#企业文化

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小互
2周前
奥特曼： - 小扎搞了一亿美金来挖人，结果没挖走 - 我们相信我们有很大机会实现超级人工智能 - 我们打造了一种创新的企业文化，大家使命优先 - 小扎他们团队没什么创新能力，企业文化很烂 - 我们的团队相信一定会得到回报...
#Meta #人工智能 #企业文化 #超级人工智能
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新浪新闻-新浪网
2周前
离职高管万字长文谈阿里“大公司病”，马云回应
“好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程。”如何向“大公司病”开刀仍持续考验着大厂。记者了解到，近日，阿里巴..._新浪网
阿里离职高管揭“大公司病”，马云回应引发热议· 5 条信息
#离职高管 #阿里巴巴 #大公司病 #马云 #企业文化
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Cell 细胞
3周前
开复老师写的参观苹果的感受：“苹果公司感受到的会是什么文化呢？就像是进入了一个飞碟，封闭、隐秘，进去就出不来。”
#苹果公司 #企业文化 #科技公司
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东方网-东方网企讯
3周前
争做文明有礼中建人 | 中建六局第一建设西南分公司开展爱...
#争做文明有礼中建人 #中建六局 #西南分公司 #文明建设 #社会责任 #公益活动 #企业文化
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6月6日 有网友曝光家居品牌芝华仕领导奇葩发言： “打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管 500！”“财务自己个人垫付几万块！为了给你们发福利！想想别人格局怎么来的？” 还要求员工柜上不能摆东西，限定圆珠笔数量等 该公司上班时间也被调整为早10晚7一周7天，每天要打6次卡。
#管理风波 #企业文化 #职场压力 #公司规定
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Mr Panda
3周前
腾讯、阿里这两家公司对深圳和杭州影响非常深远。 这两个城市的所有公交设施都能看到这两家公司的身影。 比如： 去年在深圳，所有的地方都是推荐用微信支付 今年在杭州，所有的地方都是推荐用支付宝支付 在杭州这里，很多人都以自己为阿里系自豪，也以有阿里系朋友自豪。 甚至连幼儿园园长都要先问问我们是不是阿里的员工。
#腾讯 #阿里 #城市影响 #微信支付 #支付宝支付 #深圳 #杭州 #企业文化
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dontbesilent
3周前
每次看马云都觉得挺好 很难和 我在阿里看见的那些 联系起来
#马云 #阿里巴巴 #企业文化
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*土*隹*
3周前
人性化管理
#人性化管理 #员工关怀 #企业文化
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大帅老猿
4周前
G 胖的 Valve 公司，企业文化也是行业标杆。 在Valve内部无职位头衔，办公桌带轮子随时组队。员工自评薪酬，G胖名言："招聪明人，然后别挡他们的路。" 2022年他们推出掌机，使用定制的AMD芯片+SteamOS系统，能玩 Steam 上几乎所有的游戏，销量突破百万台。
Valve公司创新文化与Steam平台成功引发行业关注· 3 条信息
#Valve公司 #企业文化 #G胖 #Steam Deck #掌机 #AMD芯片 #SteamOS #游戏销量
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《乔布斯传》里说，乔布斯第一次见完斯卡利，苹果的同事就打电话问斯卡利：“你对乔布斯做过什么？他为什么这么开心？他实在太开心了。” 两人未翻脸之前，非常像情侣，上班几乎形影不离，下班之后乔布斯会半夜打电话给他，要不是乔布斯有女友，斯卡利有家庭，两人实在太像拍拖了。
#乔布斯 #斯卡利 #苹果公司 #商业伙伴关系 #企业文化
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Mr Panda
1个月前
创始人的灵魂至关重要，创业本质上也是仍然是管理，创始人的价值观、做事习惯、内外形象无处不在影响着公司上上下下， 团队所有的成员都要在向创始人学习，创始人认知决定着企业的发展，决定着团队气质， 也决定的企业的灵魂。
#创业 #管理 #企业文化 #创始人 #价值观
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悉尼閑人
1个月前
国外企业对我们都很好，反过来国内的企业却拼命压榨我们，为什么呢？
#企业文化 #职场生存 #劳动权益
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东方网-东方网企讯
1个月前
中建六局第一建设钢构分公司开展“粽叶飘香迎端午 争做文明...
