#劳动法

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近日 国企中联重工一员工曝光他在公司因生病被歧视。 4月30日，该员工当天因甲沟炎穿了运动鞋，在食堂被HR以着装不合格为由要求登记，员工解释生病后HR语出惊人：“有病不要来中联上班，生病不配上班”。 博主发布吐槽贴后，引来公司投诉平台要求下架。公司称文章内容严重失实，煽动劳动者对立，影响声誉 博主表示，公司检查无透明标准，解释前后矛盾；拒绝倾听，以情绪压制异议；将疾病与工作资格挂钩，违背《劳动法》对劳动者健康权益的保护。公司是否默许此类行为？
#国企歧视 #员工权益 #中联重装 #劳动法 #社会公正 #公司恶评
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6月13日，深圳市横岗区228工业区，华清眼镜厂，公司要裁员不肯按照劳动法给足赔偿金，员工不接受补偿方案，公司则拒绝员工进入单位上班。 员工们无奈只能在公司门口聚集维权。
欠薪维权冲突加剧：多地罢工失业，劳资矛盾激化· 49 条信息
多地欠薪风暴加剧：央企、财政、教师无一幸免· 291 条信息
#深圳横岗事件 #企业裁员 #劳动法 #员工维权
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滞日支拿着预付过加班费的工资加了个班好似掉了块肉上跳下窜扯劳动法叠甲。非常符合过去有人说过的一句话：老中润人嘴上喊着向往民主自由追寻更好的生活，内心想的就是去吃第一世界的福利。不过话说回来我们倒也应该支持，如果中国能派出10亿老中出去吃福利，世界真就大同了不是吗。
#劳动法 #加班 #民主自由 #社会福利 #中国移民
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多伦多方脸
3周前
翻墙违不违法呢一直是大家，争论的焦点 在中国翻墙肯定是违法，但是大多数情况下警察不抓 不过这个本身不就是问题吗？ 中国没有法制，不仅在于有很多恶法，而在于法律本身就非常模糊 上网有翻墙这种模糊地带，KTV里有有偿陪侍这种模糊地带，抓不听话的人有寻衅滋事这种模糊地带 而大多数企业也都在违反劳动法，甚至中国平均工作时长都超过了，劳动法的上限 其实一个中国人，生活在中国一辈子，是不太可能不违法的，但是大多数人不会被抓 中国到处都是法，但是很多法，并不执行，很多法又乱执行，有好处了，官员就涌上来了 这种情况，就自然而然让法成为了一个笑话，法律也没有什么权威
#翻墙 #法律模糊 #中国法律 #互联网自由 #劳动法
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多伦多方脸
3周前
翻牌违不违法呢一直是大家，争论的焦点 在翻墙肯定是违法，但是大多数情况下警察不抓 不过这个本身不就是问题吗？ 中国没有法制，不仅在于有很多恶法，而在于法律本身就非常模糊 上网有翻墙这种模糊地带，KTV里有有偿陪侍这种模糊地带，抓不听话的人有寻衅滋事这种模糊地带 而大多数企业也都在违反劳动法，甚至中国平均工作时长都超过了，劳动法的上限 其实一个中国人，生活在中国一辈子，是不太可能不违法的，但是大多数人不会被抓 中国到处都是法，但是很多法，并不执行，很多法又乱执行，有好处了，官员就涌上来了 这种情况，就自然而然让法成为了一个笑话，法律也没有什么权威
#翻墙 #法律模糊 #劳动法 #中国法律
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6月2日，湖南长沙中建五局三公司，雨润瑞府一期工程欠薪。 博主表示：我是四人来到长沙市打工，公司拖欠农民工工资。2月，3月，4月三个月工资。5月只发了一小部分。是中建五局三公司。在沙湾路干活。拖欠工人工资，已经犯了劳动法。
#近期中国多地劳资矛盾升级· 760 条信息
多地欠薪风暴加剧：央企、财政、教师无一幸免· 291 条信息
#湖南长沙 #中建五局三公司 #拖欠工资 #劳动法 #建筑工程 #农民工
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凤凰网-凤凰网综合
1个月前
工人日报：假扮猎头诱导员工辞职？“软裁员”需要“硬约束”
#假扮猎头 #员工辞职 #软裁员 #劳动法 #职场欺诈
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5月17日，成都比亚迪科技集团，被曝让50岁以上的老员工自己离职，人家有些都干10年了，且有无固定期限劳动合同。“想员工走，又不按劳动法给予赔偿，还不缴纳社保” 值得注意的是比亚迪集团为多家欧美企业提供代工服务，更为苹果生产超三成 iPad 。大部分欧美企业包括苹果都要求供应商不得年龄歧视。
#比亚迪 #劳动法 #年龄歧视 #欧美企业代工 #苹果供应链
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Ignatius Lee
1个月前
5月20号，四川宜宾一名讨薪者因当地一家工厂欠薪800元多次讨要未果，遂纵火焚烧该厂。 目前知乎相关条目下总体持同情态度的网民大致超过80%。 《劳动法》失效的地方，他们不管。但是你要有意见，他们就用《刑法》来“解决问题”。
#近期中国多地劳资矛盾升级· 760 条信息
多地欠薪风暴加剧：央企、财政、教师无一幸免· 291 条信息
#四川宜宾 #欠薪 #纵火 #网民态度 #劳动法 #刑法
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央视网-工人日报
1个月前
3个月试用期后再延长3个月？违法约定！
员工3个月试用期满后，用人单位决定“继续考察”,再延长3个月试用期，这可以吗？用人单位是否应当支付违法约定试用期的赔偿金？
#试用期 #违法约定 #劳动法
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红网-工人日报
1个月前
注意！用人单位不能自设年休假有效期
#年休假 #用人单位 #劳动法 #福利待遇
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红网-经济日报
1个月前
守护新就业形态劳动者权益
着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，是日前召开的中央政治局会议提出的一个重要着力点。一段时间以来，多地推出保障举措，构建起新就业形态劳动者权益“保障网”，为这一群体带来了福音。
#新就业形态 #劳动者权益 #劳动法 #灵活用工 #平台经济 #社会保障
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1995年5月1日，中国正式宣布全国实行双休。不过30年后的今天，双休仍未在中国完全普及，仍有不少人反映没有双休，甚至一个月休息两天的情况。
#双休 #劳动法 #休息制度 #职场文化 #社会现象
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东方网-东方网
2个月前
年休假被“打折”，五一出国游要请事假？专家：别把工时制和...
