#劳动者权益

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图拉鼎
1周前
看到「9月1日起，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效」的新闻，不知道接下去会对就业市场有什么影响，但是我想到了日本的劳务派遣制度，于是查询了一下 AI。原来1985年正式立法时，只有程序员等专门职业才能劳务派遣。
#社保缴纳 #就业市场影响 #日本劳务派遣制度 #劳动者权益 #政策法规
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竞业限制滥用乱象：安装工、业务员、钢琴老师成为“两高一密”人员
#竞业限制 #劳动者权益 #就业环境 #法律风险 #弱势群体
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【最高法司法解释：“不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿】8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，解释自9月1日起施行。司法解释作出明确规定：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。最高人民法院民一庭法官张艳介绍，比如用人单位为了降低用工成本，比如有的劳动者为了多拿工资，要求用人单位把社会保险费以补助的方式发放给个人，两种情况都存在。本次司法解释就明确规定了用人单位和劳动者约定不缴纳社会保险，或者劳动者单方承诺不缴纳社会保险都是无效的。司法解释进一步规定：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。张艳介绍，支付经济补偿的规则是：劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月的工资。法官提示，劳动者发现用人单位存在不依法缴纳社会保险费的违法行为，可以依法请求社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足，及时维护自身合法权益。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://www.sohu.com/a/919735353_260616 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PDNjpgyRf#搜狐新闻
#最高法 #社保缴纳 #劳动者权益 #经济补偿 #司法解释
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最高法：明确“连续订立两次固定期限劳动合同”认定标准
劳动合同法规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳动合同。
#劳动合同法 #二次固定期限劳动合同 #无固定期限劳动合同 #劳动者权益 #法律
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7月30日，鄂尔多斯准格尔人民法院发布了一条视频，法院帮助农民工讨薪，还声称坚决不让劳动者的汗水白流 但10.9万的点赞量的视频一个评论也没有。
多地欠薪维权频发，底层民生困境难解· 1509 条信息
#鄂尔多斯准格尔人民法院 #农民工讨薪 #正能量 #零评论 #劳动者权益
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为新就业形态劳动者兜底，“新职伤”扩围迈入新阶段
#新就业形态 #劳动者权益 #职业伤害保障 #扩围 #社会保障
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艾森 Essen
2个月前
围绕AI对就业市场的潜在冲击，美国政坛关于UBI的讨论日趋白热化。Anthropic这家颇具影响力的AI公司CEO预测，未来五年内，人工智能可能导致高达一半的入门级白领职位消失。 参议员伯尼·桑德斯对此表示，AI带来的生产力提升应该惠及劳动者，而非仅仅让华尔街的富裕股东受益。他强调，人工智能的影响不容小觑。 但并非所有人都认同这种观点。风险投资家David Sacks认为，AI的未来就像一个罗夏墨迹测试，每个人都从中看到了自己想看到的东西。他批评左派人士幻想一个后经济时代，人们不再工作，而是依赖政府福利生活，认为这种“全民福利”的设想是不切实际的。 Sacks的观点反映了一种担忧，即过度依赖政府救济可能抑制个人奋斗和创新。而桑德斯等人的呼吁，则代表了对AI技术可能加剧社会不平等的警惕。这场关于AI的辩论，实际上关乎未来社会的走向，以及技术进步的果实将如何分配。
#AI就业影响 #美国UBI讨论 #生产力提升 #劳动者权益 #华尔街影响
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外交部：中国政府高度重视保障劳动者的合法权益……
#中国外交 #劳动者权益 #政府政策
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维权点也是求职驿站！沪郊朱泾镇创新服务让劳动者“解纷不失...
