#大学生

Colin Wu
1个月前
这个关于内地大学生秋招的文章笑晕我了,特别搞笑,推荐看完: 在线性格测试通常有超过 250 道题,做题时一头雾水:“请选择符合程度:我能感觉到有不可见的东西在周围。”“有神秘人通过电视、手机等在暗暗地给我发信号。”“我觉得有某种力量在控制我的身体。” 有人说这些题来自精神量表,是企业为了筛掉可能有焦虑、双相、精神分裂等精神疾病的同学,所以必须选“非常不符合”。有人说如果你应聘营销岗,就要选择符合,因为“看到别人看不到的东西”,恰恰说明你能发现商机。 有同学发帖,“秋招真的在折磨我,这种题一定要二选一吗?”题目是:如下的二选一问题,我倾向选择:(1)我喜欢听性内容的笑话。(2)如果有人侮辱我,我就要报复。 她选了(2)。评论里,有人说正确答案是(1)。因为“选黄色笑话代表能融入职场,且底线比较低;选报复则代表会对上司产生人身威胁”。 有的题目测试性别观念:“你认为胖猫事件中谭竹是捞女吗?”“你是女权主义者吗?怎么看待女权?” 还有的题目暗示公司期望的行为:“即使领导不要求,我也会主动加班。”“我乐于接受领导安排的额外工作。”“看到无人负责的工作,我会主动承担。” 笔试完还要 AI 面试。AI 面试官有时看起来与真人无异的虚拟人,有时是穿着职业套装的卡通人,有时甚至只是像Siri的一颗蓝色小球。我要穿戴整齐,化妆,把它当作真人面试官。有时滔滔不绝五分钟,它用平静的语气说:“你好像没有进行回答。请开始作答。”所谓“追问”,只是把问题换了一种说法,我却得硬着头皮再说一遍。 MBTI(人格类型)INFP 被全网“避雷”。互联网上有种说法,这是用人单位必刷掉的类型。“I”代表内向,“P”代表没有规划,INFP被认为懒惰、不受控制。实际上,INFP被称为“治疗师”,是理想主义者四种类型之一。 小红书上说,INFP 最适合伪装成效率高、工作能力强的“天选牛马人” ISTJ,这个类型处于“HR 认可的 MBTI ”金字塔的顶尖之一。 今年的秋招,“卷”的表象之下是一种脆弱的氛围——校招名额紧缩,用人方和学生都更谨慎地筛选,不敢出错。双方都没有安全感,都在伪装,算计。 全文:
为什么大部分的穆斯林,LGBT,大学生和教授,流氓无产阶级,共产主义者,社会主义者,女权主义者是天然的同盟关系?许多时候我们无法看透事物的本质,这些群体貌似有着不同的诉求,有些甚至是对立的,比如穆斯林要杀死LGBT和女权主义者,但是我们却发现他们在一起游行,一起制造暴乱。这似乎是非常矛盾的,今天我们就来讲讲是什么让这些奇奇怪怪的垃圾人群体融合在了一起,同时为什么奥巴马要推DEI,女权,以及伊斯兰教的目的。 公元前2000年左右,有一个民族生活在中东地区,我们称之为闪米特人,闪米特人的特点,黑发,重胡须,鹰钩鼻,白皮肤。你想到了什么?对,犹太人和阿拉伯人,可以说正统的犹太人和阿拉伯人从基因上是最接近的。人是需要信仰的力量的,无论时代如何发展。这之后犹太教诞生了,这是一种教人向善的宗教,基督教也是从犹太教演变而来。犹太教的教义是正义,仁慈,悔改,和平,以及生命,这是世界历史上第一次让我们知道人是有罪恶的,人之初性本恶,我们必须要不断学习,不断思考,不断提高,才能完成从恶向善的转变。 可是教人向善难啊,善良是无私的,恶却是发自内心的。于是在公元610年,向恶的宗教伊斯兰教诞生了,因为向恶其实更能引起底层流氓无产者的共鸣,你是恶人,我也是恶人,那我们可以一起干坏事了。犹太教和基督教努力唤醒人们心中的善良,而伊斯兰教则努力唤醒人们心中的恶,你信伊斯兰教,就可以娶几个老婆,为伊斯兰教死了还能有72个处女在天堂(这都什么畜生的思想?),行使沙里亚法,收异教徒税,处死异教徒等等。你猜怎么着?伊斯兰教获得空前的成功,因为这个世界上恶人众多。以色列和伊斯兰世界,就是一个民族信仰善教和恶教的最大区别,聪明善良的闪米特人变成了以色列人,而愚蠢恶毒的闪米特人变成了阿拉伯人。 我们现在称左派和右派,其实就是对于善恶的一种含蓄说法。LGBT是社会的边缘人物,他们通常心理有问题,大学生是由于年轻和畸形教育的因素,是依然靠父母资金活着,浑身是恶还未转善良的群体,大多数的教授则是迂腐靠财政拨款活着的吸血鬼,例如杨振宁,流氓无产者是社会底层缺乏职业技能或者因为懒惰,品德不好而无法获得收入的低素质人群,女权主义呢,则不再强调基于能力的平权,而是基于性别的平权或特权,共产主义者和社会主义者,则都是头脑简单的异想天开空想家,比如曼达尼,张口就是公交车免费,慷他人之慨。 