我十三四岁时就给自己列过一些原则，这些原则后来在我的生活和工作中反复验证，也让我逐渐学会了观察商业机会，找到那些真正能创造价值、放大财富的“支点”。这些原则后来在网上被广泛讨论，虽然每条都能延伸出很多内容，但它们确实是我对财富思考的起点。如果你能把这些理念吃透，用十年时间去践行，我相信你一定能找到自己的财富之路。具体怎么做呢？分享几个核心想法：第一，追求“财富”而非“金钱”或“地位

#财富创造 #长期主义 #价值 #杠杆 #判断力

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Y11

2小时前

我们总听人说“努力就能成功”，但在现代商业环境里，这句话需要重新审视。如果把时间花在抠细节、省成本上，可能只能在原地打转；而把精力放在提升认知、抓住趋势上，才能打开新的空间。很多人以为“努力”就是加班加点、重复劳动，但真正决定高度的，是“判断力”——知道该做什么，不该做什么，什么时候该加速，什么时候该刹车。判断力到底是什么？我理解的智慧，就是能看清自己行为的长远影响。比如做一个

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在我看来，真正的成就往往源于足够的耐心。随着年岁渐长和阅历增加，我在科技行业，特别是硅谷看到了太多这样的例子：那些优秀的人，只要给他们时间，最终都会绽放光芒。二十年前我刚入行时，遇到过不少才华横溢的年轻人。他们聪明、敬业，对技术充满热情。当时我就觉得他们潜力无限，后来的发展也印证了这一点——这些人大多在各自领域取得了令人瞩目的成就。所以我一直相信，优秀的人或许会晚一些才被看见，但他们的价值

Y11

2小时前

要想与优秀的人同行，核心不在于刻意模仿，而在于培养两种能力。首先，要找到自己真正擅长的领域。这不是跟风追逐热门，而是像打磨璞玉一样，先看清自己的特质——是逻辑清晰、擅长整合资源，还是共情力强、善于理解他人？就像有人天生适合在幕后搭建框架，有人则能在台前点燃热情。找到这个“舒适区”后，要用它去创造价值。不是追求即时的回报，而是主动思考：我能为别人解决什么问题？哪怕是免费提供一份分

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每个人都应努力掌握专业知识，以此作为经济回报的基石。当我们能熟练运用杠杆工具——无论是技术、资本还是他人的劳动，就能从时间的束缚中解放出来。企业考核的从来不是投入多少时间，而是最终产出的价值。一家千亿市值的公司，在两位判断力准确率分别为75%和85%的人才间，完全可能愿意支付数亿美元的溢价，因为那10%的判断力差异，直接关系到企业战略方向的正确性。这正是为什么顶尖决策者的薪酬如此之

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2小时前

我始终认为，理想的状态是靠判断力而非体力获取报酬——让机器人、资本或技术去完成具体事务，自己则专注于判断与决策。每个人都应努力掌握专业知识，以此作为经济回报的基石。当我们能熟练运用杠杆工具——无论是技术、资本还是他人的劳动，就能从时间的束缚中解放出来。企业考核的从来不是投入多少时间，而是最终产出的价值。一家千亿市值的公司，在两位判断力准确率分别为75%和85%的人才间，完全可能愿意支付

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#阶层固化：求变之路，殊途同归

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社会阶层固化背景下，个体寻求突破与价值重塑的现象持续引发关注。从“大智慧”与“紧日子”的对比，到个人财富观的重塑，再到人际关系维系和资源利用的策略，都反映了人们在经济下行压力下的积极应对。有人强调通过学习掌握致富技能，有人提倡构建互助共赢的生态，也有人反思教育与财富的关系。与此同时，普通人面临经济压力，消费更加谨慎，而“富不过三代”的魔咒也引发人们对财富传承的思考。面对有限资源，人们不断突破常规思路，力求实现个人目标。社会各阶层都在努力适应新环境，寻求发展机会。