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【全国政协委员陈松蹊：建议将法定婚龄调至18岁 提高生育人口基数】 #政协委员建议将法定婚龄调至18岁 2025年全国两会召开前夕，记者从全国政协委员、中国科学院院士陈松蹊获得其今年全国两会的提案，其中一份是《关于放宽人口生育约束、构建婚育激励体系的提案》。为避免超低生育模式发生，减缓中国人口将面临的严重结构失衡，陈松蹊团队提出如下建议：降低法定结婚年龄，提高生育人口基数。目前，我国男22岁、女20岁的法定结婚年龄，是计划生育时代的产物。中国的法定婚龄为世界最高，国际上普遍的法定婚龄不超过18岁。建议将法定婚龄调至18岁，以提高生育人口基数，释放生育潜能。推行生育激励政策，抓住2025-2035黄金窗口期。鉴于目前鼓励城市人口生育措施的收效低于预期，建议在全国（包括农村地区）推行更多样、更大力度的激励政策，如每月对每个儿童提供现金补助和医疗支持到一定年龄等。有些政策在城市效果有限，但在农村有望产生效果。2025-2035年，我国育龄女性数量将稳定在2.9亿人~3.1亿人，建议抓住这一黄金窗口期，开展激励政策试点、生育意愿统计调查与数据分析，制定针对不同人群的生育鼓励方案。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865900817?serialId=9e7f84ee3f1d1d58fef99ea53c9c82fe&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfLLKwuzh#搜狐新闻
#政协委员建议将法定婚龄调至18岁 #全国两会 #人口生育政策 #陈松蹊 #法定结婚年龄 #生育激励
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【评论|国企称录取本科生不违规 公布招聘过程方能破除成见】 #国企拟录用名单3名本科生引质疑 国企拟录取3名本科生，其中2名毕业于民办二本院校，这是普通生有了翻盘机会，还是另有故事？近日，国家能源集团置业公司公示2025年校招拟录用人员名单时，13名硕士研究生和3名本科生入围，其中3名本科生分别来自绥化学院、西安外事学院、青岛恒星科技学院。很多网友认为三所本科院校太过普通，有人甚至把名单调侃成“为这三碟醋包了顿饺子”。2月23日，该公司发布消息，称此前网友质疑公司招录3名本科生“不存在违规操作”，“此次招聘，按岗位需求筛选资格，共123人进入笔试，按笔试成绩排序15人进入面试，3名毕业生面试表现优异，公司按面试成绩择优录取，应聘的资格条件、招聘的过程程序均符合招聘有关规定。”对此，国能集团工作人员对媒体说，“不能因为一个人长得像小偷就说他一定是小偷”“如果觉得录用程序不合规，可以随时向相关部门投诉和举报，这也是大家的自由”“无端进行猜测和诽谤，使录用人员承担很多不必要的压力，对他们本身也不公平”…… #国企回应拟录用名单中3名本科生 在就业机会有限的语境下，国企校招引来一些打量甚至是质疑的目光，很正常。这是大家的自由，也是一种外部监督，是实现社会公平的一种路径。3名极普通高校的学生有没有可能“杀出重围”，被大国企录用？对于这个问题，不能将概率视为必然，更不能先入为主地认定这3名本科生不配进入国企。3人的岗位涉及物业服务、后勤保障、商超业务，似乎不需要高学历。如果真是给普通学子机会，当然是好事一桩。只是，这世界没有抽离于事实之上的“道理”，也没有无所依凭的“自由”，任何道理和自由，都应该从事实上生长出来。现在的事实是，企业虽然再三出来回应，但外人仍然不知道，招聘过程具体是怎么进行的。既然企业自认为“内部程序”无问题，那就详细公开一下这个“内部程序”，一条一条列出来，一项一项与相关规定比对，至于是不是“符合招聘有关规定”，让网友自己判定。特别是，公司称有笔试有面试，那么不妨把面试成绩、笔试成绩，以及面试笔试在招录中的占比公开。这样做，既可以证明心中无鬼，表明企业招聘的坦荡公平，也能为可能被错怪的3名大学生辟谣，以说明他们究竟有多优秀，如何“锥处囊中”“脱颖而出”。废话不多说，直接上成绩，岂不简单直接？又何必东拉西扯，说什么“小偷”论？既然网友已经把问号挂在自家门头上了，那就不能再回避，岂能一句“去告吧”就关闭交流的大门？看似俏皮的回应，流露出来的，仍是兜不住的傲慢，是回怼民众。 #洞见计划 更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865838160?serialId=02e274f913db06e27631cbdfd36aa875&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfLnhklx2#搜狐新闻
#国企招聘 #本科生录取 #质疑声
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【 #湖南禁用AI生成处方 】 #医生解读AI开处方隐患 近日，湖南省医保局发布《关于进一步加强基本医疗保障定点零售药店管理的通知》，明确要求互联网医院须按规定接入省医保电子处方中心并进行电子处方流转，同时严禁使用人工智能等自动生成处方。这一规定，立刻引发大众对AI开处方的热议。 记者注意到，目前在社交平台上，有不少实名认证的医生发布了使用DeepSeek查询治疗方案的评测视频，其中多数给出了使用DeepSeek看病比较“靠谱”的测评结果。AI确实强大，但当涉及开处方时，不少医生也介绍了其中可能出现的问题。一位三甲医院医生在接受现代快报记者采访时表示，她赞同“湖南禁用AI开处方”的做法。该医生表示，从患者角度来看，治疗同一种疾病的药物并非唯一，要根据患者的具体情况谨慎对待AI开处方的结果，确保患者的医疗安全和合理用药。其次，AI处方的准确度也是一大问题。该医生表示，AI处方的准确度很大程度上依赖于用户提问的信息量。由于大部分患者不具备专业医学知识，无法像医生那样准确、全面地描述症状。一旦提问内容不丰富、不准确，AI给出的答案就会大打折扣，难以满足精准医疗的需求。此外，她还表示，要防范出现这种情况：有可能会发生药企利用AI，向其大量“投喂”自家药品疗效良好的数据，导致AI优先推荐相关药品，这可能存在夸大疗效和适用范围的问题，误导患者选择该药物。同时，就“湖南禁用AI开处方”的做法，另一位受访医生也向记者表达了对AI开处方的审慎态度。他表示，AI的确带来了很多的便利，可以给我们一些数据支持，但目前并不能代表医疗的全部，医疗行为完全交给AI是有一定风险的，“我们要谨慎地、认真地学习它，也要合理地、科学地应用它。”（现代快报）更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865855784?serialId=8e80402043286ec7dea3d76f7ac61624&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfKpNyGe1#搜狐新闻
