最高法:工程转包后出工伤 承包人承担工伤保险责任
针对实践中常见的“混同用工”问题,司法解释进一步明确保护规则:混同用工未订立书面劳动合同的,关联单位依法共同承担支付劳动报酬等责任。
针对实践中常见的“混同用工”问题,司法解释进一步明确保护规则:混同用工未订立书面劳动合同的,关联单位依法共同承担支付劳动报酬等责任。
中新网-中国新闻网
2周前
最高人民法院发布交通事故责任纠纷典型案例
Mr Panda
3周前
卖课人别自己说是卖课的,你那叫知识服务,每个想要自我提升的人,都需要知识服务。 更不要讲什么知识付费,你的经验、萃取的理论、可以复制的方法,都是提供的服务。 服务要花时间、要消耗精力,合理的获取劳动报酬。
人民网-新华网
3个月前
事关社保缴费、竞业限制等 最高法发布劳动争议案件司法解释