#劳动合同

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6月10日，博主儿子在深圳勤创设备公司工作期间工伤骨折。涉事老板称其儿子是劳务派遣且没签劳动合同，不仅不赔医药费，更是拒付工资。 深圳松岗劳动局更声称不是老板老板娘招聘的员工都不属于本公司的员工。且因监控损坏只拍到其儿子上下班，无法证明他在岗工作，视频中中介和老板还对其遭遇嬉皮笑脸。
#近期中国多地劳资矛盾升级· 760 条信息
多地欠薪风暴加剧：央企、财政、教师无一幸免· 291 条信息
#工伤 #劳务派遣 #劳动合同 #医药费 #工资拖欠 #劳动局 #监控 #劳动纠纷
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凤凰网-凤凰网综合
2周前
签了实习协议，算不算劳动关系？
#实习协议 #劳动关系 #就业法律 #劳动合同
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近日，江苏徐州某超市。一个应聘理货员的小姑娘被要求做卸货工作，由于难以承受其工作强度，小姑娘提出辞职，结果负责人提出要克扣1000元押金，还口口声声说，规定就是这样。当被问到劳动合同是否有写明和签字的时候，负责人却闭口不谈。最后无奈报警才结清工资。
#工作纠纷 #劳动合同 #押金争议 #职场维权
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网友投稿 深圳兴明光实业有限公司，要求员工签署放弃社保公积金协议书，以维持当前工资收入水平。签署协议后，公司将不再为员工缴纳社保和公积金。
欠薪维权冲突加剧：多地罢工失业，劳资矛盾激化· 49 条信息
#深圳兴明光实业有限公司 #员工权益 #社保公积金 #劳动合同 #工资协议
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6月6日，经济参考报报道称，宗馥莉主导娃哈哈一年半时间里，娃哈哈集团几乎成为“空壳”。 从“娃哈哈”商标险些转移，多地加工厂被停产，到找今麦郎等同行业代工；从管理层人员换血，到员工劳动合同被转签至宏胜集团……国资股东和基层员工的权益均遭遇了侵犯。
#宗馥莉 #娃哈哈 #经济参考报 #空壳 #商标转移 #加工厂停产 #代工 #管理层换血 #劳动合同 #宏胜集团 #国资股东 #员工权益
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澎湃新闻-法治中国
1个月前
最高法发布典型案例：员工实施职场性骚扰，企业有权解除劳动合同
#最高法 #职场性骚扰 #劳动合同
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小径残雪
1个月前
连保安都要签个竞业条款。
#竞业条款 #劳动合同 #职业限制
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央视网-人力资源和社会保障部
1个月前
劳动合同列明离职需赔偿培训费，合理吗？
劳动合同中列明离职时需赔偿用人单位培训费，合理吗？
#劳动合同 #离职 #培训费 #法律问题
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5月22日，福建，莫鞋厂不签劳动合同，不交医社保，恶意克扣员工工资，工人维权讨薪。
#莫鞋厂 #劳动合同 #医社保 #工资克扣 #工人维权 #讨薪
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5月20日(发布) 59岁的湖南邵阳人许望青，在深圳龙华壹方天地A区长江中心做保洁已有一年时间，5月12日，许望青在工作时猝死，由于没有劳动合同、工资流水，导致其孩子向街道办、法律服务站等机构部门求助维权无果。
欠薪维权冲突加剧：多地罢工失业，劳资矛盾激化· 49 条信息
多地欠薪风暴加剧：央企、财政、教师无一幸免· 291 条信息
#深圳 #保洁员 #劳动合同 #维权
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蔚来汽车 道路服务人员 投稿 我是一名蔚来的道路服务人员。这个岗位他们内部叫 RSC，我们是属于 RSP。C 和 P 的区别就是，C 基本属于内部缴纳社保五险一金的，而我们 P 属于第三方一线的业务人员。我们既没有签署劳务合同，没有劳动合同，就凭单赚钱。 我为啥要跟你私信，实在受不了我们三方人员被蔚来这么大的企业不当人看。
#蔚来汽车 #劳动合同 #社保五险一金 #RSC #RSP #第三方
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Philip Fan
2个月前
