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【 #员工质疑匹克降薪未沟通到位 公司本月刚捐款1亿】近日匹克被曝“全员降薪”，最低工资保障为3000元。消息还称此次降薪并没有书面通知，公司直接在发工资前四天口头通知全员降薪，且在发薪日第二天才发降薪通知。一位福建地区的匹克员工透露，9月15日为公司常规发薪日，员工们普遍发现薪酬较以往下降；此前的9月11日，在其部门，仅内部相关人士向部分员工口头提及可能降薪，并未出具任何书面通知文件。一份9月16日由匹克董事长办公室出具的文件显示，“针对本次降薪调整，是经充分沟通与意见征集，全体同事均表示理解与支持，体现了公司员工高度的团队凝聚力与共渡难关的责任感。”该文件落款处有匹克董事长许景南的签名。9月17日上午，匹克召开内部会议。据经济观察报获取的内部录音内容，许景南在会议中就降薪事宜作出解释：本次调薪并非全员降薪，而是针对直营亏损部门和部分高薪岗位。比如，月薪5000元至10000元的岗位，薪资下调10%；10000元至20000元的岗位，下调20%；20000元以上的岗位，薪资下调30%。亏损的部门，有的岗位调整幅度在50%。如果降薪降至低于2500元以下的，公司会补至三千元，“这是为了不影响他们的生活和工作，再给他们一次机会，鼓励他们更努力，牢记公司的宗旨、发扬优势，主动性地去开展工作。”许景南还指出，此次调薪得到了员工大力的支持，也很顺利地在9月15日发放了工资。尤其是亏损部门降薪50%，是要促进他们主动配合，主动去做一些事情，来实现扭亏为盈，“我们民营企业亏不起”。有内部员工向澎湃新闻指出，上述16日的通知是降薪事件中唯一发布的全员正式通知，且为降薪工资发放后才发布。此外，该通知最初可以进行评论，发布之初有看到至少170条员工评论，均称公司未经协商不同意降薪，“但后来通知就关闭评论，之前的评论信息也看不到了。”此次降薪事件发生前十日，匹克集团刚向泉州慈善事业捐赠1亿元，这一时间节点的巧合更引发舆论对企业决策优先级的讨论。 :sys_link: 网页链接 https://www.sohu.com/a/936180783_119659 :sys_link: 网页链接 https://www.sohu.com/a/936242384_260616 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Q59z1cFGN#搜狐新闻
#匹克降薪 #员工质疑 #许景南 #捐款1亿 #劳资纠纷
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究竟｜8月非银存款新增1.18万亿，流向了哪儿？未来有何趋势？
#非银存款 #资金流向 #金融趋势 #8月数据 #经济分析
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今天一代神卡运通amex hk批量关户cnid了，特别是在国内刷的多的，不知道是不是监管压力
#运通amex #批量关户 #监管压力 #负面 #国内
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初码
5个月前
夹克皇：烦得很，ARM收购反垄断，H20被砍，6000D也不给卖，迈络思好不容易垄断一把又被中国叫停，GB系列中小企业不买账，他妈的X86和传统总线的护城河，怎么比CUDA还硬，咋办？ 众大臣：打不过X86就买他！英特尔快死了，趁他病要他命，买他妈的！ 夹克皇：“老陈啊，50亿打过去了”
#ARM收购受阻 #英伟达困境 #X86挑战 #收购英特尔 #夹克皇
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英国央行宣布基准利率维持4%不变
当地时间9月18日，英国中央银行英格兰银行宣布，基准利率维持在4%不变。
#英国央行 #英格兰银行 #基准利率 #维持不变 #货币政策
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海外爆料
5个月前
🎯 西贝已经开始闭店，据说贾老板的上市计划也泡汤了，他跟投资人签订的对赌协议，估计也要暴雷了‼️
#西贝 #闭店 #贾老板 #上市计划泡汤 #对赌协议暴雷
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平均年龄约39.8岁，748万网约车司机就业与收入如何
#网约车司机 #就业 #收入 #平均年龄 #39.8岁
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全球媒体聚焦｜美媒：中国电动汽车热销全球
#中国电动汽车 #全球热销 #美国媒体 #积极 #经济发展
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勃勃OC
5个月前
早知道，我就all in INTC了 5555 可惜我买的是unh和特斯拉
#INTC #UNH #特斯拉 #投资失败 #后悔
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勃勃OC
5个月前
突发：周四，英伟达宣布将向其陷入困境的竞争对手英特尔投资50亿美元，作为一项共同开发新一代PC和数据中心芯片交易的一部分。 受此消息影响，英特尔股价大涨30%
