#混同用工

央视网-央视新闻

1天前

最高法：工程转包后出工伤承包人承担工伤保险责任

针对实践中常见的“混同用工”问题，司法解释进一步明确保护规则：混同用工未订立书面劳动合同的，关联单位依法共同承担支付劳动报酬等责任。

欠薪维权冲突加剧：多地罢工失业，劳资矛盾激化· 65 条信息

#混同用工 #劳动合同 #劳动报酬 #司法解释 #劳动者权益保护