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央视网-工人日报
1个月前
3个月试用期后再延长3个月?违法约定!
员工3个月试用期满后,用人单位决定“继续考察”,再延长3个月试用期,这可以吗?用人单位是否应当支付违法约定试用期的赔偿金?
#试用期
#违法约定
#劳动法
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