#职场性骚扰

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看了丁一多的故事，深感男人管不住裤裆是真不行，如何正确评估自己的性魅力也是职场能力的一种。 同样一句玩笑，一个荤段子，人家能开，属于调情，晚上去酒吧喝杯酒啪啪啪。你一开，就被举报性骚扰失业丢工作拿不到绿卡。你去哪儿说理去。说到底，还是要学会对自我有认知，对关系会评估。这个能力，很多人其实还真没有。
#职场性骚扰 #性魅力评估 #自我认知
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澎湃新闻-法治中国
1个月前
最高法发布典型案例：员工实施职场性骚扰，企业有权解除劳动合同
#最高法 #职场性骚扰 #劳动合同
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网易新闻-潇湘晨报
3个月前
女子遭老板性侵反被开除，公司被裁决支付113万元，当事人发声
女子遭老板性侵反被开除，公司被裁决支付113万元，当事人发声,性侵,丽丽,被开除,强奸罪,认定工伤决定书
#性侵 #职场性骚扰 #公司赔偿 #女性权益 #职场暴力
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网易新闻-潇湘晨报
3个月前
女子自曝出差险遭客户强奸，患抑郁请假又被劝离职！公司态度冷漠、敷衍，她再次发声
女子出差险遭强奸又被公司劝离职
#出差 #强奸未遂 #抑郁症 #职场性骚扰 #公司冷漠 #心理健康 #求职环境
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凤凰网-凤凰网综合
3个月前
女子自曝出差险遭客户强奸，因抑郁请病假又被劝离职
#出差遭遇 #职场性骚扰 #抑郁症 #病假 #劝退
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苏州昌正医疗 996员工投稿： 副总多次言语骚扰女性职工，向上级反馈换来的就是一句“适者生存，你听不惯你可以自己走”。 HR传达老板的意思“你敢说你怀孕期间没用过公司的一张纸巾？每天都在占公司的便宜薅公司的羊毛，现在快离职了还想着公司养你，当心报应到自己孩子身上”
#职场性骚扰 #不当言论 #公司文化 #职场歧视 #劳动权益
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网易新闻-鲁中晨报
4个月前
女子实名举报遭公司董事长猥亵，将提起诉讼
女子实名举报遭公司董事长猥亵，将提起诉讼,猥亵,面试,律师,赔偿,现代快报,实名举报,合同纠纷
#女性权益 #职场性骚扰 #法律维权
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【73岁董事长猥亵面试者后行拘不予执行 律师解读：法律对高龄群体人文关怀】 #男子猥亵被行拘却因超70岁不执行 近日，一名26岁女子发视频实名举报称，上海某纺织公司73岁董事长朱某某在面试理疗师过程中，对其进行性骚扰和猥亵。朱某某以考察治疗手法为由，要求其使用精油给他按摩，并多次要求“往大腿内侧推”，还将裤子脱下，裸露下半身。事后，朱某某还对她进行言语性骚扰，问其私密问题，并提出希望她能担任自己的私人理疗师。当事人张女士称，报警后，警方出具的《行政处罚决定书》显示，查明朱某某实施猥亵的违法行为，给予行政拘留5日的处罚。但由于其已满70周岁，不予执行。她表示，自己事后产生心理阴影，觉得手洗不干净，被诊断强迫症和创伤应激综合征的倾向。此事也影响了其他面试和正常工作，她希望能得到律师的帮助。70岁以上不执行行拘有何依据？若存在违法事实，受害者应如何维护自身权益？有律师表示，按照治安管理处罚法第二十一条规定，违反治安管理行为人若符合七十周岁以上，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。“这是由于法律对高龄群体的人文关怀，然而，不执行行拘并不意味着不予处罚，也不意味着老人的违法行为可以被纵容或忽视，受害者可以根据行政拘留处罚决定书提起民事诉讼，要求违法行为人承担赔偿责任。”律师称，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费等。若受害者患上心理问题，能证明是施暴者猥亵行为直接导致，且治疗具有必要性和合理性，根据民法典等法律规定，治疗费用应由施暴者承担。实践中，当事人需提供专业医疗机构的诊断证明、治疗记录、费用清单等证据，以证明因果关系及治疗的合理性。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n863083654?serialId=a938d0f9bc111faf955db9baa2f4e58d&showType=news :sys_video: 第一现场的微博视频 https://video.weibo.com/show?fid=1034:5133619891470345 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Peg8les48#搜狐新闻