#中建六局 #端午节 #文明建设 #企业文化 #节日活动
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库克办公室唔挂乔布斯像的原因找到了……
#库克 #乔布斯 #办公室 #苹果公司 #企业文化
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LIN WEI
1个月前
这次微软裁员最具有标志性的就是：算法裁员了，设定几个条件，只要你的薪水性价比超越一个阈值，就是裁员对象，不管你绩效如何，历史贡献如何，不再具有任何确定性，那么所有老员工都会开始看机会，因为随着薪水越来越高，裁员是早晚的事请；而所有新员工也都会嘀咕，给这家公司做再多贡献都没用。
#微软裁员 #算法裁员 #职场不确定性 #企业文化 #员工贡献
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凤凰网-凤凰网综合
1个月前
公司回应“要求员工早上7时开视频会议读名著”：学好《孟子》管好团队不成问题
#企业文化 #读名著 #管理培训 #员工福利 #视频会议 #孟子 #早起 #公司回应
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红网-大象时政
1个月前
洛轴的“轴劲”
#洛轴 #企业文化 #坚守岗位 #奋斗精神 #国企发展
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东方网-东方网企讯
1个月前
“羽”你同行，活力无限―― 中建一局二公司石景山海特花园...
#羽毛球 #体育活动 #企业文化 #员工健康 #中建一局二公司 #石景山海特花园
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海外爆料
1个月前
👉 茅台集团董事饭局的训话：怎样更好的官商勾结！
#茅台集团 #官商勾结 #企业文化 #商业伦理
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Rustallintsla
1个月前
特斯拉在财报上最让我感到放心和踏实的一个信息其实是10辆这个数字。说明这公司完完全全在按照自己的节奏在决策和执行。 没有因为外界任何噪音而操作变形，更不care外界的预期，仿佛外界的声音完全不存在。 团队的自信和定力可见一斑。 这样的状态，已经完全脱离了其他六巨头的模式，好像这家公司从来不是来挣钱的，就是来干事的，只是碰巧还挣钱。 这应该是一个CEO能给公司贡献的最大的价值之一。相比那些今天宣布合作，明天又宣布自研芯片，天天花活不断的公司，观感真的好累，生怕一天不整活，观众就要离席退场一样，讨好型人格。
#特斯拉 #财报 #公司决策 #执行力 #市场预期 #企业文化
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近日，董明珠称，不用海归，因为海归有间谍。一位大V博主批评董明珠的认知已经达到了“闭关锁国”的迂腐且极度自恋的阶段，这种病态的傲慢会导致格力内部出现大量投其所好的决策和企业氛围，这是非常危险的信号。随后这篇点赞高达数千的贴文被平台删除。 新京报评价：这无疑暴露了董明珠用人观念落后，很大程度上，这其实源于深处根深蒂固的偏见。 经济观察报：董明珠的言论在国内可能会引起“寒蝉效应”在海外可能会让人怀疑中国“对外开放的大门越开越大”的决心。
#董明珠 #海归 #间谍 #闭关锁国 #格力 #企业文化 #寒蝉效应
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Silent Bird
2个月前
都這個時候了，還有必要讓領導滿意嗎？
#职场压力 #领导满意 #企业文化
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湖北荆门 东方百货集团员工投稿： 月薪两千八，经常被要求参加形式主义的活动，如无偿献血、给领导层运动会当拉拉队、像邪教一样背诵企业文化条例还考试、军训，考核条例严苛，但是工资并不是该企业给，是销售的产品所属公司给。强制要求所有销售都免费给商场做额外劳动 （打扫卫生等不在劳务合同里的），一分钱工资不给开，还有各项罚款。
#工作条件 #形式主义 #劳动权益 #罚款 #企业文化 #工资问题
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格力员工提议：“把格力的传奇和董总的传奇拍成电影，争取进入高中教材…… ​​​”
#格力传奇 #董明珠 #电影拍摄 #教育 #企业文化
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华为合作企业 软通动力信息技术公司 每天工时超过12小时的员工投稿： 曾经将一个待产员工，待产期间加班作为内部优秀案例进行宣传，我想是学习了华为的病态文化。
#华为 #软通动力 #加班文化 #待产加班 #企业文化