#优势

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Morris
1周前
高敏感的人适合什么样的工作？第一种，不适合在官僚体系，强调等级的工作环境。高敏感人认为论资排辈儿，形式主义纯是在浪费自己的时间。第二种，不适合机械化重复的工作啊，它会让我们深度处理的神经系统，被强制停留在浅层处理状态，这会让我们精神窒息，肉体变得麻木。第三种，不适合做违背良知的工作内容，诈骗、推销水晶、刷单、高利贷、催收等，干不了一点儿。第四种，不适合去做会主动伤害他人感受的工作，地推、电话销售、负面新闻编辑。高敏感人的镜像神经元发达，高共情力是我们能感受到对面人的感受，伤害他人不就等于在伤害自己嘛，这类工作也很难做长久。 能让高敏感人扎根下去的工作，需要两个重要的条件，一是允许自主发挥灵感，二是自认为有意义。这类工作包括但不限于。国家艺术家、研究员、设计师、心理咨询师、自媒体、自由职业者、创业者等等。并且高敏感的人确实很容易成为各个领域的拔尖人才。因为当所有人在岗位上沉淀到一定的阶段，该熟悉的都熟悉了，新人和老人的基本面差距逐渐缩小，这时候真正能脱颖而出的，是那个能对全局的信息做更精细的拆解，做更深层的关联以及更精准判断的人，而这正是高敏感人所擅长的。
#高敏感人群 #职业选择 #工作环境 #优势 #意义感
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ADHD的症状，比如“无意识跳字/跳行”、“思维极其跳跃，常人难以跟上”。 对于有的行业，ADHD慎重考虑从事。比如财务、会计一类，出事是迟早的。 对于类似于音乐、艺术这类，这不仅不是bug，还非常可能是feature，因为思维极其发散，大脑的创意（脱线）远超常人。 而理工类，你越强它越是feature。。
#ADHD #职业选择 #优势 #劣势 #理工类
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张涛甫：过度迎合流量，是在稀释主流媒体的优势
#AI乱象不止：内容注水，隐私堪忧· 155 条信息
#张涛甫 #流量 #主流媒体 #优势 #过度迎合
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0x桐灿
3周前
To be underestimated is an incredible gift. 被低估是一种不可思议的天赋。
#被低估 #天赋 #优势
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LysonOber
2个月前
不要在敌人的优势战场作战，行动前深思如何切出新战场。
#战略 #战术 #敌人 #优势 #战场
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悉尼閑人
2个月前
这回还能遥遥领先吗？
#竞争 #领先 #优势
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勃勃OC
2个月前
我的优势其实已经很明显了 联想能力特别强，想象能力特别强 敢想 而且可以结合数理上的基本逻辑，给你非常详实的展现出来 剩下的问题 就是敢不敢做了 有金主机构想包养我的吗？ 谢谢大家
#优势 #联想能力 #想象能力 #数理逻辑 #展现能力 #金主 #机构 #包养
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“创”出新活力 “闯”出新优势
#创新 #活力 #优势
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谷风
6个月前
网红原来不是交警，只是协警，想入编就要充分发挥自身优势啊！
#网红 #协警 #入编 #优势
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巴黎奥运“性别风暴”：医学研究能解释对林郁婷等选手资格的质疑吗？
越来越多研究揭示不同染色体构成所带来的优势。但这些研究仍在进行而且该领域的专家研究也有不同分析。
#染色体 #优势 #研究 #分析