#湖南禁用AI生成处方 #医生解读AI开处方隐患 #社会热点 #AI技术 #医疗改革
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【深圳一企业 #员工如厕须带离岗证且限次数和时间 ？回应：若属实将纠正】 #公司回应员工如厕须带离岗证 近日 ，刚刚经历离职风波的小刘（化名）反映，他于今年年初入职位于深圳市宝安区的爱仕达电子工厂，但入职后发现该工厂管理不人性化。车间管理严格限制了员工的如厕时间，每4小时只许去2次厕所，每次不能超过7分钟，同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时，还必须携带“离岗证”，待该名员工回到车间后，下一名员工拿到“离岗证”，才可以去厕所。据小刘提供的一段录音显示，一名工厂管理人员声称：“4个小时就去2次，不要去得太多了，去的时间最多不要超过7分钟。之前就只有四五分钟，现在给你们7分钟了，已经是足够的时间了，不要去那么久。”小刘提供了一张印有绿色卡片的照片称，该卡片就是“离岗证”，上厕所时必须携带。小刘说，除限制上厕所时间之外，工厂每天工作12小时，期间没有午休等休息时间；第一次上班迟到罚款50元，第二次及之后就按200元一次罚款处理。对于罚款一事，小刘提供的录音显示，上述管理人员声称“吵架的（罚款）200块钱一次；让我抓到另类的、乱动的、哈哈大笑的、混日子的，我把你这一天工资全部扣完”。因无法适应公司的“高压管理”，小刘在干满一周后辞职。但公司以“没干满工期”为由，提出扣除小刘300元的工资，小刘在离开公司时仅收到了工资300元。对此，爱仕达电子（深圳）有限公司相关负责人对小刘所称的限制如厕时间等情况逐一进行了否认，但表示“如果有个别部门设定了此类不合格规定，我们将立即予以纠正。”目前，深圳市福海街道劳动办已介入调查，并针对该公司超时加班的违规行为责令限期整改。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865722964?serialId=ff29135efcf79c8a03442572f933b28d&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfJq8ny14#搜狐新闻
#深圳企业 #员工如厕规定 #公司回应
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【交通执法人员堵路与游客起冲突 是为了领导赏雪？官方回应】 #官方回应志愿者堵路与乘客起冲突 近日，有网友上传视频称，浙江宁波四明山区有交通执法人员用一辆私家车堵住下山道路，原因是有领导在山里赏雪，执法人员还骂了自己。2月23日下午，宁波余姚市政府相关部门负责人向新黄河记者回应称，根本没有领导在山里赏雪，是交通志愿者在劝导管理交通时讲话比较冲、不文明，才引起了下山游客的不满。据网传视频显示，一辆宁波牌照私家车拦住了山区道路，数位身穿“交通管理”标志制服的工作人员在路上执勤。拍视频者不断在质问一位工作人员，话语大意是称工作人员把宁波四明山区上山、下山的路都封了，理由是有领导在参观（赏雪）。双方对话中可看出，拍视频的游客不断质问执法人员之前有骂人行为。更多内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865702068?serialId=07365e0e01b51b2b91ab67726a474fae&showType=news :sys_video: 新黄河的微博视频 https://video.weibo.com/show?fid=1034:5137259339644959 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfE3hjf7f#搜狐新闻
#交通执法 #游客冲突 #领导赏雪 #官方回应 #交通堵塞
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【老人强奸未成年人 凭什么“逍遥法外”？】 #专家称重罪老年犯年龄不应是唯一分水岭 2月19日，江苏南通的刘先生在社交平台发文称，自己24岁的女友遭到70岁房东的猥亵，报警后警方对房东作出了拘留7天的行政处罚，但因其年满70周岁不予执行。类似的事件也在上海发生。同月，26岁的张女士在网上实名举报在面试“康复理疗师”一职时，遭到上海某纺织公司法定代表人、73岁的朱某仁猥亵。警方查证后对朱某仁作出行政拘留5日的决定，但因年龄超过70周岁未能执行。还是在本月，湖南邵阳一法院公示，由于强奸未成年人被判处15年有期徒刑的93岁老人周某某被认定为“生活不能自理”，看守所拒收，法院暂定对其暂予监外执行。案件的接连发生掀起舆论热议。70周岁、75周岁为什么能成为宽宥界限？被侵害者的权益又如何保障？高龄违法犯罪者又该如何有效惩治？就这些问题，媒体专访了中国犯罪学学会理事苏明月教授。苏明月教授表示，对于社区服刑的老年人案件，应当提高司法透明度，以增强社会公众的理解；对于重罪老年犯，年龄是考量因素，但不应是唯一分水岭，而应结合犯罪性质、社会危害性、个人健康状况等因素综合考虑，这些综合考察其实是在判断再犯能力，具备再犯能力从而危害社会的重罪老年犯应当及时收监。对恶性犯罪（如性侵、暴力犯罪）应严格适用刑罚，不能单凭年龄减轻处罚，否则会影响社会公平与法律的威慑力。更多内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865607398?serialId=831b2d218c9f807e54516d33d832411e&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfD6V6QoV#搜狐新闻
