冰河
4个月前
Y11
4个月前
单纯靠出卖时间换取报酬(无论是月薪还是高薪职业),很难实现真正的财富积累。 而拥有企业股权,尤其是核心股权,恰恰是打破时间与收入的线性绑定、实现被动收益的关键。 一、为什么“时间换钱”的模式有局限? 我们大多数人通过工作获得的薪资,本质是“用时间换报酬”。即使是律师、医生等高薪职业,收入仍与投入时间直接挂钩——工作时才有收入,休息、退休或度假时收入便中断。 这种“有付出才有回报”的模式,注定收入上限有限,难以突破“为生存而工作”的循环。 二、股权如何带来“被动收益”? 企业股权的价值在于,它让你成为企业的“所有者”而非“打工者”。 当你持有企业股权,尤其是核心股权时,企业的经营成果(利润、增长、品牌价值等)会直接转化为你的收益。 哪怕你暂时无法参与经营,只要企业持续创造价值,你就能通过分红、股权增值等方式获得“被动收入”。 比如,你投资一家成功的公司,即使不在其中工作,它的业务增长也会让你的股权价值上升,这与“睡觉也能赚钱”的逻辑相通。 三、股权背后的“价值分配逻辑” 从商业本质看,企业所有者(股东)承担了创业风险,拥有知识产权、品牌、管理能力等核心资源,因此有权分享企业创造的大部分价值。 而给你发工资的雇主,为了控制成本,通常只会支付你“最低必要报酬”——可能很高,但这部分收入仅与你的劳动挂钩,一旦停止工作便会消失。 真正能持续创造财富的人,往往是通过持有企业股权,将自己的价值与企业增长绑定,从而获得超越“薪资”的长期收益。 四、如何获得企业股权? 不必一开始就创办公司,普通人也可以通过两种方式拥有股权: 1. 投资公开市场股票:买入优质企业的股票,成为小股东,分享企业成长红利; 2. 期权与股权激励:在科技公司工作时,争取股票期权,这是积累股权的起点,尤其在高增长行业,期权可能带来巨大回报。 五、最终结论:财富的本质是“拥有生产资料” 无论是马云创立阿里巴巴,还是张一鸣创办字节跳动,他们的财富核心并非单纯“工作”,而是拥有企业的所有权——这让他们能分享企业成长的全部收益。对普通人而言,股权是打破“时间换钱”困局的杠杆。与其依赖单一收入来源,不如逐步积累对企业、知识产权或核心资产的所有权,这才是实现财务自由的关键。 核心启示:真正的财富自由,不在于“赚多少钱”,而在于“让钱为自己工作”。而股权,正是让钱“主动生长”的核心工具。
Y11
4个月前
杠杆是创造财富的关键。我们常说的劳动力、资本、技术(比如代码)、媒体影响力,都可以成为杠杆。 但这些杠杆并非凭空而来:要获得劳动力,需要有人愿意追随;要获得资本,需要有人愿意信任并投入资金。 这背后都离不开个人信誉的支撑,而信誉本身就意味着风险——成功时,你会得到赞誉;失败时,你必须独自承担后果。 责任就像一把双刃剑。 没有明确的责任分配,就没有足够的动力,也难以建立真正的信任。 但承担责任,就意味着要面对失败的风险,甚至可能承受外界的质疑和羞辱。 好在现代社会给了我们更多容错空间。过去那种“一败涂地便万劫不复”的情况早已改变,即使个人破产,债务也可以通过合理途径化解。更重要的是,只要保持诚实和努力,人们往往愿意原谅失败。 商业中的“责任”,和古代船长“与船共存亡”的精神有相似之处——关键时刻要做最后承担后果的人。 比如在项目中,最后撤资、最后获得回报,这些都是责任的体现。投入的时间和资本都有风险,但只要我们清楚,现代社会的下行风险其实可控,就应该更勇敢地承担责任。 失败并不可怕。只要你付出了真诚和努力,人们会看到你的价值,也会理解你的失败。 与其害怕风险,不如主动承担更多责任。因为真正的机会,往往藏在敢于“站出来”的勇气里。
Y11
4个月前
我十三四岁时就给自己列过一些原则,这些原则后来在我的生活和工作中反复验证,也让我逐渐学会了观察商业机会,找到那些真正能创造价值、放大财富的“支点”。 这些原则后来在网上被广泛讨论,虽然每条都能延伸出很多内容,但它们确实是我对财富思考的起点。 如果你能把这些理念吃透,用十年时间去践行,我相信你一定能找到自己的财富之路。 具体怎么做呢?分享几个核心想法: 第一,追求“财富”而非“金钱”或“地位”。 金钱只是交换工具,地位是社会评价体系里的位置,而财富是能让你“睡着也能赚钱”的资产。而且,创造财富和坚守道德完全可以共存——内心真正鄙视财富的人,往往也与财富无缘。 第二,警惕那些靠贬低别人来抬高自己的“地位追逐者”。 