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6个月前

26届的校招开始了，今年校招启动得真是早。阿里、字节、华为等大厂都已经开始了，而小米、小红书、百度、京东等甚至在往年SSP的基础上，额外增加了好多‘星计划’， 26届应届生的工资待遇能比得过工作7-8年的熟手。在AI的加持下，很多人跟着AI学1个月，就能比得上别人3年工作经验，尤其是强化学习、对比学习、迁移学习的技术方法论既适用于大模型机器学习，也适用于人脑学习，真的超级恐怖！在上你甚至能看到好多26届的岗位出来了！

#高招就业季#：志愿填报与就业攻坚· 267 条信息

教育部推出471.8万岗位，助力高校毕业生就业危机！· 145 条信息

#26届校招 #AI加持 #高薪资 #大厂招聘 #人才竞争

6个月前

阿里国际招AI产品经理咯，自驱力强，喜欢学习AI领域知识，推特活跃的朋友优先。

#阿里 #AI产品经理 #招聘 #推特 #积极

6个月前

冷知识：有时候看看顶级律师事务所（红圈所）所发表的文章，你会发现下一年的投融资热点可能是什么。

#投融资 #律师事务所 #红圈所 #行业趋势 #冷知识

6个月前

震惊了，宁波丁诺汉大学一年学费有11万。我记得我们上大学那年，学费5k多1学期，一年大概1万元。还是985和211。

#宁波 #诺丁汉大学 #学费 #高价 #教育

6个月前

阿里招AI运营，负责海外市场运营，适合关注AI最新进展，喜欢在推特分享AI新闻，在社媒活跃的朋友.

澎湃AI新闻合辑：未来科技与社会热点交锋· 112 条信息

#阿里 #AI运营 #海外市场 #社媒活跃 #招聘

6个月前

找工作时，机会总是给有准备的人，以及信息充分的人的。继字节跳动宣布启动校招之后，阿里巴巴也启动校招了. 现在海量岗位刚刚放出来，竞争少，容易进重点组. 如果能搞个AI相关的实习，未来百万年薪不是梦. 一切都是信息差，如果你家里有孩子或亲戚在大三或者研一，赶紧通知他们去查查看。如果晚报名2-3周，那时候报名的人太多，竞争难度大，不确定性就更高了。

#校招 #阿里巴巴 #字节跳动 #AI实习 #就业机会

6个月前

淘宝招百亿补贴商品运营，看着岗位要求权利挺大的. 有兴趣的同学可以报名去试一下.

#淘宝 #百亿补贴 #商品运营 #招聘 #机会

6个月前

AI应用在游戏领域，确实蛮有想象力的. 不只是生成3D道具、生成世界观、更聪明的智能体这么简单.

#AI应用 #游戏领域 #3D道具生成 #智能体 #积极

6个月前

近期感悟，分享给大家：创业在一定情况下和打德州扑克是超级像的，市场上有着形形色色的人才，类比德州扑克就能看明白。 1）每个人手上筹码有限，资金雄厚的人可一直看牌，有好底牌再出手； 2）资金不行但是赌狗老是梭哈，然后快速出局； 3）有人老喜欢虚张声势一惊一乍； 4）每一轮都有3个策略：跟进、加码、放弃； 5）最后把市场培育起来后，活得越久的赢者通吃； 6）让自己输得最惨的时候，反而是有好牌的时候。此时已经得意忘形，譬如双K遇到双A； 7）派发筹码的赌坊是稳赚不赔的，不能暴富，但能靠体力活赚一点小钱；

#创业 #德州扑克 #市场策略 #风险控制 #长期主义

6个月前

请教，大家都是什么学历背景呀？

#学历背景 #讨论 #教育

6个月前

今年的大厂校招都比往年提前了2-3个月，字节的26届校招开始了. 已经收录，明天就可以有精选岗位出来了.

#高招就业季#：志愿填报与就业攻坚· 267 条信息

教育部推出471.8万岗位，助力高校毕业生就业危机！· 145 条信息

#大厂校招 #提前 #字节 #26届校招 #精选岗位

6个月前

这个账号一惊一乍的也是一门生意啊，仿佛找到了流量密码. 共性特色是把一些没办法独立做起来业务高管动向，当宝贝一样一惊一乍地报道去向。其实这些人都是在几个大厂轮岗（字节、阿里、京东、华为...），能去的地方并不多. 好多人都是从来没听说过的名字，没影响力（粉丝）、也没技术能力（不知技术细节），但是被这个账号文案吹起来好像一个人就能把业务带起来一样.

