相关新闻

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江河老于

3小时前

托马斯·索维尔 (Thomas Sowell) "很难想象还有比把决策权交给那些犯错却不用付代价的人更愚蠢、更危险的决策方式。" "这么多成功的政客都是无耻的骗子，不仅反映了他们的本性，也反映了我们的本性。人们想要不可能的事情时，只有骗子能满足。" "如果你不准备用武力捍卫文明，那么就准备接受野蛮。"

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花花🇨🇳

20小时前

人生不要太过于追求圆满，人旺财不旺，财旺人不旺，人财两旺，寿不长。

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Morris

3天前

当你开始改变，身边的人却阻挠你？大家有没有这样的经验，当你痛定思痛想要改变身边的人，鼓励的很少，反对的、阻挠的反而很多，哪怕是家人或者朋友，因为这会让他们要重新适应或者接受损失。举个例子，假如你们宿舍有个人以前特别讨好你们，每天帮你们带饭、拿快递，你们已经习以为常了，现在他突然说不带了，你们是什么感受呢？他是一种本能，特别是当我们是既得利益者的时候，做出快速的退让是比较难的，哪怕愿意也需要有一个过

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张平

2周前

“所谓‘多元文化主义’，归根结底就是：你可以赞美世界上任何一种文化，除了西方文化；你不可以批评世界上任何一种文化，除了西方文化。” —— 托马斯·索维尔（Thomas Sowell）

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Luyu Zhang

3周前

按某种角度来说，我还不是一个好 CEO。第一，我有强烈的共情能力，会关怀员工乃至过度关怀员工，我头脑里有一种无法阻止的力量；第二，我有强烈的自省思维，在同事未达到目标乃至犯错时，我首先会从自身的管理上小原因，去追求自身的完美而体量他人付出或能力上的不足。 不过最近两个月我学到最重要的事情是，要将自己的意志能够施展，以及自己的开心非常重要。向环境过度让步是会拧巴和被平庸化的。 对于一家企业来说，