#年休假 #法定假日 #劳动法 #出国游 #工时制度
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东方网-上观新闻
2个月前
今年“五一”多了一天法定节假日，加班工资怎么算？
#五一假期 #加班工资 #劳动法
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“中国工人1抵5”，东莞老板骄傲地说。 各位，你们是跟着这位老板一起骄傲呢，还是跟他手下的工人共情呢？这位老板考不考虑给他的工人减少点工作时间，降低点劳动强度，提高点待遇水平，完善点安全保护？最重要的，该不该严格执行劳动法？
#中国工人 #劳动法 #工作条件
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近日，曾控诉“德赛电池厂加班，且还被扣3天工资”的当事人“光遇”称，他最近走访了怀化市一些工厂，发现当地普遍存在不遵守劳动法的情况。 26日“光遇”称，他和朋友在怀化溆浦县，遭到公安和政府工作人员的上门审讯。“光遇”指控警方没有出示证件，警方称，我们是接到国保大队的指示上门。随后这则视频被平台下架。
#劳动法 #工厂调查 #怀化市 #政府行为 #警方行为 #国保大队 #工厂加班 #视频下架 #社会事件
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中核集团旗下江苏核电 每周六天的员工投稿： 要求义务加班，周末加班费也只有12.5元每小时。节假日三倍工资按基本工资算，而基本工资只有每月1k多，意味着节假日加班工资不到200一天 最近新机组上线，导致经常每周加班超过120小时，而项目里的俄罗斯人从不加班并有专车接送
#中核集团 #江苏核电 #员工权益 #义务加班 #加班费 #劳动法 #新机组上线 #俄罗斯员工待遇
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东方网-澎湃新闻
2个月前
女子应聘法务岗位被公司以“招男性”为由拒绝，起诉获赔30...
#性别歧视 #劳动法 #女性维权
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哈尔滨银行健康路支行招聘保洁员，月薪1200元，要求女性，年龄在62周岁以下，吃苦耐劳踏实肯干。该工资远低于当地最低工资标准。
#哈尔滨银行 #招聘 #保洁员 #低工资 #劳动法
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上海拼多多员工投稿： 拼多多种族歧视中国员工，合同上标明8小时工作制，外籍员工965上班，本国员工却都要996。 并且还违法削减法定节假日，并安排员工使用甲醛办公室，无视员工健康。
#拼多多 #种族歧视 #劳动法 #工作环境 #外企 #健康 #上海
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4月1日，一名大V博主称：为什么中国大部分企业都不遵守劳动法？因为企业违法成本太低了，低到有多离谱呢？好比说一个抢劫犯，他抢劫了银行，如果说这个抢劫犯他没有被抓到，那他抢到的钱就都是他自己的，如果他被抓到了，那他也只需要把他自己抢到的钱还回去，甚至说还回去的流程可以拖上大半年，而抢到这笔钱期间产生的所有收益都是他自己的。
#劳动法 #企业违法 #违法成本 #中国企业 #法律遵守 #企业管理
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中国网-人力资源和社会保障部公众号
3个月前
职工放弃休年假，能要求单位补偿吗？人社部解答
#职工权益 #休年假 #经济补偿 #劳动法 #人社部
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3月26日，湖北芯映光电有限公司，要求员工签署“自愿加班申请书” 佛山汇创塑料模具有限公司，发布通知，要求员工每月至少要加班10晚以上。“不足10晚的员工社保规定个人的部分自己出”
#湖北芯映光电 #佛山汇创塑料模具 #自愿加班申请书 #加班规定 #员工权利 #社保问题 #加班时长 #劳动法
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靠让员工免费加班控成本的方法行不通了，需要公平竞争了。
#工作文化 #劳动法 #公平竞争 #员工权益 #企业管理