这些人的本质都是一样的,都是垃圾人,是不同的垃圾分类法则,把他们贴上了特定的标签,他们只希望索取,不知道付出,无论在什么样的社会,他们都是一样的吸血鬼。我们感叹阿拉伯移民在欧美国家蹭福利,狂生娃,那是因为闪族人中能信仰伊斯兰教的大多就是人渣中的人渣啊,有良好品德的则成为了以色列人。 了解了这一切,你就会真正明白所有的学生运动都是左派运动,不论是5.4还是6.4,还是意大利的红色旅,日本的赤军,阿富汗的Taliban,都是学生左派的夺权运动,8964里的王某丹,过去了三十年后依然是半夜扒男人炕的LGBT左棍,王某安依然是简中互联网上的谣棍。Charlie Kirk的Turning Point为什么要去大学?就是因为他要拯救大学生,最终他也被大学生所杀。 所以你明白为什么左派都混在一起玩了吧?因为他们都是垃圾人,哪怕他们内部爆发矛盾,杀死几千万人,那也是垃圾内部的矛盾,上升不到什么高度。他们和基督徒以及右派的矛盾,才叫外部矛盾。这也是为什么左派对川普以及基督徒咬牙切齿犹如杀父之仇一般。 读到这里,你应该明白为什么奥巴马需要搞那么多运动了,他要充分勾出各个不同人群中人性的恶,并让这些人形成组织,就像肿瘤一样,依附在美国这个健康的身体上疯狂生长。2001年伊斯兰世界挑战美国这个最为强大和保守的基督教国家,结果被美国一顿暴揍,从外部打败美国是不可能的。但是2009年奥巴马当选,利用民主制度从内部控制美国,却行之有效。如果川普不当选,基督徒和犹太人将去无可去,这个世界将不再有善人的净土。我也希望,那些对自己左派身份引以为豪的年轻人,能够好好思考一下,多学习一下真正的没有被污染的历史,及早从左派垃圾群体中脱离,通过自己的努力转变为右派。
Y11
2个月前
对于即将毕业的大学生而言,校招是进入理想企业的重要机会。 如何抓住秋招、春招的关键节点,在竞争中脱颖而出? 这篇文章将从时间规划、自我定位、求职技巧等方面,为你提供清晰的行动指南。 首先,把握秋招与春招的特点。 秋招从每年8月启动,9至11月进入高峰期,是企业提前储备核心人才的关键时期,岗位多、薪资福利优,竞争环境相对宽松,尤其适合早期“试水”积累经验。 春招则集中在次年2至5月,主要是秋招补录岗位,竞争压力较小,但优质机会相对有限,更适合秋招未达预期者“补救”。两者各有侧重,秋招是求职首选,春招是重要补充。 明确自我定位是求职的第一步。 建议从天赋优势(最擅长什么)、核心价值(最看重什么)、个性特点(适合什么环境)、关键短板(需规避什么)四个维度分析自己,可借助“成就事件法”“职业测评”等工具梳理方向。 在城市选择上,需综合考量生活成本、发展机会与个人喜好,如一线城市资源集中但压力大,海滨城市则可能更舒适。 行业选择要兼顾兴趣与前景,新兴行业如人工智能、新能源潜力大,传统行业如医疗、教育稳定性强。企业筛选可关注其核心业务、培训体系、晋升机制与企业文化是否契合个人价值观。 职位选择则需仔细研读岗位描述,明确职责要求与发展路径,确保与自身技能、经验匹配。 获取信息与岗位匹配同样重要。 校招渠道包括国家招聘平台、专业招聘网站如、校园招聘会等,需主动关注多平台信息。 投递简历前,要根据岗位要求,用“STAR-R法则”(情境-任务-行动-结果-反思)优化内容,用数据化成果证明匹配度,如“主导项目使转化率提升20%”。 简历命名建议清晰,如“姓名+应聘岗位+毕业院校”,投递时间可选择早晚非高峰时段,格式以PDF为宜,避免信息错乱。投递策略可采用“金字塔法”,20%精力冲击行业头部企业,50%投递匹配度高的企业,30%储备保底机会。 笔试准备需分类型突破: 行测题可通过刷题提升解题速度,专业题则要关注行业动态与公司产品。 面试前,要针对性了解公司业务与岗位要求,准备不同时长的自我介绍(30秒、1分钟、3分钟),梳理宝洁八大问等经典案例,突出与岗位契合的能力。 群面中,建议主动承担组织、记录等角色,平衡协作与个人亮点,发言简洁且至少促成2次有效互动。单面时,用真实案例支撑观点,保持逻辑清晰、态度真诚。 求职是一场持久战,从大一开始就要有意识地积累经验。 参与社团活动锻炼沟通协调能力,积极实习提升专业技能,这些都能为求职打下基础。 即使暂时未拿到理想offer,也不必焦虑,可通过复盘总结不足,针对性改进,为后续求职积累资本。 校招的核心,是让自己成为“被需要”的人。清晰的规划、扎实的准备、积极的行动,才能帮助你在竞争中脱颖而出,找到真正适合自己的职业起点。