#社保缴纳

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勃勃OC
2天前
建议掀起社保缴纳工作白日无孩行动的新高潮！
#社保缴纳 #白日无孩行动 #高潮 #建议
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勃勃OC
2天前
建议打响社保缴纳工作的白日无孩行动！
#社保缴纳 #白日无孩行动 #建议 #政策 #社会
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🔥 昨天刚缴完社保，一转身今天就去了大爷的手里。看他们过得是不是潇潇洒洒？ --------------- 你缴的社保，保的是谁的退休金？钱去哪了？教你理清这笔糊涂账，社保新规将给多数人带来哪些影响？是否利好企业和员工？为何年轻人普遍不愿缴社保？ #社保‼️
社保交了十一年却断保，民众怒问何以如此！· 44 条信息
#社保缴纳 #退休金去向 #社保新规影响 #企业员工利好 #年轻人不愿缴社保
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为了防止员工举报老板不交社保，老板可以放弃代扣社保的权利，老板和员工签订协议，将工资分为2份，1份是工资，另1份是员工社保，把交社保的权利交给员工，让员工自己决定是否缴纳社保，如果员工举报，则通过协议要求员工先退还之前发给员工的社保。
#社保缴纳 #劳资协议 #规避社保 #员工举报 #劳动权益
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图拉鼎
1周前
看到「9月1日起，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效」的新闻，不知道接下去会对就业市场有什么影响，但是我想到了日本的劳务派遣制度，于是查询了一下 AI。原来1985年正式立法时，只有程序员等专门职业才能劳务派遣。
#社保缴纳 #就业市场影响 #日本劳务派遣制度 #劳动者权益 #政策法规
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最低工资标准是个极其基础的经济学问题 如果一个社会的最低工资标准是 5000 块，那么月薪 4000 块的人将会失业 如果一个社会强制每个人都要缴纳 1500 元的社保，那么那些月薪 3000 的人就只能领取 1500 元的月薪 交易摩擦的成本由买卖双方承担，老板和员工都会很难做 那么，强制缴纳社保的规定，是由那些不懂经济学的人制定的规则吗 实际上这是最懂经济的一批人制定的规则
#最低工资标准 #社保缴纳 #经济学 #交易摩擦 #失业
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【最高法司法解释：“不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿】8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，解释自9月1日起施行。司法解释作出明确规定：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。最高人民法院民一庭法官张艳介绍，比如用人单位为了降低用工成本，比如有的劳动者为了多拿工资，要求用人单位把社会保险费以补助的方式发放给个人，两种情况都存在。本次司法解释就明确规定了用人单位和劳动者约定不缴纳社会保险，或者劳动者单方承诺不缴纳社会保险都是无效的。司法解释进一步规定：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。张艳介绍，支付经济补偿的规则是：劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月的工资。法官提示，劳动者发现用人单位存在不依法缴纳社会保险费的违法行为，可以依法请求社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足，及时维护自身合法权益。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://www.sohu.com/a/919735353_260616 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PDNjpgyRf#搜狐新闻
#最高法 #社保缴纳 #劳动者权益 #经济补偿 #司法解释
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法媒：应对社保资金危机，法国超市巨头要求“机器人缴社保”
法国零售业巨头、勒克莱尔超市集团总裁米歇尔-爱德华·勒克莱尔近日公开呼吁，应要求人工智能和机器人产业分摊社保，以应对技术革新导致的社保体系资金危机。
#社保危机 #法国超市 #机器人 #社保缴纳
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内蒙古某地基层政府 每周工作6天的工作人员投稿： 疫情后，上级公然要求单位销毁全部疫情相关资料。人口普查间接强制要求虚报近两万人口。在明知将来社保医保无法领取的情况下，催促要求 辖区居民缴纳社保医保，近三年已完全不顾及执政党的颜面了，各种赤裸裸的短视政令层出不穷。
#内蒙古 #基层政府 #疫情 #销毁资料 #人口普查 #虚报人口 #社保缴纳 #短视政令
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多平台为外卖骑手缴纳社保！自愿还是强制？缴费基数多少？制度能否更灵活？
#外卖骑手 #社保缴纳 #制度灵活性
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【多家平台宣布“骑手入社保” 影响几何？专家分析】 #专家分析多平台骑手入社保影响 目前，中国各平台注册的网约配送员超过1200万人，这些骑手的工作因为灵活性强，流动性大，他们往往没有固定的劳动关系，也享受不到完善的社会保障。2月19日，多家平台相继宣布，将为外卖骑手缴纳社保。京东宣布，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的“五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团也表示，2024年已着手就骑手社保方案进行了调研，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计今年二季度开始逐步实施。 #多家平台宣布将为外卖骑手入社保 伴随着即时配送业务的蓬勃发展，网约骑手的队伍也日益庞大，此次部分平台开始为他们缴纳社保，专家表示，这对劳动者来说是利好消息，也有利于平台良性发展。专家认为，作为一种新就业形态，此前，外卖骑手未与平台确立劳动关系，因此也无法享受相应社会保障。此次京东和美团为骑手缴纳社保，是业内的一大突破。骑手群体流动性较大，让他们享受稳定的社会保障，将吸引更多人长久留下，对平台发展和消费服务都会起到积极作用。这相当于帮助平台节省了招聘的成本或者培训的成本，骑手的权益得到保障之后，他的工作满意度也会相应有所提升，对于消费者的服务，在质量上肯定是有提升的。不仅是外卖骑手，随着平台经济迅速发展，包括网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，从业人数已经超过了8400万人。对于他们在社会保障方面面临的新情况新问题，近些年来，国家也通过多种举措，为他们织密社会保障网。2021年，人力资源社会保障部等部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确提出，企业要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。2022年7月，我国正式启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。试点工作在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省市的出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业开展，涵盖了7家平台企业。目前已将1037.99万人纳入参保范围。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n864876679?serialId=91c1b97b5114fb209bcf08c2ffa5665f&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfckRk3NZ#搜狐新闻
#京东美团相继为外卖骑手缴纳社保引发热议· 40 条信息
#专家分析 #多平台 #骑手入社保 #社保缴纳 #外卖服务 #灵活就业 #劳动关系 #社会保障