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#H1B
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Salonbus
1个月前
中美贸易断链是不可阻挡的趋势。人员脱钩也在循序渐进,从非法移民逐步向H1B,甚至合法移民过渡。
中美贸易谈判再进一步,框架协议能否终结贸易战?· 498 条信息
中美贸易战:清仓式出口与格局重塑· 150 条信息
中美贸易协议达成,关税战走向缓和?· 456 条信息
#中美贸易
#断链趋势
#人员脱钩
#非法移民
#H1B
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Inty News
1个月前
最新消息:川普正在考虑取消对H1B的抽签制度,换成先给工资高,技能高的申请者
川普签署公告:H-1B签证申请费暴涨至十万美元引发科技行业震荡· 68 条信息
#H1B
#川普
#取消抽签
#高工资
#高技能
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财经真相
1个月前
H1b 系统被滥用很久了,四分之三都是印度人,H1的初衷是填补美国人不能胜任的空缺,结果却把美国人挤出了劳动市场。 川普这样搞,等于是得罪了美国大量科技巨头,但是却赢得了普通美国人的真心,他们终于找到了一个代表自己利益的总统 如果是拜登、奥巴马们敢跟科技巨头撕破脸吗?
#H1B
#川普
#科技巨头
#劳工市场
#印度人
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小径残雪
1个月前
烽火戏H1b:就在中印H1b海外员工上演生死时速时,白宫一名高级官员说,H1b的10万美元要求仅限于境外首次申请者,不适用已有的H1b持有者。 并表示其它说法是Fake News。 也就是白宫公告里白纸黑字写着的不算,算fake news,他说的才算。非常草台。
川普签署公告:H-1B签证申请费暴涨至十万美元引发科技行业震荡· 68 条信息
#H1B
#中美关系
#fake news
#白宫
#草台
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Yunchao Wen 💙💛
1个月前
A 厂给 H1B 及 H4 的建议。
#A厂
#H1B
#H4
#工作签证
#政策建议
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Herman Jin
1个月前
东升西降了 Sponsor H1B雇主要10万,以后没有人再会雇佣留学生了。精英怎么留美?
川普签署公告:H-1B签证申请费暴涨至十万美元引发科技行业震荡· 68 条信息
#东升西降
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#美国
#就业
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小径残雪
5个月前
今天关于留学生的大新闻,除了国土安全部威胁取消哈佛所有外国学生签证之外,还有新的移民主管要求取消F1-OPT(实习期)。 如果OPT被取消,由于F1和H1b之间的Gap,所有国际学生学完之后都需要回国,然后再考虑在美国找工作。
#留学生
#国土安全部
#签证取消
#哈佛大学
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#新移民政策
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#在美工作
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小径残雪
6个月前
梗图:角斗士像不像你们H1b?
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#角斗士
#H1B
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A云烤鱼帕萨迪纳总店
8个月前
定制的H1B项圈到货啦 🤤🤤🤤
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#负面
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小径残雪
9个月前
这首关于H1b的AI诗不错。
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#人工智能
#诗歌
#签证
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勃勃OC
10个月前
马斯克-特朗普联合政府最应该解决的问题是美国的医疗保险问题 而不是什么H1B 问题是:他们敢吗?
#马斯克
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LT 視界
10个月前
近日有關H1B的爭論,主要關乎印度移民產業。
#H1B
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#移民政策
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#国际争论
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fin
10个月前
反H1B的这群MAGA从论据到论点都不靠谱,难怪musk会发飙 伯克利CS满GPA毕业生找不到工作,主要原因还是21~22年各公司对线上业务增长需求误判导致疯狂扩招,两年招人超过之前十年,Meta4万变8万,Google也接近翻倍,非常惊人 之后发现业务需求没那么大,就算裁员15%也还有大量冗余,没那么多业务增长 另外的主要原因,除了经济周期+高息环境,还有印度和欧洲的薪资更低的技术中心崛起,以及CS毕业生十年增长了三倍造成供给端过剩 ----------------------------------------------------- 和大半年前写这篇引文的时候相比,伯克利CS毕业生找工作难度目前并没有任何好转,几个就业曲线仍然躺在地板上连动都不带动一下 我的感受是现在应该又多加了两个不利因素: 1.买GPU军备竞赛capex花销并不是之前预期的是短期一次性而是会持续 各家对LLM的潜力评估比一年前更好,capex持续增长,对招人预算是很大的压力,花钱招人不如花钱买GPU,这个趋势在2024全年非常明显,比如Meta在去年底今年年初的时候巨量吃进H100,招人名额砍的狠,到后面才开始分部门分业务priority慢慢恢复 2.