#男子猥亵被行拘却因超70岁不执行 #法律对高龄群体人文关怀 #性骚扰 #职场性骚扰
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网易新闻-上游新闻
4个月前
98年女子面试康复理疗师，遭73岁公司董事长猥亵，上海警方处以行拘五日（不执行），董事长得知采访挂断电话
98年女子面试康复理疗师，遭73岁公司董事长猥亵，上海警方处以行拘五日（不执行），董事长得知采访挂断电话,猥亵,理疗师,面试,行拘,拘留,挂断
#猥亵 #职场性骚扰 #法律制裁 #理疗师 #上海
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背包健客
4个月前
上海华盛73岁男老板朱贤仁猥亵26岁应聘者，公安局处罚但不执行。
#上海 #猥亵案 #性侵 #警方不作为 #职场性骚扰 #司法不公 #社会问题
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背包健客
4个月前
26岁女子称面试时遭七旬董事长猥亵，对方自称是东华大学客座教授。 警方虽开具了行政拘留五日的处罚，但因该男子超过70周岁不执行。
#招聘欺诈 #职场性骚扰 #高龄犯罪
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Daniel Fang
4个月前
在领导眼里，体制内的女子都是可以睡的。
#职场文化 #性别歧视 #职场潜规则 #职场性骚扰
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2017年腾讯年会上，公司强迫新入职的女性员工，在公众场合口交男性高管的生殖器。这样的企业，不该追究其组织犯罪行为吗？这样的公司老板，不该被绳之以法吗？
#腾讯年会 #职场性骚扰 #组织犯罪
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蔡子博士Chris
5个月前
在美国，评论成年女性的身材一般不会被视为性骚扰，除非在工作场合！如果小翠和王局是同事或为上下属，支持小翠维权！ Grok 给小翠身材打8分！
#美国文化 #职场性骚扰 #性别歧视 #女性维权
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德潤傳媒
5个月前
🔹近日，一女子发文称，自己于2023年入职深圳创普斯新能源公司，9月份，公司领导秦敬轩带自己去长沙出差，期间在饭局上因不停向各位领导敬酒导致醉酒断片，之后遭到秦敬轩猥亵。第二天醒来后，秦敬轩再次进入酒店房间猥亵自己，意识到不对后便迅速逃离酒店。 🔸警方立案后。秦敬轩在取保候审期间不受任何约束，依然全国各地到处飞。警方表示对方已报备。 🔹之后女子收到鉴定通知书，鉴定结果显示胸部有嫌疑人的DNA, 但自此之后案件便再无进展，警方的答复永远是在办理中，而厦门警方全部失联不回消息。 🔸截至目前发文，女子发布的这篇文章已被平台删除，众多网友纷纷接力转发。
#深圳创普斯新能源公司 #职场性骚扰 #猥亵案 #警方立案 #DNA鉴定
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悉尼閑人
5个月前
只要我看上的银行女人，哪怕她结了婚，我让她离，她就必须离。 ---原上海工商银行行长顾国明 网民1：能把32位下属全部拿下，真不是一般人能做到的。 网民2：这家伙比毛泽东还厉害！毛泽东是敢做不敢说，他是敢做又敢说。
#银行高管丑闻 #权力滥用 #职场性骚扰 #上海工商银行 #职场性别歧视
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我在中国媒体从业多年，亲眼看到数位媒体主管在饭局上把手伸进自己单位异性实习生的裤腰，其中之一就是散人。
#媒体从业 #职场性骚扰 #实习生 #职场行为