#93岁强奸犯获监外执行引发社会热议· 9 条信息
#老人犯罪 #性侵未成年人 #法律年龄
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国能置业公司通报3名本科生招聘详情：3名毕业生面试表现优异，公司按面试成绩择优录取，不存在违规操作的问题。2月22日，拟招录人员5个工作日的公示期满，按正常程序撤下公示公告。更多内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865655853?serialId=0616d6fdd3005d06dcc0072902741051&showType=news :sys_link: 查看图片 https://tvax2.sinaimg.cn/large/006qEEUFly1hyuigv9yw4j30ih0jcabt.jpg - 转发 @搜狐新闻 : 【 #国家能源集团官网删除拟录用公示名单 】近日，国家能源集团置业有限公司（以下简称“国能置业”）一份高校毕业生统招拟录用名单引发关注，有网友对拟录用名单中部分人员情况提出质疑。2月22日，记者查看国家能源集团官网发现，公示后被质疑的拟录用名单已被删除。据此前截图显示，已被删除的国能置业拟招录名单中，有13名硕士研究生和3名本科生成为拟录用人员，其中13名硕士研究生分别来自华北电力大学、西南财经大学、圣彼得堡彼得大帝理工大学等国内外知名院校，而3名本科生毕业院校较普通，分别来自绥化学院、西安外事学院、青岛恒星科技学院。2月22日下午，记者查看国家能源集团官方网站发现，此前该集团公布的36批拟录用名单，仅剩2条。被删除的拟录用名单包括被网友质疑的相关内容。国家能源集团值班室一名工作人员向记者介绍，此事为集团组织人事部具体负责，具体情况需咨询组织人事部，如果已经被录用了，肯定有人会和被录用人员联系。对于官网已经进行公示的拟录用信息为何又被删除，该工作人员表示已向相关部门反馈，暂未收到回复。公开信息显示，国家能源集团置业有限公司是国家能源集团的全资子公司。更多内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865487966?serialId=7d64f8428c34f5067505f5677803481d&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfCdFEqnu#搜狐新闻
#国能置业 #招聘 #面试表现 #公示公告
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【 #国家能源集团官网删除拟录用公示名单 】近日，国家能源集团置业有限公司（以下简称“国能置业”）一份高校毕业生统招拟录用名单引发关注，有网友对拟录用名单中部分人员情况提出质疑。2月22日，记者查看国家能源集团官网发现，公示后被质疑的拟录用名单已被删除。据此前截图显示，已被删除的国能置业拟招录名单中，有13名硕士研究生和3名本科生成为拟录用人员，其中13名硕士研究生分别来自华北电力大学、西南财经大学、圣彼得堡彼得大帝理工大学等国内外知名院校，而3名本科生毕业院校较普通，分别来自绥化学院、西安外事学院、青岛恒星科技学院。2月22日下午，记者查看国家能源集团官方网站发现，此前该集团公布的36批拟录用名单，仅剩2条。被删除的拟录用名单包括被网友质疑的相关内容。国家能源集团值班室一名工作人员向记者介绍，此事为集团组织人事部具体负责，具体情况需咨询组织人事部，如果已经被录用了，肯定有人会和被录用人员联系。对于官网已经进行公示的拟录用信息为何又被删除，该工作人员表示已向相关部门反馈，暂未收到回复。公开信息显示，国家能源集团置业有限公司是国家能源集团的全资子公司。更多内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865487966?serialId=7d64f8428c34f5067505f5677803481d&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfB6IuRlZ#搜狐新闻
#国家能源集团 #拟录用公示 #名单删除 #招聘质疑
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【 #NASA下调小行星撞地球概率至接近零 】据《华盛顿邮报》20日报道，根据美国宇航局（NASA）最新的天文观测结果，最近发现的小行星2024 YR4撞击地球的概率已被调整为0.28%。根据NASA喷气推进实验室（JPL）近地天体研究中心公布的数据，撞击概率在18日被上调至3.1%的峰值，但在19日降至1.5%。而最新的观测计算结果判断，这颗小行星在2032年撞击地球的可能性仅为0.28%，也就是大约360分之一。报道指出，天文学家此前就告知公众，随着逐步加强观测，撞击概率可能会先上升，然后骤降。他们解释说，这种现象是因为天文观测者在不断改进计算结果，先会排除一些不会撞击地球的运行轨道，而最新观测结果能算出这颗小行星会如何围绕太阳运行，从而排除可能导致它撞上地球的一些轨道，这就让概率计算结果在逐渐攀升后突然降至接近零。报道称，尽管如此，天文学家明白仍需要密切关注这颗小行星，因为它的尺寸估计大概是足球场那么大，如果以每小时38000 英里（超6万公里/每小时）的速度撞击地球，虽然不足以对人类文明构成毁灭级别的威胁，但仍将造成巨大破坏。更多内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865258733?serialId=17873fcc3e0db57a74ab26ae06f2a4d3&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfAb4oA1W#搜狐新闻
#NASA小行星“2024 YR4”撞击地球概率波动· 10 条信息
#NASA #小行星 #天文观测 #地球安全 #2024 YR4 #撞击概率 #太空