各个科技公司都在战略上招更多LLM/AI skillset的人,因为这是唯一确定的增长点,AI部门headcount数量和包裹都给的非常慷慨(AI offer比一般offer高20~40%),总招人预算增长不多的情况下,其他领域基本上会战略上收缩或者减缓扩张,凑headcount给AI部门,所以结构性部门调整的特征也很明显 今年互联网大厂新招的员工不多,据我的不完全统计10个里怕是6~7个跟LLM/AI项目组是相关的 半导体公司作为比互联网公司预算更紧张的领域,这个趋势今年非常明显,高通和AMD都是整体裁员3~4%,把有限的预算放进AI这样的确定性增长机会进行扩招 ---------------------------------------------------- AI/LLM的辅助coding对程序员效率的提升会不会对当前大厂CS 就业有严重影响? 至少目前的情况下这不是主要因素 现在各个互联网大厂只要是跟genai相关的sde组都非常累,从上到下timeline压力非常大,肯定不会愿意开发速度减慢,如果有AI工具产生的效率提升,也不愿因此裁员 因为各个VP/SVP的压力都巨大,巴不得多要资源多要人减少项目上线的时间线risk,在这上面卡人卡资源风险太大 ----------------------------------- 那么长期来看以后的CS就业会不会因为LLM效率提升而降低需求呢 大厂CS工作和startup/小项目在LLM的辅助提升效果上可能并不一样 大厂的业务项目复杂度和规模普遍来说要高几个数量级,稳定性鲁棒性严格,design review/CR流程严格,一口气提升巨大不现实。小型项目在快速试错,原型搭建上效率提升会非常显著,效率翻倍甚至翻数倍也是可能的 虽然大厂内部LLM工具链做的完整,但整体来说效率提升(和完全不用相比)并不高,太多的debug和coding都是业务逻辑相关 以我的感受,一般大厂高级程序员(L5/E5/SDE3为例)平均50%工作时间在coding上,coding部分能提升10~40%效率,一个熟练使用目前GPT/Claude工具链的大厂高级程序员来说,在现有熟练业务~15%整体效率提升是一个比较合理的估计(新业务新领域上手效率提升多一些) 至于某些公司宣称的啥“特定场景”提升55%效率,PR宣传而已,笑笑就好 LLM在closed domain上的效果要好得多,因为有明确的reward函数,这次的o3数学上惊艳在reward函数上也是有秘密的 但open ended question上,目前的这种reasoning模式效果要差很多 即便是software engineering这样看起来LLM已经进度巨大的部分,也有太多的open ended task,task在各个维度上直接和间接需求以及legacy都是什么,从各个其他team和上下level的resource,priority,dependencies,bottleneck都是什么,这些看似close loop的问题实际上是open ended的,每一个决策看似close loop,实际上在这个“看似封闭”的问题中往往暗含大量“开放式”不确定性,用close loop思维和open ended思维做出的结果差异是很明显的 人的介入,本质上就是把open ended questions简化成closed loop question,或者在出现open ended scenario的时候介入,把搜索空间收敛起来 agentic flow也就是在模拟把open ended question简化成closed domian的过程,随着算力的进步效果会慢慢变好,这个过程也会和人一起协同进化,但本质上是人把更高抽象层的开放问题简化分拆给AI 可预见的未来内,人+AI一定比AI要强,不管AI进化到何种程度 这一代的genAI/LLM效果有多好,完全取决于使用的人,因为需要依赖人把open ended task变成closed loop tasks,从这一点来说,和过去的自动化工具没有任何差别。LLM在可预见未来内对于大厂程序员的整体效率平均提升20~30%应该是没有什么问题的,LLM用的最熟练的程序员肯定远不止这个效率提升,但程序员们对genAI使用的平均水平还要再打折扣 所以说LLM在大厂规模化取代程序员,在可预见未来范围内不太现实,20% headcount扩张对于互联网公司长期平均来说就是两年的招聘扩张额度 这是开源节流中的节流部分影响(降本增效),但开源可能才是影响就业更重要的因素 CS就业的好坏更本质上还是取决于创造的疆域(价值),现在还处于llm实际应用没有深耕的初级阶段,等到了深耕阶段,需要海量相关开发人员scale up,在各个领域降低成本和创造价值,就像互联网革命里Google和Facebook在15年前还是小公司一样,需要的sde大量扩张都是业务开始scale up/深耕的阶段 疆域的拓展一般是指数型,也就是初期增量看起来很弱,像是存量表现,经过长时间累积增量才会显著 刻舟求剑的说,2000至2004年互联网企业都刚创立不久,不需要那么多sde(互联网的玩法摸索也花了二十年),所以sde也经历了寒冬,大家都在转行画电路板layout,sde的北美就业直到近十年之后的2013年才开始彻底爆发,会写bubble sort就有offer,到2022才戛然而止
#H1B
#MAGA
#Musk
#伯克利CS
#就业
#AI
#LLM
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勃勃OC
10个月前
想不到因为圣诞节推特吵架,很多人才知道美国的H1B签证制度。。。。。 这个制度怎么说呢,无非是给毕业生留在美国工作的一种非移民签证。很多国家其实都是送的,比如加拿大,澳大利亚,甚至日本? H1B,要求你有本科及以上学历,并且有雇主担保。一半是美国本地学生毕业后,通过OPT上班,然后在上班的时候申请并抽H1B。一个人一辈子有3次抽签机会,如果3次都拿不到,那就只能回国了 当然也有国内的程序员来美国上班,临时抽H1B的。但估计也要有学历要求 总的来说,H1B一年只有85000个名额(其中20000个给硕士以上学历),无差别抽签。 但绝大部分H1B都被印度人拿走了,印度人拿到的H1B达75%以上。
#圣诞节
#推特
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#国内程序员
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炳乾工作室
10个月前
💥習開大會強調“別崇拜我”!在彭麗媛的問題上,苗華耍了張又俠;馬斯克跟MAGA的H1B討論,川普笑對馬斯克說..|大宇拍案驚奇 live!
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