#平衡

9小时前

人生不要太过于追求圆满，人旺财不旺，财旺人不旺，人财两旺，寿不长。

#人生感悟 #圆满 #人财两旺 #取舍 #平衡

2天前

当你开始改变，身边的人却阻挠你？大家有没有这样的经验，当你痛定思痛想要改变身边的人，鼓励的很少，反对的、阻挠的反而很多，哪怕是家人或者朋友，因为这会让他们要重新适应或者接受损失。举个例子，假如你们宿舍有个人以前特别讨好你们，每天帮你们带饭、拿快递，你们已经习以为常了，现在他突然说不带了，你们是什么感受呢？他是一种本能，特别是当我们是既得利益者的时候，做出快速的退让是比较难的，哪怕愿意也需要有一个过程。这个时候那个改变的人是你的话，你身边的人其实是很害怕的，他们害怕你无法满足他们的需要，他们害怕你不再像以前那么听话，这些对他们来说都是风险。那同理，还可以替换别的变化，比如以前你是出头鸟。经常替大家对抗领导，现在你不想说了，你会发现其他人会怂恿你，说让你继续那么干，好让自己躲在后面。还比如你以前不说话，是大家的陪衬，现在突然开始表现自己了，大家也不适应，甚至劝你低调，说你不行，本质上都是一样的。你让原来平衡运转的团体不平衡了。意识到了这一点以后，我们就会放下对外界的过度期待。比如，以前你会烦恼为什么大家要这样，要阻挠我，你更痛苦了，甚至开始懊悔自己的变化，怀疑是不是太过分了。现在你可以更平静的对待，我知道我的变化会引起部分人的反感或者不适应，没有关系，我自己知道我在打破某种平衡，你就会放下很多对外界的期待，可以更平静的面对他们为什么这么做。

#改变 #人际关系 #阻挠 #平衡 #自我

3周前

按某种角度来说，我还不是一个好 CEO。第一，我有强烈的共情能力，会关怀员工乃至过度关怀员工，我头脑里有一种无法阻止的力量；第二，我有强烈的自省思维，在同事未达到目标乃至犯错时，我首先会从自身的管理上小原因，去追求自身的完美而体量他人付出或能力上的不足。不过最近两个月我学到最重要的事情是，要将自己的意志能够施展，以及自己的开心非常重要。向环境过度让步是会拧巴和被平庸化的。对于一家企业来说，首脑的自由意志和同事们的自由意志之间需要找到微妙的平衡。

#CEO #共情 #自省 #自由意志 #平衡

2个月前

开花和扎根，都重要，轮着做。上内页和上外链，都重要，轮着做。上新站和维护旧站，都重要，轮着做。做功能和宣传推广，都重要，轮着做。工作和休息，都重要，轮着做。上班和副业，都重要，轮着做。工作和陪伴家人，都重要，轮着做。

#工作与生活 #平衡 #管理思维 #自我提升

7个月前

马斯克：我长期以来一直反对TikTOk禁令，因为它违背了言论自由。但目前Titok在美国允许运营，而X在中国不允许，这不太平衡。也许是到改变的时候了。

#马斯克 #言论自由 #TikTok禁令 #美国 #中国 #社交媒体 #平衡 #X-公司