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【 #漂白替身女演员拍摄现场受伤 剧组致歉】有网友发布视频称，在 @电视剧漂白 拍摄现场，一名替身女演员遭车辆碰撞，替身女演员在现场疼得大叫。许多网友表达了对替身演员安危的担忧，呼吁剧组尽快公开具体情况。2月22日下午，电视剧《漂白》方面表示：剧组在海口拍摄车戏过程中，特技演员驾车从倒地的演员身边经过，导致该演员手臂被擦伤，事故发生后，剧组第一时间将该演员送医，经全面检查，诊断为擦伤，头部并未受伤、并未被撞击；我们再次因现场管理不善向该演员道歉，安全责任重于泰山，在日后的工作中我们会更加严格管理，确保所有演职人员的健康安全。（新黄河、江南都市报） :sys_video: 新黄河的微博视频 https://video.weibo.com/show?fid=1034:5136894141595676 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Pfu0LkX4a#搜狐新闻
#漂白替身女演员拍摄现场受伤 #电视剧漂白 #剧组致歉
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【 #患者未患癌被切胆囊埋化疗泵化疗3次 湘雅二医院被判赔57万余元】长沙浏阳的张先生与中南大学湘雅二医院的一场民事诉讼近日落槌，湘雅二医院应该为该院医生的诊疗过错担责，赔偿张先生因该院诊疗行为产生的全部损失共计57万余元。据近日披露的此案判决书，张先生身体并无任何不适，因常规体检发现“肝占位7天”，到中南大学湘雅二医院检查。医生怀疑是肝癌，但随后手术探查确认张先生只是患血管瘤、未见恶性肿瘤。医生却仍对张先生进行了抗肿瘤治疗，在他腹部埋置了化疗泵，并切除了胆囊。此后，张先生又遵照管床医生刘翔峰的医嘱，进行了三次化疗。一年多后，张先生只得切除部分肝脏，取出了化疗泵，后被鉴定为九级伤残。2022年8月，刘翔峰在医疗过程中严重违法被查后，张先生意识到自己在湘雅二医院的诊治可能存在问题，遂向法院提起民事诉讼。该案近日一审宣判，判决已生效。目前，湘雅二院已履行判决赔偿款项。 #未患癌刘翔峰却医嘱化疗致九级伤残 更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865370403?serialId=afe334644a2c8ebdad491fdaf95e26b8&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfrtDfeVr#搜狐新闻
#误诊手术 #医疗纠纷 #法律判决 #湘雅二医院
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【老人继承房产需邻居签字 不动产登记中心：实际与测绘面积有出入】据报道，河北秦皇岛一名老人继承房产需多名邻居签字，其代理人称一邻居要5万元才签字，所以继承手续一直没办完。老人代理人告诉记者，老人79岁，家庭条件一般，其父母、哥哥相继去世，现位于北街村的一套房产归老人所有。该房产属于城中村位置，现价值估计三四十万。前年老人就准备将该房子过户至自己名下，但在办理手续时，相关部门却称需得到房子周围的邻居签字方能过户。有三户邻居愿意签字，但另外一户邻居却不愿意签字，“那户人家说签也行，但得拿5万元”。她称，她本来打算起诉有关部门，要求过户，可发布了相关视频后引起关注，有关部门工作人员向她提供了解决方案，此事正在处理协调中。房屋所有证显示，该房产用地面积一栏写着200平方米，而最新测量的宗地图中，宗地面积显示为258.78平方米。代理人介绍，受以前测量手段影响，房子实际形状和房本上测绘的形状会有出入，“现在墙有点倾斜了，实际上往外歪了一点”。对此，河北秦皇岛抚宁区不动产登记中心一工作人员表示，因房子实际面积和房本上测绘的面积有出入，可能引起争议，“他那个面积变大了，所以得征求别人（邻居）同意”。对于邻居签字是否为房产过户的常规必要程序，其回复“我们领导已经跟代理人在沟通了”，具体情况她并不清楚。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865189864?serialId=80d6588be9f1cbb1f6acfcc88c09ba16&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Pfr4t8Wsh#搜狐新闻
#老人继承房产 #邻居签字 #不动产登记 #河北秦皇岛 #房产纠纷
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Chat GPT和DeepSeek的爆火除了带来了生产力上的进步，还改变着人们的情感生活：AI数字人“复活”亲人、AI恋人、AI偶像……AI俨然已经全方位“入侵”了人们的情感生活。但在这看似很美的现状背后，是情绪被商品化、人们无法在现实中建立情感链接的风险。 :sys_link: 网页链接 https://www.sohu.com/a/861879270_121754163 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfqMcscpQ#搜狐新闻
#ChatGPT #DeepSeek #AI数字人 #AI恋人 #AI偶像 #情感生活 #情绪商品化 #情感链接
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【乡镇敬老院事业编招聘 要求“本科应届生照护老人如厕沐浴”？】 #事业编招聘要求本科生照护老人如厕 2月20日，内蒙古锡林郭勒盟多伦县民政局的一则公开招聘信息引起网友关注。公告显示，多伦县上都河敬老院正在公开招聘2025年事业单位工作人员，其中一个岗位明确要求应聘者负责照护男性老人如厕、沐浴等工作，且建议男性报考。据公告中的岗位表所述，该敬老院计划招聘1名业务人员，学历要求为本科及以上，并特别指出这是针对高校毕业生的岗位。有网友对该民政局的做法点赞，称该岗位是“亲民的事业编”岗位，也有网友表示该岗位实则大材小用。2月21日，华商报大风新闻记者联系到多伦县民政局，一名工作人员表示，该招聘的情况属实，并且是由领导审核后通过的。对于被指该岗位是“大材小用”的情况，该工作人员表示，招聘岗位的工作地点位于乡镇，虽然确实包含了照护老人的职责，但应聘者还需在日常生活中承担一些管理工作。