#维权 #求职 #创新服务 #朱泾镇 #劳动者权益
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六部门:健全新就业形态劳动者权益协商协调机制
　　本报北京5月19日电（记者易舒冉）近日，中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源和社会保障部等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》。工作指引列出了11个方面的重点任
#新就业形态 #劳动者权益 #协商协调机制
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【媒体：公司回复应聘者“太丑了” 对打工人请学会“有话好好说”】据上游新闻报道，5月16日，有网友发帖称自己应聘深圳某公司文员时，被对方直接回复“不行，太丑了”，引发关注。17日晚，深圳市龙岗区人力资源局表示，已经启动对涉事企业的核查和处置。在劳动关系中，劳动者往往处于相对弱势的地位，但这并不意味着用人单位或者招聘人员可以肆无忌惮地嘲笑和打击前来求职的“打工人”。如今，“尊重劳动者”已成为全社会的共识。在这样的大背景下，深圳这家公司的迷惑操作自然易引发众怒。更让人气愤的是，事情发生后，该公司负责人在接受媒体采访时，仍未能认识到问题所在，还认为是网友们“吃饱了没事干”。这不禁让人想起刘慈欣《三体》里的那句名言：“弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是。”一家良性发展的企业，依靠的不仅是老板们在生意场上的挥斥方遒，也离不开许许多多打工人在基层一线的辛勤付出。只有上下一心，方能攻坚克难，让企业这艘大船驶向更远的目标。如果企业管理者与员工们离心离德，失去了彼此之间的信任，这样的企业也很难取得长远的发展，甚至还会因为自身存在“阿喀琉斯之踵”而栽倒在激烈的市场竞争中。劳动者与企业作为雇佣关系的双方，其地位应该是对等的，尊重也应该是相互的。此前，网红“王妈”因招聘待遇问题引发广泛争议，被指背刺打工人。人民日报评论就指出，劳动者们工作不仅是为了糊口，也同样期待获得更多情绪价值、受到更多尊重。这种期待和需求应当引起企业等用人单位的重视，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。更多详细内容请查看原文>>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n891007858?serialId=d0dd1fea14ae194c7dd1e88375c0b68b&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Psxgm6wAo#搜狐新闻
#招聘歧视 #职场礼仪 #劳动者权益 #深圳
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Daniel Fang
2个月前
大姐60岁了，还在扫马路，一个月1500，大年初一都没有消息，她说，她下辈子做畜生，也不要做人了。
#环卫工人 #老年工作 #社会问题 #劳动者权益 #心理健康
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守护新就业形态劳动者权益
着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，是日前召开的中央政治局会议提出的一个重要着力点。一段时间以来，多地推出保障举措，构建起新就业形态劳动者权益“保障网”，为这一群体带来了福音。
#新就业形态 #劳动者权益 #劳动法 #灵活用工 #平台经济 #社会保障
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建议这个砖家一天二十四小时搬砖。你犯贱，民众不想犯贱啊。劳动者也需要休息，也需要尊严。
#砖家 #劳动者权益 #休息权
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四季守护暖心行，关爱新就业形态劳动者
#四季守护 #关爱行动 #新就业形态 #劳动者权益
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中国电信昆明分公司每周工作6天员工投稿： 从劳务派遣变外包再变劳佣。电信通过第三方外包，让每个劳动者称为个体户承包商的形式来逃避劳动关系和对劳动者的责任 企业实行外渠内管机制，脱离劳动关系无限制压榨员工，肆意妄为增加工时减少休息时间。企业不履行相应用工责任，逃避用工风险。
#劳务派遣 #劳动关系 #电信 #外包 #劳动者权益 #劳动时间 #企业责任
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“骑手入社保”多举措织密新就业形态劳动者社会保障网
目前，我国在各平台注册的网约配送员超过1200万人，这些骑手的工作因为灵活性强、流动性大，他们往往没有固定的劳动关系，也享受不到完善的社会保障。2月19日，多家平台相继宣布，将为外卖骑手缴纳社保。
#骑手入社保 #新就业形态 #社会保障 #劳动者权益 #政策措施
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北京多部门协同保障劳动者权益 向“职场霸凌”说不
#北京 #劳动者权益 #职场霸凌
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数说中国丨护权益！“新职伤”参保已超1000万人
数说中国丨护权益！“新职伤”参保已超1000万人-
#中国 #职业伤害 #权益保障 #参保人数 #新职伤 #保险 #劳动者权益