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岸田崇史 | Omluc
2周前
DifyでClaude Code動かせるの夢が広がるわ。 今話題のClaude Codeをプラグイン化したら、DifyのブロックとしてClaude Codeを動かせるようになった。 Claude Codeはエンジニア向けのツールと思われがちだけど、実はClaude CodeにはWeb検索機能をはじめ、さまざまな機能がついているから、市場調査のようなビジネス側のタスクにも役立つ。 エンジニア以外にも役立つClaude Codeの用途はまだまだあるはずなので、色々探索していきたい。
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Andy Stewart
1个月前
从市场调研到冲锋陷阵:程序员必看的CEO销售指南 一个公司的 CEO 不管他原来的职业是什么,研发也好,产品也好还是原来是搞运营的,对于 CEO 来说,最重要的工作就是销售。 今天来讲一讲 CEO 的销售工作主要有那些。 调研市场 CEO 第一点最重要的就是视野,要读过很多书,见过很多人,找到现有市场机会。如果 CEO 找到一个错误的市场,会因市场规模不够大而养不活团队。 这里说的市场调研首先要和很多人沟通,这些人不一定全是你的目标用户,也可以是你的朋友,投资人和同事等等。 需要注意的是,很多 CEO 会认为一定要在市场调研阶段做到 100 分才启动其实是错误的,因为没有人可以做到市场调研 100 分,即使 100 分也不代表创业一定会成功。 这个阶段最重要的是通过和各种人沟通中,甚至是反对意见中,来深入的问自己:自己的需求是不是伪需求,这件事情是否真的是自己喜欢的? 如果这件事情不是自己喜欢的,你就会在很多反对声音中放弃自己的坚持。 这里要注意的是,市场调研无法做到 100 分,也不是所有人都反对你时,你的创业方向就不对,因为当你去征求别人建议的时候,人性的使然,会让别人先天反对你,因为他反对你,你最终不做,他是没有什么风险的。 这个过程中,一定要明白,市场调研只是一种形式,自己和外界深入沟通后的独立思考才是最重要的。 最后 CEO 只用思考三件事情: 1. 是否有价值: 对别人没有价值的东西不要做,那是自嗨 2. 是否是自己喜欢的: 因为任何一个产品最终都和自己的热爱相关,如果自己不热爱,就会因为中途的困难而放弃 3. 是否自己擅长的: 如果这件事情,自己或者团队不是那个顶尖的选手,最终可能是一个好点子,但是会因为缺乏竞争力守不住 产品规划 产品规划这方面,主要是先做,just do it,做的过程中不断的纠偏。 1. 做到 10 分就给投资人看,最开始投资人只看团队和你的思路,到底完整度怎么样并不重要 2. 做到 30 分就每天自己用,这个阶段产品细节还差很远,但是架构和团队的规划要作对,每个人做什么事情不能乱 3. 做到 50 分就给朋友用一下,让最亲近的人提提意见 4. 做到 70 分就对外销售,为什么不要做 100 分才销售,因为不管多厉害的团队,产品很多地方肯定有伪需求,而检验伪需求的最佳方式就是让真实的用户去用,如果做到自认的 100 分才去销售,往往会造成团队资源的巨大浪费,甚至错失市场机会 冷启动 冷启动的方法也比较简单 1. 先让最熟悉的朋友买单: 这些朋友大部分不是目标用户,你只要人缘不是太差,总有人友情支持你一下,这些朋友往往能发现产品最普通的流程不对的地方,快速改进即可 2. 如果创始人本身是行业大咖: 创始人一定要拿过去的工作和成果去给产品背书,因为背书就是信任,信任就是交易的基础,一张白纸,即使你的产品再好,也很难短时间内让陌生人买 3. 如果创始人没有背景怎么办? 那就用最笨的方式,老老实实的写产品文档,配产品图片和视频,说清楚自己的产品卖点,核心竞争力,一直宣传,不要漏掉任何感兴趣的天使用户,一单一单的做,天使用户满意了,他们会帮你宣传的,这个阶段要注意的就是,不要着急,着急没用 冲锋陷阵 当度过冷启动期,这时候已经有很多种子用户, 这个阶段 CEO 要亲力亲为, 做几件事情: 1. 售后: 售后是种子用户扩大口碑最好的方式,每个用户的问题都要记录和改进,只有认真的服务用户才能获得用户的推荐和口碑增长 2. 文案: 目标用户售前问的问题,都是因为你的网站默认的文案写的不够清晰,一定要逆向思考为什么用户会问问题,哪里的文案写的不够清晰,还是角度不对?通过不断的调整官网的文案,直到用户看到你的网站文案就想买,那时候文案就差不多对了 3. 