“考虑到管理岗位对文化素养的要求，因此设定了本科及以上学历的门槛。此外，由于敬老院中男性老人居多，故建议男性报考。”工作人员还强调，敬老院内失能老人较少，因此如厕、沐浴等照护工作并非频繁需求。为何要特别将“负责照顾男性老人如厕、沐浴等工作，建议男性报考”此信息写在招聘栏？该工作人员表示，是为招到适合岗位的人才，希望考入就能上岗。“可以理解为是我们给招聘者打的‘预防针’吧，一切都是为了更好地为老年人服务。”她说。针对个别网友提出的是否有让“为了上岸而上岸”的考生知难而退，提前筛选竞争者的考虑？该工作人员称暂不知情，“因为工作和环境的特殊性，我们肯定是希望面试者是有耐心并且具备一定的专业能力的，不希望招到眼高手低的人。” #官方回应事业编招聘要求照护老人如厕 她说。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865254927?serialId=78350dbefdf51eff7db1f013254076dc&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PflQzzSX0#搜狐新闻
#事业编招聘 #本科应届生 #敬老院工作
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【评论|换智能燃气表涉嫌“萝卜招标”？是否内定得有个说法】柳州更换智能燃气表后费用异常增加一事，近日又有新进展。据南方周末报道，涉事的柳州中燃公司，此次更换的智能燃气表通过公开招投标采购，但部分参与投标的厂商质疑其中标结果提前内定，有“萝卜招标”的嫌疑。柳州中燃目前暂未回应。柳州中燃被质疑“萝卜招标”，主要是两方面的问题。去年9月底，柳州中燃发布招标公告后，共18家公司参与招标；11月初，中标结果公布，4家公司中标。这4家公司中，2家与柳州中燃存在股权上的关联关系。简单说，这2家公司和柳州中燃，背后大股东都是中国燃气。既然存在这层关系，人们免不了有所警惕，各方按理说更要保证程序公正，让人挑不出毛病。可诡异的是，柳州中燃10月底发布招标公告，10月中旬就开始为部分居民更换智能燃气表。柳州中燃官方微信上的信息显示，当时设置的4个换表缴费入口，涉及的4家公司，正是一个多月后公布的4家中标公司。而按正常流程，发布招标公告选定中标候选人后，先得公示不少于3天，无异议后才能定标、签合同，然后中标公司才能开工建设。现如今等于说招标还没开始，柳州中燃就“开了天眼”，知道哪4家公司会中标，提前让人开工干活。面对这样的情形，参与招标的其他公司代理人自然沉不住气，在公示期间提出质疑。柳州中燃连表面的解释都没有，直接拒绝受理。自今年初被曝换表致燃气“跑飞快”后，柳州方面先后进行过多次回应，又是鞠躬致歉又是公开复检，表示官方调查结果未能证实表有问题，“燃气费变动或与冬季气温低、耗气量大及计费周期有关”。然而这并没有平息质疑，柳州中燃营业厅有不少要求换回机械表的市民。换回机械表肯定不现实，上门抄表或去网点买气，已经是过去式了。没必要因噎废食，否定智能燃气表的便利性。但公众的质疑不能被当成空气。燃气收费最重要的是公信力，“萝卜招标”疑云相当于雪上加霜，给收费的公正性蒙上了又一层阴影。对柳州来说，当务之急是详细回应公众的质疑，公开当初招投标的具体过程，调查背后有没有猫腻。就全国范围看，过去两年里，在智能燃气表陆续普及后，多个城市曝出换表后燃气异常增多现象。有人被轻轻放过，也有人被重罚。一周前，重庆燃气还因抄表混乱、违规估抄等问题，被重庆市监局拟罚款810万元。如果各地都能像重庆方面一样一查到底，对涉事燃气公司重拳出击，或许类似的新闻会少点，公众对燃气公司的信任也会多点。 #洞见计划 更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865181632?serialId=3d636ad664adc98ff1470dcf712fe0c0&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Pfl41vUgJ#搜狐新闻
#柳州智能燃气表 #萝卜招标 #内定招标
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【 #企业回应员工不献血要交100元 ：自愿互助非强制 员工理解偏差】 2月20日，网曝大连一国企单位要求不献血的人交100元。该单位发布的相关献血通知显示，献血名额只有7人，公司补贴400，部门补贴3800元，献血后可休假3天。发布者表示，部门有300人，而献血名额只有7人，名额都抢不上，每年都要搞一次。对此，该企业回应，献血属自愿互助非强制，员工理解偏差，发布的通知表述确实有问题，考虑欠周。 :sys_video: 荔枝新闻的微博视频 https://video.weibo.com/show?fid=1034:5136520336834604 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfkfB1B7o#搜狐新闻
#企业回应员工不献血要交100元 #自愿互助非强制 #员工理解偏差
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【 #中国留学生被控在英国性侵10名女性 ：法庭上否认全部罪行 称在与女伴角色扮演】近日，英国伦敦刑事法庭开庭审理一起性侵案件。27岁的中国博士生邹震濠（音译）被控在2019年至2023年留学英国期间，涉嫌性侵10名女性，面临35项罪名指控。邹某在法庭上否认所有指控。邹震濠于2017年9月赴英国留学，2019年搬到伦敦，两年后获得伦敦大学学院（UCL）工程硕士学位，随后开始攻读博士学位。在法庭上，检察官质询邹震濠为何对“与沉睡中的女性发生关系”感到兴奋，他回答称：“因为我失眠，对方没有反应让我感到兴奋。”他声称相关视频证据只是与女伴进行角色扮演。当检方问及邹震濠是否因此感到“强大”时，他笑了。检方追问：“为什么笑？”邹震濠回答：“我在各方面都很好，我比其他人都好，我是个优秀的人。伦敦警方在邹震濠的宿舍中搜出了针孔摄影机，并发现他曾搜索“隐藏式摄影机”等关键词。邹震濠辩称这些行为只是出于好奇。此外，警方还在他的手机中发现七氟醚的图片，邹震濠声称是手机出问题，在不知情下“误拍”。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865026378?serialId=29b620b28cb835ca117f37b7f865f866&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfiYXAp0O#搜狐新闻
