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【73岁董事长猥亵面试者后行拘不予执行 律师解读：法律对高龄群体人文关怀】 #男子猥亵被行拘却因超70岁不执行 近日，一名26岁女子发视频实名举报称，上海某纺织公司73岁董事长朱某某在面试理疗师过程中，对其进行性骚扰和猥亵。朱某某以考察治疗手法为由，要求其使用精油给他按摩，并多次要求“往大腿内侧推”，还将裤子脱下，裸露下半身。事后，朱某某还对她进行言语性骚扰，问其私密问题，并提出希望她能担任自己的私人理疗师。当事人张女士称，报警后，警方出具的《行政处罚决定书》显示，查明朱某某实施猥亵的违法行为，给予行政拘留5日的处罚。但由于其已满70周岁，不予执行。她表示，自己事后产生心理阴影，觉得手洗不干净，被诊断强迫症和创伤应激综合征的倾向。此事也影响了其他面试和正常工作，她希望能得到律师的帮助。70岁以上不执行行拘有何依据？若存在违法事实，受害者应如何维护自身权益？有律师表示，按照治安管理处罚法第二十一条规定，违反治安管理行为人若符合七十周岁以上，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。“这是由于法律对高龄群体的人文关怀，然而，不执行行拘并不意味着不予处罚，也不意味着老人的违法行为可以被纵容或忽视，受害者可以根据行政拘留处罚决定书提起民事诉讼，要求违法行为人承担赔偿责任。”律师称，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费等。若受害者患上心理问题，能证明是施暴者猥亵行为直接导致，且治疗具有必要性和合理性，根据民法典等法律规定，治疗费用应由施暴者承担。实践中，当事人需提供专业医疗机构的诊断证明、治疗记录、费用清单等证据，以证明因果关系及治疗的合理性。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n863083654?serialId=a938d0f9bc111faf955db9baa2f4e58d&showType=news :sys_video: 第一现场的微博视频 https://video.weibo.com/show?fid=1034:5133619891470345 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Peg8les48#搜狐新闻