#流量密码 #大厂轮岗 #缺乏技术能力 #夸大宣传 #职业发展

6个月前

字节招AIGC工程师，视频与边缘方向. 岗位要求都是‘跟踪’和‘探索’，估计学历是最大的门槛了. 用营销号的话术来说，就是‘学历厂，点就送Offer’的岗位.

#AIGC #字节跳动 #工程师 #招聘 #学历

6个月前

看到一家创业公司，连CFO、COO、CPO、CSO的岗位都放出来招人. 就CEO和董事长的位置握紧了不放.

#创业公司 #高管职位 #CEO #权力 #职位空缺

6个月前

今天腾讯出来好多CodeBuddy的岗位，看起来是要和trae卷起来了呀.

#腾讯 #CodeBuddy #Trae #竞争 #招聘

6个月前

AI用来做科技考古还是蛮有用的，譬如现在已经不存在了的‘大街网’，你可以问AI，它是如何从开始大火到消亡的. AI深度思考之后生成的内容的质量，并不比自媒体差.

谷歌Deep Research：AI操作系统雏形？· 145 条信息

#AI #科技考古 #大街网 #自媒体 #发展历程

6个月前

这是真的吗，可能是假的吗...

#真假 #不确定 #猜测

6个月前

同一个概念换不同的角色解读理解，名词还不一样： 1. 在一级市场投资领域，超额利润通常由alpha指标（换句话叫非共识）贡献. 2. 新闻媒体通常会通过大规模宣传去抹平非共识的Gap，让非共识转变为共识，此时再跟投的收益会越来越小. 以上1-2点，举个贴切一些的例子以便大家理解. 1. 稳定币（polygon、solana）、具身智能(人形机器人）、大模型(深度思考文生文）、AIGC（短剧创作、电影级3D特效创作）、脑机科学（非侵入式）、罕见病与创新药研发，这些硬科技方向，在2023年初就已经在高净值人群小范围内部广泛讨论，是路演主题常客. 2. 2025年被官方认可，大规模宣传推广让打扫卫生阿姨都能懂得这些概念，去追A股热门概念.即使此时还完全不可商用.炒股的人先激动起来了. 3. 在2）的诸多概念之中，只有一部分最后能成为趋势落实（如锂电池技术与智能车的发展），走入了千家万户. 综上所述（我们总是高估短期影响，而低估长期影响)： 1. 早期起源的非共识有价值信息都不会在大众媒体中流通，而是在线下路演，投资人群间口口相传. 2. 技术的成熟可商用是个缓慢迭代对齐过程,因此只要确认方向正确，就要长期有耐心.

#一级市场投资 #非共识 #技术趋势 #长期投资 #早期信息

6个月前

以下信息对尚未毕业的大学生很有帮助，如果你希望毕业后有较大发展，那一定要仔细看看下面的内容。从 meshy 的岗位要求来看，在 HR 眼中，他们想要这样子的人才。技术招聘搜寻专员公司：Meshy · 北京收录时间：2025年8月2日职位描述与招聘人员和用人经理密切合作，深入了解招聘需求和理想候选人画像。运用创新的搜寻方法，涵盖常规和非常规渠道，包括但不限于：GitHub、Stack Overflow、谷歌学术、arXiv、ResearchGate、领英、脉脉、推特、脸书、知乎、Quora等。制定有针对性的人才触达策略，并撰写高转化率的信息，专门用于吸引被动型技术人才。建立并维护多个技术岗位的候选人储备库，注重质量而非数量。详细记录搜寻指标，并随着时间推移提高触达效率和回复率。与招聘团队合作，针对难填补的岗位（如小众生成式AI岗位）开展搜寻冲刺工作。职位要求拥有1年以上技术搜寻或技术招聘经验，最好是在快节奏的环境（初创企业、高速发展的科技公司）中工作过。对技术招聘充满热情，尤其关注生成式AI、机器学习工程、计算机图形学等前沿领域。高度自我驱动且积极主动，能在不确定的环境中出色工作，不依赖他人指令。有成功搜寻高素质技术人才的良好记录。熟悉技术社区、平台和人才库（如GitHub代码库、学术会议作者、Kaggle竞赛获奖者）。能够阅读GitHub个人资料，理解基本代码结构，并识别出强大的技术能力信号。有使用申请人跟踪系统（如Greenhouse）、搜寻工具（如Gem、AmazingHiring、hireEZ）和自动化工具的经验。有使用创新搜寻工具（如Gem、AmazingHiring、hireEZ）和自动化工具的经验更佳。对最新的生成式AI技术（如扩散模型、生成对抗网络、Transformer模型）有浓厚兴趣。具备编写简单网络爬虫或脚本（如Python）以自动化搜寻工作流程的能力。