黄大律师对解雇我的这件事上用尽了阴谋，真以为我不懂法所以是好糊弄的？这点雕虫小技就拿来现眼！我不签这协议反倒是画虎不成反类犬，你为啥要赔480呀？因为我工作了三天，你们许诺工资是20美元一小时，每天八个小时，（20美元一小时×每天8小时）×总共3天=480美元。480可是黄大律师提出来的我可没还价哦！
#解雇 #法律纠纷 #劳动合同 #仲裁 #工资计算
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朱韵和
2个月前
1992年3月：上海柴油机厂签劳动合同大会，从此，全厂职工由固定工改为合同工，被端掉了“铁饭碗”。
#上海柴油机厂 #劳动合同 #固定工 #合同工 #铁饭碗
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中新网-中国新闻网
3个月前
试用期因个人原因辞职，要付违约金吗？人社部解答
#试用期辞职 #违约金 #劳动合同 #人社部
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央视网-工人日报
3个月前
退休返聘能否领年终奖？“有言在先”是前提
劳动者办理了退休手续后受聘依然在原单位上班，虽然还是在同一个单位上班，在同一个岗位工作，但劳动者的身份还和以前一样吗？与用人单位的关系是否发生改变？与在职时的薪酬待遇一样吗？
#退休返聘 #年终奖 #劳动合同 #工作权益
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天津万科每周工作7天12小时的员工投稿： 万科物业作为万科核心资产，目前也面临拖欠工资的局面，日常工作就是两班倒12小时，需要早来晚走十几分钟，每天工资是200元，没有劳动合同，不缴纳保险。 工作期间动辄就罚款100元-200元，全程摄像头监控，违规项目有仪容仪表。 保洁员工资已经拖欠数月。
#天津万科 #过度工作 #工资拖欠 #劳动合同 #保险 #罚款制度 #监控摄像头 #保洁员
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3月14日，湖北。一名男子称，他曾是国企武汉公交集团的一名司机，每天任劳任怨，迎着晨曦出车，披着夜色收工，还义务宣传带动公司业务。可劳动合同一到期，公司便以不续签为由辞退了他。司机表示“每天穿行在这座城市，见证了无数人生活，可当我们自己遇到难关，谁来拉我们一把呢”
#武汉 #公交司机 #劳动合同 #解聘 #不续签
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自由亚洲电台
4个月前
根据网上的通知书内容，该公司以推动忠孝仁义为理由，批评不结婚生子是不响应国家号召的不忠行为，要求28岁至58岁的单身员工要在今年9月30日前解决个人婚姻问题，并表明会对未能做到要求的员工进行检讨和考核。如果限期前还未成家，会被解除劳动合同。
#公司政策 #结婚生子 #忠孝仁义 #劳动合同 #员工考核
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voa-美国之音
5个月前
巴西调查员：比亚迪巴西厂与中国工人签署的劳动合同带有侵权条款
路透社周五（1月31日）发表了一篇独家报道，介绍了中国知名汽车制造商比亚迪在巴西建厂过程中出现的虐待劳工现象。巴西调查人员发现，在工地承包商金匠集团与中国工人签署的劳动合同中公然包含违反巴西和中国劳工法的条款。
比亚迪巴西工厂奴役中国工人事件· 19 条信息
#巴西调查 #比亚迪 #劳动合同 #中国工人 #侵权条款
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路透社：调查人员称，为比亚迪在巴西建厂的中国工人签订了含有违反劳动条例的合同。 报道称，到巴西东部为比亚迪建新厂的中国工人，每班工作10小时收入约70美元，工人签约很容易，但辞职离开则要困难的多。据劳动合同显示，比亚迪在巴西的承包商金匠集团雇佣的中国工人必须把护照交给新雇主，让他们的大部分工资直接汇往中国，并交出900美元的押金，只有工作六个月后才能拿回押金。 据巴西调查人员和三名中国劳动法专家称，这份长达三页的文件中包含违反巴西和中国劳动法的条款：公司有权单方面将劳动合同延长六个月，并对在工地或生活区说脏话、吵架或不穿上衣到处走动等行为处以200元人民币的罚款。
比亚迪巴西工厂奴役中国工人事件· 19 条信息
#比亚迪 #劳动合同 #巴西工厂 #中国工人 #劳工权益 #跨国劳务
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网易新闻-鲁中晨报
5个月前
收了1000元“春节红包”，20年老员工被辞退！法院判了
老员工收了1000元春节红包遭辞退
#春节红包 #员工维权 #劳动合同 #法院判决 #职场纠纷