对于即将毕业的大学生而言，校招是进入理想企业的重要机会。 如何抓住秋招、春招的关键节点，在竞争中脱颖而出？ 这篇文章将从时间规划、自我定位、求职技巧等方面，为你提供清晰的行动指南。 首先，把握秋招与春招的特点。 秋招从每年8月启动，9至11月进入高峰期，是企业提前储备核心人才的关键时期，岗位多、薪资福利优，竞争环境相对宽松，尤其适合早期“试水”积累经验。 春招则集中在次年2至5月，主要是