#大学生 #招聘 #技术 #AI #职业发展

6个月前

纳瓦尔・拉维坎特给初创公司创始人的建议：“在找到行之有效的模式之前，保持小规模运营。” “在找到行之有效的模式之前，要保持小规模。在斯坦福大学任教、创办了包括顿悟公司（Epiphany）在内多家企业的史蒂夫・布兰克，对初创公司有一个非常精妙的定义。他说，初创公司是对可扩展、可复制的商业模式的探索。所以，你真正要做的就是去探索，在找到那种可以复制和扩展的商业模式之前，你应该把规模控制得非常小，成本压得非常低。”

#纳瓦尔・拉维坎特 #初创公司 #商业模式探索 #小规模运营 #史蒂夫・布兰克

6个月前

以下信息对还没毕业的大学生有帮助，如果你不想要毕业即失业，你需要仔细看看如下内容。从meshy的岗位要求看，拥有以下能力的人在HR眼中才算人才： 1. 维护github repos且有一定影响力、顶级学术论文作者、在kaggle比赛榜单有一席之地. 2. 对于论文中的算法专业术语有理解，能用python实现Demo，使用创新的方法解决实际问题. 3. 有一定的网络爬虫能力和自动化工具能力，有实践经验. 当然HR自己也需要懂寻访到上述1-3的基础能力的人才的方法论.

#大学生就业 #meshy招聘 #Github影响力 #Python技能 #HR人才观

6个月前

云鲸正在招韩国售后运营，看来出海销量增长不错。这是扫地机器人领域国内成功商业化了的龙头企业，有兴趣的朋友可报名。

#云鲸 #韩国售后 #出海销量 #扫地机器人 #商业化

6个月前

腾讯出了一款新游戏叫NIKKE，目前定位主打海外。正在招海外市场运营营销策划。

#腾讯 #NIKKE #海外市场 #游戏 #市场运营

6个月前

冷知识：现在中国找工作有多卷？连校招生都需要2年工作经验了... 连博士应届生，都至少需要具备带团队能力了... 譬如以下岗位： 1. 表面上看是社招（2年工作经验） 2. 实际上是校招（想要转正，你投简历之前要有2年经验）

#高学历就业：学历贬值，求职者陷“地狱难度”· 63 条信息

#就业难 #校招 #工作经验 #内卷 #博士

6个月前

如何在1个月获得别人3年的工作经验？分享给大家一种快速学习，熟悉理解自己原先不懂的新领域的方法： 1. 在，每天你能在首页看到海量正在招聘的岗位，首页很多岗位工资在30万-200万不等； 2. 登陆之后，选择你感兴趣的岗位，然后把岗位要求输入到‘面试押题’功能，然后系统会得到6-10个不同的面试题； 3. 对照着面试题以及你自己的经验，拿出笔记本记录你的深度思考，如果是你，你怎么回答。对于自己熟悉的问题，也可以使用手机录音，然后听听自己的复述； 4. 对于自己不懂但理解不够深刻的问题，输入到GPT之中，看看GPT怎么回答，自己再理解其中关键词与技术、方法论。使用上面1-4步骤反复练习，坚持一个月看一看，你会非常不一样！这个方法适合任何领域，包括：基础编程、架构设计、产品经理、新媒体运营、具身智能、低空科技、大模型训练...

#快速学习 #面试技巧 #GPT #经验积累 #职业发展

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