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#职场发展
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欧K
1个月前
没想到被伊万卡关注了! 感谢这份特别的「互联」惊喜~一直很欣赏您在商业与公共事务中展现的洞见与行动力,尤其是对女性成长议题的推动,总能带来启发。 关注不仅是数字时代的联结符号,更是多元视角碰撞的起点。期待未来能在平台上分享更多关于职场发展、女性赋能或跨文化交流的思考,也希望有机会向您学习更多经验! 无论来自哪里,每个真诚的关注都值得珍惜。愿我们在各自的领域里持续发光,也让这份「关注」成为激励彼此前行的小能量~💡
#伊万卡
#女性成长
#职场发展
#女性赋能
#跨文化交流
#数字时代
#公共事务
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Daniel Fang
1个月前
小姐姐很勇敢啊,现在想要有能挣钱的工作,不得不做出牺牲啊
#职场挑战
#女性力量
#职场发展
#个人成长
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中国日报网-央视新闻客户端
1个月前
如何让青年人“想就业”“能就业”“好就业”?
#青年就业
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#职业教育
#政策支持
#创业创新
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勃勃OC
2个月前
去日本找工作了。谢谢
#日本工作
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#职场发展
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澳洲护士卡子弟
3个月前
是的,在国外每天住桥洞,被白人抽耳光。在国内个个都是局长,精英。我当年如果没有离开阿斯利康,不放弃继续做底层代表,现在早就是阿斯利康中国区总裁,和江苏省长谈笑风生了。
#移民
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#文化差异
#阿斯利康
#人生选择
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红网-央视新闻客户端
3个月前
热评丨新消费火到哪 好岗位就跟到哪
“人应该待在没有天花板的地方”——阳春三月,春暖花开,各大社交平台被这个话题刷屏,网友们想和大自然亲近的热情溢出屏幕。“就业”二字被反复提及,正是指出了老百姓的消费能力与就业的紧密相连,当前新消费与新岗位的双向奔赴,亦为此意。
#新消费
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#消费趋势
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东方网-上海市松江区人民政府
3个月前
线上线下同步发力 家门口“职”达未来
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背包健客
5个月前
高考319分月薪从4K到2W的过程
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#成功故事
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yesterday
5个月前
cursor 这类工具的出现,极大的拉开了“说的清楚”和“想不明白”的产品经理之间的差距。 当然在程序员之间也拉开了极大的差距。 别看吵来吵去,最后物以类聚人以群分后会发现,人群是分了,但不是按岗位来的。 那些能更好的利用这类工具的产品经理和程序员们,现在我们会发现,他们本来就是同一种人。 他们会想到一个功能实现之外用户有多少种不按预设来操作的方法和路径,他们不会讲出“正常人不会这么用”这么自大的话。他们知道业务逻辑成功的有一种,失败和错误却有一百种可能,都要考虑到。 他们只是之前的岗位名称,使用的工具,侧重点略有不同而已,但其实是同一类人。 cursor 只是放大了人和人的差别,和岗位没什么关系。
#工具效能
#产品管理
#程序员差异
#职场发展
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