最高法:工程转包后出工伤 承包人承担工伤保险责任
针对实践中常见的“混同用工”问题,司法解释进一步明确保护规则:混同用工未订立书面劳动合同的,关联单位依法共同承担支付劳动报酬等责任。
针对实践中常见的“混同用工”问题,司法解释进一步明确保护规则:混同用工未订立书面劳动合同的,关联单位依法共同承担支付劳动报酬等责任。
人民网-新华网
1天前
事关社保缴费、竞业限制等 最高法发布劳动争议案件司法解释
澎湃新闻-法治中国
1天前
最高法司法解释:“不缴社保约定”无效,单位需支付经济补偿
凤凰网-凤凰网综合
1天前
最高法发布:“不缴社保约定”无效,单位需支付经济补偿
人民网-人民网-人民日报
4天前
三部门:明确办案标准 精准打击帮信犯罪