伦敦中国留学生邹振豪涉嫌强奸10名女性引发社会关注· 24 条信息
#中国留学生 #性侵案件 #法庭审理 #英国伦敦 #角色扮演
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【 #复旦团队发现帕金森病全新治疗靶点 系全球首次】近期，复旦大学附属华山医院郁金泰团队通过5年的临床和基础研究获得重大科研突破，在全球首次发现了帕金森病全新治疗靶点FAM171A2。此次研究发现的全新治疗靶点和候选新药有望从疾病早期对帕金森病进行干预，延缓疾病进展。相关研究成果于北京时间2月21日在线发表于国际学术期刊Science（《科学》）。帕金森病是仅次于阿尔茨海默病的第二常见的神经退行性疾病，严重影响患者日常生活。全球帕金森病患病人数预计将从2015年的700万左右增至2040年的1300万，我国帕金森病患者总数约占全球一半。传统药物和手术治疗都只是针对帕金森病的症状进行治疗，不能延缓疾病进展，因而进一步研究帕金森病致病的深层原因并开展针对性治疗，成为全球相关领域科学家竞相探索的战略高地。在这一成果基础上，郁金泰团队申请了基于干预FAM171A2治疗帕金森病的国际专利，接下来，将全面、系统地开展寻找治疗帕金森病的小分子药物、抗体以及基因治疗手段的临床前研发工作，并进一步将相关成果推向临床试验和临床应用。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865008310?serialId=99e3dba9c3eebf1908c669a24949cfd3&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfiCxE1fq#搜狐新闻
#复旦大学 #帕金森病 #科研突破 #新药研发 #Science期刊
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【83岁老人低保被取消 当地：子女一年给他一万八】云南曲靖市罗平县的黄涛（化名）反映，他83岁的亲属黄某中被取消了低保。2月20日，当地有关部门回应记者称，经查，黄某中户的家庭人均收入超过当地农村最低生活保障标准，不符合低保纳入的相关规定，才被停发低保。 #云南83岁老人低保被取消引质疑 黄涛介绍，他的一位亲属黄某中今年83岁，身患疾病，目前住在罗平县马街镇扯土村，“2024年9月的低保名单上还有他的名字，2025年1月名单上就没有他了。”黄涛怀疑，亲属此次被取消低保，与自己此前向媒体反映举报当地低保问题有关。2月20日，罗平县有关部门工作人员回应记者称，黄某中今年83岁，2025年1月之前一个人生活，目前由长子和次子两家轮流赡养照顾。经核实，黄某中户2024年2月至2025年1月家庭人均年收入为18966元，其中工资性收入、生产经营性收入、财产性收入均为0元，转移性收入18966元（子女赡养费用18366元，2024年度高龄补助600元），扣减刚性支出后，黄某中户的家庭年人均收入为17869元，超过罗平县农村最低生活保障标准6400元。根据《云南省最低生活保障审核确认实施细则》规定，才决定停发该户低保。随后，记者联系罗平县民政局，工作人员表示，在申核低保申请时，子女赡养费确实算做家庭收入的一部分。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n865025016?serialId=0fc9720afa5083277f40bb37985b4bc3&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfhD8n0Rc#搜狐新闻
#社会保障 #低保 #老人权益 #云南时事
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【媒体：“职场35岁红线”是如何形成的？如何应对和维权？】近日，广州市白云区新市街道办事处发布环卫工人招聘公告，要求年龄35周岁及以下，此事引发广泛关注和争议。2月19日，白云区政府网站发布情况说明称，“本次招聘确实存在岗位条件设置不合理、考虑不周全的问题，立即整改”，调整后的招聘公告显示，“年龄（要求）在18周岁至法定退休年龄之间”。近年来，“职场35岁红线”的相关话题一直备受关注，多次成为全国两会的热议话题。那么，“职场35岁红线”究竟是如何形成的？据了解，1994年实施的《国家公务员录用暂行规定》明确规定，报考国家公务员，必须具备“年龄为35岁以下”的条件。2019年，新修订的《公务员录用规定》再次明确，报考公务员的年龄为“18周岁以上，35周岁以下”。尽管规定中明确，该条件经省级以上公务员主管部门批准，“可以适当调整”，但这一条往往流于形式。中国人民大学研究员刘尔铎曾解释，35岁不仅是公务员报考的限制条件，也成为事业单位和一些国企的招聘条件，久而久之，越来越多的用人单位也开始效仿这一“标准”。“国家设置公务员的录用年龄有培养人才的考量，但确实在无形中开了先例。”从事了16年人力资源管理工作的管先生表示，部分企业和单位认为年龄偏大的求职者，做事的积极性会受到影响，但其实并不完全如此。“积极性和动力很大程度上源自肩负的责任，当有了家庭和孩子之后责任变得更重了，动力和积极性或许更高。此外，员工的能力成长也并不会随着年龄增大而减退，还是要靠个人后天的意愿和学习能力。”管先生说，“企业用年龄严格划分门槛，是HR偷懒的表现。”就广州市白云区新市街道办招聘环卫工人要求35岁及以下一事，河南一事务所主任认为，我国《劳动法》规定，劳动者有平等就业和选择职业的权利，除特殊行业和岗位有法定年龄限制外，政府招聘设置35岁及以下若无合理依据，涉嫌年龄歧视，违反平等就业原则。环卫工人并不属于特殊工种，该岗位招聘限制年龄则不妥。对遭遇年龄歧视的求职者，付建律师建议，可拨打12333人力资源社会保障服务热线投诉，也可以向当地劳动监察部门举报，要求单位平等对待求职者。如果对方还存在侵害人格尊严的情形，还可向人民法院提起诉讼。