Jacobson🌎🌸贴贴BOT
2个月前

“中国工人1抵5”，东莞老板骄傲地说。 各位，你们是跟着这位老板一起骄傲呢，还是跟他手下的工人共情呢？这位老板考不考虑给他的工人减少点工作时间，降低点劳动强度，提高点待遇水平，完善点安全保护？最重要的，该不该严格执行劳动法？

#中国工人 #劳动法 #工作条件

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4周前

近日 国企中联重工一员工曝光他在公司因生病被歧视。 4月30日，该员工当天因甲沟炎穿了运动鞋，在食堂被HR以着装不合格为由要求登记，员工解释生病后HR语出惊人：“有病不要来中联上班，生病不配上班”。 博主发布吐槽贴后，引来公司投诉平台要求下架。公司称文章内容严重失实，煽动劳动者对立，影响声誉 博主表示，公司检查无透明标准，解释前后矛盾；拒绝倾听，以情绪压制异议；将疾病与工作资格挂钩，违背《劳动法》

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1个月前

6月13日，深圳市横岗区228工业区，华清眼镜厂，公司要裁员不肯按照劳动法给足赔偿金，员工不接受补偿方案，公司则拒绝员工进入单位上班。 员工们无奈只能在公司门口聚集维权。

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空空 🌟 狞猫世界第一可爱！

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滞日支拿着预付过加班费的工资加了个班好似掉了块肉上跳下窜扯劳动法叠甲。非常符合过去有人说过的一句话：老中润人嘴上喊着向往民主自由追寻更好的生活，内心想的就是去吃第一世界的福利。不过话说回来我们倒也应该支持，如果中国能派出10亿老中出去吃福利，世界真就大同了不是吗。

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翻墙违不违法呢一直是大家，争论的焦点 在中国翻墙肯定是违法，但是大多数情况下警察不抓 不过这个本身不就是问题吗？ 中国没有法制，不仅在于有很多恶法，而在于法律本身就非常模糊 上网有翻墙这种模糊地带，KTV里有有偿陪侍这种模糊地带，抓不听话的人有寻衅滋事这种模糊地带 而大多数企业也都在违反劳动法，甚至中国平均工作时长都超过了，劳动法的上限 其实一个中国人，生活在中国一辈子，是不太可能不违法的