小事: 其实天下没有那么多刚需,而销售要做的事情就是把每件小事做好,耐心的讲解,不买用户的需求记下来,改进后再通知用户,别人的名字一定要记得,沟通的时候注意说话的细节,情商高一点,嘴巴甜一点,销售是建立信任的过程,小事细节做好了,就一定可以把产品卖出去,没有卖不出去的产品,只有懒惰的销售 复制能力 如果产品的功能和质量经受了初期的考验,用户也快速增长,公司的销售就不能再依赖团队创始人的个人能力。 下一阶段最重要的工作就是销售团队的建设,包括: 1. 团队建设: 销售团队的搭建最重要的是要有销售意识和服务意识,没有服务意识的人不要招,因为他们不关心客户,没有销售意识的,做事没有章法,不知道怎么说服客户购买 2. 知识库建设: 售前和售后的标准术语要建立,同时要注意内部考核,只有标准和专业的服务才能征服客户,光有服务意识和态度好是不够的,如果团队自身的专业水平不够,客户就会觉得团队不专业,自然也会认为产品也不专业 3. 区分个人和团队打法: 创始人是一种学习能力超级强的怪兽,创始人能卖出东西并不代表团队可以卖出东西,要诚实的分析团队成员特点和能力差异,培养团队销售成功的方式,这段时间会比较久,要不断的调整,直到团队可以持续的销售后再慢慢后退。团队没有成长之前,创始人依然要冲锋陷阵,目的是给团队打样,让团队有模仿的方向,让团队有信心 最后 CEO 可以关注很多方面,但是一定要重点放在一线销售,一线销售可以了解最前线用户关心的需求和问题。也是持续给团队信心的唯一方式。一个 CEO 如果不关注销售,只关注产品和技术,就容易进入自嗨,非常危险。 不卖货的 CEO 是不合格的 CEO, 是原罪。
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小径残雪
2个月前
图1: 特斯拉电动车的购买者的党派分布。 图2: 其它电动车品牌的购买者的党派分布。 图3: 你考虑买电动车吗?绿色:会买。浅绿:可能买。橘黄:不会买。(NPR 2024.11)
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宝玉
3个月前
刘小排总结的AI创业十个步骤: 1. 洞察需求 寻找别人未注意到的真实需求或问题,识别“共需失衡”点,比如热点事件、评价低但用户量大的应用、用户社交平台留言等。 2. AI市场调研 与AI工具(如ChatGPT)交流,像与专业产品经理一样讨论、验证需求,避免无效创业方向。 3. 生成需求文档 让AI协助输出详尽的需求文档,清晰定义项目目标、目标用户和核心功能,确保描述毫无歧义。 4. 手绘原型设计 自己先用纸张手绘出产品原型,明确产品界面的基本逻辑和布局。 5. AI生成高保真原型图 基于手绘原型,用AI快速生成接近实际产品体验的高保真原型图,以便向潜在用户展示。 6. 原型用户验证 将高保真原型图发给目标用户,确认产品逻辑是否清晰,界面是否符合用户需求,进行初步验证和优化。 7. AI编程实现MVP 用AI工具快速编程实现产品的核心功能(最小可行产品,MVP),甚至普通人无需编程知识也能实现。 8. 上线部署 使用阿里云或腾讯云等平台,以极低的成本将产品部署上线,快速启动市场验证。 9. 市场验证与迭代 通过社交平台或广告精准投放,快速获取1000名目标用户,验证点击率、留存率、付费率等核心数据,评估产品和商业逻辑的可行性,根据反馈快速迭代,甚至每日更新版本。 10. 商业化放大 若MVP验证成功,集中精力优化获客和变现效率,持续放大用户规模和收入,利用AI高效复制成功模式,拓展新产品和新机会。
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向阳乔木
3个月前
开始一点点填坑。 上周跟朋友沟通,产品功能和潜在目标客户。 然后我开始用核心词去大量检索,还有从常识去判断,潜在的用户场景和需求。 1. 朋友做的是AI 助手 for 博物馆场景,只需拍照就能AI讲解艺术品,TTS语音讲解,还能打字追问。 2. 手头没有ahrefs,semrush等查流量词工具,写了个Prompt先让AI挖一些词。 3. 用AI挖掘出的词在谷歌搜索,看相关搜索词有哪些。 比如对于参观博物馆来说,发现有不少共性搜索词,如博物馆名,票价,最适合去的时间,里面最值得看的展品,里面能不能拍照、能不能吃东西。 有共性词,就可以琢磨如何设计网站界面和功能,未来靠哪些频道和页面抢这些词。
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