他们的成就感,往往建立在攻击真正创造价值的人之上。 第三,靠“出卖时间”永远无法致富,必须拥有“企业的部分所有权”。 这才是实现财务自由的关键。 第四,找到社会“需要但还没被满足”的需求,并且把它规模化。 互联网时代,这个机会被极大放大了,但很多人还没意识到。 第五,长期至关重要。 财富、人脉、知识的积累,本质上都是“复利效应”的结果,需要持续的“迭代思维”。 第六,选对人比选对事更重要。 商业伙伴要聪明、有精力,更重要的是“正直诚信”。永远别和愤世嫉俗的人合作,他们的负面情绪会像病毒一样传播。 第七,培养“不可替代性”的专长。 这种专长不是靠培训就能得来的,而是源于你真正热爱的领域。别人觉得难的事,对你来说像“玩耍”一样轻松。而且,真正的专长往往具有高度的技术性或创造性,很难被外包或替代。 第八,善用“杠杆”。 阿基米德说“给我一个支点,我能撬动地球”,财富创造同样需要杠杆。现在最有价值的杠杆是“代码”和“媒体”——写软件、做内容,这些不需要额外的许可,却能在你睡觉时为你工作。资本和人力也是杠杆,但它们是需要“被认可”才能使用的;而代码和媒体,是“人人可用”的新工具。如果不会写代码,那就出书、做视频、写博客,这些都是很好的“轻杠杆”。 第九,判断力比努力更重要。 判断力可以通过学习经济学、心理学、数学、计算机等基础技能快速建立,而不是沉迷于各种“商业课程”。记住,没有“万能商业技能”,只有把基础学科用活的能力。 第十,专注“全球顶尖”。 在自己选择的领域做到极致,不断重新定义自己的目标,直到梦想照进现实。世界上没有“快速致富教程”,那些声称有的,往往只是想赚你的钱。 最后想说的是,当你真正把精力放在创造价值上时,财富会自然而来。这不是你一开始追求的目标,但当你用正确的方法坚持下去,它会成为你努力的“副产品”。
Y11
4个月前
最近和一些创业者交流,发现一个值得关注的现象:有些朋友把初创公司当成了“简历项目”或者“快速赚钱的工具”。 这种想法虽然能让人鼓起勇气开始尝试,但如果只盯着眼前的“短期目标”,可能会让企业和自己都走不远。 我们先说说这种想法可能带来的问题。 如果把创业当成“简历项目”,可能就不会真正沉下心去研究市场到底需要什么,解决用户的真实痛点。 就像做项目时只关注交差,而不考虑长期价值,这样的公司很容易缺乏核心竞争力,就像盖房子不打牢地基,风一吹就倒。 如果把创业当成“快速致富手段”,那可能会急着赚钱,忽略了风险。 比如,还没搞清楚市场反应,就大规模投入;或者为了短期利润,牺牲产品质量和用户体验。 这样的公司就像在沙滩上建城堡,看似热闹,潮水一来就没了。更重要的是,这种心态会让人只看眼前利益,看不到行业发展的大方向,等市场变化了,自己还停留在原地。 其实,创业更应该像种一棵树,需要耐心和长期投入。那怎么避免这些问题呢? 首先,要想清楚自己为什么创业。 如果只是为了“显得厉害”或者“快点赚钱”,可能走不远。真正的创业,应该是找到一个自己真正想解决的问题,一个能让用户觉得“嗯,这个东西很有用”的价值。 就像种果树,不是为了今天摘果子吃,而是为了以后每年都能收获。所以,创业前一定要多调研,看看市场到底缺什么,自己的产品能不能解决这个问题,而且是持续解决,不是昙花一现。 其次,要学会“慢”一点。快速赚钱的想法,往往会让人忽略基础的东西。 比如,先做个小范围的测试,看看用户的真实反馈,再慢慢调整。就像走路一样,先学会站稳,再学跑步。同时,要管理好自己的预期,创业不是买彩票,不是每个努力的人都能立刻成功,它需要时间和积累。 再者,创业者自己也要有“长远眼光”。 把创业当成职业规划的一部分,而不是跳板。在创业过程中,不仅要把公司经营好,也要积累自己的能力和资源。 比如,学会怎么带团队、怎么管理财务、怎么分析市场,这些能力会让你在未来不管做什么,都能从容应对。 最后,要记住,无论做什么,诚信和责任都很重要。 如果只想着赚钱,可能会走偏路,比如欺骗用户、偷税漏税,这些短期行为最终会损害公司的信誉。 真正能长久的企业,一定是对用户、对社会有价值的,就像阿里巴巴和字节跳动,他们的成功正是因为解决了用户的需求,创造了社会价值。 所以,创业不是一场短跑比赛,而是一场马拉松。重要的不是一开始跑得多快,而是能不能一直朝着正确的方向,保持耐心和专注,一步一个脚印地走下去。这样,不管是公司还是自己,才能在时间的沉淀中,收获真正的成长和价值。
serva huang
4个月前