Morris
3个月前
上天不断的给你制造困难,是在提醒你该改变思路了啊,所以你不需要慌张,那是在渡你,他在提醒你该换圈子了,该换磁场了,该重建磁场了。只有你静下心来洗涤自己,你才会认识到过往的种种不足,才会进入到更高级别的认知。如果你有这种经历,那一定是上天在爱惜你是在以另一种方式保护你,上天没有给你想要的,其实是想给你更好的,在你不经意的时候通通都会给你的。不要害怕失去你,所失去的本来就不属于你。不要害怕伤害,能伤害你的都是你一定要经历的。让你结束一段关系,并不是要收回你的幸福,而是他觉得你受的委屈太多了让你解脱,然后重新匹配上满眼都是你的人。 得到未必是福,失去未必是祸福兮祸之所依,祸兮福之所福,一切都是最好的安排。如果有一件事儿一直给你不断的制造困难,并不是不想让你成功,而是不想看到你失败,不想你付出所有的努力后竹篮打水一场空。如果你有这样的经历,你就该调整自己的思路了。你要静下来,像个局外人一样看着一切,你就会看到自己过往种种不足,就会进入到更高级别的认知,调整好自己的状态,找对更适合自己的路。不是有福之人不会安排一些不顺心的人和事来点醒你的,你要相信,所有的山穷水尽都藏着峰回路转,只要你换了圈子,重建了磁场,那些与你不匹配的人和事,慢慢都会远离你啊,都会为你匹配上更高能量的人。所以你要相信,上天让你有这些经历,是在以另一种方式保护你,让你的人生以另一种方式得以圆满,让你未来的人生厚积薄发,行稳致远。
Morris
3个月前
为什么全球高科技公司疯狂裁员?这几年最魔幻的现象就是:一边是硅谷裁员潮,一边是美股狂飙。亚马逊裁三万人、英特尔裁两万四、微软裁七千、Meta裁几千,但股价全在涨。英伟达更是市值突破五万亿。看似公司在“困难中求生”,其实是在“优化通往未来的路径”。 过去十年,科技公司拉高估值的方式是“堆人头”。办公室里坐满名校博士、精英工程师,那是公司的门面。投资人参观时CEO说:“我们80%来自斯坦福、MIT。”——这就是故事。这些人是公司的形象,不一定是生产力。 但AI时代来了,资本的逻辑变了。聪明人不再是核心资源,算力才是新的生产力。投资人不再问你有多少博士,而是问你有多少台H100。以前看学历,现在看显卡;以前拼智商,现在拼电力。 这就是为什么公司裁员反而股价上涨。因为裁掉的不是“干活的人”,而是“装饰公司未来的人”。那些会议、汇报、复盘、周报式的“虚假生产力”,在AI面前全部失效。一台GPU能干十个人的活,不喝咖啡、不谈恋爱、不休假,还永远情绪稳定。资本当然更爱它。 所以这波裁员,不是衰退,而是重构。资本在从“人力驱动”切换到“算力驱动”。聪明人红利结束了,电力红利开启了。过去我们以为学历、经验、背景是价值,如今资本只问一个问题:你能不能让机器帮你干活? 未来的竞争不再是谁更聪明,而是谁更会用AI。AI不会取代你,但会取代不会用AI的你。名校的神话会崩塌,显卡的神话才刚开始。 所以,当硅谷还在裁人,资本已经在狂欢。不是AI抢了你的饭碗,而是资本换了口味。人不再是核心资产,而是公司报表上的成本。真正被清算的,是我们过去那种“人多才有未来”的幻觉。能理解AI、驾驭算力、在这场人机竞赛里保持清醒的人,才会是下一个时代真正需要的人。