 的估值在大约 10 亿美元到超过 1500 亿美元之间。中间值将该公司估值在 20 亿美元到 300 亿美元之间，这将使梁文锋凭借其 84%的股份跻身亚洲最富有的科技巨头之列，依据彭博亿万富翁指数。梁文锋瞬间从量化基金变身成科技巨头老板，这个时代好有意思。

#DeepSeek #创业公司 #人工智能 #估值 #科技巨头 #梁文锋 #亚洲科技富豪 #彭博亿万富翁指数

9个月前

创业公司准备推出延长狗命的药物 Scientists explore longevity drugs for dogs that could also ‘extend human life’ | Ageing | The Guardian

#创业公司 #延长狗命 #抗衰老 #宠物健康 #延长人类寿命