#人际沟通

1周前

想和重要的人请托重要的事你倾向是发一段清晰的文字信息，还是更倾向打电话/微信电话

#人际沟通 #重要事项 #沟通方式选择 #文字信息 #电话沟通

2周前

习惯性反问+习惯性反驳，简直就是王炸，成年人确实应该学着点！

#习惯性反问 #习惯性反驳 #人际沟通 #成年人

YC (Yucheng Liu)

2周前

一个越来越清晰的底层判断：未来，人与人之间将不再需要直接沟通。所有的信息交互都会通过AI。 AI将成为我们之间通用的信息总线、翻译器和上下文提供者。它理解每个人的意图、背景和偏好，并以最高效、最低损耗的方式完成信息传递。这并非科幻，而是正在发生的基础设施革命。

#AI #人际沟通 #信息交互 #未来趋势 #技术革命

2周前

讨论是为了逼近真相，争吵是为了证明自己是对的，谩骂是为了强行挽尊。如果对方争吵居多，敬而远之。如果对方谩骂居多，转身离开。

#讨论 #争吵 #谩骂 #人际沟通 #负面情绪

3周前

不要在生气的时候，说一些刻薄的话，怒气很快就能过去，刻薄的话会伤人一生。都是成年人了，要么好好说话，要么沉默不语。如果吼叫能解决问题，那么驴早就统治这世界了。

#情绪管理 #人际沟通 #冷静 #避免刻薄 #成熟

1个月前

真正厉害的人，说话都是有公式的，学会这六条，你一开口就能够收获人脉，赢得信任，成为人群中的焦点。第一个，说话要捧着别人说。你发现没有，认知越高的人，越喜欢捧人。认知越低的人越喜欢踩人，真正厉害的人都擅长降维沟通，跟他们沟通如沐春风。见人多赞美，多说赞美的话，说对方想听的，而不是说你想说的，光这一点就能够帮你搞定90%的人。第二，沟通的时候看内容，不要纠结语气。总是有人纠结别人说话时态度和口气，这其实是特别消耗能量的行为。如果情绪不稳定，这辈子交朋友、赚钱、抓机会，可能真的只能靠运气。君子论迹不论心，论心世上无完人。成熟的人关注的都是对方说了什么，做了什么，而不是怎么说，怎么做的，要学会把能量放在事实上，而不是情绪上。第三个，说话要慢下来。真正厉害的人，说话都是很沉稳，慢才有气场，才有分量，才显得有条理。快反而显得急躁，不可靠。老话说，祸从口出，开口之前，先让话在脑子里面转一转。你说话的节奏，其实藏着你做人的格局。第四个，话说轻一点，底气足一点，最有说服力的人，反而不是靠嗓门大，可以轻松讲话，但是底气要足，眼神要定。这样的表达更容易被接受，也不容易遭人反感。很多人自带这种天赋，温和而坚定，这本身就是一种力量。第五，别把话说太直，包容不同的声音，不要总是想着纠正别人，只要没有动你的蛋糕，他对或错，真或假不重要，你让别人尽兴，他开心，才会喜欢你，愿意为你买单。真正有智慧的人都是看破不说破，这不是虚伪，是更深层次的理解和共情。第六个，把话简单的说清楚，张口闭口专业术语的人，往往自己都没有搞明白大道至简，一个人把话说的复杂，有时候只是想装聪明，反而不是真的智慧，真正厉害的人都能够把复杂的问题讲简单，用最朴素的语言表达核心的想法，这才是高级的表达。

#人际沟通 #说话技巧 #有效沟通 #情商提升 #人脉建立

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1个月前

语言，是 navigating a messy, shared, human world 的艺术。它的目标是“足够好”的共识，而非“绝对”的真理。

#语言 #共识 #人际沟通 #主观理解 #社会

1个月前

敲黑板！缺少斗争经验啊，同学们！有人说公众号垃圾，微信垃圾有人说，还行，还行有错吗？没有，其实都对。都是从自己的角度看问题。既然都是从自己角度看问题，那么有不同看法，再正常不过了。所以，没必要因此而翻脸，拉黑，不愉快，是吧？如果你真的想吐槽的话，我来说一个方法：你吐槽的时候，要具体点，不要直接说垃圾，这太宽泛了。你要说某某功能，在什么情况下，用户用着不好。这样的话，就没人能反驳你，因为你说的很具体，也很实际，谁想反驳你，他也不好找角度。 PS：此方法适用于工作，婚姻，生活。

#吐槽方法 #具体化 #避免争论 #人际沟通 #生活建议

2个月前

我想要深度交流，不想再small talk了

#深度交流 #避免small talk #情感需求 #人际沟通

2个月前

“你这个人咋那么AI呢！”

#AI #负面评价 #人际沟通 #调侃

2个月前

跟 ai 沟通多了，和人交流也会有 ai 味。

AI技术引发伦理争议，专家呼吁加强监管· 146 条信息

#AI #人际沟通 #情感 #社交 #语言

2个月前

我意识一个非常非常重要的问题。我以为我经常干家务，照顾小孩，外面工作多多赚钱，这样家庭氛围就会越来越好，然而直到今天，我去买早饭路上，突然意识到我可能大错特错。以前公司带团队，也总是自己撸起袖子帮下属干本该属于他们要做的事，但他们不但不会感激，还会把越来越多的事都交给你，最后当月底你跟他们1v1沟通的时候，他们也会跟你抱怨一大堆，最后下属给你评价可能不会很高。这是为什么呢？卧槽，我终于开巧了，以后跟老婆在一起，少干活，把精力留在给对方情绪价值上，公司里，自己少干活，干脆不干活，把精力和气力都留在给下属情绪价值上，让他们富有热情的工作，才是一个丈夫或team leader 应该做的事。「人的心力和精力是有限的，你干的太多了，就没有太多能量用在夸张奖、赞赏对方上面，如果对方再抱怨几句，你可能还会很生气，这样下来，之前你做的所有力都会被大大打折扣」

#家庭关系 #情绪价值 #工作效率 #人际沟通 #反思

2个月前

学会说话，张嘴就给人如沐春风的感觉。相信我你的生活不会差的。做为一个中年人，我现在觉得这是我最需要学习的技能。

#说话技巧 #人际沟通 #中年人 #生活感悟 #积极

Jimmy 米哥 🚀🚀🚀

3个月前

提供情绪价值-万能22句话

#情绪价值 #万能语句 #人际沟通 #积极 #话术

5个月前

习惯性反问+习惯性反驳，简直就是王炸，成年人确实应该学着点！

#习惯性反问 #习惯性反驳 #人际沟通 #成年人

6个月前

2025年4月24日：从谈判的艺术到认怂的技术；你负责服软，我们负责服了

#谈判的艺术 #认怂的技术 #谈判技巧 #服软 #心理策略 #人际沟通