《中国人力资本报告2020》显示，我国劳动力的整体年龄早已迈过“35岁门槛”（平均年龄从32.23岁上升到38.39岁）。从劳动力资源的总量与配置看，如果不为35岁“解套松绑”，意味着社会劳动力资源的逐渐短缺。35岁至45岁，是一个人积攒了足够的社会与职场经验的“当打之年”。仍将35岁视为职场门槛，不免有些简单粗暴，且不合时宜，不能让“35岁焦虑”成为公众的普遍情绪。更何况，适当放宽招聘年龄限制，有利于形成示范效应，缓解中年职业焦虑、促进整个社会的就业公平。没有人永远年轻，对于就业来说，年龄应该是一枚“勋章”，而不是一道“硬伤”。近年的全国两会，多位代表和委员都提出过有关打破职场“35岁门槛”的建议。比如建议立法惩治“35岁就业歧视”。全国人大代表、编剧蒋胜男指出，政府应当作出表率，逐步放开公务员录用的“35岁门槛”，并先从北上广等经济较为发达的大城市开始。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n864934955?serialId=2b4e409b9c87e801016a427bdf879dad&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfhmdtMrl#搜狐新闻
广州白云区街道办环卫工招聘年龄限制事件· 8 条信息
#职场35岁红线 #就业歧视 #招聘年龄限制
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【多家平台宣布“骑手入社保” 影响几何？专家分析】 #专家分析多平台骑手入社保影响 目前，中国各平台注册的网约配送员超过1200万人，这些骑手的工作因为灵活性强，流动性大，他们往往没有固定的劳动关系，也享受不到完善的社会保障。2月19日，多家平台相继宣布，将为外卖骑手缴纳社保。京东宣布，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的“五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团也表示，2024年已着手就骑手社保方案进行了调研，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计今年二季度开始逐步实施。 #多家平台宣布将为外卖骑手入社保 伴随着即时配送业务的蓬勃发展，网约骑手的队伍也日益庞大，此次部分平台开始为他们缴纳社保，专家表示，这对劳动者来说是利好消息，也有利于平台良性发展。专家认为，作为一种新就业形态，此前，外卖骑手未与平台确立劳动关系，因此也无法享受相应社会保障。此次京东和美团为骑手缴纳社保，是业内的一大突破。骑手群体流动性较大，让他们享受稳定的社会保障，将吸引更多人长久留下，对平台发展和消费服务都会起到积极作用。这相当于帮助平台节省了招聘的成本或者培训的成本，骑手的权益得到保障之后，他的工作满意度也会相应有所提升，对于消费者的服务，在质量上肯定是有提升的。不仅是外卖骑手，随着平台经济迅速发展，包括网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，从业人数已经超过了8400万人。对于他们在社会保障方面面临的新情况新问题，近些年来，国家也通过多种举措，为他们织密社会保障网。2021年，人力资源社会保障部等部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确提出，企业要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。2022年7月，我国正式启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。试点工作在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省市的出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业开展，涵盖了7家平台企业。目前已将1037.99万人纳入参保范围。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n864876679?serialId=91c1b97b5114fb209bcf08c2ffa5665f&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfckRk3NZ#搜狐新闻
#京东美团相继为外卖骑手缴纳社保引发热议· 84 条信息
#专家分析 #多平台 #骑手入社保 #社保缴纳 #外卖服务 #灵活就业 #劳动关系 #社会保障
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【 #房东猥亵租客被行拘因超70岁免执行 其子称是“福利”】 #房东猥亵女生因年纪过大免于处罚 2月19日，江苏南通刘先生发视频反映，房东趁着自己不在家猥亵自己24岁的女朋友，报警后警方对房东作出拘留7天的行政处罚，但因房东超过70周岁不予执行。2月20日，刘先生告诉记者，十余天前他跟女友刚搬到该处出租屋。案发前数小时，涉事房东曾给其女友发消息，询问女友是否独自在家，并以给出租屋添张椅子为由，骗开房门后进行猥亵。“我们是刚搬进去10天，还没来得及换锁芯。入户之后，他在卧室对我女友就是拉手亲手，摸胸行为发生在卧室门口。他当时在房间里拉我对象的手，说转钱给她，太恶心了。”2月20日，记者尝试联系涉案房东未果。刘先生告诉记者，“民警给案件定性是行政案件，我们准备补充证据，申请行政复议。”刘先生表示，案发后对方及其家人表现得很嚣张，房东的子女愿意赔偿精神损失费，“他儿子还说70周岁不执行处罚是给的‘福利’。”双方在派出所沟通的通话录音显示，房东的儿子称：“老爷子吃到这个‘福利’，他是年龄超过了70岁，所以没有被执行拘留。他吃到了这波‘福利’，是‘免死金牌’。但是他也受到法律的惩处，受到家人的责骂。”刘先生说，“我有录音证据，我感觉他和他的家人都没认识到问题的严重性，他手上还有七八套房子出租，万一再有女生一个人去租，他这次知道能逃出法律制裁，知法犯法，就又有女生会受到伤害，这种人真的很可恶。”2月18日南通市公安局开发区分局出具的《行政处罚决定书》显示，2月17日傍晚，涉案当事人进入出租屋内，对租客采取摸手、亲手、摸胸等方式实施猥亵。以上事实有当事人陈述、被侵害人陈述、现场勘验检查笔录、电子数据等证据证实。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n864819331?serialId=d4c07945a80bf74cf0027854d6f54d31&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfbeQjPfU#搜狐新闻
