蔡子博士Chris

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蔡子博士Chris
5个月前
在美国，评论成年女性的身材一般不会被视为性骚扰，除非在工作场合！如果小翠和王局是同事或为上下属，支持小翠维权！ Grok 给小翠身材打8分！
#美国文化 #职场性骚扰 #性别歧视 #女性维权
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蔡子博士Chris
5个月前
大佬们用手机没啥没有手机壳？不剌手不手滑吗？
#手机 #手机壳 #使用体验
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蔡子博士Chris
5个月前
拜登对于福奇博士的预防性豁免开始于2014年1月，为啥是这一年？ 根据公开信息，2014年，美国国家过敏症和传染病研究所（NIAID）通过非营利组织“生态健康联盟”（EcoHealth Alliance）向武汉病毒研究所提供了资金支持，用于研究蝙蝠冠状病毒是否能传染给人类。 这项资助为期五年，金额约为60万美元。
#拜登 #福奇博士 #预防性豁免 #2014年 #美国国家过敏症和传染病研究所 #生态健康联盟 #武汉病毒研究所 #蝙蝠冠状病毒 #资助
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蔡子博士Chris
5个月前
看了王局跟野夫采访的下集，有一句话，印象深刻，我实在无法理解，大意是，“很多业主认为，买贵了，认了，不能办产权也认了，但实在无法接受野夫收佣金（或开发商的角色）？” 我认为，很多中国人，办事本末倒置，自己的切身问题不关心，但看不得别人挣钱，看不得别人和其他人的处事方式！
#房产买卖 #产权问题 #社会心态
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蔡子博士Chris
6个月前
一位台湾人对于加州大火的分析，总结如下，供大家参考： 1.消防经费削减与火灾关系：洛杉矶去年削减了消防经费约2%，而警察局经费却增加了1.27亿美元。这种削减是否与火灾有关尚无法判断，但这是事实。 2.水库水位与消防栓水压问题：加州水库目前接近满水位，所谓“缺水救火”的说法与事实不符。南加州的消防栓水压降低是因瞬时用水量过大及部分设施被烧毁，而非水库缺水导致。 3.北加保护鱼类与南加火灾无关：川普声称为保护鱼类导致南加无水救火，这种说法毫无依据。相关保护措施发生在北加州，与南加火灾没有直接联系。 4.森林管理的复杂性：森林管理并非简单的清理枯叶和树枝即可解决。气候异常造成草木茂密生长，干旱导致大量可燃物，但这些问题无法通过简单措施应对。 5.关于消防员选拔的谣言：洛杉矶消防局长确实是一名女同性恋者，但她已有22年从业经验，其任命是为应对前局长时代的性别歧视问题。消防员的选拔严格与性别、种族无关。 6.气候异常是主因：火灾主要因气候异常造成，今年冬季干旱且焚风强烈，气候变化是不可忽视的因素，但某些政治言论故意回避这一话题。 部分言论不负责任：评论火灾时带政治风向、不实言论令人愤怒。在火灾影响众多亲友的情况下，这样的言论更是不可容忍。
#加州大火 #消防经费削减 #水库水位 #消防栓水压 #北加州鱼类保护
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蔡子博士Chris
6个月前
前方传来现报，清清这次全能第二名！高低杠第一 平衡木第二！
#体操比赛 #全能奖项 #高低杠冠军 #平衡木亚军 #清清表现
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蔡子博士Chris
6个月前
此刻美国特有的木电线杆子也得到了升华！
#美国 #电线杆 #改造 #基础设施
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蔡子博士Chris
6个月前
记者：您能否向全世界保证，在您试图控制格陵兰和巴拿马运河的过程中，不会使用军事或经济胁迫手段？ 特朗普：“不能。” 别呀！说说没问题，动武就跟普京没啥区别了！
特朗普威胁收回巴拿马运河事件· 54 条信息
#国际政治 #美国总统 #地缘政治 #格陵兰 #巴拿马运河 #军事胁迫 #经济胁迫 #特朗普
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蔡子博士Chris
6个月前
据说她油管一年收益50万美元！主打风格，一天奔溃一个中国地方！
#油管收益 #旅行博主 #中国旅行 #年收入 #个人成长
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蔡子博士Chris
6个月前
Vivek 说了实话： “顶尖科技公司常常雇佣外籍或第一代移民工程师，而不是“本土”美国人，并非因为美国人智商天生不足（这种说法懒惰且错误）。其中一个关键原因与文化有关。艰难的问题需要艰难的答案，如果我们真的想解决这个问题，就必须直面真相： **美国文化长久以来（至少从90年代开始）崇尚平庸而非卓越。**这种文化并非始于大学，而是从年幼时就开始塑造。 一个庆祝舞会皇后而非数学奥赛冠军、崇拜运动员而非毕业致辞生的文化，无法培养出顶尖的工程师。 一个推崇《成长的烦恼》（Boy Meets World）中的Cory，或《贝尔大街的青春时光》（Saved by the Bell）中的Zach和Slater，而忽视Screech的文化；一个喜欢《家庭琐事》（Family Matters）中“完美男友”Stefan而非Steve Urkel的文化，也不会培养出最优秀的工程师。 （事实：我认识多位90年代的移民父母，他们会限制孩子看这些电视剧，正是因为这些节目推崇平庸。这些孩子后来都成为了极其成功的STEM毕业生。） 需要更多像《爆裂鼓手》（Whiplash）这样的电影，而不是重播《老友记》（Friends）。需要更多数学辅导，而不是过夜聚会。更多周末科学比赛，而不是周六早晨的卡通。更多阅读，而不是看电视。更多创造，而不是“放松”。更多课外活动，而不是“逛商场”。 大多数普通的美国父母用怀疑的眼光看待“那种父母”。大多数普通的美国孩子用鄙视的态度对待“那种孩子”。如果你成长过程中只追求“正常”，那么你达到的也只是“正常”。 现在，闭上眼睛，回忆一下你在90年代（甚至现在）认识的那些家庭，他们是按照哪种模式培养孩子的？要诚实面对自己的答案。 “正常”无法在全球技术人才的激烈竞争中脱颖而出。如果我们假装“正常”就够了，那么我们终将被中国赶超。 **这可以成为我们的“斯普特尼克时刻”（Sputnik Moment）。**我们曾从沉睡中觉醒，也可以再次做到这一点。特朗普的当选或许标志着美国新时代的开始，但只有我们的文化彻底觉醒，才能实现这一目标。一个再次以成就高于平庸、卓越高于普通、学术高于从众、勤奋高于懒惰的文化。 这就是我们的任务，而不是沉湎于受害者心态，或者仅仅幻想（或试图通过立法）改变雇佣规则。我相信我们可以做到。🇺🇸 🇺🇸” Vivek 2028!
#科技公司 #移民工程师 #美国文化 #平庸文化 #人才引进 #教育问题 #文化影响