#英伟达投资英特尔 #芯片合作 #英特尔股价上涨 #科技股 #行业合作
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悉尼閑人
5个月前
中国的预制菜还能吃吗？
#预制菜 #食品安全 #中国食品 #饮食健康
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最近流量很差，感觉快要来大行情了！
#流量差 #大行情 #股市 #投资 #期待
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大湾区超越东京，在这个至关重要的领域，中国拿下全球第一
#大湾区 #东京 #全球第一 #超越 #中国
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中植集团原董事局主席等人非法吸收公众存款案，开庭审理
#中植集团 #非法吸收公众存款 #开庭审理 #金融犯罪 #负面
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卫斯理
5个月前
#今日收入20250918
#收入 #2023年 #财务
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线上线下消费 走向深度融合
一段时间以来，不少线上品牌加大线下布局力度，开设了许多实体店，推动线上线下消费深度融合。这是多方因素促成的。
#线上品牌 #线下布局 #实体店开设 #线上线下融合 #消费
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降息落地，先鸽后鹰的平衡术；鲍威尔这句话吓坏市场
#降息 #鲍威尔 #鸽派 #鹰派 #市场
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数据要素综合试验区建设再上新台阶
数据要素综合试验区建设再上新台阶-
#数据要素 #综合试验区 #建设 #新台阶
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多家欧盟车企加码新能源汽车 商务部回应
#欧盟车企 #新能源汽车 #商务部 #产业政策 #经济
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勃勃OC
5个月前
现在的情况是这样的 只要没有任何实质上的负面消息 TSLA的股价就只能一路上涨 根据其几何性质，是必然要去历史新高的 无非是速度我们无法掌握 今天430，明天450，下周470，下个月480？ 在此之前，如果有回调（比如这周三） 完全只是获利盘了结，手抖害怕，提前离场而已 其他人的炒作资金会很快跟上来 和CRCL不一样 TSLA确实有一个伟大的梦想 这个梦想，会让炒作 永无止尽 永不停歇 谢谢大家 我们特斯拉2025， 500见！！
#TSLA股票 #股价上涨 #历史新高 #炒作 #特斯拉梦想
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（经济观察）3.0时代中国东盟开放合作迈向新高度
#中国-东盟合作 #3.0时代 #开放合作 #经济观察 #新高度
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中经评论：把“民生账单”变成“幸福清单”
#民生 #幸福 #经济 #评论
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解读补贴撬动消费的密码
#补贴 #消费 #经济 #政策解读
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锤子科技被列为老赖？回应来了
澎湃新闻记者范佳来中国执行信息公开网显示，近日，锤子科技（成都）股份有限公司，因有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务..._新浪网
#锤子科技 #执行信息公开网 #拒不履行 #法律义务 #负面
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Luyu Zhang
5个月前
过去几个月，我领悟到一件最重要的事：创始人的快乐不是奢侈品，而是一个核心的商业指标。 ​过去，我们所受的教育是，领导力就是“忍耐”。我们被告知要去容忍一切：那些棘手的问题、有毒的人、产品的瑕疵……扛过去就好。 ​我想告诉你们，这是错的。 ​创始人的精力与快乐，是一家公司突破上限的前提。当你发现自己总是在“忍”，那不是坚韧的象征，而是公司内部出现了“坏味道”的信号。 ​这些信号指向更深层的问题： → 关键岗位上放错了人，导致沟通阻塞。 → 公司文化没有被准确地传递下去。 → 内部流程创造的是摩擦，而不是效率。 ​不断的烦恼不仅会耗尽你自己，最终还会伤害到所有人。 ​你的快乐，才能让你保持从容、富有表现力和创造力，就像创业第一天那样。最好的伙伴、最出色的产品，都源于创始人内心的真实表达。 ​你当初为什么要创业？优先考虑自己的状态不是自私，而是你能做出的最具战略性的决定。
#创始人 #快乐 #领导力 #公司文化 #战略