江苏南通房东猥亵女租客事件引发法律争议· 7 条信息
#房东猥亵 #超70岁免行拘
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【 #官方回应好利来表扬员工工作29小时 ：员工主动加班不违法】 #官方核实好利来被表扬员工系主动加班 近日，有网友发文称，好利来成都一门店通报表扬两名主动留店通宵制作情人节产品的员工，他们连续工作29小时，每人获1000元奖励，门店还要求统计当天工作超20小时的人员名单，此事引发关注。2月20日，四川成都高新区劳动监察大队工作人员告诉记者，经核实，当事门店受表扬的两位员工为主动留店加班，并不违反《中华人民共和国劳动法》。按规定，单位强迫员工加班才违法，每月加班时长不得超36小时，若员工反映被强迫加班，监察大队接到投诉将跟进处理。 :sys_video: 经视直播的微博视频 https://video.weibo.com/show?fid=1034:5136100423827492 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/PfaPSeU3B#搜狐新闻
#官方回应好利来表扬员工工作29小时 #官方核实好利来被表扬员工系主动加班 #好利来加班
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【 #男导演因涉嫌猥亵儿童被刑拘 媒体：是不是初犯值得追问】近日，海口市公安局龙华分局发布警情通报，1月18日，郑某某（男，58岁）因涉嫌猥亵儿童罪被该局刑事拘留。经查，犯罪嫌疑人郑某某在海口挑选演员期间，以指导舞蹈动作为由，对参加排练的女性未成年人进行猥亵。据媒体报道，此人系江西籍导演兼商人郑某峰。招募演员、猥亵儿童，这样的关键词让此事十分扎眼。公开信息显示，郑某峰集编剧、导演、演员、电影出品人、商人等多重身份于一身，曾在周星驰导演的电影《美人鱼》中扮演“郑总”一角，在当时引发关注。这次他被刑拘的消息出来后，多年前的电影镜头又在网上流传。不知道他在招募演员时有没有拿昔日的荣光自我粉饰，但可以肯定的是，猥亵儿童是人神共愤的犯罪行为，依法严惩自不待言。郑某峰曾参与多部电影的投资制作，类似行为是不是首次，值得追问。娱乐圈不是法外之地，招募演员更不能胡来。把挑选演员当成实现私欲的工具，以指导舞蹈动作为由，对参加排练的女性未成年人进行猥亵，其卑劣的行为败坏的更是行业风气。郑某峰涉嫌猥亵行为的曝光，也让人们的思绪延展并有所担忧。当事人身兼导演和出品人，无疑对角色安排具有说一不二的权力，也就容易把参与选角者视为“拿捏”的对象。一面是名利的诱惑，一面是“权威”者的肆意。在这种局面中，能不能对冒犯和猥亵大声说“不”，也成为一种现实的考验。由这种无底线的手握一定实权者构建的生态，是扭曲的、令人惊诧的，必须引起高度警惕。当由此举一反三，查找问题根源，击碎“恃强凌弱”的现象，维护行业良好风气，为那些心怀梦想的“小演员”“准演员”撑起一方梦想的天空。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n864644997?serialId=29bf8175a56069f5b526aef5f827adaa&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Pf9p203X7#搜狐新闻
#男导演 #猥亵儿童 #刑拘 #初犯 #海口市公安局 #犯罪嫌疑人
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【 #00后剑桥毕业生成为动物园饲养员 当事人回应“大材小用”】“我去年2月来到上海动物园，先在食草动物队的大象岗位，之后轮岗养过河马、犀牛；灵长队的话，我养过金丝猴、黑叶猴、狒狒、环尾狐猴等等；然后又去了食肉队，养了老虎、豹子，然后猞猁、狐狸、狼，还有小熊猫等等；现在在食草区，养的是鹿和羊。”这是2000年出生的南京女孩马雅的工作介绍。她先在英国帝国理工学院拿到本科学位，后在剑桥大学拿到硕士学位，2024年2月，她放弃生物医药企业的工作，入职上海动物园，成为一名饲养员。工作“早八晚五”，每天和动物打交道，要接受笼舍的各种气味，要做些体力活，多年学习的兽医理论不时遭遇实践的挑战。马雅不介意，还有点高兴。之所以选择饲养员工作，她说是因为“过往的学习偏科研理论，不太会跟动物有实际接触。我还是想来动物园做一些可以跟动物直接接触的工作，或者做一些能够亲眼看到效果的工作”。当她的故事传开，有网友评论“动物园是事业单位编制，妥妥铁饭碗”。马雅坦言：“稳定不是我特别考量的点，但我肯定会考虑工资待遇，我觉得是可以的。最主要的是，我想做跟动物相关的工作。”也有人说名校生当饲养员是“大材小用”。马雅觉得，理论知识仍有用武之地，动物种群管理的数据分析方法在科研中会用到，兽医药理学的知识在动物生病治疗时也能发挥作用。看似重复的工作，实际却加深了她对动物园运作等行业现状的了解。上海动物园相关人士表示，近年应聘动物园岗位的高学历人才不在少数，其中不乏美国康奈尔大学、澳大利亚墨尔本大学等国内外名校毕业生，他们都需要在一线饲养岗位轮岗至少半年。需要指出的是，饲养员的职责不只是打扫笼舍，也要参与动物保护研究、科普教育等。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n864675678?serialId=96d1f38786684ef337ff88f8a452c6fe&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/Pf873Bijz#搜狐新闻
#剑桥毕业生 #动物园饲养员 #大材小用 #马雅 #帝国理工学院 #上海动物园 #工作介绍